嘉兴市场项目经理
市场项目经理是负责规划、执行和监督市场营销活动的专业人士。他们通常负责制定市场推广策略，管理市场团队，并监督项目的执行进度。市场项目经理需要与销售团队紧密合作，确保市场活动与销售目标保持一致。他们需要分析市场趋势和竞争对手，制定符合产品定位和目标市场的营销方案。除此之外，市场项目经理还要协调内部部门和外部供应商之间的合作，确保市场活动的顺利执行。市场项目经理需要具备卓越的沟通能力、领导才能和项目管理技能，以确保市场活动的成功实施。这个职位需要密切关注市场动态，对数字营销、品牌管理和市场策略制定有深入的了解。
薪酬概览
平均月薪
¥14900
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥11300 - ¥18500
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（浙北）(J21854)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 产品标准化工作：产品SKU生命周期管理，产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。
2. 产品导入工作：a）外部合作伙伴产品导入及交付；b）新品市场导入工作。
3. 市场调研：（1）行业大数据采购；（2）行业趋势动态资料准备与分享。
4. KA（大客户）定制产品专项：产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。
5. 数字化相关：熟练掌握产品生命周期管理系，负责相关系统跨部门对接工作。
生产主管8000-10000元
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动；
2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度；
3、根据生产运行计划，掌握生产进度，跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标；
4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议；
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施；
6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁；
7、负责员工的管理、绩效考核、培训和培养。
招聘要求：
1、大专以上文凭，身体健康；
2、有3年以上公司现场管理工作经验；
小象超市急招配送员可暑假工可短期过渡200-300元/天（周结）
驻点配送模式，不用找商家，无需骑手打包，配送范围小，3KM以内配送范围，平均薪资8K以上统一提供电动车，提供住宿，接受无经验，新人有老员工一带一熟手，流程简单易上手职位要求:
1.年龄50岁以下，身体健康，能办理健康证2.系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单.福利待遇:薪资可半月结4.5一单全勤奖、冲单奖，工龄奖，服务标兵奖，高温补贴全职可预支工资新人60左右单，熟手70到90.单王100+-天多劳多得。综合月薪8500-上不封顶
送货员4000-6000元/月
1. 持C1驾照，嘉兴区域送货2. 能独立装卸货物3. 责任心强岗位职责每周固定排班： ✅ 周二晚：杭州装车 → 周三：嘉兴区域配送 → 周三晚：杭州装车 → 周四：嘉兴配送结束 ✅ 仅装车不送货的日子不计入薪资（如周二晚仅装车，不计薪；周三、周四送货日计薪）。薪资：300元/天（每周稳定2-3天），月结车辆：公司提供3.8米厢式电货，电费保养公司承担平湖区域师傅优先🌟 货源稳定，长期合作！ 🚚
虹桥佳苑保安3100元/月
住宅小区保安1-2名薪资：3100元/月上班时间：做一休一福利待遇：高温补贴/节日福利任职要求：
1、年龄65岁以下2、最好会写字，具备良好的沟通能力和责任心岗位职责3、负责小区出入口人员、车辆的安全检查与登记4、定时巡逻小区，维护小区内的安全秩序5、协助处理小区内的突发事件并及时上报
英语教师5000-13000元/月
负责少儿英语教学，家校反馈，完成教学任务及目标。 有教师资格证，本科及以上英语专科毕业，英语四级或以上（有教学经验者优先）工作时间：周三至周日9:00-17:00，个别晚上到20:00 周一周二双休
市场经理面议
1、根据会所经营指标，积极拓展签约客户，提高入住率，完成年度指标。
2、负责医疗渠道的建设、维护和管理、以及会所来访客人的接待、排房、签约等。
3、定期组织策划会所宣传公关活动，做好活动的策划、组织、实施工作。
4、拓展、维护市场渠道，执行对外各项宣传活动。
5、负责会所内对外宣传品的管理、发放和申领。
6、收集业内市场信息，分析会所销售情况，定期组织目标客源的参观、体验活动。
7、督导、检查下属按岗位职责和操作规范工作。
8、完成上级领导交给的其他各项工作。
任职资格：
1、年龄要求：30岁以上
2、性别要求：女性
3、教育背景：本科及以上学历
4、专业要求：市场营销等专业
5、工作经验：5年以上工作经验
6、知识技能：具有3年以上营销工作经验,有母婴用品的代理、医药代理销售方面经验的优先考虑。
市场经理/产品推广经理（护理耗材、静疗耗材）(J14926)面议
一、岗位名称：市场经理
二、汇报对象：市场总监、销售大区经理
三、岗位职责：
1、IPD运行中市场端的流程制定和优化；
2、围绕重点产品市场活动，协同搭建学术专家，区域学术专家建设，维护学术专家组
3、对销售经理进行产品、技巧等培训，以及对内培训能力评估；
4、围绕公司重点产品设计市场活动并推进；
5、IPD项目协助项目组完成市场需求端的资源提供和分析，结合数据平台，提供临床需求；
6、跨部门、跨组织协调资源，推进市场部工作流程，推动项目落地；进行政策解读，市场分析等。
7、设计市场部学习工具与路径，提升部门产品专业能力。
四、需要解决的问题：产品的销售培训素材撰写、学术会议策划及推进执行
五、基本资格（学历/年龄/经验/技能）：
本科及以上、医学/护理专业、3年、25-40岁
PPT、PS、视频剪辑软件
六、基本能力要求：
具有医学基础知识或拥有临床实践经验，具有实际产品上市设计或销售的工作经验，最好是威高的竞品厂家。
七、核心胜任力要求（特质/核心能力）：
创新意识、审美能力
八、招聘原因（新增/替补）：新增
九、招聘数量：1个
十、薪酬区间及构成：18-23W
十一、考核内容和周期：半年考核、7:3
十二、目标公司： 省内医疗器械行业或者威高内部
十三、招聘方式（社招/校招）：社会招聘/内部招聘
十四、是否出差：短期出差
十五、到岗时间：越快越好，1个月
十六、Base地：洛阳、信阳、商丘为主，需要出差。
十七、其他要求：男女不限
