惠州前厅部经理
前厅部经理是酒店行业中的一个重要职位,负责领导和管理酒店前厅部门的运作。他/她的职责包括监督前厅员工的工作表现,确保顾客的接待和入住流程高效顺畅。前厅部经理负责制定并执行前厅部门的标准操作程序,确保顾客服务质量达到酒店的标准。此外,前厅部经理还负责安排前厅员工的工作时间表,培训新员工以及解决与顾客相关的问题和投诉。前厅部经理需要与其他部门合作,确保酒店整体运作协调一致。他/她需要具备良好的沟通能力、团队管理技能和解决问题的能力,以应对日常运作中的各种挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥4900
中位数 ¥0 | 区间 ¥4300 - ¥5600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
8
对比上月:岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 8 | 100% |
热招职位
食堂大厨5-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
负责学校食堂管理
1.熟悉学校食堂餐厅的管理规范,负责学校餐厅质量、安全、服务与人员管理。
2.确保食品的质量和安全,负责学校师生用餐营养、安全、健康,保证每一餐的餐饮品质。
3.对学校餐厅的材料来源、食品安全、餐品品质、服务质量进行全面管理;确保食品卫生安全“零事故”.
4.按照学校管理要求,积极征求师生员工对学校餐厅伙食、卫生、服务等工作的意见,及时采取措施加以改正提升并提出合理化建议。监督执行情况,反馈执行结果,具体负责各类餐饮需求的日常对接、问题的投诉处理与沟通反馈,做好各项工作的计划、落实、总结、提升。
5.负靑食堂人员的培训与管理,负责学校餐厅的整体运营,
惠州招聘外卖员骑手提供吃住兼职¥230-300元/天
公司骑手站点直招配送员,重点《工作区域覆盖有128个配送面试站点根据你的位置就近安排入职, 欢迎咨询美团配送,淘宝闪购配送,京东配送,商超驻店配送,多种合作商业大平台。单价5-30元一单,兼职日结280-400一天,按单量计算,多劳多得,无车无需担心,站点有提供车子,不用押金,兼职日结,全职月结 ,有人带综合工资:7000-9000元/月 ,勤快跑不止,多劳多得! .福利:新人补贴,车辆补贴,话费补贴,工龄奖,冲单奖励,高温补贴,距离补贴,恶劣天气补贴等等,商业保险。 有提供吃住,当天可以入职订单多,好配送,工作自由。5,晋升职位:骑手组长副站长站长区域经理高层管理注:公司直招,无需任何押招聘方"正在线"可以问他没经验可以吗? 工资怎么结算? 地址在哪里? 年龄有要求吗? 立即投递先聊聊 打电话
高中数学教师(2+4班名师)32-40W/年
2025年,我校首届“2+4”初高融通优才班正式启航,以“2年初中夯实基础+4年高中冲刺顶尖”的创新学制,剑指清北等一流大学,为特长生培优提供专属成长路径。 2026秋季,我们将进一步扩容高中部。为匹配“2+4”贯通培养与特长生培优的核心需求,现面向全国诚聘名师10人,与我们一同打造湾区顶尖升学品牌!
1.硬核背景:全日制本科及以上学历,学科功底碾压级深厚;
2.教学实力:精通高中课程体系,深谙高考命题规律与强基计划选拔逻辑;
3.战绩亮眼:至少有培养出5名学生考入清北、带队斩获奥赛奖牌、辅导特长生上岸名校的成功案例;
4.学科方向:高中语文、数学、物理、化学,四大核心学科虚位以待;
5.育人理念:认同我校“2+4”贯通培养模式,愿意长期深耕优才班与特长生培优工作。
初中语文教师5-6K/月
1.热爱教育事业,品行端正,有良好的职业道德。
2.能胜任本学科教学,有扎实的专业功底。
3.本科及以上学历,有教师资格证,985、211院校优先录用。
4.有特长,县级以上优秀教师,优秀班主任称号的优先录取。
5..预约前来面试的人员,请携带好个人证件。
高中德育主任20-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、管理学生的思想教育工作和学校德育、学生生活、住宿管理工作;
2、组织和设计各种德育活动,指导并管理各年级组的德育工作;
3、组织和管理学生的体、艺、卫及研学工作;
4、抓校风、建班风、评先进、管违纪;
5、促进班主任专业提升,加强班主任工作的指导、监督、检查;
6、组织并引领德育教育科研工作;
7、贯彻执行学校纪律,组织并管理好值周工作;
8、搞好家长学校,对学生进行安全教育、法制教育和文明礼貌教育。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,师范类专业;
2、任班主任或组织团支部工作3年以上;任学科组长或年级组长岗位3年以上管理经验;
3、具备丰富的德育工作经验,抗压力强,有比较强的组织管理能力和规划能力;
4、个性开朗,有比较强的亲和力、感染力和人际沟通能力;
5、头脑灵活,执行力强,有良好的团队合作精神。
高中历史教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1.思想政治素质好,拥有教育情怀,热爱教育事业,认同学校教育理念,身体健康,遵纪守法,品行端正,师德优良,服从安排,爱生敬业
2.专业基本功扎实,具有较强的综合素养,教学水平与教学技能优异
3.大学本科及以上学历,并持有与应聘学段和学科一致的教师资格证;
4.普通话达相应学科要要求(语文、英语为二级甲等及以上,其他学科为二级乙等及以上);
5.中学一级及以上职称;
6.有两届及以上毕业班教学经验;
7.有市1县级重点中学任职经验、班主任任职经历者优先考虑;
8.高考毕业班教学经验丰富者、高级教师、区县市级学科带头人、特级教师优先录用。
高中历史教师(学科带头人)18-25W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;
2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;
3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;
4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;
5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。
学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com
高中生物教师(学科带头人)18-30W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;
2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;
3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;
4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;
5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。
学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com
学校仓管员4-5K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1.物资入库管理,负责所有入库物资的验收工作,核对物品的名称、规格、数量、质量,确保与采购单或调拨单相符,将物资分类、整齐、安全地摆放。
2.物资存储与保管,严格执行仓库相关管理制度,做好物资的防火、防盗、防潮、防霉、防虫、防鼠等安全工作,必须严格按照相关规定进行专库(专柜)存放和管理。
3.物资出库与发放,严格执行学校物资领用制度,准确、快速地完成拣货、配货和发放工作,及时在库存台账上登记出库信息,确保库存数据实时更新。
4.库存管理与盘点,建立并维护完整的仓库管理台账(包括电子和纸质),做到账目清晰、准确。定期对库存进行全面盘点,根据物资消耗规律和库存情况,及时向采购部门或主管领导提出采购建议,避免物资短缺或积压等。
任职要求:
1.大专及以上学历,有仓管相关的工作经验。
2.熟悉电脑操作,会用电脑管理台账等。
有意向且符合要求者,可直接投递简历~
招生助理5-10K/月
到岗时间: 2026-07-31
1、负责来电、来访接待;
2、负责家长电话信息咨询及邀约,积极完成招生任务;
3、通过电话、微信等与目标学生家长有效联系,并进行日常维护。
4、热情接待来访家长及学生,提供专业的学校介绍和咨询解答,展现学校良好形象;
5、高效做好招生办公室的文职工作;
6、能接受周末加班;
7、英语日常口语能够熟练;
8、有c1驾照,开车技术娴熟;
9、懂教育行业;
前厅经理4000-4500元/月
1. 负责前厅日常运营,确保服务流程高效有序
2. 协调团队工作,处理客户投诉及突发状况
3. 监督员工服务标准,提升客户满意度 任职要求
1. 大专及以上学历,有餐饮管理经验者优先2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 有前厅管理经验者优先 工作时间 周一至周日9:00-18:00(轮班制)
酒店前厅经理5000-7000元/月
1、具有较强的领导能力、组织能力和合作精神,能够与各部门协调和配合工作。
2、有相关工作经验者优先。
3、善于交际、风度优雅、谈吐大方。
4、处理突发事件与顾客投诉工作。