惠州海外市场推广专员
海外市场推广专员是负责协助公司在海外市场拓展、推广和销售产品或服务的专业人员。他们需要深入了解目标市场的文化、消费习惯和竞争环境,制定市场推广策略并执行推广计划。海外市场推广专员需要积极开拓新客户资源,建立和维护客户关系,以实现销售目标。他们还需要与海外代理商、合作伙伴及供应商进行沟通协调,并监督市场活动及销售业绩。此外,他们可能还负责研究和分析市场趋势、竞争对手的动态,为产品定价、促销和营销策略提供建议。海外市场推广专员需要具备良好的跨文化沟通能力、销售技巧、市场分析能力和项目管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥10500 | 区间 ¥7200 - ¥12800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
新媒体主管(社保+包吃包住)8000-9000元/月
1.全面负责公司新媒体团队管理及整体运营策略制定,聚焦抖音、快手等短视频平台,核心目标为通过新媒体渠道高效获客,完成公司下达的询盘和销售目标,支撑公司业务增长。
2.主导短视频内容策划、直播、拍摄、剪辑及发布全流程,结合行业特性和目标客群偏好,打造高引流、高转化的短视频内容(如产品讲解、场景化演示、行业干货等),提升账号曝光量、粉丝量及获客线索量。
3.负责抖音、快手、短视频等等平台的账号运营,包括账号定位、粉丝维护、评论互动、话题运营及直播辅助,优化账号权重,搭建稳定的获客渠道。
4.制定新媒体获客考核指标,拆分任务到现有团队成员,监督执行进度,定期复盘运营数据,优化运营策略,确保获客目标达成。
5.负责团队搭建与优化,结合团队现状,针对性开展培训、指导,提升团队专业能力,逐步扩大团队规模。
6.关注短视频行业趋势、平台规则及竞品动态,捕捉行业热点,探索新的获客玩法(如达人合作、付费投放等),拓宽获客渠道。
7.配合公司销售等部门,完成新媒体渠道获客线索的对接、跟进及转化复盘,打通“内容-引流-转化”全链路。
8.负责新媒体运营预算的合理分配及管控,确保投入产出比**化。
二.任职要求1. 有 3 年以上新媒体运营经验,1 年以上团队管理经验;
2. 熟悉抖音、快手运营规则,有短视频制作及获客实战经验;
3. 积极主动,有责任心,能带领小团队突破业绩瓶颈;
4. 会基础短视频剪辑、内容策划者。
5.有驾照C照三.薪资福利1.综合薪资:8000-9000 元(含 500 元绩效);
2.额外享受:利润 1% 提成(****)、五险一金、带薪年假、节日福利。 四.工作地点惠东工厂 / 深圳龙岗区(各工作3天,惠州3天住员工宿舍,深圳住宿自理)在惠东也可以
中职数学教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.负责数学学科的教学。
2.根据课程制定教学计划,安排学习进度,做好备课、授课、作业批改及考试等教学工作。
3.参与学科教研活动,不断提高教学质量。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,师范类对应专业毕业优先。
2.普通话标准,语言表达能力强,课堂授课形式生动。
3.积极主动,有很强的责任心,热爱教育事业。
4.持教师资格证、有初高中数学教学经验或辅导经验者优先录用。
5.能胜任班主任工作者优先录用。
初中生物教师10-17W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
(1)师德高尚、爱岗敬业、身体健康,具有教师任教资格、所学专业与应聘学科对口,年龄50岁以下;
(2)具有全日制师范本科或以上学历,专业基础扎实;
(3)中小学的在职教师;
(4)特别优秀者,年龄、学历可适当放宽,有大型民办学校工作经历者优先。
【省市级以上名师、特级教师,薪资您说了算,并享受住房补贴!】
高中地理教师15-20W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘条件
1.思想政治素质好,拥有教育情怀,热爱教育事业,认同学校教育理念,身体健康,遵纪守法,品行端正,师德优良,服从安排,爱生敬业
2.专业基本功扎实,具有较强的综合素养,教学水平与教学技能优异
3.大学本科及以上学历,并持有与应聘学段和学科一致的教师资格证;
4.普通话达相应学科要要求(语文、英语为二级甲等及以上,其他学科为二级乙等及以上);
5.中学一级及以上职称;
6.有两届及以上毕业班教学经验;
7.有市1县级重点中学任职经验、班主任任职经历者优先考虑;
8.高考毕业班教学经验丰富者、高级教师、区县市级学科带头人、特级教师优先录用。
汽车检测与维修专业教师(青年教师)4.5-6K/月
到岗时间: 2026-08-20
1、本科及以上学历,汽车维修工程、新能源汽车技术等相关专业,具备扎实的汽车专业理论知识。
2、2年及以上汽车行业工作经验,有汽车故障检测、发动机维修实际工作经历者优先。
3、有职业教育教学经验者更佳,持有汽车维修工高级及以上职业资格证书,或中职教师资格证、技工院校上岗证优先。
4、.熟悉汽车发动机、底盘、电气系统故障诊断与实操教学,掌握新能源汽车核心技术,能进行理论与实操教学;
5、关注汽车行业新技术、新规范,及时将其融入教学内容。
6、热爱职教,有强烈的责任心和耐心。
7、具备良好团队协作精神,服从学校教学安排,积极参与教研活动。
8、能胜任班主任工作。
机电设备(电梯)专业教师(青年教师)4.5-6K/月
到岗时间: 2026-08-20
1、本科及以上学历,电梯安装与维修或机电一体化专业毕业,能够独立教学电梯相关专业知识。
2、具有2年以上电梯相关行业工作经验,或2年及以上电梯类课程教学经验。
持有机电专业高级工职业资格证书,或中职教师资格证书、技工院校上岗证者优先。
3、承担《可编程控制器原理与应用》、《电梯安装》、《电梯维护与保养》、《电梯从业资格考证》等电梯专业课程的教学实训工作。
4、依大纲和学情制定教学计划,用多种教学法授课,组织电梯相关课程实训。
5、能胜任班主任工作。
思政课教师6-7K/月
到岗时间: 2026-08-10
1、服从学校领导,遵守学校规章制度,按时上班、 下班、上课、下课,积极维护学校的正常教学秩序。
2、按照课程标准要求和教学计划,按时完成教学任务,努力提高教学质量。
3、遵循教学规律,贯彻教学原则,面向全体学生,改革课堂教学,提高教学效率;积极进行课改实验认真写出经验总结或论文。
4、本科及以上学历,心理健康相关专业,可接受应届毕业生,有教师资格证优先考虑。
5、有爱心、热爱教育工作,有创新精神、敬业精神。
融通高中物理教师15-25W/年
到岗时间: 2026-08-20
岗位职责:
1. 承担IGCSE及A-Level物理课程的全英文或双语教学工作,根据剑桥国际考试大纲制定教学计划并高效执行;
2. 指导学生完成实验操作、探究项目及学术竞赛,注重培养科学思维与实践能力;
3. 定期评估学生学业表现,提供针对性辅导,协助学生冲刺高分并达成海外名校升学目标;
4. 参与学科教研活动,优化课程资源,协同团队推进课程融合与创新。
任职资格:
1. 学历专业:物理、工程或相关专业硕士及以上学历,海归背景优先;
2. 教学经验:3年以上IG/A-Level物理教学经验,熟悉CAIE考试局大纲及评分标准,有带毕业班经历者优先;
3. 资质证书:持有教师资格证,具备CELTA/TESOL或国际学校教学资质者优先;
4. 语言能力:英语流利(雅思6.5或以上);
5. 能力素养:课堂设计生动新颖,擅长使用数字化教学工具;具备跨文化沟通能力,热爱教育,责任心强,能胜任导师制育人工作。
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财险广东-惠州中支-消保部/理赔客服部室主任8K-12K元/月
1、管理中支理赔条线的工作,包括查勘队伍管理、理赔案件管理、经营数据分析、客服投诉管理;
2、负责从理赔推动各经营环节改善,与各业务渠道沟通,维护合作的车行、修理厂,配置推送修工作;
3、具备车险、非车险全流程理赔管理能力,并具有一定风控管理能力;
4、总经理室安排的其他工作。
海外市场推广专员8001-10000/月
1、负责海外品牌宣传策划、产品卖点提炼和宣传方案制定;
2、负责海外产品宣传资料制作与管理,各产品推广活动物料的设计与制作;
3、负责海外品牌形象建设、终端形象及物料的设计与支持;
4、负责海外产品更新迭代涉及到的营销工具包的更新与管理维护;
5、协助开展产品推广活动、产品传播等工作。
1.聚焦矿山、化工类工程项目,负责东南亚、中亚、非洲等重点区域市场开拓,开展市场调研、商机挖掘与业务拓展工作;
2.维护及拓展海外合作方资源,与重点国别当地合作单位深度对接,整合渠道、商务等优质合作资源,构建稳定合作体系;
3.牵头推进重点项目开发,编制项目开发实施方案,跟踪项目推进节点,统筹提出配套资源需求;
4.负责项目投标全流程组织工作,包括投标策划、文件编制、商务应答及投标统筹执行;
5.项目执行阶段,可独立担任项目商务经理,或协同配合商务经理完成商务对接、合同履约等相关工作。


