嘉兴总裁

1、诉讼案件处理 ：负责处理诉讼案件沟通法院的程序性工作；

2、协助分公司法务负责人为案件拟定诉讼方案并取得有利于我司的诉讼结果；

3、业务支持及法律咨询： 负责常规性业务的法律咨询工作。

华夏幸福基业股份有限公司

房地产开发

Main missions 主要任务1 - Manage his/her APU 管理生产Guarantee the performance of the APU and manage it daily确保APU的绩效并进行日常管理- Mobilise his/her teams focusing on short- and medium-term objectives to be reached 动员工作团队专注于短期和中期目标- Adapt, organise and manage resources assigned to him/her taking into account variable presence/absence data 根据不断变化的现有或缺少数据调整、组织和管理被分配资源- Develop organization and operating modes, encouraging more responsibility and autonomy to improve quality,productivity, flexibility and reactivity 开发组织和操作模式,鼓励提高职责感和自主权以提高质量、效率,灵活性和应对能力- Manage the platform team specific to the APU 管理专门针对APU的平台团队- Guarantee the interface with site support functions 保证与公司支持部门的对接- Optimise the costs of his/her APU and give reasons for choices 优化APU的成本，给出选择理由- Make all operational decisions in his/her field and according to his/her scope of responsibilities 根据职责范围，在工作领域内做出所有运营决策2 - Coordinate daily activity 协调日常工作Ensure communication within the APU and associated units 确保APU和相关单位之间的沟通- Promote collective interest rather than individual interests 促进集体利益而不是个人利益- Know the problems encountered by everyone, including operators 了解每个人遇到的问题，包括操作人员- Listen, help employees to understand and analyse the difficulties they encounter 倾听，帮助员工理解和分析他们遇到的困难- Help employees to perform tasks by giving tailored advice or by constructively questioning current performance 通过提供合适的建议或有建设性地询问当前的表现来帮助员工完成任务- With project teams, help to implement a new product or a new technology in his/her APU 与项目团队一起，帮助在其APU中实现新产品或新技术- Permanently manage and advise employees and coordinate their missions管理员工，为其提供建议，并协调他们的任务3 - Energise and develop the production system 激励和发展生产系统Transform his/her APU to adapt it to new requirements and develop either means, organization or personnel skills inline with HR policy 在符合人力资源政策的前提下，转变APU，适应这新的需求和发展手段,组织或人员技能 - Improve overall productivity of processes and flows 提升流程管理的整体生产力- Prepare the APU for product/process developments 为产品/工艺开发准备APU- Encourage everyone to contribute to progress (suggestions system, progress projects: 5S, SMED, TPM, kanban, GRP, etc.) 鼓励大家为进步做出贡献(建议系统,项目进展:5S、SMED、TPM、看板、GRP,等)。- Attain annual progress targets for his/her APU within the context of medium-term group and site directivesStructure, manage and optimize customer/supplier relations with support departments 在集团和工厂的中期目标下，架构、管理需要设定目标，优化客户/供应商关系的要求，与支持部门合作，实现APU年度进步目标 4 - Manage his/her activity 管理自我Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner 根据工作目标,准备工作计划并协调团队任务- Propose an annual operating budget for his/her activity, and ensure that it is adhered to 为工作提出年度运营预算，并确保执行- Propose the necessary resources for attaining his/her objectives and implement, after approval of Plant Manager,  the necessary actions for staff turnover (recruitment, transfers, dismissal/redundancy) and investments according to budgetary forecasts and labour constraints 在工厂经理批准后，提出实现其目标和实施计划的必要资源，应对员工流失率的必要措施(招聘、转移、辞退/冗余)，并根据预算预测和劳动力的限制进行投资- Monitor performance indicators for his/her activity, implement corrective actions if necessary and inform his/her teams of them 监控工作表现,必进行必要的纠正并通知相关工作人员- Conduct annual performance reviews, set the objectives of his/her employees, then ensure deployment all the way down the hierarchy 进行年度绩效考核,为员工设置工作目标,确保部署的层次结构- Develop the team's skills for the activity and propose individual and/or group training actions that are necessary to maintain performance levels of activities, in collaboration with the Plant Manager在与工厂经理的协作下，开发团队的工作 技能并提出个人和/或团队必要的培训以保持工作的绩效水平- Advise employees on professional development in agreement with the Plant Manager and promote internal Mobility 在工厂经理的同意下，为员工的职业发展提供建议，促进内部流动- Propose salary increases in agreement with the Functional Manager within the framework of the group's salarypolicy 在集团工资政策的框架内，与职能经理沟通后，提出加薪- Praise or condone the actions of employees as necessary 必要时表扬或宽恕员工的行为- Ensure that his/her teams remain motivated and that there is a good internal atmosphere 确保团队保持活力，并有良好的内部氛围- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorizations for absence/vacations 检查并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假的授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures 确保根据集团流程更新岗位说明- Provide reports of his/her activity to the Plant Manager 向工厂经理汇报工作情况

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

Main missions 主要任务1 - Facilitate the implementation of Smart and associated aims 促进Smart和相关管理系统的实施- Implement the Smart site section (instructions and appendices) in line with the Group's Smart project 根据集团的Smart项目完成Smart工厂部分(说明和附录)。- Facilitate the implementation of Smart, for which he/she is responsible in his/her unit 负责协助实施工厂的Smart文件；- Suggest Smart developments connected to the activity of his/her unit 建议与部门工作有关的Smart发展；- Assist the Unit Manager in measuring the efficiency and performance of processes to meet objectives - 协助单位经理衡量流程的效率和绩效，进而实现目标。2 - Represent the customer within his/her production unit 在他/她的生产单元内代表客户- Ensure the respect of customer requirements and quality targets 确保尊重客户的要求和质量目标- Manage the performance of suppliers for his/her unit and commit to improvement plans in line with purchasing 管理公司供应商的绩效，并根据采购情况制定改进计划- Decide exceptions in relation to customer quality demands 确定与客户质量要求相关的异常情况- Coordinate system, product and production process audits in his/her unit 协调体系、产品和生产过程的审核- Coordinate the processing of in-production incidents and the monitoring of associated action plans 协调处理生产中发生的事故，并对相关的行动计划进行监督- Coordinate the analysis and processing of warranty returns 协调对保修退货的分析和处理- Participate in measuring customer satisfaction 参与衡量客户满意度- Have the authority to block shipments and/or stop production in the case of a confirmed risk for the customer 有权在客户确认存在风险的情况下阻止发货和/或停止生产3 - Manage job family activities within his/her production unit 在他/她的生产单元内管理部门工作- Organise the taking into account of experience capitalisation files 组织经验资本化文件的纳入- Ensure proper use of Quality tools and methods 确保正确使用质量工具和方法- Coordinate quality-related audits in his/her unit and ensure the implementation and efficiency of associated actionplans 协调质量相关检查，确保高效实现其相关的行动计划- Coordinate quality-related communication in his/her unit 协调所在公司与质量相关的沟通- Report to the Quality Director and the Unit Manager hierarchically 向质量总监和工厂经理进行分层汇报- Participate in the development of new projects while ensuring the completion of plant quality actions 参与新项目的开发，同时确保工厂质量工作的完成- Make all operational decisions in his/her field and according to his/her scope of responsibilities 根据职责范围，在工作领域内做出所有运营决策- Permanently manage employees and coordinate their missions 持久管理其部门员工并协调他们的工作。4 - Manage his/her team according to the applicable organization 根据合理的组织管理方法管理工作团队- Based on the objectives of his/her activity, prepare action plans and coordinate the missions of his/her team in a coherent manner 根据工作目标，制定工作计划，并协调团队工作任务- Respect the allocated annual operating budget 遵守所分配的年度经营预算- Monitor performance indicators for his/her activity, implement corrective actions if necessary and inform his/her teams of them 监督工作的绩效指标，必要时实施纠正措施并通知其团队- Conduct annual appraisal interviews and set the objectives for his/her team 进行年度评估面试，为工作团队设定目标- Develop employees' skills within his/her activity and recommend the individual and/or collective training actions required to maintain the performance levels of activities 在工作中培养员工的技能，并建议个人和/或集体的培训计划，以维持工作的绩效水平- Be sure to maintain team motivation and a positive working environment 一定要保持团队活力和积极的工作环境- Check and approve team members' expense claims (travel, etc.) and authorisations for absence/holidays 审核并批准团队成员的费用报销(差旅费等)和休假授权- Ensure that job descriptions are updated according to group procedures 确保根据集团流程更新岗位说明- Provide reports of his/her activity 提交工作报告5 - Ensure compliance in relation to regulatory and customer requirements in risk management and the drawing up of associated assessments and reports 确保在风险管理和制定相关评估和报告方面符合法规和客户要求- Undertake and coordinate the gathering of required data and the handover of information to the QSE Department, concerning site changes in terms of various products, processes and facilities 负责和协调收集所需数据并将涉及各种产品、工艺和设备的现场变更的信息移交给QSE部门；- Draft and propose compliance files, reports and assessments on health/safety/environmental protection and environmental analysis and/or safety at the site 拟定和建议有关公司健康/安全/环境保护及环境分析和/或安全的合规文件、报告和评估；- Undertake and manage, as a technical expert, the monitoring of developments, regional or local, in Environmental Safety risk management regulations 作为技术专家，承担和管理环境安全风险管理法规中对区域或地方发展的监督工作；- Identify needs in terms of the verification and measures required for risk management 确定风险管理所需的验证和措施方面的需求；- Carry out investigations on site and assist other managers in gathering objective information on workplace accidents or environmental incidents, analyse the causes and draft the associated preventative action plan. 在现场进行调查，协助其他管理人员收集有关工作场所事故或环境事故的客观信息，分析原因并起草相关的预防行动计划。6 - Carry out the operational monitoring of processes and instructions in risk management 对风险管理过程和指导进行动态监控

诺瓦瑞斯（平湖）汽车零部件有限公司

质检员5500-7000​岗位:品质检验员，巡查员要求:需求3人，年龄40岁以下时间:白班，包吃包住

嘉兴聚麾人力资源有限公司

1.独立完成制造业全盘账务核算，审核原始单据、编制凭证、月末结账，按时出具财务报表，定期盘点现金、银行、存货，保证账务数据相符。
2.负责全税种纳税申报、发票管理，跟进税收政策，处理日常税务对接工作，规避基础税务风险。
3.开展生产成本归集、核算与存货管理，提供成本基础数据，协助财务经理完成预算编制、经营数据统计分析。
4.严格审核费用、付款单据，执行财务内控制度，监督各项支出合规性。
5.管理财务档案，保管凭证、账簿、报表，办理公司各类证件年检、涉税工商相关事务。
6.优化日常财务核算流程，整理资金收支数据，辅助资金预测与管控，完成财务经理交办的其他工作。
【任职要求】1.大专及以上学历，财务、会计、财务管理等财经相关专业，持有初级 / 中级会计职称优先；
2.3 年以上制造业全盘账务主办会计实操经验，有医疗器械、医用器材行业财务经验优先；
3.熟悉全套账务处理、成本核算、全税种申报，精通国家财税法规、发票管理、工商税务年检流程；
4.具备良好职业操守，细心严谨，原则性强，熟悉制造业内控、预算基础工作，具备基础税务规划思维；
5.沟通协调能力良好，能配合财务经理完成数据整理、经营分析等辅助工作。

浙江华祥福医用器材有限公司

1. 负责ISO9001及行业相关体系文件的编制、修订、归档、发放与作废管理，确保文件版本统一、现场有效、可追溯。  
2. 监督质量管理体系在生产、仓储、行政、研发等环节的执行情况，及时发现流程偏差并推动整改，保障体系运行合规。  
3. 协助组织内部质量体系审核和管理评审工作，整理审核资料、记录问题，并跟进不合格项整改验证，确保闭环管理。  
4. 收集、统计质量数据，运用基础质量工具编制质量报表，跟进生产异常及客诉问题的整改，防止同类问题重复发生。  
5. 协助开展全员质量体系培训与宣导，提升员工质量意识和操作规范性，推动质量文化落地。  
6. 建立并维护体系审核、整改、培训等专项台账，规范归档各类质量体系资料，实现全过程可追溯。
  任职要求  
1. 具备质量管理相关专业背景或从业经验，熟悉ISO9001等质量管理体系标准。  
2. 熟练掌握文件管理、数据分析、质量工具（如8D、PDCA）等技能，具备良好的逻辑思维与问题分析能力。  
3. 持有质量管理体系内审员证书者优先，具备第三方认证审核配合经验者更佳。  
4. 工作细致认真，责任心强，能适应多部门协作与现场巡查工作。  
5. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动问题整改与流程优化。  
6. 有较强的学习能力，能持续提升自身专业素养，适应企业质量体系发展需求。  福利待遇  提供五险一金、带薪年假、节日福利、员工餐补、班车接送、良好办公环境等，助力员工职业成长与发展。

嘉兴德永纺织品有限公司

1. 负责生产计划执行与进度跟踪  
2. 协助完成生产数据统计与报表制作  
3. 配合质量部门进行产品检验与问题反馈  任职要求  
1. 大专以上学历，服装箱包或相关专业  
2. 熟悉生产流程，具备基础数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力与团队协作意识  
4. 有制造业经验者优先

嘉兴市驰丰重型机械加工有限公司

1. 负责广告视觉设计，包括素材制作与版面排版 （特别是小红书，公众号，朋友圈，视频号发布） 
2. 协助完成品牌宣传物料设计及优化  
3. 参与创意提案，提供视觉支持方案  任职要求  
1. 视觉传达/艺术设计相关专业，专科及以上学历  
2. 熟练使用PS/AI等设计软件，具备良好审美能力  
3. 有广告设计经验者优先  工作时间  周一至周五9:00-12:00，13:00-18:00

上海祺川展览展示工程有限公司

公司根据工作需要，现招收仓管人员一名。要求年龄45岁以下，文化程度初中以上，工作认真、细心、积极、负责，为人诚实、肯吃苦，有箱包仓库经验者优先录用。有意者请到平湖市中村箱包有限公司人事部报名面试。

平湖市中村箱包有限公司

1、按标准要求负责清扫整理客房2、按每天实际入住情况听取领班分配工作任务，并积极配合领班做定期的客房计划卫生3、按标准操作流程整理和清扫自己所分配到的客房、每天对布草车、清洁工具设备的清洁与保养5、负责客人遗留物品的登记、保管和上缴，不得私自扣留6、做好设施设备的日常保养，正确掌握客房各类电器的使用方法7、负责检查所在区域设备设施的运转情况，及时报告维修项目，发现异常时，上报处理岗位要求：
1、身体健康，能适应体力劳动2、具备基本的服务意识，礼貌待人3、工作认真负责，注重细节4、有酒店工作经验者优先

平湖臻品之选酒店

1. 负责公司物流仓储及装修工程项目的销售工作，完成既定销售目标。  
2. 独立开展客户沟通与需求分析，制定并执行销售策略。  
3. 协调内外部资源，推动项目顺利落地与交付。  
4. 维护客户关系，提升客户满意度与复购率。
  任职要求  
1. 具备良好的销售经验，有工程类或相关行业背景优先。  
2. 持有相关资格证书（如施工员、安全员等），具备基本工程知识。  
3. 具备独立处理工作的能力，责任心强，执行力高。  
4. 语言表达清晰，沟通协调能力强，能适应一定出差需求。

嘉兴市九星装饰设计工程有限公司

【岗位职责：】

1、负责全国乡镇合伙人的KPI考核；高效牵引合伙人实现相应业务增长；

2、负责全国乡镇合伙人的成本管理，探索各运营环节效率提升和成本节降；

3、负责全国乡镇合伙人的收益管理，实现合伙人收益持续、健康增长；

4、根据业务需求，制定乡镇合伙人佣金策略、佣金发放制度，并对效果进行跟踪分析；

5、结合行业经验，对内协调资源，对外收集竟品信息，为决策提供数据支持;

6、输出分析报告，通过数据分析，挖掘业务潜力，实现经营效率的提高。

顺丰控股股份有限公司

交通/运输

1、本科及以上学历，8年以上人力资源相关工作经验，3年以上物业行业同等职位管理经验；
2、优秀的沟通协调、资源统筹能力，具备较强的抗压能力、服务意识及团队精神；
3、工作地点具备一定灵活性。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务