薪酬概览
平均月薪
¥13900
中位数 ¥13000 ｜ 区间 ¥11100 - ¥16700
数据来源：谈职全网210份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
65.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
290
对比上月：岗位新增149
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 231 | 77.3% |
| 1-3年 | 23 | 7.7% |
| 3-5年 | 23 | 7.7% |
| 5-10年 | 5 | 1.7% |
| 不限经验 | 17 | 5.7% |
热招职位
1、公司充电站项目建设过程跟进，即时进行项目汇报、审批，确保项目按时完成；
2.进度控制：确保项目按时完成，监控项目进度，及时调整计划以应对项目中的变化。
3.负责闪充站场站测试软硬件测试，电气测试工作，及时反馈测试发现的问题；
4.完成项目报建报装、工程建设及竣工验收工作；
1.负责公司充电站项目从项目立项到建设完成整体过程跟进，即时进行项目汇报、审批，确保项目按时完成；
2.进度控制：确保项目按时完成，监控项目进度，及时调整计划以应对项目中的变化。
3.成本控制：控制项目成本，确保项目在预算范围内完成。
4、质量保证：确保项目质量符合标准和要求，进行质量检查和验收。
1、厂级基建、生产线建设项目的跟进，组织进度汇报；
2、按照领导要求，组织部门主管级会议，记录并发布会议记录；
3、跟进厂级会议确定的各部门工作目标，组织各部门领导给厂长汇报；
4、参加厂内外的项目管理相关活动，完成分厂项目管理类工作。
1.负责手游项目版本管理，确保项目团队各干系人协同工作；
2.负责版本计划的制定、过程跟踪、风险监控，确保项目按计划完成；
3.根据研发版本排期，独立输出并跟进版本的各项测试、部署、提审、发布等版本流程环节工作；
4.负责研发工具建设和专项技术建设，保证项目质量的稳定，提升研发效率；
5.负责版本构建、冒烟等Bug识别、推动修复，保证版本的按质按期交付。
1.负责《部落冲突》全美术板块（角色、场景、动作、特效等）项目全流程管理，统筹美术需求拆解、进度规划、资源协调，保障美术类项目按时按质落地；
2.对接美术外包供应商，负责外包团队筛选、需求交底、进度跟进、质量管控，优化外包协作流程，提升外包交付效率与质量，统筹全美术外包资源；
3.协同美术各环节（角色、场景、动作、特效）、技术、策划等跨部门团队，同步项目进度，协调解决项目中的资源、流程、质量等问题，推动跨部门高效协作；
4.沉淀美术项目管理经验，优化全美术制作管线与管理流程，建立标准化管理体系；跟踪行业美术及项目管理动态，引入高效管理方法，提升全美术团队效能。
1、客户拓展与关系管理： 维护与集团内客户，重点为医疗健康客户（健康险、好医生、北大医疗等）的合作关系，深入了解客户业务战略和重点工作领域；作为科技公司窗口，与客户方协作形成整体合作地图，支持客户制定年度科技预算，推动重点事项立项，建设和运行双方高层沟通机制，建立长期稳定的合作粘性；
2、商机挖掘与方案设计： 负责科技公司重点产品在集团内医疗健康客户的横向拓展与纵向深化；深入挖掘医疗、健康、保险场景下客户需求，物色标杆场景推动新产品破零，协同产品方团队制定针对性综合解决方案，推动商机转化和合同签订；
3、合作项目全流程管理： 跟进与医疗健康客户方重点合作事项全流程，包括需求对接、方案制定、商务谈判、合同签署及回款跟进，作为项目牵头方保障项目按期交付和回款达成，持续挖掘客户增购与续费机会。
4、跨部门协同与客户满意度提升： 协同产品、运营、技术等跨部门团队，保障对医疗健康客户的高质量交付，解决合作过程中的各类问题，持续提升客户满意度。
1. 探索AI技术在保险业务、项目需求管理中的创新应用场景，设计智能化解决方案，提升作业效率和用户体验
2. 负责AI产品的功能模块设计，包括需求分析、流程设计、优化改进，确保产品满足不同业务场景需求
3. 协调跨部门资源，推动开发、设计、测试等团队高效协作，确保产品高质量交付
4. 基于项目和需求管理模式现状，依托AI能力，可以高效赋能并优化项目和需求智能化管理；
Core Responsibilities * Support end-to-end project delivery: requirements → UAT → go-live * Conduct requirement gathering sessions and document BRD / user stories / process flows * Track project progress, timelines, and key deliverables * Coordinate with stakeholders (business, IT, vendors) * Support UAT preparation, execution, and defect tracking * Assist in risk, issue, and change management
1、作为 MPM团队leader角色，带领团队完成项目制造导入，攻克新工艺技术困难
2、拉通跨部门资源，解决共性问题，保障项目高质量交付量产
3、负责部门流程体系标准搭建与优化，推动制造项目管理能力提升
4、主导跨组织/领域的项目复盘，总结规律并对后续项目提供指导
5、基于 IPD 流程，在项目立项阶段牵头制定制造计划，设定项目目标并在关键节点（如 20K）对目标达成进行验收
6、承担部门专业知识培训与传授，培养人才梯队
7、进行行业洞察并推动业务创新和变革
1、负责平安云产品面向集团内部专业公司（BU）的全流程日常服务支持，统筹预算管理、SLA协议管控、客户需求受理、监管报送、投诉闭环处理及客户满意度提升工作，保障内部客户服务体验，筑牢产品服务基础。
2、建立并维护BU客情关系，以优质服务为抓手，推动平安云产品在各专业公司的推广渗透与落地应用，提升产品内部覆盖率与使用率。
3、统筹BU云项目全生命周期交付，牵头推进业务入云、迁云实施，主导云资源降本优化落地，负责云上客户项目交付管控及配套技术服务支撑，确保项目高效、合规、高质量完成。
4、牵头制定平安云产品SLA标准及全流程追踪监测机制，编制年度SLA标准模板，负责SLA治理体系搭建与持续优化，提升产品服务稳定性与合规性。
5、统筹BU监管合规报送全流程工作，精准梳理监管部门相关政策要求及标准，推动流程规范化、平台智能化优化升级，确保监管报送工作及时、准确、合规。
一、 岗位定位与核心使命
作为荣耀产业投资体系的“中枢操作系统”与“生态连接器”，您将不仅是投资策略的护航者，更是关键战役的指挥官。您需要将公司宏大战略精准解码为投资地图，搭建合规高效的运作架构，无缝衔接内外资源网络（业务、财务、政府、LP等），并指导投资团队高水平交付，全面提升荣耀产业投资的战略承接与落地能力。
二、 岗位职责与核心能力线
• 【体系建设与业务运营能力】—— 顶层架构与流程合规：根据公司战略与战略解码，组织梳理产业投资地图并拟定投资策略；负责建设投资业务营盘，搭建、优化面向未来的投资管理框架及工作流程，把控合规底线，确保投资体系合法、合规、专业运转。
• 【资源协同与生态构建能力】—— 跨界统筹与外部链接：对内，建立并高效运营与研发、产品、采购、供应链、财务、风控等业务条线的跨部门协同机制；对外，负责基金合作伙伴关系管理，维护政府、出资人（LP）、合作机构的深度沟通，构建并拓展广泛的 CVC 合作生态及行业资源图谱。
• 【项目统筹与核心战役交付】—— 投资指挥与关键攻坚：协助部门主管统筹管理投资团队，全面支持、指导团队的线索 sourcing、管线管理与项目执行；亲自挂帅承接公司级重点（S级）项目的投资执行，高效协调多方角色，主导尽职调查、交易结构设计、估值谈判及交割落地。
1.参与ai agent应用构建，在丰富的业务和垂直场景下，紧跟前沿agent应用技术发展，构建各类ai agent应用；
2.紧跟ai应用的前沿技术范式，提升ai应用构建的系统能力。
测试工程师5000-6500元/月
1. 功能不良品的分析及维修,负责产线上测试及烧录不良品的分析及维修并记录报表。
2. 客退/客诉不良品的分析及维修,负责客退/客诉不良品的分析及维修并填与处理报告及维修记录。
3. 返修及元件拆除的评估及处理,负责协助营销及供应链中心评估产品返修及品质异常后元件拆除的评估及处理。
4. 根据生产资料及客户需求对测试治具及测试工时进行初步评估,进行产品程序烧录及测试。
5. 根据测试流程及步骤编写测试作业指导书。
6. 建测试平台，教导生产作业员测试要求及标准。
7. 负责测试设备、仪器、工具的日常保养，申购及维修及报废工作。任职要求：（1）有2年以上电子产品维修经验，熟悉电子电路原理和电路分析。（2）会电子原理电路图。（3）熟练使用模拟和数字示波器及其它测试仪器以及不良电路维修。（3）人品端正，乐观向上，勤奋好学，务实创新，有良好的团队精神。（4）熟悉常用测试工具以及程序烧录工具。（5）有一定的组织和学习能力。（1）一经录用，公司将提供同行业中上水平薪酬福利；（2）公司为员工购买五险一金，补充商业保险；（3）提供房补、营养补、车补、交通补贴等福利；（4）带薪年假：工作满一年可享受5天的带薪年休假；（5）年底奖金：年底根据公司运营情况发放十三薪；（6）各类培训：不定期安排各项内外部培训，为员工提供多样的学习和发展；（7）体检：正式员工可享受每年定期组织的员工体检，时刻关注员工身体健康；（8）生日、节日关怀：每逢员工生日或重要节日，公司都为员工准备了精美的礼品或礼金，送上公司的关怀和祝福；（9）公司每月为正式员工发放生活用品；（10）工作关怀：每周四下午提供水果、点心供大家享用；（11）兴趣小组：公司成立各类兴趣小组，让员工展示自身所长；（12）员工活动：公司不定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。面试地址：深圳市南山区西丽珠光路珠光创新科技园4栋6楼工作地址：深圳宝安区松岗街道沙浦社区洋涌工业区招聘联系人：许小姐招聘电话：+86（0）755-26054178 / 26406742 / 26426045 /26068477 分机：854招聘电话：******（工作日8：30-12:00 13:30-17:30拨打）招聘微信：*****英文网址：http://www.abp.net.cn中文网址：http://www.yingchuangli.com/招聘邮箱：HR@abp.net.cn
