薪酬概览
平均月薪
¥4500
中位数 ¥0 | 区间 ¥3700 - ¥5300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
1
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(浙北)(J21854)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
1、负责门店展厅日常物料维护,按照品牌SI及市场要求进行门店氛围布置;
2、负责线上推广平台运营,包括垂媒平台及新媒体平台;
3、负责对接总部及区域市场,落实市场宣传政策,并对市场活动进行核销
4、完成领导交办的其他各项工作
1. 产品标准化工作:产品SKU生命周期管理,产品创建、销售状态跟进、生命周期终止统筹、执行及流程闭环。
2. 产品导入工作:a)外部合作伙伴产品导入及交付;b)新品市场导入工作。
3. 市场调研:(1)行业大数据采购;(2)行业趋势动态资料准备与分享。
4. KA(大客户)定制产品专项:产品系统创建、合同签订、规划书流程发起等。
5. 数字化相关:熟练掌握产品生命周期管理系,负责相关系统跨部门对接工作。
诚聘长期女装模特7000-10000元/月
1.负责公司女装日常平面、实景、短视频穿搭出镜拍摄;
2.根据服装风格调整神态、肢体,展示衣服版型与上身效果;
3.配合摄影、运营完成当日拍摄任务,简单参与穿搭搭配;
4.爱护样衣,遵守拍摄排班,配合新品上新拍摄节奏。
任职要求:
1.年龄35岁以下,身形匀称,上镜有氛围感,镜头表现力自然大方;
2.全职长期稳定出勤,不临时无故缺席,时间观念强;
3.能快速理解拍摄风格,放得开不怯镜头,有服装拍摄经验优先;
4.无大面积外露纹身、夸张发色,审美在线,热爱穿搭行业。
平安保险康养顾问(可提供全方位家庭保障规划)5000-20000元/月
我们是中国平安人寿浙江分公司,现诚聘保险康养顾问。您将依托公司平台,为客户提供寿险、财险、车险、团体险等保险产品咨询与销售服务,同时提供全方位专业科学的家庭保障规划,让保险筑起家庭的防火墙。您将享有优先办理权(投保、保单办理、理赔服务)、免体检放宽标准等服务特权;公司提供完善培训与带教,助力您成长为专业的保险与康养服务人才。职位福利:双休、法定节假日、专业培训、一对一带教、完善晋升通道、绩效奖金、佣金提成、续期奖励、创业津贴合适的 可以直接电话联系我!联系方式:13757339958
生产运营经理/主管10000-15000元/月
岗职:
1、按照公司安全标准化作业,负责车间生产安全,杜绝安全事故。
2、严格控制各车间生产质量标准,保障各车间产品合格率达到公司标准范围。
3、严格控制各车间生产单件成本,将各单件成本控制在财务规定规范标准范围内。
4、严格执行生产计划的排单及交付,保障每月生产计划单程率100%,缩短生产交货交期。
5、每周计划组织培训机长及相关生产人员,提高机长质量体系及产品等专业知识的认知能力。
7、完善及提升生产车间的流程制度、标准化看板和安全防护等级标识,并严格监督执行。
8、负责生产部门日常部门运营及人员管理,包括现场纪律管控、绩效管理考核、入职岗前培训、车间6S管理等。
9、按时完成生产各类报表及上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、学历要求:专科及以上;
2、10年以上制造相关经验,且5年以上精益管理或制造业生产管理职经验。
3、有较强的生产现场管理能力,熟悉质量体系,有外企生产人员管理经验尤佳。
4、 具备较强的责任心、抗压能力与沟通协调能力,工作严谨。
研发技术员4000-8000元/月
1、负责新品配方研发、样品打样、口感调试及工艺优化工作;
2、配合研发部经理优化现有产品,改良工艺,降低原料损耗,稳定品质,控制生产成本;
3、记录研发数据,整理归档研发台账与相关资料;
4、熟悉食品合规要求,确保产品符合法规要求;
5、维护研发室设备、试剂管理、实验器具清洁消毒,保持研发区整洁、物品摆放有序。
6、完成上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1、食品、生物相关专业,统招大专及以上学历;
2、1-3年相关经验,有志于从事食品行业的有经验者。
3、工作严谨细致,有较强的学习能力和执行力,具有吃苦耐劳精神;办公地址:平湖市钟埭街道五一路318号(丽嫚(嘉兴)食品有限公司)
业务员4500-8000元/月
1. 负责公司物流仓储及装修工程项目的销售工作,完成既定销售目标。
2. 独立开展客户沟通与需求分析,制定并执行销售策略。
3. 协调内外部资源,推动项目顺利落地与交付。
4. 维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
任职要求
1. 具备良好的销售经验,有工程类或相关行业背景优先。
2. 持有相关资格证书(如施工员、安全员等),具备基本工程知识。
3. 具备独立处理工作的能力,责任心强,执行力高。
4. 语言表达清晰,沟通协调能力强,能适应一定出差需求。
仓库班长6000-7000元/月
1、人员管理:负责仓库班组日常管理、人员排班、工作分工与现场督导,带好团队、规范作业,提升仓库整体工作效率。
2、出入库管理:负责原材料、辅料、成品的入库验收、核对、分类存放及出库审核,严格把控收发流程,确保物料准确无误。
3、ERP系统操作:负责ERP系统单据录入、数据更新、台账维护,做到账、物、系统数据一致,日清日结。
4、现场6S管理:负责仓库区域整洁、物料分区标识、规范堆放及日常安全隐患排查,维持仓库标准化管理。
5、库存管控:定期组织库存盘点,核对账实差异并跟进整改,控制物料损耗,保障库存数据准确。
6、对接生产、采购、财务等部门,配合物料保障与对账工作,完成上级交办的仓储相关工作。
任职要求:
1、1-3年以上工厂仓库管理、班长/带班主管相关工作经验,有光电、制造业仓储经验者优先;
2、熟练操作ERP仓储系统及Office办公软件,熟悉仓库全套出入库、盘点、台账管理流程;
3、具备基础的班组人员管理能力,善于统筹安排工作,有责任心、执行力强,能带动团队高效作业;
4、熟悉仓库6S现场管理,做事认真细致、条理清晰,抗压能力佳,服从公司管理安排;
5、诚实守信、稳定性高,有良好的沟通能力和团队协作意识,能快速适配厂区工作节奏。
电话营销专员100-120元/天(日结)
1. 依托公司提供的客户资源,开展电话营销工作,推广门店28周年庆家装活动;
2. 完成每日设定的有效通话任务,提升客户转化率;
3. 邀请潜在客户到店并协助安排量房服务;
4. 及时反馈客户信息与市场动态,协助优化销售策略;
5. 配合团队完成各项销售目标与指标;
6. 持续学习业务知识,提升专业能力与服务水平。
任职要求
1. 年龄40岁以下,普通话标准,沟通表达能力强;
2. 具备电销、销售或家装相关工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的执行力和抗压能力,能够适应快节奏工作环境;
4. 熟悉电话沟通技巧,具备较强的客户服务意识;
5. 持有有效身份证件,能提供真实个人信息;
6. 能够服从团队管理,积极参与培训与考核。
食堂阿姨3500-4200元/月
年龄60岁以下岗位职责负责食堂食材处理、菜品制作、窗口打餐;做好餐具、后厨及餐厅卫生清洁、消杀工作;维护就餐环境,节约食材,遵守食品安全及后厨安全规定。任职要求身体健康,持有有效健康证,吃苦耐劳,踏实肯干,服从安排,有食堂工作经验优先。
支付宝碰一碰地推(无需坐班,双休,当日结算)3500-12000元/月
主要负责支付宝碰一碰新产品的推广任职要求:愿意干,想赚钱,能吃苦,多劳多得薪资待遇:提成奖励(日结)① 商户押金198元,激活奖励100元 / 台② 商户押金298元,激活奖励180元 / 台③ 商户押金398元,激活奖励250元 / 台二、底薪奖励(月结)① 1200元(当月开通商户≥10户)② 3000元(当月开通商户≥20户)③ 5000元(当月开通商户≥30户)福利待遇:推广的商家之后的营业额流水可以拿分成,推广的越多,之后躺在家里也能赚钱
拓客地推组长月薪范围:4000-7000元
1. 负责市场地推活动的组织与执行,完成既定推广目标
2. 带领地推团队开展日常工作,做好人员任务分配与进度跟进 任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能有效协调团队开展工作
2. 有责任心,能按时完成上级交办的任务
3. 具备团队管理经验,能够带领小组高效作业公司提供新员工集体培训,入职后需参加公司培训,再开展地推任务。薪资待遇:无责底薪2000+个人成交所有卡金+产出奖+提成,综合4-7k。可谈保底。


