薪酬概览
平均月薪
¥11700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8800 - ¥14600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
咖啡师（五险+节假日福利）4000-5000元/月
1. 熟悉咖啡制作的基本步骤
2. 负责咖啡店的咖啡豆采购、存储和管理，确保咖啡的口感和品质。
3. 维护咖啡机的运行和维修，确保咖啡机的正常工作和高效率。
4. 负责咖啡店的日常清洁和消毒，保持店内的环境整洁卫生。
5. 擅长咖啡教育和培训，能够向新员工传授咖啡制作技能和相关知识。
薪资待遇：
转正交社保，一周一休，节假日福利等，具体可面议。
店员（餐补+月休4天）4000-6000元/月
从事过零售行业优先
有团队协作精神
营业时间8点半到22点，上班时间9个小时左右，早中晚三个班次，休4天/月，餐补300元/月
生产主管（五险+年终奖）6000-8000元/月
本职位要求必须有2年以上同类经验，会制作生产计划，管理各岗位的流程和文件的编写能力！懂ISO9001优先考虑
万达广场站-急招配送外卖员入职直接送福利！赶紧来@我5000-9000元/月
急招！急招！急招！入职无任何费用，无任何押金，需要生活费的可以预支！
职位属于直招，无中介费0元入职！
入职福利：
1、新人奖励，免费提供电动车
2、带薪培训，提供住宿，可交社保
职位要求：
1.年龄要求18-50之间，身体健康，会使用手机导航，会骑电动车。
2.有无经验都可以，不会有师傅可以教、可以带。
3.系统自动派单，单量充足，配送范围2-3公里，超出范围加钱可不接。
4.月薪6000-15000+多劳多得，上不封顶。
酒店销售经理（五险，有提成）5000-6000元/月
工作;
1、负责酒店客房、会议及餐饮等业务的市场推广与销售工作
2、制定并执行销售策略，完成公司下达的销售业绩目标
3、拓展并维护客户资源，建立长期稳定的合作关系;
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力和客户服务意识;
2、熟悉酒店行业运营模式，有相关销售经验者优先;
3、具备团队管理能力，能带领团队达成销售指标;
4、具备较强的目标感和抗压能力，适应灵活的工作节奏
销售员（五险一金）3000-20000元/月
1、开发公司业务范畴新市场；
2、维护公司原有的老客户群体；
3、执行力强，熟练使用办公软件；
4、为人处世真诚，会开车（自己有车优先考虑）；
5、大专以上学历，有上进心，退伍军人优先考虑；
6、有良好的职业操守等
酒水饮料销售代表（交五险）5000-10000元/月
湖州锐澳食品贸易有限公司（南浔办事处）主要经营产品：红星二锅头、北冰洋汽水、锐澳鸡尾酒、欢乐家椰汁等现因业务发展需求招聘：
1️⃣：南浔乡镇餐饮业务人员一名，年龄35-45岁，会开手动挡面包车；每天按路线带货车销模式；
2️⃣：织里镇流通加105家餐饮红星二锅头专职业务人员一名，年龄35-45岁，会开手动挡面包车；每天按路线带货车销模式；
上班时间：8:00-18:30左右，有节假日休息，试用期满后交五险，面试地址：南浔区西城路1120号（南浔日昇食品商行）
织里镇日薪320一天/急招仓库水果蔬菜配送工/周结/会骑车即可280-500元/天（周结）
大型商超大量缺配送骑手,不用跑遍大街小巷找餐饮店，驻店针对一家超市配送
负责骑二轮车电车配送
可短期，可长期
工作时间9小时自由安排
人走账清
全程到跑单不需要花一分钱的
0押金0元入职可以预支工资
固定超市拿货,订单集中3公里范围内,顺路单多,干活效率高。
一单五六块起步，高峰、下雨天额外加价，勤快月入过万没问题。
不收任何中介费，电动车、工装配齐，新人有人带，
排班稳定，兼职空余时间接单也行，各个片区都能分配，
质检（五险一金+包吃住）5000-7000元/月
1.两班倒，白班8点到20点，晚班20点到次日8点；
2.具有较强的应变能力、工作压力承受能力；
3.工作认真负责，适应加班。
茶艺师（有提成）4000-6000元/月
岗位描述：
1、有相关茶饮或餐饮工作经验、中专/高中学历及以上
2、年龄要求18到35之间，性格开朗活泼，语言表达流利，身体健康，能吃苦耐劳
3、工作认真积极，有服务意识和团队精神
4、对茶饮工作有浓厚兴趣，认可公司理念，能服从工作安排及调动。
日常工作内容：
1、学习奶茶产品操作流程及相关岗位操作标准，推动店铺岗位标准的执行
2、具备训练员资格，协助加盟商训练工作。
游艺设备领班3000-5000元/月
1、在部门主管的领导下，负责部门全面区域管理及日常工作安排；
2、制定每月工作计划和岗位职责制，操作流程等，并与其它部门沟通协调工作；
3、以身作责贯彻执行各项规章制度，督导、检查各班组的岗位责任制和操作流程的执行落实，并向主管汇报；
4、负责本部培训工作，提高员工素质.跟进每月跟办盘点工作; 定期对下属进行评估，做到有奖有罚，公平合理; 完成上级安排的其它任务。
任职要求：
1、性别不限2、年龄26-35岁3、旅游服务专业专科及以上学历,.有1年以上主题乐园相对应部门管理经验或相对应部门管理经验.懂办公电脑操作,可以用英文进行日常交流.