济南视频运营
视频运营是指负责视频内容的策划、制作、发布和推广。视频运营的工作内容涵盖了视频内容的创意策划、拍摄制作、剪辑后期、内容优化、平台发布、推广营销、数据分析等方面。视频运营需要具备对受众喜好的洞察能力，能够根据受众特点制定策略，具备视频制作及后期剪辑的能力，熟悉各大视频平台的运营规则和推广方式。同时需要关注视频内容的数据分析，持续优化内容，以提升视频的观看量和用户参与度。在推广方面，视频运营需要与营销团队合作，制定推广方案并监控执行效果。视频运营的目标是通过优秀的视频内容，吸引更多受众，增加粉丝数量和活跃度，提升品牌影响力。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5800 - ¥9300
数据来源：谈职全网20份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 9 | 100% |
热招职位
1、落实年度经营绩效管理，统筹各业务单位经营计划的制定和滚动调整，跟踪计划实现进展并检视各单位经营质量，推动效率效益提升；
2、提前规划公司当年及未来年度结算规模及利润，识别并跟进结算风险与机会事项，实现业绩有序增长；
3、监控并分析项目投后承诺兑现情况，跟进项目经营动态，及时预警、纠偏，驱动闭环管理。
岗位要求
1、财务管理、金融等相关专业统招本科及以上学历；
2、具备房地产财务运营管理或者项目全周期财务管理经验；
3、3年以上房地产财务工作经验，勤于思考，学习能力、沟通能力强，具备吃苦耐劳精神。
联系人：
李佳，lijia@vanke.com
1. 负责制定研发项目方案、计划，带领团队成员按计划完成所负责分析相关工作，包括分析方法开发、验证、样品检验、资料撰写等。
2. 负责跟踪项目进程及解决方法开发、验证、质量研究等工作过程中的技术问题，保证方法的科学性，数据的准确性。
3. 负责项目研究过程的法规符合性，保证项目研究内容科学规范，符合申报、审评要求。
4. 对项目组人员提供技术指导，提升项目组成员的工作能力。
1、从事SiRNA、ASO小核酸药物研发质量研究工作。
2、负责日常小核酸药物创新药、仿制药全生命周期的药物研发分析相关工作，如日常样品方法开发检测、分析方法验证、稳定性方案报告、质量标准及申报注册资料的撰写等。
1.质量监督与合规：监督ADC生产全过程的质量控制执行情况，确保生产活动符合GMP、工艺规程、质量标准及公司质量体系要求。
2.记录与数据审核：审核生产批记录、辅助记录、检验记录等质量文件，确保数据完整性、准确性及可追溯性，推动记录规范化管理。
3.偏差与CAPA管理：主导车间内部偏差处理流程，组织偏差调查与风险评估，制定并跟踪纠正和预防措施，确保问题有效闭环。
4.内部自查与外部审计：策划并执行车间质量自查，识别质量风险并推动整改；迎接客户、监管机构等外部审计，准备质量文档，跟进审计缺陷项的整改落实。
5.跨部门质量协同：与生产、QA、QC、技术等部门密切协作，参与变更控制、超标结果（OOS）调查、产品质量回顾及持续确认工作。
6.验证活动支持：审核工艺验证、清洁验证、分析方法验证等方案与报告，监督验证实施过程，确保验证符合法规及内控要求。
7.技术转移质量评估：参与新产品、新工艺的技术转移，从质量风险控制角度评估工艺可行性，确保转移过程质量体系的有效衔接。
8.质量体系持续改进：运用质量工具（如FMEA、CAPA、趋势分析）推动车间质量体系优化，提升过程控制能力与产品质量稳定性。
9.质量培训与文化建设：组织开展质量法规、SOP及案例培训，提升员工质量意识与合规操作水平，推动全员质量文化落地。
1. 参与临床项目策略和方案的讨论确定；
2. 参与依据批准的方案，制定所负责项目的项目管理计划和预算草案；
3. 负责或参与做好临床项目的启动，协调督促各中心伦理上会、合同签署、科室启动等入组前准备工作；
4. 参与组织各类会议，包括不限于问题和策略讨论会、临床布置会、总结会、方案讨论会等，并做好会议落实工作；
5. 协助项目运营的日常协调管理，协调各环节衔接、保证项目进度，并确保临床试验符合；
6、完成领导交办的其他工作。
1、负责大模型训练平台的结构设计、核心模块开发与性能优化，支持大规模分布式训练任务；
2、参与数据集的构建、清洗、预处理以及高效存储方案设计，确保数据质量与训练效率；
3、实现模型微调全流程工具链使用，包括参数配置、训练策略优化及资源调度；
4、开发模型验证与评估系统，设计自动化测试框架，确保模型效果符合业务需求；
5、跟踪大模型技术前沿，探索高性能计算、显存优化等关键技术落地。
初中物理教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，爱国爱教，爱岗敬业，积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用；具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用；担任毕业班教学和班主任工作的优先录用；获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
（一）简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱：jnxhsysyxx@126.com
邮件主题：请按“学段学科-姓名”格式命名（如：高中语文-张三），邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后，我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
（二）招聘考核
1.现场试讲：指定相应学段教材内容，备课45分钟，无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈：主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
（三）基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
初中化学教师10-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.遵守宪法和法律，热爱党的教育事业，具有良好的品行和职业道德，身体健康，爱国爱教，爱岗敬业，积极服从学校管理与工作安排。
2.本科及以上学历，具有相应学科教师资格证书。
3.具有一级教师及以上专业技术职务的优先录用；具有三年以上教学经历，教学经验丰富，工作能力突出的优先录用；担任毕业班教学和班主任工作的优先录用；获得区级以上“优秀教师、教学能手、学科带头人、骨干教师、优秀班主任”等荣誉称号的优先录用。家属同为教师的优先同时录用。
4.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
应聘方式
（一）简历投递
请将电子版简历投递学校招聘邮箱：jnxhsysyxx@126.com
邮件主题：请按“学段学科-姓名”格式命名（如：高中语文-张三），邮件需包含个人简历、毕业证书、职称证书、教师资格证、荣誉证书、近期生活照等资料。
简历通过初审后，我们将电话通知应聘者具体的面试时间、地点及要求。
（二）招聘考核
1.现场试讲：指定相应学段教材内容，备课45分钟，无学生试讲15分钟左右。
2.现场面谈：主要从职业取向、知识背景、组织能力、语言能力、教材驾驭能力、形象气质等方面进行综合评价。
（三）基本流程
资格审核——招聘考核——背景调查——健康检查——签订合同
小学英语教师(青年教师)6-7K/月
到岗时间： 2026-08-25
基本条件：有教育情怀，致力于做一名优秀教师；敬业创新，作风扎实、能接受新的理念和思想。形象良好、自信阳光、有良好的品行。
工作内容：
1、负责小学英语学科教育教学相关工作，有过硬教学能力
2、恰当使用科技等手段辅助教学，探索教育与科技的融合。
3、担任学生导师，辅导学生学会成长规划
任职要求：
1. 全日制本科以上，英语相关专业，具备教资有3年以上教育机构或学校英语老师工作经验、
2、具有较强的创造力、亲和力，了解儿童心理和认知特点，善于沟通
3. 有责任心和耐心，善于沟通，能与家长配合，具有团队协作精神，积极参与教学研究和改进。
4、年龄40岁以内，带教学生有较好成绩实例
初中英语教师7-12K/月
到岗时间： 2026-08-31
要求全日制师范类大学本科以上学历，年龄50周岁以下，三年以上工作经验，中级以上职称，省、市级以上学科带头人、骨干教师、教坛新秀、优秀班主任、学科竞赛优秀教练优先。
高中生物教师(合格教师)8-13K/月
到岗时间： 2026-08-25
师范类本科及以上学历，男45岁以下，女40岁以下，性格活泼开朗，有一定的英语口语能力，教育教学成绩突出
要求身心健康、人格健全、品行优良，责任心及合作、沟通意识强
岗位职责：
1. 协同编导、拍摄剪辑人员，参与脚本构思与拍摄执行，负责视频发布及直播排期管理；
2. 根据账号定位制定内容更新计划与直播运营策略，提升视频播放量、互动率及直播观看量与转化等核心指标；
3. 结合平台热点与用户偏好，持续优化短视频内容方向、直播形式及呈现方方式；
4. 完成视频上线相关操作（封面、标题、评论区维护），并负责直播中的场控、氛围维护与基础互动引导；
5. 跟进短视频及直播的传播效果，定期输出数据复盘（含直播数据），调整运营策略，提升账号整体运营效率；
6. 协同完成短视频与直播的相关投放工作，优化投放效果；
任职要求：
1. 2年以上内容运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书等平台调性与直播规则，能规避违规风险，提升账号曝光与直播间热度；
2. 具备较强的短视频与直播内容敏感度，熟悉主流平台推荐机制、直播流量逻辑及用户行为特点；
3. 了解基础剪辑流程，具备视频审美能力，能与剪辑团队高效协作完成内容产出；
4. 有良好的创意表达能力和文字功底，能快速响应热点并融入短视频及直播内容；
5. 责任心强，具备较强的执行力和自主推动能力，能承担直播跟场等运营工作；
6. 具备数据分析意识，能结合短视频及直播数据反馈指导内容与运营策略优化；
7. 积极参与团队内容相关工作，配合主播、剪辑等岗位完成内容，愿意主动参与多类型内容任务；
8. 能接受因项目需要短期出差。
加分项：自身运营过自媒体账号（抖音、小红书、视频号等），有MCN机构工作经验，有成熟运营账号、粉丝基础或明确运营成果者优先。
岗位职责：
1. 协同编导、拍摄剪辑人员，参与脚本构思与拍摄执行，负责视频发布及直播排期管理；
2. 根据账号定位制定内容更新计划与直播运营策略，提升视频播放量、互动率及直播观看量与转化等核心指标；
3. 结合平台热点与用户偏好，持续优化短视频内容方向、直播形式及呈现方方式；
4. 完成视频上线相关操作（封面、标题、评论区维护），并负责直播中的场控、氛围维护与基础互动引导；
5. 跟进短视频及直播的传播效果，定期输出数据复盘（含直播数据），调整运营策略，提升账号整体运营效率；
6. 协同完成短视频与直播的相关投放工作，优化投放效果；
任职要求：
1. 2年以上内容运营经验，熟悉抖音、视频号、小红书等平台调性与直播规则，能规避违规风险，提升账号曝光与直播间热度；
2. 具备较强的短视频与直播内容敏感度，熟悉主流平台推荐机制、直播流量逻辑及用户行为特点；
3. 了解基础剪辑流程，具备视频审美能力，能与剪辑团队高效协作完成内容产出；
4. 有良好的创意表达能力和文字功底，能快速响应热点并融入短视频及直播内容；
5. 责任心强，具备较强的执行力和自主推动能力，能承担直播跟场等运营工作；
6. 具备数据分析意识，能结合短视频及直播数据反馈指导内容与运营策略优化；
7. 积极参与团队内容相关工作，配合主播、剪辑等岗位完成内容，愿意主动参与多类型内容任务；
8. 能接受因项目需要短期出差。
加分项：自身运营过自媒体账号（抖音、小红书、视频号等），有MCN机构工作经验，有成熟运营账号、粉丝基础或明确运营成果者优先。
视频运营（五险）4000-6000元/月
1.独立、全过程运营账号；
2.安排短视频选题、策划、脚本、拍摄、剪辑发布，制作贴合人物设定的短视频，提升账号影响力和粉丝3.负责账号的日常运营及维护；
4.运营增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，经常性与粉丝互动；
5.根据粉丝的使用习惯、行业动向、更新掌握当下热点，有效完成专题策划活动；
6.进行运营效果数据整理、分析，不断调整优化运营及推广方向，并推动各部门协同。职位要求：
1、1-3年人物IP短视频运营工作经验；
2、熟悉各类短视频视频平台(抖音、快手、B站、视频号等)运营机制及宣传推广方法；
3、具备较强的内容敏感度，能够对内容主题和定位进行结构化拆解；
4、收集、研究热点视频，能够准确捕捉其亮点，具备优秀的模仿及创意改编能力；
5、具备一定的视频剪辑能力和创作功底，会使用PR、剪映、finalcut等软件；
6、有养老或服务行业经验加分；专科以上学历，新媒体/传媒等专业优先，互联网行业优先；
7、有驾照，可以熟练驾驶汽车优先。