湖州检测分析员
检测分析员是负责执行各种实验室检测和分析任务的专业人士。他们可能在医疗实验室、食品安全实验室、环境科学实验室或其他行业实验室工作。检测分析员的工作职责包括准备和执行各种化学、生物、物理或其他类型的测试,收集样本并进行数据记录、分析和报告。他们使用各种实验室设备和仪器,严格遵守实验室安全和质量控制标准。此外,检测分析员可能需要与团队成员合作,解释测试结果,并根据需要提供建议。这项职位需要具备扎实的科学知识、实验室技能和对细节的关注,以确保准确性和可靠性。检测分析员通常需要具备相关科学学士学位,并可能需要获得专业认证。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 | 区间 ¥5300 - ¥7800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
化妆品理化检验员(五险+双休)4000-5000元/月
职责:
1、按照公司产品标准样品,对原料进行检验,并及时反馈检验结果;
2、做好原料签样和留样的管理工作;
3、对原料检验结果做好登记/按要求进行保存;理化检验用试剂试液的配制与管理;
4、新品内料稳定性测试以及与包装材料的兼容性测试,并提供测试报告;
6、对制程半成品按照检验要求进行相关测试;并把实验室测试结果,及时反馈给制程检验员;
5、对原料/半成品/成品检验的每一个批次做好留样和登记工作,并根据检测结果及时出具检验报告;
6、负责对检验现场环境和卫生的管理;
7、及时完成检验任务,防止漏检/少检/错检等,确保生产顺利进行;
8、对检验出现结果异常时,需立即进行反馈,并通知相关领导;
9、对检验结果异常的事项,做好登记和后续的跟进,直至有了确切的结论或处理方案;
10、上级交代的其他事项。
工艺工程师(五险一金+双休)6000-8000元/月
1.负责制定及管控产品生产流程中的生产工艺,不断检讨其合理性并优化;
2.在新产品研发阶段针对制造工艺提出设计优化建议;
3.处理新产品NPI阶段、量产阶段生产现场的工艺问题,并输出改善报告;
4.对新材料、新工艺、新设备的导入过程管控;
5.监督和纠正生产现场不合理的、不符合工艺流程的作业行为;
6.制定因品质不良造成的返工方案,并现场指导。
职位要求:
1.理工类相关专业,全日制大专以上学历;
2.从事2年以上工艺工作经验,懂不良品分析流程,会编写分析改善报告,会制定SOP;
数控工(五险一金,有宿舍和食堂)5000-7500元/月
数控工:年龄在20-38 6人
5000-7500元 二班制
公司实行双休(淡季是双休,旺季单休),缴纳五险一金,有宿舍和食堂(住宿:2人一间,费用均摊:65元/月,吃饭:提供工作餐餐补。)提供稳定可期待遇和发展空间。
机修辅工(交社保)5000-7000元/月
1.维修配合核心工作(主要职责)
工具物料配合、拆装辅助作业、设备保养辅助、故障巡检与基础处理
2.零件处理与现场清理
3.其他领导安排的工作
要求:会电焊( 最 好有电焊证),有机修工作经验
PMC生产计划员(五险)5000-10000元/月
1. 根据销售预测及各部门需求,结合库存及综合生产能力,排产制定生产计划,任务单的下达以及协调;
2. 根据生产计划,编制、提交物料需求计划;
3. 负责物料采购/到货进度、物料损耗的监控与跟踪,库存量的控制,呆废料的预防、控制及处理;
4. 工单完成状况的梳理,未结工单的跟踪和确认;协调各部门的工作进度和衔接,保障产品交期顺利达成;
5. 处理销售及各部门的插单和急单;
6. 跟踪、反馈成品发货的进度;
7. 计划、仓储、发运相关记录的收集、整理、保管与归档;
8. 完成上级安排的其他工作。
岗位要求:
1. 专科以上学历,2年以上PMC生产计划相关岗位工作经历;
2. 能熟练操作ERP、WORD、EXCEL和PPT等办公软件;
3. 较强的人际交往能力、沟通能力、口头表达能力、执行力。工作认真仔细,做事有条理性;
4. 具备成本、保密意识以及良好的职业操守
安全设备管理员(五险)5000-8000元/月
1.负责设备设施的日常维护管理与检修,包括定期巡查、校验、维修、保养,为生产提供可靠保障。
2. 负责日常作业中,处理设备及系统运行过程中发生的各类问题,排除故障,并填写相关故障维修记录。
3.定期对所有设备进行巡检,掌握设备及系统运行状况,并填写检查记录。
4. 对接设备厂家的售后或技术部门进行相关设备系统的日常维修售后以及定期检修维护保养工作。
二、任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄在60以下持特种设备操作证者优先。
2.具备至少1年工厂设备维护工作经验。
浙江昶科陶瓷新材料有限公司:机械工程师储备干部+包住宿6500-8500元/月
机械工程师储备干部(应届生)+包住宿
本科及以上学历,机械及自动化专业优先,月薪6500元,外加1000元饭补,公司免费提供宿舍,四人间
产品工程师,本科及以上学历,会制图,最好有模具开发相关经验,薪资面议,公司免费提供宿舍
工作地址:湖州市吴兴区八里店
综合维修工(余家漾月漾苑小区)4500-5000元/月
1.年龄要求45及以下;
2.高中及以上学历;
3.持有高压/低压电工作业证;
4.具备3年以上物业维修相关工作经验优先;
5.具有良好的沟通技巧和团队协作精神。
6.条件优秀者,年龄及学历可适当放宽要求。
工作地点:湖州市余家漾月漾苑小小区
CQE客户质量工程师(五险,工作餐)6000-11000元/月
CQE客户质量工程师
一、任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电子、质量管理等相关专业,2年以上制造业客户质量工作经验
2. 精通8D、5Why、鱼骨图等问题分析手法,独立处理客户投诉、退货异常及跟进整改闭环
3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量体系,掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大质量工具
4. 能解读客户质量标准,配合客户审核、现场稽查,维护客情关系
5. 熟练使用Excel做质量数据统计、报表制作;
具备基础英文读写能力优先
6. 沟通协调、跨部门推动能力强,抗压性好,应急处理客诉问题
二、岗位职责
1. 接收、登记客户质量投诉、不良退货,主导异常分析,输出8D报告并全程跟进改善落地
2. 对接客户,传递质量要求,陪同客户审核、验厂,同步内外部质量信息
3. 监控客户端PPM、投诉率、交付质量等绩效指标,定期输出质量报表并推动持续改善
4. 参与新项目导入、产品/制程变更,开展质量风险评估与管控
5. 落实质量体系要求,督导现场执行整改措施,预防同类问题重复发生
美容师/店长(有提成)6000-10000元/月
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本店长期招聘优秀美容师、门店店长
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