薪酬数据运营济南运营经理
运营管理需求量小

济南运营经理

通过数据驱动与增长实验优化用户生命周期各环节,运用AARRR模型、AB测试等方法提升DAU、GMV等核心业务指标,支撑公司用户增长与商业化战略落地。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥13900

中位数 ¥15000 | 区间 ¥10600 - ¥17200

数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

41.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
447¥16700¥6800
89
172¥15800¥2200
87
196¥15900¥7100
87
213¥15600¥5700
87
323¥14400¥3900
84
147¥11700¥1700
82
120¥13800¥1800
80
305¥12000¥2600
80
160¥15000¥3200
79
112¥13800¥3800
78

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营经理的招聘、薪资和就业数据。

#69 泰安
0.2%13 个岗位
#70 十堰
0.2%13 个岗位
#71 拉萨
0.2%12 个岗位
#72 徐州
0.2%12 个岗位
#73 济南
0.2%12 个岗位
#74 湖州
0.2%12 个岗位
#75 三亚
0.2%12 个岗位
#76 宿州
0.2%12 个岗位
#77 西双版纳傣族自治州
0.2%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1、落实年度经营绩效管理,统筹各业务单位经营计划的制定和滚动调整,跟踪计划实现进展并检视各单位经营质量,推动效率效益提升;

2、提前规划公司当年及未来年度结算规模及利润,识别并跟进结算风险与机会事项,实现业绩有序增长;

3、监控并分析项目投后承诺兑现情况,跟进项目经营动态,及时预警、纠偏,驱动闭环管理。

岗位要求

1、财务管理、金融等相关专业统招本科及以上学历;

2、具备房地产财务运营管理或者项目全周期财务管理经验;

3、3年以上房地产财务工作经验,勤于思考,学习能力、沟通能力强,具备吃苦耐劳精神。
联系人:
李佳,lijia@vanke.com

药物分析高级研究员(J10670)

济南学历不限1年以下

1. 负责制定研发项目方案、计划,带领团队成员按计划完成所负责分析相关工作,包括分析方法开发、验证、样品检验、资料撰写等。

2. 负责跟踪项目进程及解决方法开发、验证、质量研究等工作过程中的技术问题,保证方法的科学性,数据的准确性。

3. 负责项目研究过程的法规符合性,保证项目研究内容科学规范,符合申报、审评要求。

4. 对项目组人员提供技术指导,提升项目组成员的工作能力。

小核酸研发分析研究员(J11016)

济南学历不限1年以下

1、从事SiRNA、ASO小核酸药物研发质量研究工作。

2、负责日常小核酸药物创新药、仿制药全生命周期的药物研发分析相关工作,如日常样品方法开发检测、分析方法验证、稳定性方案报告、质量标准及申报注册资料的撰写等。

ADC质量管理工程师(J10964)

济南学历不限1年以下

1.质量监督与合规:监督ADC生产全过程的质量控制执行情况,确保生产活动符合GMP、工艺规程、质量标准及公司质量体系要求。

2.记录与数据审核:审核生产批记录、辅助记录、检验记录等质量文件,确保数据完整性、准确性及可追溯性,推动记录规范化管理。

3.偏差与CAPA管理:主导车间内部偏差处理流程,组织偏差调查与风险评估,制定并跟踪纠正和预防措施,确保问题有效闭环。

4.内部自查与外部审计:策划并执行车间质量自查,识别质量风险并推动整改;迎接客户、监管机构等外部审计,准备质量文档,跟进审计缺陷项的整改落实。

5.跨部门质量协同:与生产、QA、QC、技术等部门密切协作,参与变更控制、超标结果(OOS)调查、产品质量回顾及持续确认工作。

6.验证活动支持:审核工艺验证、清洁验证、分析方法验证等方案与报告,监督验证实施过程,确保验证符合法规及内控要求。

7.技术转移质量评估:参与新产品、新工艺的技术转移,从质量风险控制角度评估工艺可行性,确保转移过程质量体系的有效衔接。

8.质量体系持续改进:运用质量工具(如FMEA、CAPA、趋势分析)推动车间质量体系优化,提升过程控制能力与产品质量稳定性。

9.质量培训与文化建设:组织开展质量法规、SOP及案例培训,提升员工质量意识与合规操作水平,推动全员质量文化落地。

项目经理(J10126)

济南学历不限1年以下

1. 参与临床项目策略和方案的讨论确定;

2. 参与依据批准的方案,制定所负责项目的项目管理计划和预算草案;

3. 负责或参与做好临床项目的启动,协调督促各中心伦理上会、合同签署、科室启动等入组前准备工作;

4. 参与组织各类会议,包括不限于问题和策略讨论会、临床布置会、总结会、方案讨论会等,并做好会议落实工作;

5. 协助项目运营的日常协调管理,协调各环节衔接、保证项目进度,并确保临床试验符合;

6、完成领导交办的其他工作。

python开发顾问(J10924)

济南学历不限1年以下

1、负责大模型训练平台的结构设计、核心模块开发与性能优化,支持大规模分布式训练任务;

2、参与数据集的构建、清洗、预处理以及高效存储方案设计,确保数据质量与训练效率;

3、实现模型微调全流程工具链使用,包括参数配置、训练策略优化及资源调度;

4、开发模型验证与评估系统,设计自动化测试框架,确保模型效果符合业务需求;

5、跟踪大模型技术前沿,探索高性能计算、显存优化等关键技术落地。

财险山东-理赔部-车险人伤审核岗6K-9K元/月

济南学历不限1年以下

负责根据相关法律法规及两核标准,在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核;
负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策;
负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导;
领导交办的其他工作。

高级软件工程师

济南学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

之家-儒园-管家【2027届】(J62889)

济南学历不限1年以下

1、参与居民评估和服务方案的制定,协调资源提供各项生活服务和特约服务;

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调,为各专业提供服务产品开发的建议;

3、协助进行家属沟通和社区共建,促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

1. 主导各类孵育体系与生物基质(包括微粒体、S9、肝细胞、血浆、胆汁、尿液、粪便以及组织)中的代谢产物鉴定,DDI和其他定性分析工作;

2. 根据项目特点和监管机构制定符合关键要求的研究方案及并撰写研究报告。

3. 独立分析生物转化的可能途径、种属间差异等,并制定下一步研究计划。

4. 审核小组研究数据,确保数据的科学性,准确性和完整性。

5. 指导初级研究人员开展相应工作,帮助解决技术问题。

6. 参与跨部门/跨公司会议,与药效、毒理、临床团队等部门协作,为药物研发,项目引进或授权提供技术支持。

7. 关注行业动态,新技术发展,负责新技术平台建设或引进。

人力资源数智化项目经理(J10921)

济南学历不限1年以下

1、需求调研与分析:深入挖掘用户潜在需求,精准提炼业务痛点。能够将复杂的业务需求转化为清晰、可实现的功能需求,输出详细、规范的需求规格说明书

2、解决方案设计与定制:具备优秀的解决方案设计能力,能够结合用户业务场景以及技术发展趋势,设计出创新性的解决方案,确保方案可行性与技术先进性,。

3、对设计方案进行成本效益分析,评估技术可行性、实施周期、实施风险与预期收益,为项目决策提供数据支持。

5、项目协作与推进:协同业务经理、交付开发团队,参与项目全流程,把控项目进度,及时解决技术与流程问题,保障项目按时高质量交付。

6、运维与持续改进:项目上线后,负责系统运维与持续改进工作,用户问题解决、需求分析识别,与软件厂商持续开展持续改进提升工作。

7、组织召开项目会议,协调各方资源,及时沟通项目进展与问题,确保项目信息在团队内有效传递。

8、用户沟通与服务:与用户保持密切沟通,提供解决方案、演示方案效果,解答疑问,收集反馈,提供技术支持、培训,提升用户满意度。基于客户反馈,对解决方案进行优化调整,确保方案持续满足用户需求。

腾讯营销网服行业运营经理

北京学历不限1年以下

1.负责腾讯营销网服行业的客户对接工作,深度洞察行业,建设行业化的解决方案,对收入负责;

2.深入了解行业发展趋势,洞察客户商业目标和需求,判断需求价值,对内驱动需求落地与上线;

3.输出头部客户产品&运营赋能案例经验,总结行业打法,快速推进行业复制与应用;

4.解读商业分析报告,对产品方向、效果改进、运营决策等深层次问题挖掘需求并推进;

5.积极创新,探索增收提效的商业模式,突破行业天花板。