薪酬概览
平均月薪
¥12600
中位数 ¥12000 | 区间 ¥9800 - ¥15400
数据来源:谈职全网21份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 73.3% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 2 | 13.3% |
热招职位
工艺项目工程师(五险+年终奖)8000-12000元/月
【招聘岗位】:工艺项目工程师
【工作内容】:负责使用CAD进行图纸绘制与拆解,独立完成工装检具的设计与制作,并全程跟进新项目的开发与实施。
【岗位条件】:熟练掌握CAD绘图与拆图,具备独立完成工装检具的能力,有独立跟进新项目的经验。
项目主管(五险+工作餐)3000-5000元/月
主管要求:大专及以上文化水平,具有教师资格证或社工证或护士证等从业资质(医疗相关专业优先,具备其中一种资质即可),年龄在55 周岁以下,熟悉护理行业政策法规,对护理行业有一定的认识,爱护儿童,做事细心周到有耐心有较强的沟通力和组织协调能力,能够处理突发事件。
项目主管(老旧小区)4500-5500元/月
1.年龄要求35及以下;
2.大专及以上学历;
3.具有3年以上物业服务工作经验;
4.具备较强的统筹、沟通、谈判与应急处置能力;责任心强、抗压性好,具有良好的职业操守与服务意识。
5.条件优秀者,年龄及学历可适当放宽要求。
工作地点:湖州市中心城区老旧小区
技术经理(五险一金)6000-8000元/月
1、负责指导并监督技术研发部门年度战略和研发计划的制定,把握研发方向。
2、负责处理日常生产经营中公司产品技术问题攻克。
3、负责产品技术图纸的审核下发,监督生产部门按图生产,质检部门按图质检。
4、负责产品工艺流程制定的监督审核,协助质量部进行质量把控,协调生产,完成生产任务。
5、控制新产品开发进度及质量的把控,制定有关技术标准及规范。
6、负责特殊产品生产工艺流程制定及评审工作。
7、负责配合处理产品售后服务中出现的技术问题。
8、负责指导产品开发记录的整理与归档,及时处理新开发产品的技术问题。
9、负责部门对内、对外的沟通、协调工作。
10、领导交办的其他事务。
系统集成工程师(五险一金)15000-25000元/月
负责电源车、测控、维修、后勤、通信指挥等各类方舱整车集成方案设计;绘制机械图纸,完成舱内电气布线、配电设计;统筹设备布局装配、负责整机联调测试工作。
任职要求
3年以上方舱系统集成从业经验;熟练操作AutoCAD,具备基础电气设计能力;有通信指挥方舱集成项目经验者优先。
公司福利
稳定项目、缴纳五险一金、丰厚项目奖金、法定节日福利、团队氛围轻松
前台(五险+年假)3500-4500元/月
1. 接待到访家长与学员,解答课程咨询;
2. 学员档案建档、课时登记、数据台账整理;
3. 前台收银、物资盘点、门店日常内勤;
4. 视频拍摄、剪辑及社交账号维护。
房产销售(五险)10000-15000元/月
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖,新房或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
4、我们是通过贝壳找房与业主产生链接,从而通过对房源的熟悉和把控促成新房、二手、租赁、商铺等成交。
任职资格:
1、年龄在25一80;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,赚钱欲望强烈,有团队合作意识;
4、有房产经验或销售相关经验者优先,业绩提成20%-70%,具体面议;
5、工作时间:早9:00 晚5点30分。
三、公司优势及适合的人群
1、优势
公司简介:本公司成立于2021年,于2021年做为加盟贝壳找房线上平台,门店为德佑房产,主营一手楼盘销售,二手房买卖,租赁业务,公司依托国内流量贝壳系统,重视新人培训,线上学习系统,师傅带教等抓手,助力门店在湖州多年来,连续蝉联湖州月百万门店。
质检员(五险一金)5000-8000元/月
机械行业工作3年以上,质检工作一年以上。会看图纸,熟练使用量具。会操作三坐标的人员优先考虑。
责任心强,服从公司工作安排,具备良好的学习能力。
工作内容:
以IQC来料检验、IPQC巡检为主,兼职三坐标、拉伸、冲击设备等检测工作。
薪资待遇:
大小周 5000-8000/月 每年有晋升
五险一金 体检 旅游等
1、具备出色的沟通表达与客户服务能力,能始终保持饱满的工作精力。
2、能够深刻理解并清晰传递业务问题与技术概念。
3、拥有优秀的团队协作意识,是可靠、负责任的团队伙伴。
4、可接受晚间及周末工作安排,有零售行业或 VIP 客户销售经验者优先。
5、持有有效中国驾照。
项目工程师15000-30000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:30岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
一、基础条件1. 学历专业:本科及以上学历,船舶工程、船舶与海洋工程、焊接技术与工程、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业。
2. 年龄限制:30 周岁及以下(以简历投递日期为准)。
3. 工作经验:2 年及以上船舶制造、海洋工程装备制造、海工平台建设等相关行业全职工作经验;具备项目全周期管理(规划、执行、监控、收尾)经验者优先。
4. 投递要求:简历需附个人近期免冠证件照(1 寸或 2 寸,清晰可辨),无照片视为无效投递。
二、专业技能
1. 图纸与规范:能独立解读船舶 / 海工类结构图纸、装配图纸、系统图纸及技术规格书,精准提取关键技术参数与执行标准;熟悉国际 / 国内行业规范及质量标准。
2. 工艺能力:熟悉金属材料、或焊接、或设备制造等相关工艺,能排查现场工艺作业缺陷,具备解决相应的技术问题的能力
3. 技术支持与质量监督:具备识别产品制造过程中技术风险的能力,能制定针对性预防措施;可开展现场质量巡检、工序验收,出具质量问题分析报告并推动整改。
三、综合能力
1. 语言能力:英语听说读写流利。能熟练撰写英文技术邮件、整理英文报告,可与国外客户、合作方进行技术对接、会议沟通等全场景工作交流;能独立处理英文技术规范书、合同条款等专业文件。
2. 沟通协调:具备跨部门、跨单位(客户、供应商、施工方)沟通能力,能清晰传达技术要求、协调资源冲突;善于倾听需求,高效解决项目推进中的各类协作问题。
3. 职业素养:人品正直,原则性强,具备良好的职业道德;工作积极主动,抗压能力强,面对突发问题能快速响应;有强烈的团队合作意识,能配合团队完成项目目标。
4. 出差适配:能接受长、短期驻场出差(包括异地项目现场、合作厂家驻厂),服从项目出差安排,适应现场工作环境。
主要职责 一、项目前期筹备
1. 配合部门经理 / 项目经理,参与项目立项评估、投标技术支持等工作,协助梳理项目核心需求。
2. 深入分析项目工作范围、技术指标、合同条款及管理要求,识别技术难点与风险点,制定针对性应对方案。
3. 牵头或参与编制项目执行计划(含进度计划、资源配置计划)、技术方案、质量控制计划等项目程序文件,确保文件的合规性与可操作性。
二、项目现场执行
1. 负责项目现场生产计划的落地协调,对接施工团队、供应商等相关方,确保生产进度按计划推进。
2. 提供现场技术支持,解答施工人员技术疑问,指导关键工序作业,及时处理图纸变更、工艺调整等突发技术问题。
3. 开展全过程质量控制工作,依据质量计划执行巡检、专检,核对产品尺寸、工艺参数、焊接质量等关键指标,发现质量问题及时叫停并推动整改。
4. 负责现场安全技术管理,监督施工过程是否符合安全规范,协助排查技术层面的安全隐患。
三、项目沟通与收尾
1. 建立常态化沟通机制,定期向部门经理 / 项目经理汇报项目进度、技术状态、质量情况及存在的问题,同步向客户反馈项目进展。
2. 协调处理项目实施过程中客户提出的技术变更、需求调整等问题,做好沟通记录并推动内部响应。
3. 项目收尾阶段,整理技术资料、质量报告、出差总结等文件,配合完成项目验收、结算及归档工作。
4. 维护客户关系,收集客户反馈,持续优化技术服务流程,提升客户满意度,维护公司品牌形象。
1、制定项目开发进度、资源规划;组建PDT团队。
2.组织及执行推动项目产品的评估、立项、开发、测试、验证、验收及导入量产等工作。组织及执行外购件及包材的评估、验证、验收及导入量产工作。制定及审核产品开发过程中涉及的文件(包括BOM、Flow chart、FMEA、POP、SIP、SOP等)。定期对项目开发状况进行例会检讨,保证产品开发进度达成,及品质满足客户要求。
2、与销售及团队内部人员、外部门沟通、资源协调,以及定期向领导汇报
3、撰写项目报告;保管项目资料,实现过程文档的管理
4、主导分析,找出项目难点及问题点,给出解决方案,满足客户需求
5、组织PDT团队解决新产品开发过程中的重难点问题
6、跨工厂或者事业部协调推动资源,建立项目联动机制.确保关键零部件及技术评估开发到位
