薪酬数据采购温州供应商开发工程师
供应商开发需求量小

温州供应商开发工程师

通过系统化寻源、成本分析与供应商绩效评估,构建并优化企业供应链网络,支撑采购成本控制、物料质量保障与交付稳定性,降低供应链风险。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖北省

平均月薪

¥10300

中位数 ¥0 | 区间 ¥7400 - ¥13200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
24¥14200¥6800
81
8¥13300¥3900
70
24¥13200¥2200
66
6¥13000¥1400
55
7¥11900¥1600
53
6¥15500¥7100
44
6¥11900¥1800
34
5¥13000¥3000
33
5¥11700¥1500
32
6¥10500¥1500
30

市场需求

  • 北京
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9月新增岗位

1

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

供应商开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地供应商开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#13 合肥
2.8%5 个岗位
#14 湖州
2.8%5 个岗位
#15 杭州
2.8%5 个岗位
#16 厦门
2.8%5 个岗位
#17 温州
2.8%5 个岗位
#18 成都
2.8%5 个岗位
#19 重庆
2.8%5 个岗位
#20 宁波
2.8%5 个岗位
#21 嘉兴
2.8%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

助理咨询师/SQE5000~10000元/月

温州大专及以上经验不限

协助咨询师完成客户的二方审核、三方审核、工厂管理提升等具体工作:

1.在咨询师指导下,完成各项具体的工作任务,主要包括ISO9001、IATF16949等体系文件、表单的修改、表单填写的指导;技术文件、质量文件的编写;

2.根据咨询师指导,完成客户的一些管理工作的现场调研与总结;

3.熟悉工作后,承担仓库、检验等工厂一般工作岗位的指导;

4.完成项目内客户负责工作的跟踪、协调等工作;

5.协助其他同事完成一些项目工作;

其他要求:

1.大专或以上学历;

2.熟练掌握OFFICE办公软件;

3.有良好的文字和口头表达能力,擅于协调关系,具有良好的组织及协调沟通能力,逻辑性较强;
第一学历:全日制专科或以上
工作是双休!
PS.办公地点位于【乐清市经济开发区科技孵化园】,大部分时间在客户,报销家里到客户的来回自驾车费用或打车费用。期待您的加入!

高中数学教师(名优教师)30-60W/年

温州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

二、招聘条件
(一)普通高校应届毕业生
   
1. 综合型大学研究生及以上学历、学位的毕业生,大学期间综合(专业)成绩排名前30%或曾获得省级“优秀毕业生”荣誉称号。 “C9联盟”高校或教育部直属师范院校毕业生可放宽至本科学历学士学位。
   
2. 高中阶段参加五大学科竞赛,并获得省一等奖及以上荣誉的优秀毕业生。
(二)名优教师
年龄在45周岁及以下的在职优秀教师,任教三学年及以上,曾在地市级及以上教学业务比赛获奖。具有副高专业职称以上或具有“省特级教师”荣誉称号的教师可放宽到55周岁及以下。
(三)省、地市级名师名班主任、三坛获得者。

应聘指南
(一)报名方式
下载并完整填写《瑞安市瑞祥高级中学教师应聘报名表》,报名表格式统一命名为:姓名+应聘岗位(例“王某某+高中语文”),并将该报名表连同下方所列应聘材料发送至邮箱rxgz1998@aliyun.com。
应聘材料:包括报名表、个人简历、个人身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
备注:报名表请单独以excel形式上传,其他证明材料按顺序整合成一个PDF文档,本次招聘简历收取时间截止2024年5月10日。‍
(二)招聘流程考核按照简历筛选、笔试、专业面试、综合面试的程序进行。

高中化学教师(名优教师)30-60W/年

温州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

二、招聘条件
(一)普通高校应届毕业生
   
1. 综合型大学研究生及以上学历、学位的毕业生,大学期间综合(专业)成绩排名前30%或曾获得省级“优秀毕业生”荣誉称号。 “C9联盟”高校或教育部直属师范院校毕业生可放宽至本科学历学士学位。
   
2. 高中阶段参加五大学科竞赛,并获得省一等奖及以上荣誉的优秀毕业生。
(二)名优教师
年龄在45周岁及以下的在职优秀教师,任教三学年及以上,曾在地市级及以上教学业务比赛获奖。具有副高专业职称以上或具有“省特级教师”荣誉称号的教师可放宽到55周岁及以下。
(三)省、地市级名师名班主任、三坛获得者。

应聘指南
(一)报名方式
下载并完整填写《瑞安市瑞祥高级中学教师应聘报名表》,报名表格式统一命名为:姓名+应聘岗位(例“王某某+高中语文”),并将该报名表连同下方所列应聘材料发送至邮箱rxgz1998@aliyun.com。
应聘材料:包括报名表、个人简历、个人身份证、生活照、学历学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、主要荣誉及相关佐证材料扫描件。以上所提供一切应聘材料必须真实有效,否则由个人承担相应责任。
备注:报名表请单独以excel形式上传,其他证明材料按顺序整合成一个PDF文档,本次招聘简历收取时间截止2024年5月10日。‍
(二)招聘流程考核按照简历筛选、笔试、专业面试、综合面试的程序进行。

高中体育教师(青年教师)5-9K/月

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;

2、帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;

3、能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;

任职要求:

1、热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;

2、能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;

3、具备相应学科教师资格证

执行校长20-35W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

薪资可面议
任职条件:
(一)本科以上学历(硕士、博士者优先),有教师资格证和校长任职资格证。年龄55周岁以下,特别优秀者可适当放宽。
(二)具有较高的思想政治素质,坚持社会主义办学方向,具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,乐于奉献。具有良好的品行修养,带头践行社会主义核心价值观,恪守职业道德,为人师表,关爱学生,廉洁从业。
(三)具有较强的教育教学管理和组织协调能力,善于规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理;具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验,熟悉相应学段教育工作和相关政策法规,了解和掌握学生健康成长规律。
(四)身体状况健康,个人教育教学及管理业绩显著,对于质量提升和学校课程建设有丰富的经验。

岗位职责:

1、负责制订与顧组织实施学校的发展规划和学年、学期工作计划,审批各部门、各处室的工作计划,并定期检查工作。

2、领导和组织德育工作。坚持管理育人、教书育人、服务育人、环境育人的工作方针,会同党委建设一支精干得力的德育工作队伍,采取切实措施,坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。支持工会、共青团等组织开展活动。

3、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为中心,建立和完善教学管理系统,搞好教学常规管理,不断探索教学规律,正确指导教师进行教学改革,全面提高教学质量。

4、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系,保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼,卓有成效地开展。

5、领导教师队伍建设工作。注重培养青年教师,不断提高教师政治思想、职业道德、文化业务水平和学历水平,关心教职工的切身利益和合法权益,充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。

6、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助,代表学校协调、处理公共关系。

初中数学教师(骨干教师)30-45W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01

年龄在30-45岁,担任班主任,初中数学学科教学,业务能力强,素莲掌握现代教学技术,沟通能力强,性格开朗,关爱学生。

初中科学教师(薪资面议)12-24W/年

温州本科及以上经验不限

基本条件
(一)教师岗位

1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的职业道德和社会公德,无违法犯罪记录。

2.具有较强的教育教学能力和丰富教育教学经验,富有开拓创新精神,敢于担当。

3.具有本科及以上学历,有相应的学科教师资格证书。

4.应届毕业生所学专业、教师资格证书需与应聘岗位相匹配。

5.应聘者年龄需45周岁以内(优秀者可放宽年龄要求)。

6.省、市、县“三坛”教师;市、县骨干教师(班主任);县级优质课一等奖及以上者,可作为优先录取的参考条件。


(一)应聘报名

1.报名方式:网上邮件投递报名,应聘教师将材料发至邮箱 513956836@qq.com,简历以“应聘岗位+姓名”命名。

2.报名邮件需包含以下内容,并以压缩包的形式发送。
(1)本人有效期内二代身份证扫描件PDF版,正反面扫描在同一页纸上;
(2)电子简历(建议为PDF版);
(3)学历、学位证书扫描件;
(4)教师资格证书、普通话证书、个人荣誉等相关材料扫描件。

(二)资格审查
学校招聘小组将依据应聘者发至邮箱内的材料进行资格审核。
(三)招聘方式
通过资格审查的应聘者,根据电话通知参加面试,教师岗位需试讲或上课。
(四)聘用通知
按照“择优录取”原则,结果将以电话的形式进行通知。

高中数学教师(应届生)10-20W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1、要求985、211数学专业的应届生

2、本科以上学历,具备扎实的专业素养和人文素养。

3、亲和力强,有责任心,师德师风良好,态度积极。

4、具有扎实的教学基本功,板书工整规范,口齿清楚,表达能力强,教态自然大方。

教务处副主任30-35W/年

温州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

温州光华高级中学是光华教育集团在浙江省内创办并管理的第二所全日制学校,是温州市教育局直属民办普通高级中学,学校位于温州海洋经济发展示范区(瓯江口新区)灵腾西路199号,总占地90.2亩,总建筑面积近六万平方米。
学校环境优美,交通便捷,距龙湾国际机场车程12分钟、甬莞高速入口车程8分钟,距轻轨S1线瓯江口站直线距离400米。学校具有地标性的建筑、功能齐备的一流现代化设施,温州光华高级中学植入光华教育理念,实行小班额、精细化教学,借鉴光华教育集团多地多年办学经验,充分发挥资源优势,并提出了“海纳百川,强毅力行”的学校精神。
根据学校发展需要,现招聘分管教学中层干部两名,有关事宜如下:
一、招聘条件

1. 热爱民办教育事业,具有吃苦耐劳、团结合作精神,对教育教学规律、教学艺术有深刻的了解,具有丰富的教学管理经验,责任心和执行力强。

2. 曾担任学校年级组长或教学、德育管理中层等职务。

3. 学科教学能力优秀,教学成绩突出。

4. 男55周岁以下(含)、女50周岁以下(含),身体健康。

高中英语教师15-30W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘要求

1、本科以上学历,具备扎实的专业素养和人文素养。

2、亲和力强,有责任心,师德师风良好,态度积极。
具有扎实的教学基本功,板书工整规范,口齿清楚,表达能力强,教态自然大方.

初中数学教师(星汇集团分校)10-20W/年

温州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

星汇集团分校区招收语文、数学、英语、科学、社会各1-2名,邮箱409559103@qq.com联系电话:13706877399韩老师,13858781868杜老师

供应商开发工程师8k-12k/月·13薪

长沙本科及以上1年以下

1、负责分管品类供应商全生命周期管理:准入审核、年度审核、绩效跟踪与退出管理,推动供应商分级管理落地;

2、搭建分管品类供方绩效评价体系,按季度输出绩效报告与排名;

3、负责分管品类关键物料寻源、开发与备选供方拓展,降低供应风险;

4、协同研发开展新品供应链规划,制定分管品类寻源策略与方案;

5、推动分管品类核心物料降本项目落地,输出降本数据;

6、协调处理分管品类供应链交付异常,推动延期供方整改;

7、梳理品类物料现状,制定优化方案,推动重点物料供方结构与成本优化。