薪酬数据市场惠州海外业务助理
海外市场营销需求量小

惠州海外业务助理

海外业务助理是负责协助公司开展海外业务的专业人员。他们的主要职责包括处理海外客户的咨询和需求、协助安排海外业务活动、管理与海外客户的合同和文件、协助处理海外业务相关的物流和运输安排、与海外商务伙伴进行沟通协调等。海外业务助理需要具备良好的沟通能力、跨文化沟通技巧和商务谈判能力。他们需要熟悉国际贸易规则和流程,了解目标市场的商业风俗和法规,能够处理跨国合作中的文化差异和时差问题。在全球化的背景下,海外业务助理在国际业务拓展和维护中发挥着至关重要的作用。因此,他们需要具备扎实的商务知识和熟练运用英语或其他外语的能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥10000

中位数 ¥10500 | 区间 ¥7200 - ¥12800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
21¥15900¥3900
83
24¥15400¥6800
82
33¥14500¥5700
69
10¥16000¥1800
60
8¥16600¥3800
54
10¥15500¥7100
54
9¥11200¥2200
50
6¥16900¥2600
47
6¥12300¥1700
44
8¥12200¥1700
43

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届2
50%
1-3年2
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

海外业务助理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海外业务助理的招聘、薪资和就业数据。

#20 济南
2.1%5 个岗位
#21 镇江
2.1%5 个岗位
#22 厦门
2.1%5 个岗位
#23 西安
2.1%5 个岗位
#24 重庆
2.1%5 个岗位
#25 嘉兴
2.1%5 个岗位
#26 天津
2.1%5 个岗位
#27 常州
2.1%5 个岗位
#28 惠州
2.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新媒体主管(社保+包吃包住)8000-9000元/月

惠州大专及以上1-3年

1.全面负责公司新媒体团队管理及整体运营策略制定,聚焦抖音、快手等短视频平台,核心目标为通过新媒体渠道高效获客,完成公司下达的询盘和销售目标,支撑公司业务增长。
2.主导短视频内容策划、直播、拍摄、剪辑及发布全流程,结合行业特性和目标客群偏好,打造高引流、高转化的短视频内容(如产品讲解、场景化演示、行业干货等),提升账号曝光量、粉丝量及获客线索量。
3.负责抖音、快手、短视频等等平台的账号运营,包括账号定位、粉丝维护、评论互动、话题运营及直播辅助,优化账号权重,搭建稳定的获客渠道。
4.制定新媒体获客考核指标,拆分任务到现有团队成员,监督执行进度,定期复盘运营数据,优化运营策略,确保获客目标达成。
5.负责团队搭建与优化,结合团队现状,针对性开展培训、指导,提升团队专业能力,逐步扩大团队规模。
6.关注短视频行业趋势、平台规则及竞品动态,捕捉行业热点,探索新的获客玩法(如达人合作、付费投放等),拓宽获客渠道。
7.配合公司销售等部门,完成新媒体渠道获客线索的对接、跟进及转化复盘,打通“内容-引流-转化”全链路。
8.负责新媒体运营预算的合理分配及管控,确保投入产出比**化。
二.任职要求1. 有 3 年以上新媒体运营经验,1 年以上团队管理经验; 
2. 熟悉抖音、快手运营规则,有短视频制作及获客实战经验; 
3. 积极主动,有责任心,能带领小团队突破业绩瓶颈; 
4. 会基础短视频剪辑、内容策划者。

5.有驾照C照三.薪资福利1.综合薪资:8000-9000 元(含 500 元绩效); 
2.额外享受:利润 1% 提成(****)、五险一金、带薪年假、节日福利。 四.工作地点惠东工厂 / 深圳龙岗区(各工作3天,惠州3天住员工宿舍,深圳住宿自理)在惠东也可以

高中英语教师(高考班)5.5-7K/月

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、具备全日制本科以上,英语、商务英语等相关专业,有2年以上英语教学工作经验;

2、熟悉广东省“3+证书”高考英语考纲和命题趋势;有高考备考经验者优先;

3、持有中职或高级中学英语教师资格;

4、能胜任班主任工作。

DSE物理教师12-18W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件:

1.具备相关专业本科以上学历,专业知识扎实,有教师资格相关证书;

2.普通话标准,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;

3.熟练操作 Ofice 办公软件,善于运用多媒体技术设计教学课件,能熟练使用计算机及相关软件辅助相关教学工作;

4.热爱教育行业,关心学生成长、作风正派,具有团队协作精神和能力,具有良好的职业操守和服务意识;

5.有相关国际DSE课程教学经验有相关科目教学经验优先

6.有中六教学经验优先

国际部英语教师(高中)20-25W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.年龄45岁以下,相关学士学位或以上学历,英语专业毕业;

2.英语流利,无明显口音,能用全英文进行授课,并具有良好的演示技能及沟通表达能力;

3.工作积极主动,有较强的责任心和团队协作能力;课堂授课富有感染力和启发力,能引导学生的探究兴趣和创新思维;

4.愿意从事国际教育,具有DSE、IELTS、 A-Level双语教学经验者或海外留学经历者优先。

高中语文教师(应届生)9-15W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15


1.思想素质良好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强;

2.应届毕业生:全日制本科及以上学历; 知识功底扎实,在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛者、获得奖学金的学生优先。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

高中数学教师(应届生)9-15W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15


1.思想素质良好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,事业心和责任感强;

2.应届毕业生:全日制本科及以上学历; 知识功底扎实,在大学期间被评为优秀学生、优秀学生干部、获省级以上竞赛者、获得奖学金的学生优先。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

物流规划工程师 综合类

惠州本科及以上1年以下

1.布局规划与设计: 负责仓库物流布局规划,以及现有设施的优化改造。运用CAD等工具绘制详细的平面布局图(Layout),设计高效、合理的物料流动路径,以减少搬运浪费,提升空间利用率。

2.物流流程优化: 参与分析从物料入库、存储、拣选到配送至生产线的全流程。协助推行精益物流方法(如看板管理、准时化配送JIT),设计并优化内部物料配送模式与标准化作业流程(SOP),保障生产节拍。

3.仓储规划与管理: 参与仓库存储策略、货位规划及存储设备选型工作。协助应用WMS系统逻辑,以提升仓储管理效率与准确性。

4.数据分析与项目支持: 收集物流运营数据(如距离、时间、效率),进行初步分析以支持规划决策。协同生产、采购等部门,参与物流项目的跟进与实施,并评估AGV等新技术的应用可行性。

结构工程师 研发类

惠州本科及以上1年以下

1. 负责电池的结构设计;

2. 负责电池样品制作、验证与测试。

IT产品/解决方案经理 IT类

惠州学历不限1年以下

1、负责供应链各业务系统整体设计及架构;

2、识别分析用户需求,参与业务流程梳理,制定具体实施计划和方案;

3、指导开发人员进行系统功能的开发和实现,以项目管理方式跟踪和督促开发、测试、上线等工作按进度完成;

4、对新项目的数据采集需求调研,设备联调的进度跟进(有乙方实施时),指导数采系统和MES系统的集成;

5、分析用户数据、运营数据,及时发现并处理上线及运营过程中各类问题;

6、与业务团队一起推动持续提升业务工作效率,数据化决策。

生产主管 其他

惠州学历不限1年以下

1)承接车间计划交付,品质,优率,成本管控,人员流失等各项KPI指标;
2)协助生产经理主持负责车间全面工作,组织并敦促车间人员完成各项工作任务;
3)负责生产现场的不良品管控,保证不良率达到生产目标要求,并持续改进不良品率;
4)负责车间安全,做好现场5S,提升车间人员素养等现场管理工作;
5)负责现场班组长及关键岗位员工的人才发展建设及业绩考核,保证员工符合公司各生产岗位的要求并能发挥自身的优势;
6)员工培训与技能认证管理,督导团队KPI及关键项目,管理事项节点进度,确保任务按时完成;
7)监督与改进,确保生产流程合规,高效,并持续优化运营质量;
8)搭建员工关爱体系,员工需求调研与反馈,员工关系维护等;

1、与安利创业者建立积极友好沟通,传递市场需求和公司策略,提供各类政策咨询、意见、建议的收集和反馈;

2、洞察安利创业者业务拓展需求,策划、开发和执行各式富有创意的体验/社群活动,支持市场推广活动的落地与跟进,丰富安利创业者和顾客对产品和品牌的多元体验;

3、深入业务场景,理解业务需求,挖掘有价值的数据洞察,通过运营数据分析,给予业务部门以数据支持,定期反馈数据分析报告;

4、基于业务需求,有效运营各种新媒体平台(如, 视频号/公众号/抖音等)等策划及输出优质内容,助力安利创业者展业,持续提升公司在当地的品牌形象;

5、协助部门内相关行政事务。

海外市场推广专员8001-10000/月

长沙本科及以上1年以下

1、负责海外品牌宣传策划、产品卖点提炼和宣传方案制定;

2、负责海外产品宣传资料制作与管理,各产品推广活动物料的设计与制作;

3、负责海外品牌形象建设、终端形象及物料的设计与支持;

4、负责海外产品更新迭代涉及到的营销工具包的更新与管理维护;

5、协助开展产品推广活动、产品传播等工作。

海外业务拓展经理

长沙学历不限1年以下

1.聚焦矿山、化工类工程项目,负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓,开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作;

2.维护及拓展海外合作方资源,与重点国别当地合作单位深度对接,整合渠道、商务等优质合作资源,构建稳定合作体系;

3.牵头推进重点项目开发,编制项目开发实施方案,跟踪项目推进节点,统筹提出配套资源需求;

4.负责项目投标全流程组织工作,包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行;

5.项目执行阶段,可独立担任项目商务经理,或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。