济南运营助理

1. 负责洋葱学园数字化教学平台在合作校园的落地运营，推动平台在教学场景中的深度应用。
2. 入校开展教师端平台操作培训与教学场景化指导，助力教师快速掌握平台功能并应用于课堂。
3. 联动学校老师完成学生家长端的平台使用引导，提升家长对产品价值的认知与配合度。
4. 配合学校制定基于平台的培优补弱教学方案，保障产品常态化使用效果。
5. 运营家校社群并输出针对性宣传内容，传递平台教育价值，维护良好用户关系。

任职要求
1. 专科及以上学历，教育咨询、销售或运营相关经验者优先。
2. 具备优秀的沟通表达能力，善于精准传递产品价值，能快速建立用户信任。
3. 性格开朗且责任心强，具备灵活的应变能力与高效的执行力。
4. 对教育行业有热情，拥有自我驱动意识与良好的客户服务思维。
5. 熟练使用WPS、Excel、PPT等办公软件，能独立完成基础文案与培训材料制作。

补充说明
1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、每年多次调薪、交通补助
2. 排班信息：周末双休、不加班
3. 职位亮点：无需出差、五险一金齐全

济南海恩特科技有限公司

集团现有两大品牌如下，为客户提供大模型营销和品牌GEO解决方案。
🖋 教育宝：中国领先的教育行业第三方平台；
🖋 知效AI：原生的企业AI解决方案，包含：AI客服、内容智能体、GEO官网等。

邦赢(山东)信息科技集团有限公司

1、负责电商产品上架操作，含首图、详情页等信息配置；
2、维护在售商品链接，日常优化标题、主图、详情页及价格库存，保障商品正常售卖；
3、对接平台提报分配产品的各类促销活动；
4、销售数据汇总、整理、分析。

任职要求
1、电子商务、市场营销等相关专业优先；
2、计算机操作熟练，精通 Word、Excel（数据统计 / 表格制作）等办公软件；
3、沟通表达能力突出，工作严谨细致、积极主动，具备较强的学习力与创新意识；
4、对电商运营工作有热情，目标感强，能高效配合团队完成工作。

山东炜东电子商务有限公司

一、市场调研
1、结合律所发展定位与本地法律市场现状，调研律师行业资源、竞品招商政策及合伙人需求，摸清本地行业与真实用人需求。
2、积极参与行业交流活动，维系良好政企及同行关系，稳固律所本地行业地位与人脉根基。

二、渠道开拓
1、制定年度、季度合伙人招募目标与执行方案，明确人才引进标准与准入条件。
2、依托行业协会、法律沙龙、圈层人脉、同行平台等多元路径，全面挖掘潜在合伙人资源，搭建稳定可持续的人才引流渠道。
3、独立对接洽谈意向合伙人，精准匹配执业诉求，全程推进谈判、签约、入驻全流程，确保按期完成年度合伙人引进目标。

三、入驻对接
1、负责新合伙人落地一站式服务，协助办理办公场地、执业备案、团队组建、业务衔接等事宜，保障入驻流程顺畅无忧。

四、团队管理
1、建立合伙人长效扶持机制，依托律所平台提供品牌推广、案源引流、合规风控、服务支持，提升留存率与团队归属感。
2、实时跟进行业政策、市场动态及竞品运营策略，及时提出招募政策建议，持续强化律所本地人才优势与品牌影响力。
任职资格
1. 学历背景
本科及以上学历，法学、工商管理、市场营销等相关专业优先，具备扎实学识基础，学习理解能力强。
2. 工作经验
具备 5 年以上运营、人才招募、市场拓展管理经验，及团队管理经验，深耕本地法律服务市场，熟悉资源分布、行业圈层及招商模式。
3. 圈层资源
拥有成熟本地人脉圈层资源，手握优质合伙人及律师团队资源，资源储备扎实丰富。
4. 商务能力
擅长资源挖掘、链接与商业转化，商务洽谈、谈判博弈能力突出，可精准捕捉合伙人核心诉求。
5. 团队统筹
具备优秀团队管理、目标拆解、人员激励与人才赋能能力，统筹协调及跨部门协作能力出众。
6. 综合素养
逻辑清晰、沟通得体、执行力强，抗压能力突出，无行业不良从业记录与负面口碑。
7. 职业品行
人品正直、责任心强、恪守职业操守，作风稳重靠谱，具备良好团队协作意识与职业底线。

北京市道可特律师事务所

1、根据渠道战略规划进行店铺年度、季度、月度计划的制定及目标跟进调整；
2、负责店铺总体运营和日常管理，完成店铺销售及利润目标；
3、负责店铺爆款打造及站内外推广、流量分析；
4、指导开展店铺运营针对分析，通过行业、竞争对手数据分析，发现店铺存在问题并向运营及商品团队提出优化建议；
5、负责团队梯队搭建、培养与日常管理。

任职资格：
1、熟悉拼多多等平台规则，掌握拼多多等平台运营相关知识及推广工具；
2、3年以上拼多多店长或经理经验，有千万级店铺运营经验，擅长爆款打造和搜索流量；
3、具有较强的逻辑分析、抗压能力、学习能力；
4、工作态度认真负责，自驱力强、目标意识强。

山东宽福营养健康管理有限公司

市场营销运营总监（院校方向）
岗位职责：
能带领团队面向大中专院校进行市场开发，主要包含产业学院建设、专业共建、实训中心建设、执照培训等。
岗位要求：
1.本科以上学历；
2.熟悉国家校企合作相关政策；
3.熟悉无人机专业建设标准和人才培训模式；
4.具备5年以上校企合作经验；
5.具备较强的统筹与体系搭建能力；
6.具备较强的团队建设与管理能力；
7.具备较强的文案写作及宣讲能力；
8.具备较强的创新意识及执行能力；
9.
工作地点：
济南市高新区药谷。

待遇：
1.年薪30万元以上；
2.五险一金;
3.公司相关奖励；
4.其他面议。

招聘方法步骤
（一）报名
1.将个人简历投递至邮箱：**************
2.截至时间：7月25日。
（二）初面
7月30日前，公司组织线上面试。
（三）能力考核
初面合格者，撰写《无人机专业建设现状、存在的问题及解决方法》，于8月10日将策划书发至邮箱：**************
（四）终面
能力考核合格者，公司于8月15日前组织面试。
（五）入职
8月30日前。

山东步云航空科技有限公司

（一）公司事项统筹落实
负责公司级重要会议决议、总经理办公会决定事项的分解、跟踪与闭环管理；建立事项督办台账，定期向总经理汇报落实情况；对未按期完成的事项进行预警、协调和问责建议。
（二）项目管理与进度跟进
建立公司级项目管理体系，统筹重点项目的立项、排期、资源协调及里程碑管理；组织项目周会及月度复盘，输出项目进展报告；对进度滞后项目进行原因分析并提出追赶方案。
（三）制度流程建设与落地
牵头梳理公司各项规章制度和业务流程，识别制度空白与流程断点；组织各部门修订完善制度文件，推动标准化、规范化管理；定期开展制度执行检查与合规审计，确保制度有效落地。
（四）跨部门协调与督办
作为总经理授权的协调中枢，打破部门壁垒，推动跨部门协作事项高效流转；对涉及多部门的关键任务进行统筹调度，明确责任主体和时间节点。
（五）运营数据分析与决策支持
建立公司运营数据指标体系，定期输出经营分析报告；通过数据监控发现经营异常，为管理层提供决策依据和改进建议。
（六）团队管理与文化建设
负责运营部团队组建、分工、绩效考核与人才培养；推动"结果导向、高效执行"的部门文化，提升团队战斗力。
三、任职资格
1. 学历要求：本科及以上学历，企业管理、工商管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。
2. 工作经验：8年以上企业运营管理或综合管理工作经验，其中3年以上同岗位或部门负责人经验；有制造业或科技型企业背景者优先。
3. 行业背景：熟悉制造业或工业自动化领域的企业运作模式，了解研产销全链条管理逻辑。
4. 管理能力：具备较强的统筹规划、组织协调和团队管理能力；有跨部门项目推进的成功案例。
5. 思维能力：逻辑清晰，善于抓重点、抓关键；具备系统性思维和结构化分析问题的能力。
6. 执行力：结果导向，雷厉风行，能够克服阻力推动事项落地；不空谈、重实干。
7. 沟通能力：具备优秀的书面和口头表达能力，能够与各级管理者和一线员工有效沟通；善于协调资源和化解矛盾。
8. 职业素养：高度责任心，抗压能力强；为人正直，敢于较真、敢于问责；认同公司文化和价值观。
9. 办公技能：熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉 ERP/OA 等企业管理系统的使用。

济南科亚电子科技有限公司

1. 整体运营统筹：全面负责公司汽车租赁贷款业务、新车/二手车直租业务整体运营，对公司放款规模、营收利润、逾期风控、资产安全全盘负责。
2. 业务策略与产品搭建：结合市场行情及竞品动态，制定年度运营策略、产品定价、租期方案、渠道政策，优化获客模型与盈利结构，完成公司下达经营指标。
3. 渠道管理与业务增长：统筹线下汽贸渠道、中介渠道、直营获客及对公业务开发，维护合作资源，管控渠道进件质量，提升进件量、转化率与有效单量。
4. 风控、催收与资产保全：搭建完善进件审核、风险识别、逾期分层管理体系；统筹电催、外访、收车、资产处置全流程，严控逾期率、坏账率，降低资产亏损。
5. 车辆资产全周期管理：负责车源采购、库存管控、在租资产、大本归档、年检保险、退租处置、残值管理，保障车辆资产安全及利用率最大化。
6. 团队与流程管理：负责运营团队（渠道、风控、催收、售后、归档）搭建、管理、培训、绩效考核，梳理标准化业务流程，规范业务动作、杜绝合规风险。
7. 合规与售后管控：严格遵守融资租赁、汽车金融行业合规要求，规范外访、催收、签约服务标准，处理重大客诉及业务纠纷，维护公司品牌。
8. 数据经营复盘：按月、季度输出经营数据复盘，分析放款、利润、逾期、渠道质量、成本损耗问题，落地优化方案，持续提升运营效率与盈利能力。

任职要求
1. 大专及以上学历，3年以上/汽车融资租赁同岗位管理经验，有完整操盘团队及业务从0到1经验优先。
2. 精通新车、二手车直租业务全流程，熟悉渠道拓客、风控审核、外访催收、车辆资产处置、大本管理整套体系。
3. 具备成熟的产品设计、渠道政策制定、风险把控能力，能平衡业务增量与资产风险。
4. 具备较强团队管理、执行力、抗压能力，可独立处理突发收车、纠纷、客诉等应急问题。
5. 熟悉行业合规要求，无行业不良记录，有本地车源、渠道、资方资源者优先。
岗位核心能力
业务统筹、渠道管理、风险控制、团队管理、资产运营、数据分析、合规把控
薪资福利面议

济南众义达汽车销售有限公司

1. 全面负责加油站的日常运营管理，包括人员排班、设备维护、库存管理及客户服务，确保站点高效运转。
2. 严格执行安全生产规范，定期组织安全培训与应急演练，保障站点运营安全合规。
3. 制定并落地营销策略，拓展客户群体，提升油品及非油商品的销售业绩。
4. 监控运营数据（如销量、客单价、损耗率），分析经营问题并提出优化方案，控制运营成本。
5. 管理团队日常工作，组织员工培训，提升团队服务意识与专业技能。

任职要求
1. 大专及以上学历，具备3年以上加油站或零售行业运营管理经验。
2. 熟悉加油站运营流程、安全规范及相关法律法规，持有安全管理相关证书者优先。
3. 具备较强的数据分析能力与成本控制意识，能通过数据驱动运营优化。
4. 拥有优秀的团队管理能力与沟通协调能力，能有效处理客户投诉及突发状况。
5. 具备较强的责任心与抗压能力，能适应轮班或应急加班需求。

惠莆传媒科技有限公司

1、负责抖音直播的中控，维护直播间氛围，促进转化
2、落地执行直播相关工作，跟踪把握直播流程和节奏，及时调整有效促进转化
3、与编导对接，把控行业节奏，提出需求制定视频优化策略
4、与其它运营相互搭配，提前制定活动规划
5、与主播和编导复盘抖音以及小红书等平台数据，如GMV、转化率、ROI等核心指标，应该优化直播或视频的某个节点。

6、熟悉千川投放，根据算法以及趋势输出可执行的调整方案
任职要求
1、3年以上抖音直播运营等相关经验（熟悉整套运营模式的也可考虑）
2、历史上有成功案例者优先考虑
3、对直播间的搭建，硬件设备熟悉，具有一定的审美意识
4、熟悉平台规则，能独立完成直播运营相关工作
5、有创新能力，沟通良好具有团队精神，具备高执行力
6、本科及以上学历、热爱宠物者优先考虑
福利待遇
薪资结构：底薪+绩效+提成+奖金，上不封顶，能力强可面谈薪资
基础保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建
工作环境：年轻化团队，氛围轻松不压抑，办公舒适，日常可撸猫，资源充足
其它福利：员工内购优惠、年终评优、周末大小周等

济南宏牛机械设备有限公司

1.全面负责医疗器械生产厂区规划、洁净车间布局、净化工程、公用工程建设及验收，主导生产许可、GMP 核查、环境检测全流程落地，确保通过药监核查并顺利取证。
2.依据 ISO13485 及医疗器械 GMP，从零建立生产、设备、仓储、物料、灭菌、偏差、批记录全套 SOP 体系与台账表单，搭建标准化生产运营管理体系。
3.负责生产设备选型、安装、调试及 IQ/OQ/PQ 全验证落地，统筹工艺转化、小试、中试、工艺验证，推动研发项目顺利转量产。
4.统筹生产计划、物料管控、库存周转、车间现场管理、产能提升、良率改善、损耗管控，保障订单稳定交付，持续优化制造成本与生产效率。
5.负责洁净环境、纯化水、压缩空气、空调系统、灭菌设备日常运维与监测，落实计量校准、设备维保、环境监控、CAPA 整改，保障生产合规常态化。
6.从零搭建生产、设备、仓储、工艺一线团队，建立岗位职责、培训体系、绩效考核机制，规范车间人员 GMP 作业行为。
7.主导生产偏差、不合格品、返工报废、异常问题闭环处理，配合质量、注册、药监完成内审、飞检、第三方审核，确保工厂零重大合规风险。


【任职要求】
1.大专及以上，生物医学工程、制药工程、机械、工业工程、材料、医疗器械等相关专业优先。
2.5年以上医疗器械生产工厂管理经验，具备完整的工厂 0-1 建厂、洁净车间搭建、取证投产实战经验；有三类无菌、有源设备、高值耗材、EO 灭菌生产经验优先。
3.精通 GMP、ISO13485 体系及医疗器械生产监管要求，熟悉车间验证、工艺验证、设备验证、批生产管理全流程。
4.具备独立建厂、工程对接、体系搭建、试产转量产、降本提效全链路操盘能力，可快速解决生产、设备、现场各类问题。
5.逻辑清晰、严谨细致、强项目统筹与跨部门协同能力，能承受建厂期高强度多任务工作，具备经营成本与精益生产思维。

四川术科医疗器材有限公司