济南Operation Manager
Operation Manager是负责管理和监督公司日常运营活动的高级职位。他们负责制定和执行运营策略,确保公司的业务运作高效和顺利。他们需要与不同部门合作,包括生产、采购、人力资源等,以确保公司各项工作能够协调一致。他们也需要监督员工的日常工作,解决运营中的问题,并制定改进建议以提高效率和生产力。Operation Manager需要具备领导能力、组织能力和解决问题的能力,以应对复杂的运营挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥15000 | 区间 ¥10600 - ¥17200
数据来源:谈职全网12份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
41.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 100% |
热招职位
1、落实年度经营绩效管理,统筹各业务单位经营计划的制定和滚动调整,跟踪计划实现进展并检视各单位经营质量,推动效率效益提升;
2、提前规划公司当年及未来年度结算规模及利润,识别并跟进结算风险与机会事项,实现业绩有序增长;
3、监控并分析项目投后承诺兑现情况,跟进项目经营动态,及时预警、纠偏,驱动闭环管理。
岗位要求
1、财务管理、金融等相关专业统招本科及以上学历;
2、具备房地产财务运营管理或者项目全周期财务管理经验;
3、3年以上房地产财务工作经验,勤于思考,学习能力、沟通能力强,具备吃苦耐劳精神。
联系人:
李佳,lijia@vanke.com
初高中政治教师12-20W/年
到岗时间: 2026-08-29
岗位职责:
1、负责政治学科教育教学相关工作;
2、参与设计和组织个性化教学和跨学科融合等项目;
3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划;
4、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。
任职要求:
1、青年教师硕士及以上学历,1年及以上经验;
骨干教师本科及以上学历,有多年带初三/高三的工作经验,带出过清北学生;
2、热爱教育事业,有志于围绕学生学习为中心进行教学变革;
3、抗压能力强,能承受较大工作压力;
4、年龄45岁以下(特级、正高级除外)。
高中历史教师(青年教师)12.5-25K/月
到岗时间: 2026-08-20
资历要求
1.青年教师:本科及以上学历,5年以上教育教学经验,带过高三毕业班一届以上。相应学科相应专业,双一流专业优先。
2.其他岗位:专科学历以上,有相关工作经验。
3.热爱教育事业,有耐心 、工作态度积极认真,有一定的抗压能力和奉献精神。
4.认同学校文化,遵守学校纪律。具有良好的职业道德,有上进心和高度的责任感。
招聘流程及联系方式
1. 简历投递→笔试→试讲→校领导面试→签约简历到投递到邮箱 ,邮件标题注明:姓名+学科+教龄.
2. 联系方式
张老师: 19863688985
简历投递邮箱:honglijob@163.com
学校地址:山东省济南市长清区龙泉街3629号
小学语文教师(青年教师)6-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
基本条件:有教育情怀,致力于做一名优秀教师;敬业创新,作风扎实、能接受新的理念和思想。形象良好、自信阳光、有良好的品行。
工作内容:
1、负责小学语文学科教育教学相关工作,有过硬教学能力
2、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。
3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划
任职要求:
1. 全日制本科以上,汉语言相关专业,具备教资有3年以上教育机构或学校语文老师工作经验、
2、具有较强的创造力、亲和力,了解儿童心理和认知特点,善于沟通
3. 有责任心和耐心,善于沟通,能与家长配合,具有团队协作精神,积极参与教学研究和改进。
4、年龄40岁以内,带教学生有较好成绩实例
高中美术教师(实习生)5-8K/月
到岗时间: 2026-08-17
岗位职责:
1、负责高中阶段美术课程的教学工作,完成教学计划和课堂组织;
2、根据学生特点制定教学方案,提升学生的美术素养与专业技能;
3、指导学生进行绘画基础、色彩、素描等美术科目训练;
4、参与教研活动及教学评估,持续优化教学内容与方法;
任职要求:
1、具备良好的美术专业基础,熟悉高中美术教学体系;
2、掌握教学沟通技巧,能够激发学生学习兴趣;
3、有责任心和耐心,具备较强的课堂管理能力;
4、熟练运用美术教学所需工具与材料,具备示范教学能力;
初中语文教师8-13K/月
到岗时间: 2026-08-31
要求全日制师范类大学本科以上学历,年龄45周岁以下,三年以上工作经验,中级以上职称,省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。
初中数学教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
(二)招聘考核
1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
高中语文教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
(二)招聘考核
1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
高中化学老师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
(二)招聘考核
1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
高中物理教师10-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律,热爱党的教育事业,具有良好的品行和职业道德,身体健康,爱国爱教,爱岗敬业,积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历,具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用;具有三年以上教学经历,教学经验丰富,工作能力突出的优先录用;担任毕业班教学和班主任工作的优先录用;获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
(一)简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱:jnxhsysyxx@126.com
邮件主题:请按“学段学科-姓名”格式命名(如:高中语文-张三),邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后,我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
(二)招聘考核
1.现场试讲:指定相应学段教材内容,备课45分钟,无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈:主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
(三)基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
小学数学教师(青年教师)6-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
基本条件:有教育情怀,致力于做一名优秀教师;敬业创新,作风扎实、能接受新的理念和思想。形象良好、自信阳光、有良好的品行。
工作内容:
1、负责小学数学学科教育教学相关工作,有过硬教学能力
2、恰当使用科技等手段辅助教学,探索教育与科技的融合。
3、担任学生导师,辅导学生学会成长规划
任职要求:
1. 全日制本科以上,数学相关专业,具备教资有3年以上教育机构或学校数学老师工作经验、
2、具有较强的创造力、亲和力,了解儿童心理和认知特点,善于沟通
3. 有责任心和耐心,善于沟通,能与家长配合,具有团队协作精神,积极参与教学研究和改进。
4、年龄40岁以内,带教学生有较好成绩实例
1、统筹 B、C 货物共仓一盘货运营的仓库日常运营,制定并执行仓储管理流程,确保鞋服 / 美妆日化货品入库、出库、分拣、复核打包、退货质检等环节高效运转;
2、优化库存管理,定期盘点和分析库存数据,确保账实一致;
负责仓库团队管理,包括人员排班、绩效考核、技能培训等,提升团队协作效率与执行力;
3、对接客户物流及质量等部门,确保订单及时交付,处理异常订单及客户投诉;
4、严格执行仓库安全管理规范,落实防火、防霉、防盗等措施,保障货品及人员安全;
5、分析仓储运营数据,制定改进方案,控制仓储成本,提升整体运营效益;
6、完成上级交办的其他工作任务。


