济南车间储备干部
车间储备干部是指在工厂车间中进行培训和轮岗的员工，目的是为了为他们提供机会通过参与各种工作岗位的轮换，获得全面的生产和管理经验。在培训期间，车间储备干部将接受专业知识的教育和培训，学习公司的生产流程、设备操作与维护、质量控制和安全规范等相关知识。他们将从基层岗位开始，逐步了解车间生产的各个环节，并逐步掌握管理技能。通过轮岗，他们将有机会接触到车间生产的各个方面，包括生产计划、人员管理、成本控制、质量管理等，为日后成为优秀的车间管理人才奠定基础。因此，车间储备干部通常需要有较高的学历和专业背景，同时具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。这一岗位通常是企业管理干部人才储备计划的一部分，旨在培养未来的生产经营管理者。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8800 - ¥13900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
储备干部--综合维修4000-6000元
1. 负责工厂各类设备（制冷、电气、安防等）的日常巡检、维护与故障维修，保障设备正常运行。
2. 参与制定设备保养计划，建立设备台账，跟踪维修进度与成本控制。
3. 协助管理维修团队，参与人员排班、任务分配及技术培训，提升团队整体效率。
4. 响应突发设备故障，快速定位问题并实施解决方案，减少对门店运营的影响。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、制冷工程等相关专业优先。
2. 具备1年以上设备维修经验，熟悉制冷系统、电气电路、安防设备的原理与操作。
3. 持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先。
4. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能独立解决常见设备故障。
5. 有团队协作精神与服务意识，愿意接受轮岗学习，具备管理岗位发展潜力。
生产储备干部6000-10000元
1.主要跟习生产车间，熟悉公司产品生产及工艺流程
2.学习研发设计、精铸工艺、三维机械绘图等
3.完成领导交办的临时工作
任职要求：
1.学历本科及以上，应届生优先，平阴当地优先。
2.机械设计制造及其自动化、铸造、金属材料、模具、机电一体化、电气自动化等相关专业。
3.熟练运用日常办公软件及机械制图。
4.有良好理解及沟通能力，较强的组织协调及团队协作能力；有责任心、学习能力强、勤奋敬业，具有创新意识。
1.负责开拓当地保险市场，完成分公司下达的各项任务指标；
2.负责根据分公司经营策略，开拓维护合作银行渠道；
3.负责根据分公司要求，完成条线日常业务经营管理，预算费用管控，人员管理，合规经营等；
4.负责内、外勤人员的招聘及队伍的日常管理，会议经营及培训督导；
5.负责业务发展，为上级单位业务经营提供参考；
6.领导交办的其他工作。
机械生产经理6000-10000元
学历与专业
1、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程、智能制造工程相关专业优先；部分对专业要求较宽的岗位，工科类专业均可。
工作经验
1、一般要求 3-5 年以上机械制造业生产管理经验，其中至少 1-3 年团队管理经验；大型企业或高端岗位可能要求 5-8 年以上工作经验，且有生产部经理同级别岗位任职经历。
2、熟悉机械生产全流程，包括机加工、焊接、装配、调试等工艺，能独立制定生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时完成。
3、掌握精益生产、5S/6S 现场管理、六西格玛等管理方法，具备流程优化和效率提升能力，能有效降低生产周期和成本。
4、具备数据分析能力，能通过生产数据（如产量、合格率、设备稼动率等）发现问题，制定改进措施，推动生产绩效提升。
5、熟悉 ISO9001、IATF16949 等质量管理体系，掌握 SPC 、FMEA、控制计划等核心质量工具，能建立完善的生产质量管控流程。
6、具备质量问题分析和解决能力，能牵头处理生产过程中的质量异常，制定纠正和预防措施，降低产品不良率。
7、有强烈的质量意识，能严格执行质量标准，确保产品符合客户要求和行业规范。
8、熟悉生产成本构成（人工、物料、制造费用等），具备成本预算和管控能力，能通过优化生产流程、减少浪费等方式降低生产成本。
9、 具备成本分析能力，能定期对生产成本进行统计和分析，找出成本控制点，提出降本增效方案。
1. 协助车间主任制定车间详细的月度、周度生产作业计划，并监督执行，确保按时按量完成生产任务。
2.全面监督ADC生产的关键工序，确保各工序严格按已批准的工艺规程和标准操作规程进行。
3.主持生产过程中的关键操作，对生产现场的异常情况做出快速、准确的判断和决策，启动偏差处理流程，并领导相关调查和纠正预防措施的实施。
4.审核生产记录及相关辅助记录及时、准确、完整，符合数据完整性要求。
5.合规生产，负责组织车间内部的自查工作，积极迎接各类外部审计和检查，对审计中发现的问题负责组织整改。
6.与质量保证、质量控制部门保持密切沟通，协同处理生产过程中出现的质量问题，对任何可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查和跟进。
7.协同技术部及相关部门，负责新产品、新工艺从研发向车间的顺利转移，并参与工艺验证活动的执行。
8.持续推动生产过程的优化与改进，通过引入新技术、新方法或优化现有流程，提升生产效率、产品收率及质量稳定性，同时有效控制生产成本。
9.负责相关生产物料、耗材的需求计划和管理，协助控制生产预算。
10.完成领导安排的其他工作。
1.本科及以上学历，生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业。具备5年以上生物制药（尤其是ADC或单抗）生产现场管理经验。
2.熟悉ADC药物生产工艺和关键质量控制点。有成功通过官方审计的经验者优先。
3.精通GMP及相关药品管理法规；熟悉ADC偶联、纯化等单元操作。
4.能够熟练使用办公软件及生产管理系统。
5.具备高度的责任心、严谨细致的工作态度、出色的解决问题能力和抗压能力、良好的计划组织、沟通协调和团队领导能力。
液体工艺主管/经理（膏滋、中药提取等）8000-12000元
1. 严格按照GMP规范及标准操作规程（SOP），完成膏滋生产、中药提取环节的投料、煎煮、浓缩、收膏等核心工序操作。
2. 负责生产过程中的工艺参数监控与记录，确保提取效率、膏体稠度等关键指标符合质量要求。
3. 协助进行生产设备的日常维护与清洁，及时上报并处理设备异常或工艺偏差。
4. 参与工艺验证、清洁验证等质量活动，配合完成生产记录的整理与归档。
任职要求
1. 大专及以上学历，药学、中药学、生物工程等相关专业优先。
2. 熟悉中药提取、膏滋制备的基本原理与操作流程，有相关生产经验者优先。
3. 了解GMP规范及药品生产质量管理要求，具备良好的质量意识与合规意识。
4. 具备较强的动手能力与责任心，能严格执行操作规程，适应生产型工作节奏。
化药生产经理1.1-2万
1.严格按照 GMP、工艺规程、批生产指令组织生产，确保批生产记录真实、完整、可追溯，监督操作人员规范执行 SOP，杜绝违规操作；
2.主导生产环节偏差、异常处理，制定并落实 CAPA 措施，管理生产相关变更（工艺 / 设备 / 物料），确保变更合规；
3.统筹工艺验证、清洁验证、设备验证、公用系统验证，配合 QA 完成验证文件编制与执行，保障生产系统持续合规；
4.制定制剂生产计划，协调原辅料、包材、中间体、设备、人力，保障订单交付，确保生产计划达成率≥95%；
5.管控生产进度，处理插单、物料短缺、设备故障、工艺异常等突发问题，保障连续生产；
6.统计分析生产数据（产量、收率、损耗、设备 OEE、洁净区环境数据），定位生产瓶颈并优化。
7.落实制剂车间 EHS 制度，管控溶剂、易燃易爆品使用，监督三废（废水 / 废气 / 固废）合规排放；
8.组织安全培训、隐患排查、应急演练，保障洁净区与生产现场安全；
9.管控生产物料、人工、设备维修成本，达成公司降本增效目标。
车间主任（医疗器械行业）入职五险一金+双休1-1.5万
1. 全面负责医疗器械车间生产管理，制定、落实生产计划，合理调配生产资源，保障产品按时、保质、保量交付。
2. 严格执行医疗器械GMP、ISO13485相关法规及公司体系要求，规范生产流程，完善SOP，配合各类审核、飞检工作，处理生产偏差及质量异常。
3. 负责生产现场5S管理、安全生产、成本管控、物料损耗控制，推进精益生产，提升生产效率与产能。
4. 统筹生产设备日常运维、验证管理，协助新产品量产导入、工艺优化，解决生产过程各类技术、生产问题。
5. 负责生产团队的日常管理、人员排班、技能培训、绩效考核，搭建稳定高效的生产团队。
6. 对接研发、质量、采购、仓库等部门，协同推进生产各项工作，保障生产运营顺畅。
1. 大专及以上学历，机械、自动化、生物医学、制药工程等相关专业优先。
2. 3-5年医疗器械行业生产管理经验，熟悉二类、三类医疗器械生产流程，有无菌车间、洁净车间管理经验优先。
3. 熟练掌握GMP、ISO13485质量体系及医疗器械相关法规，熟悉生产工艺、设备管理、现场管控。
4. 擅长团队管理，抗压能力强，结果导向，有精益生产管理经验者优先，学习能力强、有大厂经验优先。
生产计划/物控计划7000-10000元
1、负责生产计划的编排；
2、负责生产物料需求分析与申购、采购计划的审定；
3、负责生产主要物料及辅料需求计划下达和交期的监控；
4、审核生产计划的调整与更改；
5、负责生产订单及插单交期的达成；
6、负责生产进度的跟进控制与交期管理；
7、负责委外加工物料的生产交期沟通；
9、负责库存报表的管理；
10、完成上级领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，熟悉ERP、SAP系统；
2、2年以上制造业计划物控、2年以上PMC管理工作经验；
3、熟悉生产流程、计划管理、物料管控等工作，具有制造业工作经验的优先；
4、具有优秀的产能规划能力，协调销售、采购、物流等部门的工作；
5、具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力，具有积极的工作态度和很强的责任心，工作效率高。
车间主任8000-10000元
1. 全面负责化工车间的日常生产运营管理，制定并执行生产计划，确保产能与质量目标达成。
2. 主导车间安全管理体系建设，严格落实EHS（环境、健康、安全）标准，预防生产事故与环保风险。
3. 优化生产工艺流程，推动设备维护与技术改造，提升生产效率与能源利用率。
4. 负责车间团队的人员管理、技能培训与绩效考核，打造高执行力的生产团队。
5. 协调与其他部门（如研发、质量、供应链）的协作，保障生产链的顺畅运行。
任职要求
1. 大专及以上学历，化学工程、过程装备与控制工程等相关专业者优先。
2. 5年以上化工行业生产经验，其中3年以上车间级管理岗位经验。
3. 熟悉化工生产工艺、设备原理及安全操作规程，具备处理突发生产问题的能力。
4. 掌握EHS管理体系标准，具备较强的风险识别与应急处理能力。
5. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门协作。
生产总监（山东泽业）1.5-2万
1、负责厂区生产管理工作，熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；
2、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理；
3、分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成；
4、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等；
5、负责厂区制度的建立健全并执行；
6、负责管理体系的搭建，现场6S管理工作的推行。
任职要求：
1、机械制造、自动化相关专业，统招本科及以上学历；
2、10年以上机械制造业生产管理工作经历；熟悉行业产品，有扎实的理论基础和技术工作经验；
3、具备完善的管理知识体系，熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉质量体系；
4、机械生产装配行业工作经验；
5、领导力、沟通能力、协调能力卓越，能够很好的协调各部门关系。
薪酬福利
薪资待遇：月薪1.5-2w、工作成果奖；
作息时间：8:30-17:30，固定休息周日
职位福利：五险一金、免费住宿（双人间）、职工食堂、节日福利、出差补助、法定假日；
工厂地址：山东省济南市商河县怀仁镇新能源科技产业园6号
产品认证助理5000-7000元
1、协助公司所有与销售活动有关的产品认证
2、协助公司与外部认证机构进行对接，完成年检工作
3、协助公司新取证产品的图纸、企业标准、说明书的编制
4、协助公司认证资料的建档及资质的及时更新
岗位要求：
1、电气类专业；
2、有2年以上工作经验
iso认证审核员1-2万
1、执行公司安排的审核任务，实施ISO质量、环境、安全、食品、能源、信息安全、信息技术服务、知识产权等相关的第三方认证审核工作，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合问题的解决;
2、在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、归档审核资料。根据合格评定的意见修改和完善审核资料等工作。及时完成公司安排的现场见证工作，完成公司安排的有关培训工作:
岗位要求:
1.至少有一年以上工作经验
2.持有国家ccaa注册外审员证书:
3.工作经验、男女不限，全职、兼职不限;
4.公司可以免费培养实习审核员，可直接实习。