湖州产品导入工程师
产品导入工程师是负责管理和维护产品信息的专业人员。他们通常在零售、制造或电子商务行业工作。产品导入工程师负责将新产品信息导入公司的数据库中,确保产品信息的准确性和完整性。他们还可能负责编写和维护产品规格、描述和价格信息,协助销售团队进行产品推广和促销活动。此外,产品导入工程师需要与供应商和其他部门合作,确保产品信息及时更新和同步。他们还可能参与系统集成工作,确保产品管理系统与其他企业系统的顺利集成。产品导入工程师需要具备良好的沟通能力、团队合作精神和对细节的关注,以确保产品信息管理的准确性和高效性。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥0 | 区间 ¥7600 - ¥12600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
4
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 4 | 100% |
热招职位
1、具备出色的沟通表达与客户服务能力,能始终保持饱满的工作精力。
2、能够深刻理解并清晰传递业务问题与技术概念。
3、拥有优秀的团队协作意识,是可靠、负责任的团队伙伴。
4、可接受晚间及周末工作安排,有零售行业或 VIP 客户销售经验者优先。
5、持有有效中国驾照。
冲压工(普工)4500-6000元/月
冲压工:4500-5000元
熟练工优先
上班时间8:30-17:00(能适应加班,加班费另算)
单休 包食宿有加班费 缴纳五险 工作环境好
商业街招商营运专员(五险一金,工作餐)5500-6500元/月
岗位名称:
商业街招商营运专员
岗位职责:
1、负责商铺交付资料准备与签约,收取物业管理费;
2、负责商铺装修手续办理,进场施工安全事项告知;
3、负责街区商铺卫生巡查,落实与监督环境卫生整改;
4、协助部门经理开展物业管理费用收缴;
5、负责接待来访,听取业主咨询和投诉事项,并记录与反馈;
6、负责交付业主与租户档案更新,按公司要求建立“一户一档”。
7、负责商户招商及多经招商工作。
岗位要求:
1、1-3年商业行业经验;
2、统招本科及以上学历;
待遇:月薪5500-6500,五险一金,员工食堂
餐饮会计6000-8000元/月
1. 负责日常财务核算及会计报表的编制工作
2. 完成收入、成本、费用等财务数据的记录与核对
3. 管理会计凭证、账簿登记及财务档案归档
4. 配合内外部审计,提供所需财务资料
任职要求:
1. 具备良好的职业道德,工作认真细致,责任心强
2. 善于沟通,能按时完成上级交办的各项工作任务
3. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
4. 具备较强的学习能力,能够持续优化工作流程
课程顾问(五险一金+双休)4000-6000元/月
1、负责接待客户,通过线上线下等方式为客户提供咨询服务,建立与学员、家长之间良好的关系
2、管理自己的客户资源,维护客户关系、针对不同学员学习情况需求,给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案
3、协助主管进行兼职人员工作管理(包括但不限于工作帮带及安排),协助老师及学生开课做好课前课后准备,维护学员秩序,做好课前指引,秩序维护、课后疏散工作
4、完成上级安排的其他工作
汽车销售(五险+提成)3000-15000元/月
1. 年龄20–45周岁,男女不限;
2. 持有C1及以上有效驾驶证,能独立开车带客户试驾(核心必备);
3. 沟通表达自然有亲和力,服务意识强,抗压能力强,有目标感,愿意冲业绩拿高薪;
4. 能适应汽车行业作息:有需要轮流加班
1、项目整体统筹与计划管理:统筹内部资源围绕人机料法环等要素,确保项目按客户节点开发;根据客户项目计划制定详细的代工导入计划,明确立项、A样集成、DV测试、整机交付等各阶段交付物
2、资源协调与导入执行:作为制造的主要接口人,统筹制造中心资源推动生产人员准备培训、场地准备、物料协调;协调制造资源进行DFM沟通,推动产品优化,确保新项目按计划完成导入
3、预算控制与风险管理:负责建立capex表单(线体设备、辅助设备、检验设备、二次配等),向管理层申请并跟进项目预算控制;控制人力预算、物料预算在范围内;识别量产进度、产能、成本、质量相关风险,推动跨团队制定风险应对措施
4、生产优化与问题闭环:推动产品DFM、DV生产、量产产线优化改善,推进关键问题分析和闭环,保证产线产出匹配客户需求;结合齿轮车间产能,分配外购和自制齿轮的品类数量,支持齿轮产品开发工作
5、客户关系与审核支持:配合客户进行参观或审核的准备与迎审;支持客户审核工作的准备与迎审;在支持主要业务的同时,协调资源支持其他业务的开发;作为制造端接口人进行变更评审
岗位描述:
1、制造领域风险评估及制造方案的制定;
2、组织协调和管理工厂团队完成贴片和整机试产转产工作;
3、试产、量产的技术支持;
4、生产效率的提升和生产成本的优化;
5、可制造性评审、专题研究以及新技术储备。
岗位要求:
1、工科类电子、机械、计算机、自动化、通信等相关专业,本科及以上学历,专业知识扎实;
2、良好的团队协作精神,善于与人沟通,主动性强,能够承受较大的工作压力;
3、有外语(英/韩/日语)听说读写能力,流利者优先。
