嘉兴董事长秘书

1. 负责董事长日常行程安排及出行保障  
2. 协助处理商务接待相关事务  
3. 保障车辆整洁与安全，定期维护保养  
4.其它安排的工作内容任职要求  
1. 大专及以上学历，持有效驾驶证  
2. 熟悉城市道路，具备良好驾驶技术  
3. 具备较强沟通能力与责任心  
4. 有企业行政或司机经验者优先  
5.需要有当兵经验5.岁数在30岁左右   有一定形象气质6.会开车  男

浙江飞灵飞逊服饰有限公司

需要有羽绒服方面相关经验从事羽绒服行业3-5年懂打样 生产 销售 一系列流程协助领导处理日常事务

平湖市驰宜服装

1、日常统筹，全面负责总经理日常工作规划、合理分流各类工作。
2、负责总经理各类文字材料的撰写、校对与整理；统筹各类会议的组织筹备、记录、纪要等。
3、深度对接各部门，跟进总经理布置的各项经营决策、生产整改、项目推进等重点工作；助力公司生产经营管理落地。
4、协助总经理做好商务接待、会务陪同、合作对接等工作。
5、协助总经理推进年度经营目标、厂区整改、流程优化、企业文化建设等专项工作；承接总经理交办的各类临时性、突发性重要工作，有效做好全程跟进与结果反馈。
任职要求1、本科及以上学历，专业不限。
2、2年及以上同岗位工作经验，3、高度保密意识、责任心强，具备出色沟通协调与抗压能力、执行力和应急处理能力。
4、接受偶尔出差、加班；具备良好的职业素养和团队协作意识。工作地址：平湖市新仓镇金沙路588号联系电话：15057359926/17357369502，微信同号

浙江展阳新材料有限公司

1、诉讼案件处理 ：负责处理诉讼案件沟通法院的程序性工作；

2、协助分公司法务负责人为案件拟定诉讼方案并取得有利于我司的诉讼结果；

3、业务支持及法律咨询： 负责常规性业务的法律咨询工作。

华夏幸福基业股份有限公司

房地产开发

1. 负责日常行政事务统筹与协调  
2. 协助处理公司文件及会议安排  
3. 维护办公环境与物资管理  任职要求  
1. 行政管理或相关专业本科以上，2年行政工作经验  
2. 熟练使用办公软件，具备良好沟通能力  
3. 有大型企业行政经验者优先  
4、会视频拍摄和剪辑5、会开车6、要求女性

浙江飞灵飞逊服饰有限公司

1、负责所辖片区项目现场品质、客户满意度、收缴率等统筹运营管理，落地项目品质要求、服务标准并监督执行；

2、负责所辖片区项目各重、难点投诉类跟踪处理，通过社区文化活动落地建设社区文化、营造和谐氛围；

3、负责所辖片区各年度指标、月度工作和资金计划督导执行，监管辖区项目正常运转；

4、负责所辖片区员工绩效管理、人才培养、团队建设，建立有效的人才梯队推进工作；

5、负责内外部关系维护，建立良好的片区项目运营环境；

弘阳集团有限公司

房地产开发

岗位：抖音珠宝资深主播（新人、小白、试手感、过渡期练手者勿扰）岗位说明本账号主营：天然水晶、彩宝、和田玉、银饰、轻奢珠宝首饰。只招有真实珠宝直播经验的成熟主播，不需要从零培养，入职即可直接上手开播，熟悉珠宝赛道节奏，懂停留、懂转化、懂玉石水晶话术。工作内容1、独立负责整场直播，熟练完成开场、拉停留、憋单、讲品、对比品相、引导下单、维护直播间节奏。
2、精通珠宝基础知识点：水头、棉裂、成色、材质区别、佩戴寓意、保养方式，能专业、自然、高级的输出货品价值。
3、自主控场、接节奏、救场，能接住流量、稳住在线，主动拉升成交与场均。
4、配合运营做上新、专场活动，自主优化直播状态与话术，不需要团队反复督促。
硬性任职要求（不符合勿扰）1、必须有珠宝 / 水晶 / 玉石直播成熟经验，熟悉抖音珠宝直播玩法。
2、镜头状态自然松弛、气质贴合珠宝高端调性，不尴尬、不僵硬、自带信任感。
3、懂货品价值、懂客户心理，会做老客留存，不机械式读稿。
4、情绪稳定、抗压能力强，不玻璃心，直播状态稳定，不忽高忽低。
5、只想过渡、随便试试、新手想学经验的请勿投递，不浪费彼此时间。
薪资待遇（成熟主播专属）1、高薪底薪 + 行业高提成阶梯，成熟主播收入无上限2、业绩奖金、单场销冠奖励、上新激励全部配齐3、货品优质、品控稳定、售后完善、流量稳定4、团队简单纯粹，不内耗、不画饼，能力匹配直接高薪5、优秀成熟主播可谈长期合作 适合这样的你不想天天换团队、不想带烂品、想稳定、想靠专业能力稳稳赚高薪的资深珠宝主播。我们长期稳定做精品珠宝，只求同频、成熟、能出结果的伙伴。非熟手勿扰，不培养、不试练、不浪费时间

嘉兴九毅贸易有限公司

1、负责采购需求收集，制定采购计划并执行2、筛选、评估供应商，建立良好合作关系3、跟进采购订单，确保按时、按质到货二、任职要求：
1、大专及以上学历，熟悉office办公软件，有制造业采购经验的优先；
2、2年以上相关工作经验，具备优秀的沟通能力和谈判能力；
3、熟悉采购流程，具有较强的成本意识；
4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。三、工作时间：单休：8:00~17:00四、福利待遇：缴纳五险一金，节假日福利五、工作地点：平湖经济开发区昌盛路168号

浙江比例聚合科技股份有限公司

本岗位，要求女性。工作要求:吃苦耐劳，工作严谨，会独立制作表格，工作时间随产线，工作内容 主要负责质量表格编制，填写，现场核对工艺，现场质量管控。

平湖捷瑞电子有限公司

主要任务   1-确保与公司总经理和法国人力资源总监共同负责人力资源管理的一致性  通过整合社会立法和内部管理规则应用社会法规以优化人力资源流程，发展人力资源管理技能，确保符合伦理和道德准则，以及集团价值观  2-执行和监控社会管理工具，遵守法律期限和集团程序  向公司报告社会和人身风险事项，并管理指标的制定  管理与职业事故和疾病有关的行政和法律事务  监控CPAM(法国健康保险办公室)的年度职业性意外事故记录，并向公司报告  属于行政管理委员会成员,确定行动计划来实现职业事故的减少  按照劳动法,集体劳动协议和内部管理规则，确保工资准时支付  3 -帮助公司经理建立与社会伙伴的合作关系  领导执行委员会、员工代表和委员会的卫生、安全和工作条件会议  进行年度谈判  努力维持良好的社会关系  根据职责范围，在自己的工作领域内做出所有运营决策  4 -执行预期的技能管理政策(招聘、技能发展、激励、培训、薪酬)，并致力于保护员工的健康  列出招聘需求，根据集团流程制定招聘计划  起草和签署工作建议书和合同，整合新员工  确保年度考核面试的进行并与人力资源部一起实施行动计划  识别出有潜力的员工，帮助他们发展技能或为其提供培训  列出培训需求,建立预测培训预算,并确保后续和计划的实现和相关报告  确保薪资政策的实施符合集团要求，并监控薪资  检查操作人员是否应用了能力的不适合/工位平衡    管理生产安全/环境、职业事故分析方法和其他计划,与在其领域都是管理者的内部或外部专家和行政管理委员会成员保持联络  5 -建议和协助运营经理进行人力资源管理  对高级管理人员进行基本社会立法培训  确保从专家那里收集有关健康、安全和环境的法律信息，与这些专家合作，充分了解所有这些信息  支持和建议高级经理关于组织变更的工作  确保每个工作岗位都分配了所需的员工数量  6 -管理自己的工作  根据工作目标,准备工作计划和协调团队任务  为工作提出年度运营预算，并确保执行  为达到目标和实施必要的员工流动措施(招聘、转岗、辞退/解雇) 提出必要的资源需求，根据预算预测和劳动力约束进行投资，监督其工作的绩效指标，必要时实施纠正措施，并通知其团队  对其负责的员工进行年度考核面试  在工作中培养员工的技能，并建议进行个人和/或集体的培训以保持绩效  在集团薪酬政策的框架内提出加薪建议  确保团队保持活力，并有良好的内部氛围  确保根据团队流程更新岗位说明  特定任务  管理工资，安排调拨，计算和存放相关工资费用  与会计/财务部门就总账管理和工资信息分析事宜保持联系  质量安全环境进展方面的责任  确保流程、工作说明书和相关文件的正确理解和正确实施  作为工作的一部分，在其资源、决策和权力方面的职责范围内，整合并确保遵守法律安全预防和环境保护准则  技能   检验员工在适当教育、培训或经验的基础上是否胜任，或者确定所需的个人发展计划。    工作要求  1- 本科学历十年及以上工作经验，有汽车零部件行业经验者优先。   2-对英语有读写， 听说能力。  3- 人力资源管理，财务管理等企业管理等相关专业优先。  4- 擅长人事六大模块工作，尤其招聘和薪资方面经验者优先。  5- 具备较强的数据整理分析能力，熟练使用office办公软件者优先。  6- 熟悉国家和地方人力资源相关的法律法规，并且善于学习和运用人力资源管理工具。

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

1、阳光正面,富有亲和力,有较好的互动交流能力；
2、有较好的个人素质与工作积极性,有团队精神和较好的学习能力；
3、熟悉业务相关流程，有相关经验者优先；
4、年龄40岁以下。
5、可接收应届生。

浙江埃能德电气股份有限公司

负责危险物的管理、法律法规的指导、危险物管理各项工作的对应，以及其他设施相关工作。任职要求：
1.优先录用持有危险物管理员资格证书者，或在入职后考取该证书的前提下录用2.优先录用持有消防、危险物、电工等相关资格证书者 
3.有相关工作经验者优先考虑

尼得科机床（浙江）有限公司