济南储备干部
储备干部通常是指在一家企业或组织中通过培训计划被选拔出来的具有潜力的员工。这些员工经过一系列的培训和发展计划，旨在让他们具备未来担任领导职位所需的技能和知识。储备干部通常会接受领导能力、团队管理、沟通技巧、决策能力等方面的培训，以便能够在未来承担更高层次的职责。他们可能会在不同部门轮岗，以便更全面地了解整个组织的运作。储备干部通常被视为企业未来发展的中坚力量，他们的培养也是企业长远发展规划的一部分。对于员工而言，成为储备干部是一种重要的晋升机会，也代表着对自身职业发展的认可和推动。
薪酬概览
平均月薪
¥11300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8800 - ¥13900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
储备干部--综合维修4000-6000元
1. 负责工厂各类设备（制冷、电气、安防等）的日常巡检、维护与故障维修，保障设备正常运行。
2. 参与制定设备保养计划，建立设备台账，跟踪维修进度与成本控制。
3. 协助管理维修团队，参与人员排班、任务分配及技术培训，提升团队整体效率。
4. 响应突发设备故障，快速定位问题并实施解决方案，减少对门店运营的影响。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、制冷工程等相关专业优先。
2. 具备1年以上设备维修经验，熟悉制冷系统、电气电路、安防设备的原理与操作。
3. 持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先。
4. 具备较强的动手能力与问题分析能力，能独立解决常见设备故障。
5. 有团队协作精神与服务意识，愿意接受轮岗学习，具备管理岗位发展潜力。
生产储备干部6000-10000元
1.主要跟习生产车间，熟悉公司产品生产及工艺流程
2.学习研发设计、精铸工艺、三维机械绘图等
3.完成领导交办的临时工作
任职要求：
1.学历本科及以上，应届生优先，平阴当地优先。
2.机械设计制造及其自动化、铸造、金属材料、模具、机电一体化、电气自动化等相关专业。
3.熟练运用日常办公软件及机械制图。
4.有良好理解及沟通能力，较强的组织协调及团队协作能力；有责任心、学习能力强、勤奋敬业，具有创新意识。
1.负责开拓当地保险市场，完成分公司下达的各项任务指标；
2.负责根据分公司经营策略，开拓维护合作银行渠道；
3.负责根据分公司要求，完成条线日常业务经营管理，预算费用管控，人员管理，合规经营等；
4.负责内、外勤人员的招聘及队伍的日常管理，会议经营及培训督导；
5.负责业务发展，为上级单位业务经营提供参考；
6.领导交办的其他工作。
1. 协助车间主任制定车间详细的月度、周度生产作业计划，并监督执行，确保按时按量完成生产任务。
2.全面监督ADC生产的关键工序，确保各工序严格按已批准的工艺规程和标准操作规程进行。
3.主持生产过程中的关键操作，对生产现场的异常情况做出快速、准确的判断和决策，启动偏差处理流程，并领导相关调查和纠正预防措施的实施。
4.审核生产记录及相关辅助记录及时、准确、完整，符合数据完整性要求。
5.合规生产，负责组织车间内部的自查工作，积极迎接各类外部审计和检查，对审计中发现的问题负责组织整改。
6.与质量保证、质量控制部门保持密切沟通，协同处理生产过程中出现的质量问题，对任何可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查和跟进。
7.协同技术部及相关部门，负责新产品、新工艺从研发向车间的顺利转移，并参与工艺验证活动的执行。
8.持续推动生产过程的优化与改进，通过引入新技术、新方法或优化现有流程，提升生产效率、产品收率及质量稳定性，同时有效控制生产成本。
9.负责相关生产物料、耗材的需求计划和管理，协助控制生产预算。
10.完成领导安排的其他工作。
1.本科及以上学历，生物技术、生物制药、化学工程、药学等相关专业。具备5年以上生物制药（尤其是ADC或单抗）生产现场管理经验。
2.熟悉ADC药物生产工艺和关键质量控制点。有成功通过官方审计的经验者优先。
3.精通GMP及相关药品管理法规；熟悉ADC偶联、纯化等单元操作。
4.能够熟练使用办公软件及生产管理系统。
5.具备高度的责任心、严谨细致的工作态度、出色的解决问题能力和抗压能力、良好的计划组织、沟通协调和团队领导能力。
液体工艺主管/经理（膏滋、中药提取等）8000-12000元
1. 严格按照GMP规范及标准操作规程（SOP），完成膏滋生产、中药提取环节的投料、煎煮、浓缩、收膏等核心工序操作。
2. 负责生产过程中的工艺参数监控与记录，确保提取效率、膏体稠度等关键指标符合质量要求。
3. 协助进行生产设备的日常维护与清洁，及时上报并处理设备异常或工艺偏差。
4. 参与工艺验证、清洁验证等质量活动，配合完成生产记录的整理与归档。
任职要求
1. 大专及以上学历，药学、中药学、生物工程等相关专业优先。
2. 熟悉中药提取、膏滋制备的基本原理与操作流程，有相关生产经验者优先。
3. 了解GMP规范及药品生产质量管理要求，具备良好的质量意识与合规意识。
4. 具备较强的动手能力与责任心，能严格执行操作规程，适应生产型工作节奏。
化药生产经理1.1-2万
1.严格按照 GMP、工艺规程、批生产指令组织生产，确保批生产记录真实、完整、可追溯，监督操作人员规范执行 SOP，杜绝违规操作；
2.主导生产环节偏差、异常处理，制定并落实 CAPA 措施，管理生产相关变更（工艺 / 设备 / 物料），确保变更合规；
3.统筹工艺验证、清洁验证、设备验证、公用系统验证，配合 QA 完成验证文件编制与执行，保障生产系统持续合规；
4.制定制剂生产计划，协调原辅料、包材、中间体、设备、人力，保障订单交付，确保生产计划达成率≥95%；
5.管控生产进度，处理插单、物料短缺、设备故障、工艺异常等突发问题，保障连续生产；
6.统计分析生产数据（产量、收率、损耗、设备 OEE、洁净区环境数据），定位生产瓶颈并优化。
7.落实制剂车间 EHS 制度，管控溶剂、易燃易爆品使用，监督三废（废水 / 废气 / 固废）合规排放；
8.组织安全培训、隐患排查、应急演练，保障洁净区与生产现场安全；
9.管控生产物料、人工、设备维修成本，达成公司降本增效目标。
生产经理1-1.5万
1. 全面统筹生产部日常管理及人员管理工作，对生产人员、材料、设备等资源进行计划、组织、协调和控制，及时高效、保质保量的完成生产制造；
2. 负责精益生产管理，负责控制生产成本、工艺流程革新、提高生产效率。
3. 据销售订单以及成品、半成品库存情况、进行产能合理分析，分解并制定生产计划；
4. 据生产计划制订生产实施与调度计划，合理安排生产任务，实现生产、物料、设备、人员的有机配合，降低成本，确保按时、按质的完成生产任务；
5. 对生产过程加以监控，完善生产工艺操作流程，严格控制各类产品的生产进度与质量；
6. 生产设备设施管理制度，定期进行日常检修、维护保养及调试，提高设备利用率，负责设备技术改造；
7. 做好生产现场管理（6S、安全等）及员工技能培训工作，规范员工安全生产行为；
8. 领导交办的其他工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，机电等相关专业；
2. 5年以上机电行业生产管理经验，熟悉机械制造工厂的生产运作和管理；
3. 熟悉精益生产管理、6S现场管理和ISO质量管理；
4. 具有综合分析和解决问题的能力，良好的团队合作精神和责任心；
5. 有非标产品从业经历者优先考虑。
1.生产规划与执行：依据公司战略和生产计划，制定新剂型车间的生产方案，合理调配人力、物力资源，确保新剂型产品按时完成生产任务。同时，密切关注生产进度，及时解决生产过程中的各类问题，保障生产流程顺畅。
2.技术创新与工艺优化：积极参与新剂型的研发转化工作，与研发部门紧密协作，将实验室成果有效转化为规模化生产工艺。持续探索和优化生产工艺，提高产品质量和生产效率，降低生产成本。
3.质量管理：建立并完善新剂型车间的质量管理体系，严格把控产品质量，确保生产全过程符合药品生产质量管理规范（GMP）以及相关法规要求。
4.团队管理：领导和管理车间团队，进行人员培训、绩效考核与激励，提升团队凝聚力和执行力；协调车间内部及与其他部门的沟通协作，保障生产顺利进行。
5.合规管理，文件与记录管理：审核和管理车间生产相关文件，如操作规程、批记录等；确保文件的准确性、完整性和可追溯性，为生产和质量追溯提供依据。
1. 生产管理与运营：全面负责制剂药品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 监督生产流程的合规性，严格执行GMP（药品生产质量管理规范）、SOP（标准操作规程）及相关法规要求。 优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本。 统筹生产设备、物料及人员的调配，确保资源合理利用。
2. 质量管理与合规：贯彻药品质量管理制度，对生产全过程的质量控制负责，确保产品符合国家标准和企业内控标准。 组织处理生产过程中的质量偏差、OOS（超规格结果）及CAPA（纠正与预防措施）的实施。 配合质量部门完成产品放行、验证、稳定性考察及客户审计等工作。
3. 团队建设与人员管理：负责生产团队的组建、培训与绩效考核，提升员工技能与合规意识。 建立高效沟通机制，协调生产、质量、技术、工程等部门间的协作。
4. 成本控制与预算管理：制定并执行生产部门年度预算，监控生产成本，提出降本增效方案。 监督生产物料的采购、库存管理及损耗控制。
5. 技术改进与创新：推动生产技术升级，参与新工艺、新设备的引进与验证。 组织解决生产中的技术难题，提升产品工艺稳定性。
6. 安全与环保管理：落实安全生产责任制，确保生产环境符合EHS（环境、健康、安全）标准。 防范生产事故，组织应急演练及安全隐患排查整改。
7. 合规与审计应对：主导应对国内外药监部门（如NMPA、FDA、EMA等）的检查及客户审计。 确保生产记录、批档案等文件完整、可追溯。
1.生产管理：负责车间生产计划的制定和分解，根据生产计划，合理安排车间人员与设备，确保无菌注射剂按时、按质、按量完成生产任务；优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
2.质量管理：严格把控无菌注射剂生产质量，确保生产全过程符合 GMP 要求；建立和完善车间质量控制体系，定期进行质量检查和分析，及时解决质量问题。
3.团队管理：领导和管理车间团队，进行人员培训、绩效考核与激励，提升团队凝聚力和执行力；协调车间内部及与其他部门的沟通协作，保障生产顺利进行。
4.合规管理，文件与记录管理：审核和管理车间生产相关文件，如操作规程、批记录等；确保文件的准确性、完整性和可追溯性，为生产和质量追溯提供依据。
1. 协助车间主任制定车间详细的月度、周度生产作业计划，并监督执行，确保按时按量完成生产任务。
2.全面监督ADC生产的关键工序，确保各工序严格按已批准的工艺规程和标准操作规程进行。
3.主持生产过程中的关键操作，对生产现场的异常情况做出快速、准确的判断和决策，启动偏差处理流程，并领导相关调查和纠正预防措施的实施。
4.审核生产记录及相关辅助记录及时、准确、完整，符合数据完整性要求。
5.合规生产，负责组织车间内部的自查工作，积极迎接各类外部审计和检查，对审计中发现的问题负责组织整改。
6.与质量保证、质量控制部门保持密切沟通，协同处理生产过程中出现的质量问题，对任何可能影响产品质量的偏差、变更或超标结果进行调查和跟进。
7.协同技术部及相关部门，负责新产品、新工艺从研发向车间的顺利转移，并参与工艺验证活动的执行。
8.持续推动生产过程的优化与改进，通过引入新技术、新方法或优化现有流程，提升生产效率、产品收率及质量稳定性，同时有效控制生产成本。
9.负责相关生产物料、耗材的需求计划和管理，协助控制生产预算。
10.完成领导安排的其他工作。
机械设计-五险一金/孙村/管午饭有宿舍5000-8000元
公司微简介
济南卓星智能科技有限公司创立于2012年，主打产品为柔性材料切割机，产品类型多，广泛应用于服装、鞋帽、皮包、汽车用品、航空航天、装修材料、家居、复合材料、户外运动等近19个行业，出单快，口碑好，复购率高于同行。
一、岗位职责：
1、负责振动刀切割机订单的设计、制图、做BOM，生产跟踪，解决设计问题等。
2、生产装配中的设计问题解决、适时给车间/售后做解答和培训。
3、根据客户及公司其他部门的要求、反馈等改进设计完善产品、协助处理问题。
4、领导安排的其他工作。
二、任职要求：
1、1年左右机械设计经验，熟练掌握SolidWorks、会用AutoCAD、CAD等二维及三维设计软件。熟悉机械原理、机械制造技术，了解相关材料特性、加工工艺（如钣金、焊接）及公差标准。能根据机械设计手册进行相关选型。机械设计、机电、自动化相关专业。
2、有过数控机床、钣金类产品设计，熟悉机械加工、装配工艺流程，有激光切割机、雕刻机、开料机等产品设计经验的优先考虑，会keyshot软件的优先录用。
3、自主学习能力强，能及时向主管及同事请教， 团队协作意识好，吃苦耐劳，服从领导安排（当前部门氛围好，有基础的跟学速度会比较快）。
4、无犯罪记录、与前单位无劳动纠纷。
三、 薪资面谈，提供免费午餐和住宿。
四、工作地址及时间
工厂——济南市历城区春晖路1888号（春晖路与飞跃大道交叉口东200米路南院西头）。
工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30。假期：随国家要求放假（工厂人员视部门工作安排，值班或加班），非工作日出勤加班的时间可在当月及次月调休。
五 相关福利
1、入职后及时签劳动合同。
2、六险一金（工厂及内贸销售岗位额外加险种）。
3、国家法定假期，假期或休息日如有加班，在当月和次月可调休或算加班费。
4、每年享受年度福利体检。
5、春节、中秋节发福利或红包，额外有结婚礼金、生育慰问等。
6、每年不定期组织旅游、聚餐等。
7、帮助员工申请各种政府租房补助、协助落户、落档案。
8、工厂停车免费、工厂有宿舍、住宿及宿舍停车免费。
欢迎想挣钱、想稳定、想提升技能和管理的你加入！
公司为每一位员工提供施展才能的平台，业务+管理双通道发展！
负责指导微球制剂的研发，包括战略方向选择、调研立项指导、新项目评估、微球技术平台建设和技术难题指导解决、药品国内外注册指导等。