嘉兴市场部经理
市场部经理是公司的营销策略执行者和团队领导者。这个职位的主要职责包括制定市场营销策略，制定预算和目标，监督市场团队执行市场推广活动，管理市场营销团队，并与其他部门合作以确保公司整体业务目标的实现。市场部经理需要具备较强的领导能力，能够激励团队达成业绩目标，并且需要拥有优秀的沟通技巧和分析能力，能够深入了解市场需求和竞争对手的动态。此外，市场部经理需要密切跟踪市场趋势和顾客反馈，及时调整营销策略以适应不断变化的市场环境。总之，市场部经理需要在市场营销方面具有丰富的经验和战略眼光，以推动公司实现商业目标。
薪酬概览
平均月薪
¥14900
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥11300 - ¥18500
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
61.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少21
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 5-10年 | 2 | 33.3% |
热招职位
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生（浙北）(J21854)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责门店展厅日常物料维护，按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置；
2、负责线上推广平台运营，包括垂媒平台及新媒体平台；
3、负责对接总部及区域市场，落实市场宣传政策，并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 产品标准化工作：产品SKU生命周期管理，产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。
2. 产品导入工作：a）外部合作伙伴产品导入及交付；b）新品市场导入工作。
3. 市场调研：（1）行业大数据采购；（2）行业趋势动态资料准备与分享。
4. KA（大客户）定制产品专项：产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。
5. 数字化相关：熟练掌握产品生命周期管理系，负责相关系统跨部门对接工作。
办公文员4000-5000元/月
1、来访接待：负责客户、合作单位、来访接待；
2、会务保障：会场布置、茶水水果摆放、会议物料准备；
3、人事相关工作的协办：应聘人员的面试接待，面试排，面试相关表单填写引导，及新员工入职培训引导等人事协助工作；
4、日常行政事项 ：公司活动、访客礼品分发、收发快递、文件档案管理、公司车辆管理、办公用品申领盘点、公司后勤保障等工作；
5、各类日常数据整理、录入、统计、台账更新；
6、上级领导交办的其它事项。
任职要求1、大专及以上学历，形象气质良好；招应届毕业生；
2、谈吐大方得体，沟通表达能力优秀，待人热情有耐心；
3、熟练使用Office办公软件，数据录入细心，基础表格统计无压力；
4、做事有条理，执行力强，能妥善处理多项日常杂务，有行政/人事前台经验优先。薪资福利工作时间：8：00-17：00，薪资：4000-5000元/ 月，有社保
童车公司储备干部4000-7000元/月
要求：
1、要求男性，大专学历以上，有相关经验者优先2、善于沟通和协调、吃苦耐劳、勤奋好学、工作积极主动岗位职责：
1、熟悉公司基本情况，能通过学习迅速胜任各岗位工作2、需在车间生产一线实习，根据实习结果，进行培养发展
食堂厨师6000-8000元/月
1. 有丰富的大锅灶经验，工作认真负责2. 确保食材新鲜安全，按标准完成烹饪流程3. 维护厨房卫生及设备安全使用4.协助公司开具每周菜单，且开发新菜品5.完成公司安排的其他事情任职要求
1. 在食堂/配餐公司从事过的优先2. 需要有自我判断能力，有极高的责任心3. 有团队协作意识，能适应高强度工作环境
4.有汽车C1驾照优先考虑工作时间7:00-16:30公司帮买社保
硬件电子工程师9000-15000元
1.负责锂电池 LED 灯电子硬件的设计与开发工作，包括原理图设计、PCB 布局等。
2.深入研究并主导锂电池快充快放的设计，优化充电和放电效率，确保产品性能符合行业标准和客户需求。
3.与软件工程师紧密协作，完成硬件与软件的联调工作，解决开发过程中出现的硬件相关问题。
4.对硬件进行测试与验证，制定测试方案，分析测试数据，撰写测试报告，确保产品的可靠性和稳定性。
5.跟进产品的生产过程，协助解决生产过程中出现的硬件问题，保障产品的顺利生产。
任职要求：
1.电子、自动化、通信等相关专业本科及以上学历，3-5 年以上电子硬件开发经验。
2.精通锂电池快充快放的设计原理和技术，有成功的快充快放设计项目、LED灯项目经验。
3.熟练使用 Altium Designer、Cadence 等至少一种 PCB 设计软件。
4.熟悉常用的电子元器件，具备硬件电路的调试和故障排查能力。
5.具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受一定的工作压力。
1、完成对企业文化的总结、提炼、深化、提高，构建企业家精神IP；
2、完成文化体系搭建与落地，制定年度文化落地计划，通过故事案例征集撰写、文化手册编撰（如《软实力》）、文化墙设计等方式，将抽象价值观转化为具体行为指引；
3、定期开展员工文化认同度调研（如问卷、访谈），分析文化落地痛点，提出优化方案；
4、完成文化制度制定和联动，制定系列文化制度，保持文化与制度的一致性；
5、参与主要负责大型年会、年终三大活动及常规活动的策划与执行，将文化理念与员工参与实际相结合；
6、完成企业标准化对外文化宣贯内容编制和宣贯，开发新员工文化培训课程（含公司发展史、价值观案例解析）；
7、完成内容创作与传播，包括新媒体运营、传统载体编辑等，学会巧妙运用各类方式将文化元素融入对外宣传。
1、负责项目财务监督职责，监控财务合规性，审核流程执行情况，并定期汇报项目财务状况及风险；
2、负责公司全流程财务处理，包括会计核算、成本分析、纳税申报及报表编制；
3、负责公司资金结算、往来对账及资产账务处理，确保账实一致；
4、按照集团要求动态支援印尼各项目财务管理，参与预算编制、成本控制及财务分析等工作。
1、协助审阅、修改及归档标准合同（如NDA、服务协议），并建立管理台账。
2、进行法律法规、案例检索，撰写简明法律备忘录，支持业务合规需求。
3、协助处理诉讼仲裁、知识产权登记、文件归档及部门日常行政事务。
市场部经理8000-20000元/月
1. 负责市场战略规划与执行，制定并落地本地家装市场的推广方案。
2. 拓展多元获客渠道，推动线上线下融合营销，提升品牌曝光与客户转化率。
3. 管理市场团队，优化组织结构，提升团队整体战斗力与业绩达成能力。
4. 分析市场动态与用户需求，及时调整策略，确保市场竞争力持续领先。
任职要求1. 有装修、建材、家居行业市场经验优先，熟悉本地家装市场玩法，懂获客、懂转化、懂运营。
2. 具备成熟市场思维，市场敏感度强，能快速判断市场风向、客户痛点、流量风口。
3. 有独立开发多元渠道的能力，不依赖单一获客方式，擅长线上+线下结合拓客。
4. 有市场团队管理经验、自带团队者优先录用、薪资可谈。
5. 目标感强、抗压能力强，擅长复盘、优化打法，能带领团队稳定出业绩。
6. 沟通能力优秀，情商高，善于资源对接、商务洽谈、异业合作。
浙江市场经理1-2万
岗位内容：
1. 根据公司战略规划和市场需求，制定市场营销计划，保证销售目标的完成。
2. 开拓销售渠道，拓展客户资源，促进销售增长，建立并维护客户关系。
3.负责该区域或政府及相关客户资源的开拓与维护，并促成长期合作关系。
4.负责开开发维护客户关系，业务跟进、项目需求对接。
5. 及时掌握市场动态和竞争情况，通过数据分析提出有效改进方案。
6. 监控市场动态，跟进国内外市场竞争动态，及时调整市场策略。
任职要求：
1. 具备市场营销，房建相关工作经验背景，并接受出差（各区域）。
2. 具有较强的市场营销策划能力和项目管理经验。
3. 具备较强的商业敏锐度、逻辑思维能力和谈判技巧。
4.熟悉政府项目运作流程，具备项目实操经验者优先。
5.良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够适应一定的工作压力。
福利待遇：
五险一金、年终奖、业务提成、全勤奖、节日福利、通讯补贴、提供住宿