薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 | 区间 ¥5800 - ¥9300
数据来源:谈职全网20份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
1、落实年度经营绩效管理,统筹各业务单位经营计划的制定和滚动调整,跟踪计划实现进展并检视各单位经营质量,推动效率效益提升;
2、提前规划公司当年及未来年度结算规模及利润,识别并跟进结算风险与机会事项,实现业绩有序增长;
3、监控并分析项目投后承诺兑现情况,跟进项目经营动态,及时预警、纠偏,驱动闭环管理。
岗位要求
1、财务管理、金融等相关专业统招本科及以上学历;
2、具备房地产财务运营管理或者项目全周期财务管理经验;
3、3年以上房地产财务工作经验,勤于思考,学习能力、沟通能力强,具备吃苦耐劳精神。
联系人:
李佳,lijia@vanke.com
1、业务战略与规划:根据公司整体战略,制定所负责区域的年度、季度、月度销售目标、预算及行动方案;深入分析宠物行业市场趋势、竞争格局及客户需求,及时调整销售策略,捕捉市场机会;负责新产品的市场导入策略制定与落地执行,确保快速打开市场。
2、团队建设与管理:负责销售团队的组建、培训、激励与日常管理,设定清晰的团队及个人绩效指标(KPI),定期进行绩效评估、业务复盘与辅导,持续提升团队战斗力。
3、渠道开发与管理:主导核心经销商及大型宠物医院/连锁机构的关系开拓、谈判与战略合作,建立稳固共赢的合作伙伴关系;优化渠道布局,深化渠道渗透,解决渠道冲突,确保渠道健康良性发展。
4、大客户管理:亲自参与并指导团队进行重点客户的开发与关系维护,成为关键客户的战略合作伙伴;洞察大客户需求,提供定制化的解决方案,提升客户满意度和忠诚度。
5、市场协同与数据分析:策划并执行区域市场推广活动、学术会议等,提升品牌影响力;精准进行销售预测,严格控制销售费用在预算范围内,完成销售计划及回款任务。
1.进行生物药三期临床后项目蛋白纯化工艺改进及迭代升级、Trouble Shooting、供应商优选及新技术应用;
2.发现并解决实验过程中的异常,针对各种实验难题能够通过文献查阅、借助外脑外力等方式,主动完成瓶颈难题攻关;
3.支持纯化工艺放大与技术转移,通过工艺优化解决生产工艺、厂房、设备匹配性问题;
4.协助负责人完成科室项目管理,提升项目管理落地执行水平;
5.负责上市后变更资料的撰写、相关专业报告、总结的审核。
6.负责工艺转移资料的审核,通过跨部门沟通与交流,推进部门实验成果生产落地。
1.负责检验能力的建立,包括原料、半成品、成品理化及营养指标检测、分析方法学验证;
2.负责原料、成品、环境微生物的检测;
3.负责生产设备安装调试、验证及生产工艺验证;
1.根据公司总体目标与渠道发展规划,执行销售计划、完成销售指标;
2.负责区域内头部客户推进及有效项目收集与管理;
3.负责区域内工程核心客户拓展及市场管理
1.根据公司总体目标与渠道发展规划,执行销售计划、完成销售指标;
2.负责区域内头部客户推进及有效项目收集与管理;
3.负责区域内工程核心客户拓展及市场管理
1、负责公司员工入转调离管理、劳动关系争议处理等工作;
2、负责管理员工考勤档案,核对考勤情况,定期向经营公司人事经理提交上月员工考情表以及异动情况;
3、建立、管理和保存公司所有员工的档案;
4、与社保机构及办事人员建立并长期保持良好的合作关系,做好公司所有员工的保险工作,准确及时办理各项保险上缴、停缴、补缴等业务工作;
5、与经营公司人力资源部联系,保证其下达的各项工作及时有效完成;
6、领导布置的其他工作。
财险山东-理赔部-车物管理岗6K-10K元/月
1.负责商用车的核价核损及指导工作、未决案件的追踪;
2.负责商用车案件的大案会商、商用车疑难案件指导协调处理;
3.负责理赔人员商用车专业技能培训;
4.负责制定、完善分公司车物理赔流程、制度、政策、作业标准;
5.负责分公司维修资源管理;
6.负责更新完善分公司工时配件标准;
7.负责车物理赔作业相关数据的总结分析;
8.负责理赔系统修理厂等信息维护;
9.负责残值拍卖、配件外修、旧件回收等理赔供应商的日常管理;
10.统筹负责专票回收抵扣工作,包括案件直赔、专票开具及回收、系统抵扣、分公司专票督导等工作事项;
11.领导交办的其他工作。
财险山东-理赔部-车物审核岗7K-10K元/月
1.根据岗位要求完成车损案件核价、核损,保证处理质量与时效;
2.负责系统配件本地化价格维护,确保系统价格准确度;
3.负责配件品质复核,有效识别配件品质;
4.负责配件成本数据分析,制定配件管理举措并督导实施;
5.负责理赔人员关于车辆配件相关知识及技能提升培训;
6.负责完成公司交办的其他工作事项。
财险山东-车商代理部-销售支持岗5K-8K元/月
严格执行车代渠道基本法细则,监控过程指标,对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导,保整基本法达成在预算内;
数据支持,搭建渠道业务分析与管理报表体系,定期进行经营分析,为部门长决策提供支持;
负责车代渠道销售人员培训组织及实施,配合总、分公司开展不同层次的培训工作,定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况,制造良好竞赛氛围;
负责渠道人员队伍管理工作,包括考核统计、日常管理等;
负责内外部系统的对接和维护,负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作;
领导交办的其他工作。
短视频运营(双休)电话沟通入职更快2500-7500元/月
1.负责视频内容策划与执行,账号内容多平台发布,提升账号互动率与粉丝量。
2.监测账号运营数据,维护评论互动;输出分析报告并优化运营策略。
3.协同团队完成活动宣传及品牌传播任务
任职要求
1.熟悉抖音/视频号/快手等平台规则,具备文案撰写能力:
2.具备良好沟通能力,有新媒体运营经验者优先。
工作时间
早上8:00-12:00,下午13:30-17:30
福利:五险一金+节假日福利+不定期团建
抖音短视频运营 3000+提成+节日福利+工资月结3000-6000元/月
招聘岗位:抖音短视频运营薪资福利: 3000+提成+节日福利+工资月结工作地址:冀州区西环银泰产业园有意者电话联系期待您的加入~~~~~~~



