薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5300 - ¥7800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
5
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 5 | 100% |
热招职位
化妆品理化检验员（五险+双休）4000-5000元/月
职责:
1、按照公司产品标准样品，对原料进行检验，并及时反馈检验结果;
2、做好原料签样和留样的管理工作;
3、对原料检验结果做好登记/按要求进行保存;理化检验用试剂试液的配制与管理;
4、新品内料稳定性测试以及与包装材料的兼容性测试，并提供测试报告;
6、对制程半成品按照检验要求进行相关测试;并把实验室测试结果，及时反馈给制程检验员;
5、对原料/半成品/成品检验的每一个批次做好留样和登记工作，并根据检测结果及时出具检验报告;
6、负责对检验现场环境和卫生的管理;
7、及时完成检验任务，防止漏检/少检/错检等，确保生产顺利进行;
8、对检验出现结果异常时，需立即进行反馈，并通知相关领导;
9、对检验结果异常的事项，做好登记和后续的跟进，直至有了确切的结论或处理方案;
10、上级交代的其他事项。
电梯维保（五险）5000-7000元/月
1.负责电梯维护保养，维修；
2.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；
3.按时完成电梯设备的定期保养项目、按操作规范对电梯主体进行保养；
任职资格：
1.机电相关专业，特别优秀者可以适当放宽条件
2.有电梯经验者优先
品质工程师（双休）5000-7000元/月
1.协助公司品质体系日常运行维护,确保公司质量体系合规有效落地；
2.协助新产品、新工艺、新材料阶段品质文件编制与更新，FEMA，CP控制计划等品质文件制作维护，同步完成文件发放、回收、版本管控、归档管理；
3.能撰写8D报告
4.部门其他工作安排；
职位要求:
1.有品质体系经验者优先；
2.能适应偶尔出差；
3.优秀应届毕业生公司可提供培训；
机械结构工程师（五险一金）12000-20000元/月
负责方舱整机及零部件结构设计，绘制CAD二维图纸、搭建三维模型；完成结构、流场有限元仿真分析；全程跟进样机试制与量产工作，及时整改解决各类技术问题。
任职要求
5年以上机械结构设计工作经验，熟练使用AutoCAD软件；有方舱结构设计、三维建模、有限元分析相关实战经验者优先录用。
公司福利
稳定项目、缴纳五险一金、丰厚项目奖金、法定节日福利、团队氛围轻松
钳工（五险一金，包食宿）7000-9000元/月
钳工若干名：
1. 年龄在20-45，高中或中专以上学历。
2. 能够独立看懂装配图，能够按照图纸或工艺要求，进行设备的装配和调试;具备基本钳工知识和操作技能，会使用千分表等测量工具，会铣床，动手能力强。
氩弧焊工（五险一金，包食宿）8000-10000元/月
氩弧焊工若干名：
1. 负责真空烤箱内部设备的高质量焊接作业。
2. 完成日常设备的维护、保养及基础检查工作。
3. 协助处理焊接相关的工艺问题。
4. 遵守车间5S管理规定，保持工作区域整洁。
任职要求：
1. 身体健康，能适应车间工作环境，吃苦耐劳。
2. 懂机械设备原理，有责任心，注重细节。
3. 持有有效焊工操作证，熟练掌握氩弧焊、二保焊技术。
4. 有烤箱或类似设备焊接经验者优先考虑。
全屋定制设计师（五险+提成+年终奖）4500-15000元/月
1、预约客户，对客户户型进行实地测量，提出定制家居整体解决方案。
2、按时完成客户的全套设计方案与全套预算清单，完成设计方案。
3、预约客户，并向客户进行专业的方案介绍。
4、完成价格洽谈与合同签署。
5、按时带图上门复尺，及时为客户下单生产。
6、订单管理及售后处理。
7、配合团队完成分配指标及其他任务。
任职要求：
1、室内设计相关专业毕业，大专以上学历，最 好一年以上工作经验（条件优秀者可放宽）
2、有良好的沟通能力、领悟能力、分析能力；
3、热爱设计工作，对家具行业专业知识有一定的了解；
4、熟练运用AutoCAD、Photoshop、3DMAX等制图及办公软件；
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
8、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
