湖州化学分析研究员
化学分析研究员是专门从事化学领域分析和研究工作的科学家。他们通过使用各种实验技术和仪器设备，对不同化学物质的成分、结构和性质进行分析和研究。化学分析研究员通常在实验室中进行工作，他们可能会负责样品的采集、制备和分析，以确定物质的组成和特性。他们也可能参与新化学物质的研发，对已有化合物的性质进行改进和优化。在一些行业中，化学分析研究员还可能负责测试和验证产品的质量和安全性。这项工作需要具备扎实的化学知识和实验技能，严谨的科学态度，以及对数据分析和实验结果解释的能力。化学分析研究员通常需要与团队成员合作，积极参与创新性研究项目，并不断更新自己的专业知识。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5300 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
化妆品理化检验员（五险+双休）4000-5000元/月
职责:
1、按照公司产品标准样品，对原料进行检验，并及时反馈检验结果;
2、做好原料签样和留样的管理工作;
3、对原料检验结果做好登记/按要求进行保存;理化检验用试剂试液的配制与管理;
4、新品内料稳定性测试以及与包装材料的兼容性测试，并提供测试报告;
6、对制程半成品按照检验要求进行相关测试;并把实验室测试结果，及时反馈给制程检验员;
5、对原料/半成品/成品检验的每一个批次做好留样和登记工作，并根据检测结果及时出具检验报告;
6、负责对检验现场环境和卫生的管理;
7、及时完成检验任务，防止漏检/少检/错检等，确保生产顺利进行;
8、对检验出现结果异常时，需立即进行反馈，并通知相关领导;
9、对检验结果异常的事项，做好登记和后续的跟进，直至有了确切的结论或处理方案;
10、上级交代的其他事项。
工艺工程师（五险一金+双休）6000-8000元/月
1.负责制定及管控产品生产流程中的生产工艺，不断检讨其合理性并优化；
2.在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议；
3.处理新产品NPI阶段、量产阶段生产现场的工艺问题，并输出改善报告；
4.对新材料、新工艺、新设备的导入过程管控；
5.监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为；
6.制定因品质不良造成的返工方案，并现场指导。
职位要求：
1.理工类相关专业，全日制大专以上学历；
2.从事2年以上工艺工作经验，懂不良品分析流程，会编写分析改善报告，会制定SOP；
数控工（五险一金，有宿舍和食堂）5000-7500元/月
数控工：年龄在20-38 6人
5000-7500元 二班制
公司实行双休（淡季是双休，旺季单休），缴纳五险一金，有宿舍和食堂（住宿：2人一间，费用均摊：65元/月，吃饭：提供工作餐餐补。）提供稳定可期待遇和发展空间。
污水处理工（年终奖+退休人员优先）2400-2800元/月
年龄要求62-65岁，男，身体健康，主要从事污水处理站设备运行操作（非体力活）长白班，工作地点南太湖首创奥莱附近
冲压工（普工）4500-6000元/月
冲压工：4500-5000元
熟练工优先
上班时间8:30-17:00（能适应加班，加班费另算）
单休 包食宿有加班费 缴纳五险 工作环境好
服装工艺师（五险）8000-10000元/月
主要任务:制作服装生产工艺单(初稿及终稿)、核对尺寸表和物料消耗、制定洗水唛等标签标准。同时也需编写工艺文件。
核心产出:生产工艺单(Tech Pack)、物料清单(BOM)、各类技术标准文件。这是指导大货生产的重要文件。样品开发与跟进
主要任务:跟进样衣开发进度;评审样衣的工艺、版型、材料;记录并解决样衣问题;协调面辅料准备。关键作用:风险前置，确保样品能顺利转化为大货。生产转化与技术移交
主要任务:在样品确认后，将所有技术资料(工艺单、BOM、样品等)完整移交给生产计划或供应链部门。
移交内容:齐套的研发资料。大货生产支持与工艺优化主要任务:解决大货生产中的工艺技术问题;研究并优化工艺流程;引入新工艺、新材料以提升质量和效率。最终目标:保障大货生产的顺畅、优质与高效。典型任职要求与技能专业知识与技能
熟悉全流程:深入了解服装从设计、研发到大货生产的完整流程。
精通材料与工艺:熟悉各类面辅料的特性、针织/梭织工艺，以及绣花、印花、洗水等特殊工艺。掌握标准与工具:了解国家及行业标准，能熟练使用办公软件和AI/CAD等绘图软件制作工艺图。核心能力与素质
解决问题能力:能快速发现并解决工艺和版型问题。沟通协调能力:需要与设计师、版师、采购、生产等多个部门频繁沟通协作。
审美与细节把控:对服装有较好的审美，同时对尺寸、工艺细节有严苛要求。
体系工程师（五险，工作餐）6000-10000元/月
体系工程师 （年龄在25-45，性别不限，有做过IATF16949：2016的推行到落地的，能应对第二方和第三方审核，组织体系培训，编制体系文件，确保体系正常运行，有紧固件和汽车零部件的体系工作优先。
电商摄影师（提成+年终奖）6000-8000元/月
1：负责品牌及周边产品系列在官方商城及自媒体平台的产品内容及场景拍摄工作；
2：熟练操作照相机及摄像机等摄影摄像设备，镜头感强，善于抓住产品特点，捕捉画面的完美角度，使产品或场景富有表现力、吸引力、视觉冲击力；
3：根据品牌及周边产品系列特性，可以利用各种道具突出和产品相宜的创意场景进行拍摄；
任职要求：
1、性别不限，年龄要求35以下，大专以上学历
2、2年以上摄影师相关工作经验，具有较强的专业能力；对视频创意有独到的见解，热爱摄影，拍摄思路清晰；
3、熟悉使用拍摄器材，熟练使用视频剪辑软件，对热点风格有敏锐的嗅觉，乐于接受新鲜事物；
4、具有抗压能力及团队合作意识，对自媒体行业有浓厚兴趣，有家居行业相关经验者优先；
薪资福利：
底薪（6000-8000）+提成+年终奖金
单休+五险
岗前产品培训、周期性培训学习
营销主管（五险一金，双休）6000-7000元/月
1、根据公司发展战略和市场趋势，统筹管理空间的营销工作，制定年度、季度营销方案并监督方案的执行、跟进、效果评估及费用把控，以确保达到预期的营销效果；
2、通过各类渠道提高公司产品、空间的知名度和曝光度，维护和提升国图文创品牌形象，增强公众对品牌的认知和信任；
3、带领或协同团队落地营销活动，监控投放数据，及时调整策略；
4、独立完成线上线下整合营销方案，包括市场分析、目标拆解、创意策略、执行路径及效果评估；
5、具备方案撰写与提案能力，逻辑清晰，能根据业务需求快速输出完整营销计划
6、熟练使用各类营销、协作及数据分析软件，提升营销效率
具备基础到中阶的设计技能，能使用Adobe系列（Photoshop、Illustrator）或Canva、Figma等工具，能独立完成海报、社交媒体配图、简易宣传册等视觉物料
任职条件：
1、本科以上学历，广告、市场营销等专业优先；
2、具备2年以上营销策划工作经验，面试需提供过往案例；
3、带过团队，具备较强的沟通协调能力；
4、有书店、文化空间等空间运营经验优先；
5、简历中请附带相关作品或者链接，或发送至招聘邮箱