薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥6500 | 区间 ¥5600 - ¥8300
数据来源:谈职全网23份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
73.9% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少24
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 100% |
热招职位
1、负责公司员工入转调离管理、劳动关系争议处理等工作;
2、负责管理员工考勤档案,核对考勤情况,定期向经营公司人事经理提交上月员工考情表以及异动情况;
3、建立、管理和保存公司所有员工的档案;
4、与社保机构及办事人员建立并长期保持良好的合作关系,做好公司所有员工的保险工作,准确及时办理各项保险上缴、停缴、补缴等业务工作;
5、与经营公司人力资源部联系,保证其下达的各项工作及时有效完成;
6、领导布置的其他工作。
1. 参与一线业务轮岗,熟练掌握业务流程、作业标准与业务逻辑,夯实一线业务基础。
2. 负责日常业务数据整理、统计与复盘分析,输出基础数据报表,挖掘业务问题,助力业务提效优化。
3. 协助开展业务中台运营支持工作,配合流程落地、效能跟进、业务统筹等后台支撑类工作。
4. 协助完成团队日常业务督导、指标跟进、基础管理辅助工作,积累团队管理实战经验。
5. 跟进落实业务专项工作及各项制度落地,保障团队业务指标稳步达成。
1.负责新产品立项、开发等整体技术规划与实施;主导处方设计、工艺优化、中试放大及技术转移,解决工艺开发中的关键技术问题;确保制剂工艺符合国内外药品注册要求及GMP规范。
2.协助生产解决“卡脖子”难题,助力降本增效、质量提升、工艺技术水平提升、工艺安全等,主导重大变更申报资料的撰写与审核。
3.跟踪行业新技术(如连续制造、纳米制剂、3D打印等),推动创新技术应用。
4.与研究院、生产、质量等部门紧密合作,推动项目全生命周期管理。
1、负责企业内部业务需求转换,将业务痛点转化为可执行的技术方案和产品定义,设计解决方案架构;
2、深度理解用户需求,设计符合用户习惯的智能对话,场景工具的交互流程,优化多轮对话、意图识别、工具推荐等核心功能;
3、协调技术、数据、算法团队,推动RAG、智能体等AI技术在产品功能的落地应用;
4、建立产品跟踪监测体系,通过用户反馈分析持续优化产品指标(如回答准确率、用户留存率);
5、关注AI智能体领域前沿技术趋势,探索多模态交互、个性化场景工具等创新功能落地;
1. 负责软件开发工作,包括需求分析、系统设计、编码、单元测试、系统集成和服务部署等环节。
2. 参与项目需求评审和技术方案讨论,明确项目开发进度和质量;根据业务需求,进行软件开发工作,编码高质量的Python代码。
3. 负责系统性能优化和代码重构,提高系统的稳定性和可维护性。
4. 参与代码审查,确保代码质量和规范符合团队标准。同时 编写技术文档,包括需求文档、设计文档、测试文档、用户手册等。
5. 与团队密切合作,保质保量的完成leader分配的任务,解决项目中的技术难题和需求变更。
1、构建AI数据 pipeline,负责数据采集、清洗、标注、存储与质量管理
2、搭建向量数据库、知识图谱、领域数据集,支持模型训练与RAG应用
3、设计数据安全与权限管控方案,确保敏感数据合规使用
4、建立数据资产目录,推动数据共享与复用
1、对所负责的药物临床试验项目进行全面的质量监控和管理,包括对项目进展、预算执行的监控;
2、负责临床试验医院的筛选和评估,负责临床试验医院的沟通和协调;
3、跟进临床各个研究的执行情况,发现和处理试验过程中发生的问题和风险;
4、与研究者(PI)、临床试验机构、CRO及其他合作商建立良好的合作关系,做好沟通和协调工作,保证项目顺利实施;
5、根据业务需要组建团队,负责团队成员(监查、项目、医学等)的培训;
6、制定临床项目管理计划,项目合作单位招标计划、负责组织监查、进度跟踪,确保临床试验的质量;
7、协调完成对临床试验项目的内部稽查和质量保证工作;
8、参与公司各类项目申报和其他研发工作;
9、完成公司安排的其他工作。
1、 与研发人员进行技术沟通,挖掘评估可专利的技术方案,协助辅导技术人员撰写技术交底书;
2、 独立撰写专利申请文本、答复国内外审查意见;
3、 与代理人对接沟通,补充审核修订代理人撰写专利申请文本、审查意见答复稿件;
4、 跟踪项目专利信息,定期或不定期反馈项目相关的专利信息,协助或负责推进立项专利分析、专题专利分析、侵权分析等工作,与技术人员沟通提供规避建议或解决方案;
5、 不定期组织专利专题、专利复审无效诉讼经典案例分享;
6、 协助知识产权相关项目申报、企业资质申请、知识产权管理等工作;
7、 其他知识产权相关工作。
1.质量监督与检查:对车间生产全过程进行实时质量监督,依据质量标准和操作规程,定期进行现场检查,确保生产活动严格符合药品生产质量管理规范(GMP)及相关法规要求。
2.质量文件管理:参与制定、修订和完善车间质量管理相关文件,确保文件的准确性、完整性和现行有效性。
3.质量数据收集与分析:收集、整理和分析车间生产过程中的质量数据,如产品合格率、不合格品率、质量偏差等,分析挖掘数据背后的质量问题,为质量改进提供数据支持和决策依据。
4.质量问题处理与改进:协同车间生产团队,及时处理生产过程中出现的质量问题,如不合格品处置、质量偏差调查等。
5.质量培训与沟通:协助车间开展质量培训工作,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工熟悉质量管理要求和操作规范。与其他部门(如研发、采购、销售等)保持良好的沟通协作,共同解决涉及质量的问题,保障产品质量的稳定性和一致性。
1、对所负责的特医食品临床项目进行全面的质量监控和管理,包括对项目进展、预算执行的监控;
2、负责临床试验医院的筛选和评估,负责临床试验医院的沟通和协调;
3、跟进临床各个研究的执行情况,发现和处理试验过程中发生的问题和风险;
4、与研究者(PI)、临床试验机构、CRO及其他合作商建立良好的合作关系,做好沟通和协调工作,保证项目顺利实施;
5、根据业务需要组建团队,负责团队成员(监查、项目、医学等)的培训;
6、制定临床项目管理计划,项目合作单位招标计划、负责组织监查、进度跟踪,确保临床试验的质量;
7、协调完成对临床试验项目的内部稽查和质量保证工作;
8、参与公司各类项目申报和其他研发工作;
9、完成公司安排的其他工作。
1.能够协助药理专业负责人进行非肿瘤疾病领域(自免、代谢、神经等方向,神经和自免方向优先)的药理研发工作,能够快速、完整、有效的理解体内药理研究的需求(如项目框架、试验目标),并持续跟踪项目进展,及时更新和调整;
2.作为连接项目药理专业负责人和技术员的桥梁,负责从药理专业负责人接收项目需求和交付试验小结、报告;负责技术员项目工作的安排与管理;负责外包项目CRO的沟通、协调和管理;
3.在综合利用内外部资源的研究结果论证的基础上,对模型有深入的理解,针对模型特点提出科学合理的分析与建议;
4.能够解决项目药理研发中出现的技术问题;
5.负责非肿瘤领域研发中新技术和新方法的调研及建立,负责实现技术能力高峰的目标;
6.完成领导交办的其它工作。

