薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥8000 | 区间 ¥8500 - ¥13600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
16
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 50% |
| 不限经验 | 8 | 50% |
热招职位
1.负责区域市场销售,承担收入、回款、市场占有率等指标;
2.结合区域竞争,制定营销策略,组织实施市场活动;
3.维护区域客户关系,管理卖场终端与样机等市场工作;
4.组织、管理体验顾问团队,保持团队凝聚力;
5.工作区域:济南营销中心所辖区域。
1、本科及以上,专业不限;
2、2年以上空调或者中央空调行业从业经验;
3、具有较好的沟通与表达能力、抗压能力、学习力和良好的团队协作意识;
4、对生活充满热情,积极向上,勇于挑战;
5、身体健康,遵纪守法,能够服从公司工作
6、能够尽快到岗履职。
即时零售营销经理7000-12000元
1. 负责联想零售店面在即时零售渠道的场景化营销战略落地,结合产品技术特性设计适配即时消费场景的推广方案,直接对渠道用户转化与市场份额增长负责。
2. 整合即时零售平台流量、线下终端触点及技术科普内容资源,搭建“场景种草+即时转化”的营销矩阵,提升产品在目标渠道的用户认知与购买决策效率。
3. 深度分析即时零售用户的消费场景与决策路径,优化营销漏斗各环节的场景化触达策略,通过精准运营降低获客成本并提升核心业务指标(如GMV、复购率)。
4. 牵头建立营销活动与供应链、销售团队的协同机制,提前预判库存、配送等环节的风险点,保障营销活动的履约质量与用户体验。
任职要求
1. 本科及以上学历,市场营销、电子信息或半导体相关专业优先,具备将技术产品特性转化为消费场景价值的能力。
2. 拥有1年以上零售/快消行业营销经验,有电脑类产品渠道营销经验者优先,需独立操盘过场景化营销项目并取得可量化成果。
3. 拥有优秀的跨部门风险管控与项目推进能力,能协调多方资源解决营销落地中的供应链、配送等问题,确保项目按目标高效执行。
营销经理(肥料)1-1.8万
1、全面主持所负责片区的营销工作,确保销售目标、回款目标的达成;
2、负责片区内销售政策的经营,价格体系的维护管理等;
3、带领团队进行渠道开发及升级;
4、确保公司各项营销工作计划的完成,如各类会销、服务田布建等;
5、团队日常管理、培训、考核及评估。
任职要求
接受长期出差。
1、性别不限,同行业两年以上销售经验,有团队管理经验者优先;
2、踏实勤奋,诚信可靠,执行力强,具备较强的沟通谈判技巧;
3、服从公司任意区域的工作调配;
4、持有C驾照,自带车辆。
国际贸易营销经理6000-10000元
1.负责国际贸易销售业务。
2.完成年度销售任务,提升产品在市场的占有率。
3.负责国内市场的开拓、大客户开发。
4.负责营销团队业务管理、带领团队达成业绩目标。
5.负责团队成员的管理和培养,充分挖掘员工潜力
6.负责团队企业文化建设、确保企业文化及企业制度在本部门的落地执行
岗位要求:
1.形象好,英语口语流利,业务公关能力强,善于组织管理。
2.有销售和管理经验丰富优先。
3.大专以上学历,业务能力很强,能适应经常出差,男女不限。
福利待遇:
电话交通补助+带薪年假+节日福利+生日礼金+年终奖+五险一金
产品推广与新媒体运营实习生150-200元/天
1.负责项目相关产品的市场调研、竞品分析及用户需求挖掘;
2.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的运营,独立策划、制作与发布产品推广内容;
3.运用AI工具进行推广内容创作、素材生成与传播效果分析,从事产品的线上线下推广;
4.撰写并发布产品介绍、宣传文案及推广材料,推动产品应用场景落地与市场化推广;
5.负责用户沟通、客户拓展与产品应用对接,推进产品的实际应用与落地;
6.在对外推广与交流中严格遵守保密要求,保护项目核心思路、创意与知识产权,防止外泄;
7.完成项目负责人交办的其他产品推广与应用相关工作。
GEO/SEO优化专员6000-10000元
1、掌握搜索引擎的算法和变化对网站做出方案性调整;
2、熟练运用SEO技术,对网站内外进行优化和维护,快速、有效提升网站关键字搜索引擎排名及网页收录率;
3、评估、分析网站的关键词和挖掘长尾关键词,提升网站关键词的搜索排名和吸引网站流量;
4、研究和监控竞争对手及搜索引擎的算法和变化;
5、及时提出调整方案,快速、有效的提高网站转化率。
6、熟悉各大搜索引擎工作原理和排名规则,利用技术手段提高关键词排名,增加网站流量。
1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务,能够快速适应新环境,融入团队合作。学历不限,最少有有1年以上SEO工作经验。
2.能根据搜索引擎算法及实操经验对公司优化平台提出可行性优化建议。
3.熟练使用流量统计工具和站长工具等,有较强的数据分析能力。
4.能独自完成SEO所需文案工作,并会使用工具批量生成。
经营开发市场经理6000-10000元
嘿,你好!我们正在寻找一位充满激情、有创新思维的市场经理,一起引领公司的市场潮流!
你的工作将是制定和执行酷炫的市场策略,组织让人眼前一亮的营销活动,并与销售团队携手冲刺销售目标!
如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧!
专科及以上学历,市场营销或相关专业;
有市场经理工作经验者优先,但不是必须;
擅长市场调研和数据分析,洞悉市场动态;
沟通能力max,领导力up up up!
我们期待你的加入,一起成为市场潮流的引领者!
市场总监(食品、化妆品)1.5-2.5万
市场战略规划:根据公司合成生物产品矩阵,制定中长期市场发展战略、年度营销计划及预算,并推动实施。
市场调研与分析:持续跟踪国内外食品添加剂、功能性食品原料、化妆品活性物等行业的政策法规、技术趋势、市场规模、竞争格局及客户需求,定期输出分析报告,为公司产品研发和产能规划提供决策依据。
产品定位与定价:结合产品技术优势(发酵水平、纯度、绿色工艺),制定差异化产品定位、价值主张及定价策略,提升产品市场竞争力。
品牌建设与推广:策划并执行品牌宣传、行业展会(FIC、CPHI、SupplySide West、In-Cosmetics等)、技术研讨会、线上营销等活动,提升公司及产品在B端客户中的知名度和专业形象。
销售渠道支持:协同销售团队,开发国内及海外(欧盟、日韩、东南亚、北美)市场渠道,提供市场推广工具(产品手册、技术资料、应用案例),推动关键客户成交。
产品上市管理:主导新产品上市的全流程市场工作,包括目标市场选择、客户画像、宣传物料准备、上市推广计划及效果追踪。
跨部门协同:与研发、生产、质量、销售等部门紧密合作,推动产品改进、定制化开发及客户技术需求响应。
团队建设:组建并管理市场团队,培养市场专员,制定考核激励机制,提升团队专业能力。
任职要求
学历专业:本科及以上学历,市场营销、食品科学、生物工程、药学、化学等相关专业。
工作经验:5年以上B2B工业品市场工作经验,其中至少3年以上食品配料、功能性原料、医药中间体、化妆品原料等行业市场管理经验,有成功的产品上市或品牌推广案例。
行业资源:熟悉国内外食品添加剂/功能性原料市场,拥有展会、行业协会、媒体、KOL等资源者优先。
专业能力:
精通市场调研方法,能独立完成市场分析及竞争情报收集。
具备优秀的产品定位、价值提炼及品牌传播能力。
了解合成生物学、发酵工艺基础知识,能与技术人员有效沟通。
营销总监2-4万·13薪
1. 制定公司整体营销战略与年度营销计划,明确市场定位与品牌传播方向,对销售目标达成负责。
2. 统筹线上线下全渠道营销资源,包括品牌推广、市场活动、电商运营、经销商渠道拓展等,提升品牌影响力与市场渗透率。
3. 带领营销团队开展市场调研与竞品分析,洞察医疗器材、适老化产品行业趋势与消费者需求,优化产品营销策略与定价体系。
4. 负责营销团队的搭建、培训与绩效管理,建立高效的营销执行体系,提升团队战斗力。
5. 协调内外部资源,与生产、研发等部门联动,推动产品迭代与市场需求的精准匹配。
1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 具备8年以上医疗器械、大健康、家居消费品行业营销管理经验,其中3年以上营销总监或同等岗位任职经历。
3. 精通全渠道营销模式,有成功搭建线上线下整合营销体系、驱动业绩增长的实战案例。
4. 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力,能基于市场数据制定精准的营销决策。
5. 拥有优秀的团队管理能力与跨部门协作能力,具备较强的沟通谈判与资源整合能力。
B端商务渠道拓展总监/教育行业GEO渠道总监1-1.5万
1.团队管理与业务达成:根据公司提供的业务渠道与业务方式,完成业务团队考核计划,进行业务团队的日常管理及过程考核。
2.渠道开发:根据公司目前快速增长GEO产品特性,能够进行业务发展的方向、渠道设计,并进行相关资源的开发。
3.行业学习:根据AI行业的发展,理解主流产品的产品特性,根据教育行业客户的客情与引流需求,进行客户需求的理解与分解,结合公司的销售模式进行线上线下产品的销售计划编订,主持相关的销售活动与销售会议。
4.产品交付:根据客户的需求,能够与交付部门进行前后端的沟通,提升产品交付的质量,缩短交付周期,并根据客户运营的需要进行产品需求的总结,推进交付质量的提升,提升客户的满意度。
岗位要求:
1.专科以上学历,5年以上工作经验,SASS行业小B行业销售经验优先。
2.业务管理半径不低于10人,具备独立进行商务计划、商务方案经验者优先,主动进行商务拓展,而不是被动承接业务计划。
海外市场洞察经理1-1.6万
1. 收集分析海外市场数据、行业动态及消费者行为,输出趋势分析。
2. 跟踪行业技术革新,撰写趋势报告,预测市场风险与机会。
3. 分析竞品产品、价格、渠道及营销策略,提供差异化建议。
4. 通过调研构建消费者画像,为产品研发和推广提供方向。
5. 整合信息撰写市场洞察报告,支持各部门策略制定与优化。
6. 参与海外业务战略规划,明确市场定位与发展目标。
任职资格:
1. 本科及以上学历,市场营销、统计学等相关专业优先。
2. 3年以上海外市场调研经验,熟练使用Excel、SPSS等工具,英语或其他语言口语流利可作为工作语言者优先。
售电市场总监1.8-3.5万·13薪
任职资格:
- 主导公司售电业务的市场战略规划,结合电力市场化改革政策制定区域拓展与客户开发策略;
- 负责大客户资源的开发与维护,主导商业谈判并推动售电合同的签订与执行;
- 带领团队完成年度售电量、营收及利润目标,建立高效的市场运营体系与绩效考核机制;
- 跟踪电力市场动态与竞争对手分析,优化业务模式以提升市场份额与核心竞争力。
- 本科及以上学历,电力工程、市场营销、能源经济等相关专业优先;
- 具备5年以上电力行业市场或销售管理经验,熟悉售电业务流程与电力交易规则;
- 拥有丰富的工业、商业大客户资源,具备独立开拓市场与商务谈判的能力;
- 具备优秀的团队管理能力与目标拆解能力,能带领团队高效完成业绩指标;
- 熟悉电力市场化改革政策及趋势,对售电业务的商业模式有深刻理解。
1、五险一金+各类节日福利+第十三薪+年终奖+职工宿舍+餐补+通讯补贴+交通补贴;
2、明确的晋升通道。