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北京生产储备干部

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平均月薪

¥12400

来自全网95份数据

最低¥9300
¥12400
最高¥15500

热招职位

配件经理(未申请)面议

北京福田汽车股份有限公司

1.牵头负责福田海外配件销售管理模块相关工作,包括销售计划管理、价格管理、渠道管理、商务政策、授信及应收等;2.负责对本模块人员及工作进行统筹安排;3.负责制定配件销售计划、市场行动计划及原则;4.负责设计商务政策、促销活动规则;5.负责通过如销售结果、盈利能力、渠道质量、促销活动效果、品牌建设及推广等进行评价、反馈并制定提升计划;6.负责对产品、价格及客户分析等对销售计划执行过程进行管控,确保销售目标达成;7.负责为配件销售提供资源、支持、规则和激励。

技术研发中心技术产业部设备管理岗(J33249)面议

中国交通建设股份有限公司

(1)参与直属项目盾构机选型与优化。
(2)参与盾构机、顶管机、多功能钻机、凿岩台车等大型施工设备问题分析、处理。
(3)负责各种方案中设备配置管理。
(4)负责盾构、顶管等大型设备施工技术总结。
(5)指导、配合各种设备升级改造工作。
(6)参与技术策划和施工组织设计审查工作。
(7)完成部门领导交办的其它工作。

设备管理经理(J12423)15k-25k

三一集团有限公司

职责1:设备管理
1、推行和完善设备管理制度。
2、拟定和完善公司各种设备操作规程。
3、负责生产设备操作的培训,对现场设备操作给予指导。
4、负责联系设备供应商,处理设备相关技术问题。
5、备品备件管理,设备备件的选型及采购计划的提交跟踪
6、TPM管理推进
职责2:设备维修
1、拟定设备大修计划并推进达成;
2、监督设备资产的日常保养和维修,并给予指导。
3、对设备及配件更换申请及报废提供审核意见
4、特种设备及动力设备运行。
职责3:设备档案管理
1、建立并管理设备工具档案、台帐。
2、建立设备维修记录档案。

项目及流程主管(肥易通项目)面议

中国中化控股有限责任公司

1、负责平台全生命期的项目管理,包括立项、制定可实施的项目管理计划、执行、监督、收尾完工等;
2、跟踪项目执行,对整体、范围、时间、质量等各环节进行跟踪,对项目状态进行纠偏,定期提交各种报告;
3、对B2B平台的主要业务流程进行梳理及优化;
4、负责协调和解决项目中出现的资源问题,保证项目的正常进行,确保项目计划按时完成

放射性药物工艺研究员面议

云南白药集团股份有限公司

工作职责
1、负责放射性药物实验的方案设计及实施,包括但不限于核药标记工艺研发、化合物质控、药理毒理实验等;
2、及时准确地收集所需实验数据,并按照实验室管理规范及新药研发现场管理相关要求撰写研究记录和存档;
3、及时发现项目实施过程中存在的风险及问题,并提出合理化建议;
4、规范化实验流程,建立放射性药物开发相关的SOP;
5、熟练进行文献调研、归纳及总结,掌握行业最新发展动态;
6、按时完成上级安排的其他工作。

放射性药物工艺研究员面议

云南白药集团股份有限公司

1、本科及以上学历,放射性药物化学专业优先考虑;
2、生物技术研发和分析相关工作经验者优先,有动物实验经验者优先;
3、积极主动、执行力强、具备较强的学习能力;
4、有放射性资质证书者优先。

安装主管 面议

贝壳找房

1、区域内人员增长,区域内安装工人运营;2、现场周巡检覆盖与工人沟通、进度品质与服务跟进3、参与施工标准化sop制定与迭代,并协同标准化落地实施4、负责完成项目的进度、质量、安全、文明施工等管理工作;5、落实,协调好客户提出的需求,确保客户满意度指标达成;6、协调现场其他关联单位的工作,及时解决现场出现的各种临时问题,确保施工有序进行;7、解决处理施工中出现的各种技术问题,协调解决、裁决技术分歧

车间主管面议

比亚迪股份有限公司

1、协助4S店搭建售后服务平台;协助完成信息更新;
2、4S店内开展售后服务与技术培训;
3、依据公司及客户要求执行实施售后服务;
4、向客户提供服务支持,解答疑问;
5、收集客户对新能源车的使用反馈,统一整理汇总提交公司总部。

钢研高纳精益管理岗(精益工程师)面议

中国钢研科技集团有限公司

岗位职责:
1、制定精益生产长期和短期计划;
2、负责精益生产工具的培训和推广应用;
3、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善;
4、负责精益生产、5S等先进生产管理的组织和实施;
5、负责导入精益管理方法和理念,推动设施布局。工艺创新、促进TPS(拉动式生产与看板管理)在制造系统建立;
6、负责精益生产的持续改进,解决现场工艺问题,落实成本节约措施。


职位福利:六险两金、试用期全额、高温补贴、餐补、房补

物资主管(J28597)面议

中国交通建设股份有限公司

1.贯彻执行国家、行业和中国交建、养护集团有关物资物资机械管理的方针、政策、法规及制度;掌握先进的物资管理发展动态;2.负责分解公司物资管理战略目标,制定落实工作计划;建立健全公司物资管理规则、体系、制度与办法,负责督导、检查落实;3.依据各项目的主要物资采购计划编制公司集中采购计划,并按要求向上级主管部门报送本公司主要管理计划;组织策划、指导实施、督促协调和检查落实大宗物资材料的集中招标采购工作,逐步提高物资招标采购集中度;4.及时进行统计资料收集、科学分析和报送;每年对各项目物资管理进行一次综合检查和多次专项检查,并对管理绩效进行考核评价,并提出改进建议;5.定期开展相应的物资管理业务培训工作,不断提高各级管理人员素质;6.负责机械设备的集中采购管理以及对机械设备在验收、使用中的管理工作进行监督检查;负责建立健全公司机械物资机械设备总台账、机械设备合格供应商名录;7.监督检查机械设备安全生产、合理使用,并参与重大机械设备事故分析和处理工作;

炮制车间经理(J14010)15k-25k

天津红日药业股份有限公司

1、制定年度部门规划方案,组织车间按照生产计划执行完成车间生产任务;
2、对生产过程中的安全生产进行监督,简历安全生产考核制度并监督执行,根据生产计划,监督生产进度;
3、负责监督炮制车间流程及制度的执行情况;
4、按月完成车间环境、安全自查工作,督促本部门按时完成部门自查工作;
5、负责组织召开部门每日、月度、季度例会,对发现的问题进行分析并予以整改;
6、负责对炮制车间环境因素识别、危险源辨识;制定环境、职业健康安全目标、指标和有效控制措施,对日常运行情况进行自查,发现问题和隐患及时采取纠正和预防措施;
7、负责炮制车间组织架构内人员的选拔、指导、培养及考评管理,做好部门内部的培训工作。

提取车间经理(J14009)15k-25k

天津红日药业股份有限公司

职责描述:
1、制定年度部门规划方案,组织车间按照生产计划执行完成车间生产任务;
2、对生产过程中的安全生产进行监督,简历安全生产考核制度并监督执行,根据生产计划,监督生产进度;
3、负责监督提取车间流程及制度的执行情况;
4、按月完成车间环境、安全自查工作,督促本部门按时完成部门自查工作;
5、负责组织召开部门每日、月度、季度例会,对发现的问题进行分析并予以整改;
6、负责对提取车间环境因素识别、危险源辨识;制定环境、职业健康安全目标、指标和有效控制措施,对日常运行情况进行自查,发现问题和隐患及时采取纠正和预防措施;
7、负责提取车间组织架构内人员的选拔、指导、培养及考评管理,做好部门内部的培训工作。

内容生产主管(未申请)面议

北京福田汽车股份有限公司

负责策略落地转化,形成具体传播项目;负责传播项目主题策划和内容策划;负责策划品牌对外传播形象人设;

工艺主管(未申请)面议

北京福田汽车股份有限公司

负责工艺管理

EMC性能集成专家(未申请)面议

北京福田汽车股份有限公司

1、汽车EMC行业的技术跟踪及预研,制定企业EMC发展方向及实施。2、电子电气零部件EMC风险评估及问题整改。2、搭建传统车、新能源EMC开发平台,开展汽车EMC开发规划、性能评价、问题整改。3、传统车、新能源汽车EMC设计方案制定及布置评审。4、搭建整车及零部件EMC测试平台

EMC试验工程师(未申请)面议

北京福田汽车股份有限公司

1、负责EMC标准体系建设;2、负责EMC试验策划及整改;3、负EMC新试验室建设规划;4、负责EMC国内外标准解读分析;5、负责EMC自检试验方案策划;6、负责EMC自检试验报告编制;

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薪资福利

北京生产储备干部收入怎么样?

平均月薪

¥12400

排名第1311

北京生产储备干部一个月多少钱?平均工资为¥12400,其中收入在8k至15k的人群占比最多,达37.8%; 收入在30k以上的人群占比小部分,达5.2%。本数据统计依赖于各大平台发布的公开薪酬,仅供参考。

月薪分布

北京不同年限的生产储备干部收入相差多少?

工作年限对应的薪资区间

工作年限对于北京生产储备干部岗位的收入有多大影响?没有经验的应届生薪资区间为7000元至12000元,有1到3年工作经验的人群薪资区间为9000元至18000元,有3到5年工作经验的人群薪资区间为12000元至17000元,有5到10年工作经验的人群薪资区间为13000元至23000元,有十年以上工作经验的人群薪资区间为33000元至59000元,不限工作经验的人群薪资区间为7000元至12000元。数据依赖于各平台的公开数据,有所波动,仅供参考。

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
tooltip
不限经验

北京不同学历的生产储备干部收入相差多少?

学历对应的薪资区间

学历对于北京生产储备干部的收入有多大的影响?专科学历的薪资区间为7000元至11000元,本科学历的薪资区间为10000元至18000元,硕士学历的薪资区间为12000元至16000元,不限学历的人群薪资区间为6000元至8000元。本统计数据依据于各平台公开薪酬数据所得,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

专科
本科
硕士
tooltip
不限学历

就业前景

北京生产储备干部就业前景怎么样?

10新增职位

107

排名第3
预计该职位在未来将处于强需求状态

北京生产储备干部岗位的就业前景怎么样?2023年10月北京生产储备干部新增107个岗位,在全网公开岗位中新增岗位数排名第3名,北京生产储备干部这一岗位未来的市场需求仍较大。数据由各大平台公开数据统计分析而来,请客观对待,仅供参考。

职位增长比率

北京生产储备干部每月新增多少职位?

新增职位数

北京生产储备干部个月中每个月新增开放多少职位数?2023年4月新增41个职位,5月新增48个职位,6月新增20个职位,7月新增14个职位,8月新增24个职位,9月新增29个职位,10月新增107个职位202310月新增职位数相较于9增长234.4%,北京生产储备干部的职位增长率在同类职位中排名第6位。数据更新时间截止202310月,曲线越向上代表市场需求量越大,就业情况相对较好。数据依赖于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的生产储备干部的最新薪资是多少?

最新薪资

工作年限对于北京生产储备干部岗位的收入有多大影响?北京生产储备干部的年平均涨薪幅度为57%,应届生薪资为¥9500/月,工作年限1到3年的人群薪资为¥13300/月,工作年限3到5年的人群薪资为¥14500/月,工作年限5到10年的人群薪资为¥18000/月,工作年限10年以上的人群薪资为¥45600/月,不限工作年限的人群薪资为¥9500/月。曲线越向上代表薪资越高,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,时间不同可能会产生波动,仅供参考。

北京不同工作年限的生产储备干部工作机会占比

工作年限不同,北京生产储备干部的工作机会是否相同呢?面向应届生开放的职位数为23个,占比为22%;面向工作年限1到3年的人群职位开放数为27个,占比为26%;面向工作年限3到5年的人群职位开放数为9个,占比为9%;面向工作年限5到10年的人群职位开放数为4个,占比为4%;面向不限工作年限的人群职位开放数为41个,占比为39%。数据截止于2023年10月,数据来源依据于各平台公开薪酬数据,仅供参考。

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
22%
1-3年27
26%
3-5年9
9%
5-10年4
4%
不限经验41
39%

城市对比

生产储备干部去哪里工作更好?

选择你感兴趣的城市进行对比
vs

生产储备干部工作城市排名

生产储备干部在全国哪个城市的需求量最高?去上海市工作好还是去北京市工作好?生产储备干部上海市的需求量最高,北京市其次,上海市平均房价低于北京市,平均月薪低于北京市,整体的竞争力指数上海市更高。本数据统计来源于各大平台发布的公开数据,竞争力指数为平台自行分析得出,仅供参考。

城市职位数平均月薪城市平均房价谈职薪资竞争力指数
tooltip
95¥12400¥71700
136¥11200¥70200
79¥10200¥17300
41¥7700¥7700
160¥7800¥18300
57¥8000¥14500
95¥8300¥14600
122¥9100¥40300
50¥7000¥7400
85¥7300¥18500

房价数据来源:城市房网

类似职位

想知道和北京生产储备干部类似的职位有哪些吗?北京流程文员、北京生产调度员、北京生产计划工程师、北京物控工程师、北京生产计划专员、北京强电主管、北京生产工艺员、北京精益生产工程师、北京设备总监、北京秩序员、北京车间操作员、北京设备管理、北京设备主管、北京物资管理、北京生产主管、北京物料员、北京厂长、北京精益生产专员、北京生产专员、北京生产总监、北京生产计划,这些职位都有着一定的共同技能。其中,北京生产专员的平均月薪最低,为¥6183/月,北京生产总监的平均月薪最高,为¥40461/月。本数据依据于各平台公开数据分析得出,仅供参考。

  • 北京流程文员

    10800/月

    流程文员是一种重要的职位,主要负责编写、审核和管理流程文件。他们与其他部门的成员紧密合作,收集和组织所有流程信息,充分了解部门的活动,并使用各种软件编写流程文件,根据需求编写报告、文章和其他文件。他们还负责审查文件,以确保文件准确无误,并定期更新流程文件,确保文件保持最新状态。此外,流程文员还负责向其他员工和客户提供技术支持,以确保流程正确运行。

  • 北京生产调度员

    13000/月

    生产调度员是一名负责计划和控制生产运行的专业人员,他/她需要根据公司的市场需求进行实时调度,控制生产过程,确保生产运行的有效性和高效性。日常工作包括:根据生产订单调整生产计划,指派生产任务,检查设备状态,调整设备参数,协调多种资源,安排生产排程,控制生产进度,定期监控生产运行,及时报告生产情况,并根据情况进行调整。

  • 北京生产计划工程师

    13500/月

    生产计划工程师主要负责规划和管理生产运营活动,以实现生产效率最大化。具体职责包括:分析需求并制定生产计划;检查库存水平;协助安排生产;编制生产报告;监督机器性能;确保安全标准得以遵守;研究和改进生产过程;编制和更新相关文件;控制物料成本;跟踪生产进度;确保质量控制标准得到遵守等。此外,生产计划工程师还需要熟悉政策、法规、技术,以及质量、安全和环境管理系统,并能在不断变化的市场环境中,提高工厂的生产效率。

  • 北京物控工程师

    10400/月

    物控工程师的主要职责是设计、制造、安装和维护物控系统。他们负责运用技术来改善物控系统的性能、可靠性和效率,以满足客户的需求,并对系统中存在的故障进行排除和修复。他们还负责编写技术文档,并定期进行维护和更新,以确保系统的正常运行。物控工程师还负责监督物控系统的运作,并及时发现使用中出现的问题,并及时采取行动以确保物控系统的安全性和可靠性。

  • 北京生产计划专员

    15700/月

    生产计划专员的职责是协助制定和执行生产计划,以确保企业实现最佳和最有效率的生产结果。他们需要根据市场需求和客户需求,识别最佳的生产计划,并建立目标和时间表。他们还需要监控生产进度,分析生产成本,并确保按时达到质量标准。他们还需要收集、评估和分析来自生产现场的生产数据,并协助优化生产过程。此外,他们还负责管理库存水平,提前采购原材料和零部件,以及确保向客户按时发货。

  • 北京强电主管

    7500/月

    强电主管是负责设计、安装、维修和维护电气系统的工作人员。需要操作电气设备,并完成各种检查,以确保安全运行。涉及着计算机编程、电缆和控制装置等,负责查看报告并分析数据,以确保系统正常运行,确保安全。强电主管要做好维修、安装、调试和更新系统的准备,并在紧急情况下及时处理。此外,还要负责制定和管理安全规则,确保系统的安全使用,并及时处理各种故障和维修工作。

  • 北京生产工艺员

    11900/月

    Production process technicians are responsible for the day-to-day operations of a production process. They ensure that production is carried out according to the established process and meet the standards of quality and quantity. They also ensure that the production process is safe and efficient, and that all equipment is properly maintained and operated. Production process technicians may be involved in the design of processes, including the selection of materials and equipment, and the implementation of safety protocols. They also monitor and adjust production processes to ensure that they are running smoothly and efficiently. They may be responsible for troubleshooting and repairing any issues that arise. In addition to monitoring the production process, technicians may also be involved in the maintenance and calibration of equipment, and the optimization of the production process.

  • 北京精益生产工程师

    18000/月

    精益生产工程师是负责从产品设计到制造工艺,确保产品质量和生产效率的人员。要求从业人员应具备优秀的组织能力,善于观察和识别瓶颈并进行优化,还要有分析和解决问题的能力。要求能够熟练运用各种工具,如质量控制、六西格玛、流程图、统计分析等,优化和改善生产流程,并致力于消除浪费和提高生产效率。同时,要组织有效的绩效管理和监控,监控产品和服务质量以及实现成本效益。

  • 北京设备总监

    31800/月

    设备总监是一个关键的职位,负责监督和管理设备及设备相关活动。他们负责制定设备采购、运营和维护计划,确保设备的可靠性和可用性。他们还负责招聘、培训和管理设备维护团队,并与其他部门合作以实现最佳效果。此外,他们还负责定期检查设备,确保其处于安全可靠的工作状态,并为设备的改进和更新提供建议。总之,设备总监需要通过提高设备性能、减少成本和提高生产力来达到企业的长期发展目标。

  • 北京秩序员

    7800/月

    秩序员是负责维护社会治安,维护公共秩序和维护社会安全的专业人员。要求从业人员能够执行法律法规,依法维护社会治安,及时发现、查处违反治安秩序的行为;维护公共场所秩序,维护公共安全;协助公安机关执行公共安全管理职责,保证公共场所安全;调解纠纷,解决社会治安问题;做好防火、防暴等安全防护工作,及时发现安全隐患,积极预防火灾、暴乱等突发事件的发生。

  • 北京车间操作员

    6300/月

    车间操作员是一种从事机械装配和维修等工作的技术人员,主要负责车间的日常生产和维护工作。他们需要熟练掌握机器的操作和维修技术,熟练掌握各种机械装置的安装、维修、检修等技术,完成指定的生产任务;同时,还要熟悉安全操作规则,确保生产安全,防止发生事故。此外,车间操作员还需要根据指定的工艺标准和质量要求,负责机器的检查和维护,以确保机器正常运行,产品质量稳定。

  • 北京设备管理

    13000/月

    设备管理员负责监督和管理组织中的设备,保证设备正常运行,并确保设备的有效利用。负责监督设备的使用情况,维护设备安全,定期检查设备,及时发现问题并及时解决,以确保设备的正常使用。同时,负责设备的安排,维护设备的完好性,定期更新设备,根据客户需求定制设备,并确保设备的可用性和安全性。此外,还要根据设备运行情况,完善设备管理系统,提供及时的维护和保养服务,帮助组织节省设备成本。

  • 北京设备主管

    13200/月

    设备主管是一个负责管理公司设备和物资的重要职位。主管需要根据公司的发展和需求,积极管理和改善设备和物资,以实现有效的生产和服务。此外,设备主管还负责监督设备的维护和保养,以保证设备的安全性和可靠性。他们还负责定期检查设备,并准备相关的运行报告。此外,设备主管还负责采购新设备,并确保新设备的质量符合公司的要求。此外,主管还负责监督和管理员工,以确保他们正确使用设备。总之,设备主管负责管理、维护、采购和监督公司的设备,以确保其安全

  • 北京物资管理

    26900/月

    物资管理是一项重要的任务,主要负责确保企业的物资得到有效和有效的管理,从而使企业获得最大利润。物资管理员需要掌握物资管理的基础知识,包括物资的采购、配送、存储等,并且能够维护物资库存的准确性和完整性,以确保物资的及时到达。此外,物资管理员还需要建立和维护供应商关系,并协助企业实施节约成本的措施,提高物资的利用率。

  • 北京生产主管

    15600/月

    生产主管负责企业的生产管理,包括制定生产计划、组织生产活动、确保生产质量、管理生产成本、实施现代化管理技术等。要求从业人员具备丰富的管理知识和相关工作经验,在现代化管理技术的应用和推行方面有所深入,能够综合运用现代化管理理念和技术,有效控制生产成本,提高生产效率。同时,要求负责人具备良好的领导能力,能够有效地指导和管理生产班组,合理地分配生产任务,确保生产按计划顺利进行,积极有效地处理生产中出现的问题。

  • 北京物料员

    10200/月

    物料员的职责是管理和维护企业的物料,包括配件、原材料和资源,以确保生产线的正常运作。他们的主要工作是监督物料的流动,确保原材料按照要求准确无误地运输到生产线,并且确保生产线能够及时获得所需的物料。此外,他们还负责核算和管理物料库存,确保库存量足够,以便满足生产线的需求,并且定期清理物料库存,以确保物料保持清洁、安全和有效。物料员还负责协助搜索、采购和监督物料,以确保公司购买的物料质量符合企业的要求,并且确保物料的价格合理。

  • 北京厂长

    25300/月

    厂长是管理一家工厂的最高管理者。他们必须确保生产计划的顺利实施,确保工厂的设备正常运行,并确保所有员工都遵循安全和健康指导方针。厂长还负责协调所有管理和生产活动,确保生产的连续性,确保质量标准的遵守,以及改善生产率和效率。厂长还要负责招聘、培训、管理员工等人力资源事务,以及监督日常生产活动,确保能够实现预期的目标。他们还负责制定并实施战略计划,负责向董事会和上级领导报告工厂的运作情况,并应对任何紧急情况。

    北京厂长招聘

    城市对比

  • 北京精益生产专员

    16000/月

    精益生产专员是一种具有挑战性的职业,他们负责提高工厂生产效率,消除浪费和提高质量,以满足客户需求。他们会分析工厂的生产系统,以确定最佳方案,改善工厂的工作方式,以提高产量。他们将根据客户的要求,实施适当的改进和改善措施,以满足客户的需求,并且确保产品的质量。他们还将定期检查和测试工厂设备,以确保质量和安全标准的遵守,避免不必要的停机和延误。他们还需要发展和实施系统,以改善成本效率,提高生产流程和生产效率。

  • 北京生产专员

    6200/月

    生产专员是一种具有重要作用的职位,负责管理生产过程中的活动,以确保生产环节运行顺畅,确保产品质量合格。他们负责管理供应链,确保所需原材料及时到达,跟踪产品的制造进度,确保生产计划的有效执行,控制产品成本,改进生产过程,实施和协调生产活动,以及检查产品是否符合标准。他们还负责分析生产数据,并制定有效的改进措施,以提高产品质量和效率,并及时发现生产中出现的问题,及时采取纠正措施。

  • 北京生产总监

    40500/月

    生产总监是负责管理所有生产活动的管理人员。他们负责确保生产运营的有效性和效率,以确保生产计划、标准和进度的执行,并管理生产成本和质量。生产总监需要担任督导和管理员,以监督和指导生产管理、生产过程改进、质量管理和人员发展。他们还需要建立和实施绩效考核流程,以及协调和沟通与其他部门的关系,以确保生产系统运行的有效性和效率。总而言之,生产总监的职责是确保生产运营的有效性和效率,并负责管理和指导生产活动,以实现公司的目标和利益。

  • 北京生产计划

    14200/月

    生产计划主管负责制定、实施和管理公司生产活动的完整计划,以确保公司达到最佳生产效率、质量和成本效益。它要求业务熟练掌握并熟悉领域内的各种行业标准。主要职责包括研究和分析市场需求,结合公司实际情况,编制生产计划,拟定订单计划,安排生产计划,控制生产成本,改进生产流程,检查生产质量;协助监督维护设备,并制定应急预案应对突发事件;负责报表统计,定期给公司领导反馈生产情况,完成上级交办的其他工作。