薪酬数据市场惠州商业分析师
经营分析需求量小

惠州商业分析师

通过数据提取、AB测试与归因分析等方法,将业务问题转化为数据洞察,为产品迭代、营销策略及业务增长提供可验证的决策支持。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥9300

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7800 - ¥10800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
153¥20500¥6800
89
67¥15300¥2200
83
28¥16700¥1700
81
19¥19200¥1800
73
138¥17500¥5700
73
121¥15100¥3900
72
21¥12800¥2000
72
73¥17400¥7100
72
45¥13800¥1800
71
11¥24700¥800
67

市场需求

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6月新增岗位

11

对比上月:岗位减少23

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

商业分析师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地商业分析师的招聘、薪资和就业数据。

#30 中山
0.8%10 个岗位
#31 厦门
0.8%10 个岗位
#32 石家庄
0.7%9 个岗位
#33 萍乡
0.7%9 个岗位
#34 惠州
0.7%9 个岗位
#35 烟台
0.6%8 个岗位
#36 湘潭
0.6%8 个岗位
#37 济南
0.5%7 个岗位
#38 南昌
0.5%7 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

新媒体主管(社保+包吃包住)8000-9000元/月

惠州大专及以上1-3年

1.全面负责公司新媒体团队管理及整体运营策略制定,聚焦抖音、快手等短视频平台,核心目标为通过新媒体渠道高效获客,完成公司下达的询盘和销售目标,支撑公司业务增长。
2.主导短视频内容策划、直播、拍摄、剪辑及发布全流程,结合行业特性和目标客群偏好,打造高引流、高转化的短视频内容(如产品讲解、场景化演示、行业干货等),提升账号曝光量、粉丝量及获客线索量。
3.负责抖音、快手、短视频等等平台的账号运营,包括账号定位、粉丝维护、评论互动、话题运营及直播辅助,优化账号权重,搭建稳定的获客渠道。
4.制定新媒体获客考核指标,拆分任务到现有团队成员,监督执行进度,定期复盘运营数据,优化运营策略,确保获客目标达成。
5.负责团队搭建与优化,结合团队现状,针对性开展培训、指导,提升团队专业能力,逐步扩大团队规模。
6.关注短视频行业趋势、平台规则及竞品动态,捕捉行业热点,探索新的获客玩法(如达人合作、付费投放等),拓宽获客渠道。
7.配合公司销售等部门,完成新媒体渠道获客线索的对接、跟进及转化复盘,打通“内容-引流-转化”全链路。
8.负责新媒体运营预算的合理分配及管控,确保投入产出比**化。
二.任职要求1. 有 3 年以上新媒体运营经验,1 年以上团队管理经验; 
2. 熟悉抖音、快手运营规则,有短视频制作及获客实战经验; 
3. 积极主动,有责任心,能带领小团队突破业绩瓶颈; 
4. 会基础短视频剪辑、内容策划者。

5.有驾照C照三.薪资福利1.综合薪资:8000-9000 元(含 500 元绩效); 
2.额外享受:利润 1% 提成(****)、五险一金、带薪年假、节日福利。 四.工作地点惠东工厂 / 深圳龙岗区(各工作3天,惠州3天住员工宿舍,深圳住宿自理)在惠东也可以

普惠金融客户经理

惠州学历不限1-3年

1、拓展普惠金融业务;
2、负责产品销售、客户经营;
3、达成业绩目标;
4、做好业务风险的第一道防线;
5、领导安排的其他工作事项。

个贷经理

惠州学历不限1-3年

1、负责信贷业务开拓,重点围绕商圈、专业市场批量获客项目开拓,促进业绩目标的达成
2、负责客户经营、维护客户关系、提升客户黏度

矩阵主播-惠州市46580

惠州学历不限1年以下

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解,熟悉了解各种车型的车况配置价格政策,直播内容以聊车相关内容为主,掌握必备知识储备;

2、在直播过程中针对用户实时提问,进行针对性讲解,和引导式沟通,增加亲和度,获取用户信任,吸引粉丝关注并引导留咨;

3、根据自身风格特点,配合参与短视频脚本的输出,同时进行视频的出镜拍摄,根据主播形象打造个人IP;

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化;

22、非直播或拍摄期间,配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作;

资产管理主管 财务资金类

惠州学历不限1年以下

1、主责投资资产分析及评估,以及投资后的资产目标达成与年度资产价值评估管理工作;

2、主责投策目标与计划管理,并提供绩效评估与建议;

3、建立有效的投资档案及商业数据管理体系,组织规划投研信息化建设,提升组织运行效率;

4、组织投研体系会议、培训、接待配合等日常工作。

高级财务经理 财务资金类

惠州学历不限1年以下

1、资金管控:包括但不限于现金管理、账户管理、资金计划、同股同权、融资、对接银行;做好新开发项目融资贷款工作,并做好贷款回笼及贷后管理;按揭回款、监控资金及沉淀资金盘活的具体执行

2、预算管控:负责填写各类预算报表,定期对项目财务指标进行专项分析,发现问题,提示风险;

3、费用管控:项目日常费用管控,包含年度费用预算制定,项目全周期费用预估等;

4、其他:负责对接沟通项目及其他横向部门,协助业务部门解决日常运营中遇到的财务相关问题,积极支持业务工作开展。

高级项目专员

惠州学历不限1年以下

1.负责BPF1/2/3工厂新产品评估、报价及样品阶段接单、交付等工作;
2.负责BPF1/2/3工厂除电池事业群以外客户量产产品的接单和交付工作;
3.负责对账开票,系统确认应收款项和开具发票及逾期账款的跟催处理工作;
4.负责客户公共关系维护,建立客户关联关系账套信息。

高级机械工程师

惠州学历不限1年以下

1、独立完成非标自动化机械总图、部件的设计与材料选用;30 %
2、与电气工程师配合完成非标设备的设计与调试,确保机电气同步;15 %
3、指导和解决设备在生产与售后出现的技术问题;15 %
4、整理图纸、编写说明书等技术文档;10 %
5、负责组织团队完成检具工装设备验收工作;15 %
6、指导机械工程师完成小型设备设计;10 %
7、完成完成领导交办的其它事务;5 %

品质工程师 品质类

惠州本科及以上1年以下

1. 负责产品项目质量策划、质量计划管理,风险识别与消除;

2.负责产品相关质量问题点统筹跟进,持续提升产线质量水平。

IE工程师 综合类

惠州本科及以上1年以下

1.生产流程优化‌:
- 分析工艺流程,识别瓶颈环节,运用时间研究、动作研究等方法优化作业流程‌‌;
- 制定标准工时和产能规划,推动生产线平衡与布局优化‌

2.‌成本控制与资源管理‌
- 通过精益生产工具(如5S、价值流分析)减少物料浪费和异常工时,优化设备利用率‌
- 参与工厂/车间布局设计,提升空间和设备使用效率‌
‌标准化管理‌
- 制定标准文件、标准流程,确保作业一致性‌
‌3.跨部门协作与技术支持‌
- 参与新产品试产验证,解决工艺问题‌;
- 协助自动化改造或数字化升级(如MES系统应用)‌

工艺研发工程师 研发类

惠州硕士及以上1年以下

1.负责锂电新工艺的开发;

2.负责新工艺窗口的验证,对接研发和开发窗口,参与设计评审,设计定型及中试转量产评审,新工艺问题的分析和解决等;

3.负责对接研发新材料,新工艺的验证及推广。

Global Media Manager(MJ033915)

学历不限1年以下

Role Overview
We are seeking a strategic and results-driven Global Media Manager to lead our global media strategy, define the operational playbook, and manage our vendor ecosystem. In this high-impact role, you will act as the central architect of our media investments, ensuring strong alignment between global brand equity and local execution across markets. You will not only manage agencies—you will design the frameworks within which they operate. From developing a data-informed media playbook to overseeing our global airport media portfolio, this role requires a balance of high-level strategic thinking and operational rigor.
Key Responsibilities:

1. Global Media Strategy & Playbook Development
Build and Evolve the Global Media Playbook: Create and maintain a dynamic global media strategy that offers clear guidance, best practices, and strategic boundaries for local brand campaigns.Strategic Consultation: Act as the lead media advisor for local markets—with a primary focus on APAC (including Hong Kong, Singapore, Thailand, South Korea, and Japan). Review local agency proposals and provide actionable feedback that ensures strategic alignment while respecting local market nuances.Drive Data-Led Decision Making: Go beyond surface-level metrics. Partner with internal data teams and external research partners to define success metrics that connect media performance to brand equity and tangible business outcomes.Monitor Trends and Opportunities: Stay ahead of emerging media channels and sponsorship opportunities, assessing their potential and integrating them into the global strategy where relevant.
2. Media Agency & Vendor Ecosystem Management
Design the Vendor Network: Strategically build and manage a global media vendor pool across channels including OOH, Digital, KOL, TV, and Airport media, ensuring access to the right partners for diverse needs.Lead Agency Partnerships: Oversee the full lifecycle of agency relationships—from identification and onboarding to ratecard negotiations, contract management, and payments.Ensure Quality and Performance: Manage agency performance through structured quality assurance processes, post-buy analysis, and compensation reviews.Cultivate Direct Owner Relationships: Develop and manage direct partnerships with key media owners outside of the primary agency network.
3. Global Airport Media Portfolio Management
Define Airport Media Strategy: Own and evolve the global airport media strategy. Use a systematic and data-driven evaluation framework to identify, assess, and prioritize airport media opportunities based on market business stage and brand maturity.Guide Investment Decisions: Apply structured logic to all airport media investments—grounded in data, aligned with business goals, and continuously refined.Manage End-to-End Execution: Lead the full project lifecycle for airport media, from exploration and negotiation through to contracting, implementation, renewal, and performance tracking.Evaluate Impact: Conduct regular performance reviews to ensure airport media investments are delivering on both brand and business impact goals.
4. Operational Excellence & Scalable Systems
Build Scalable Processes: Develop and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure all media processes, vendor information, and strategic decisions are documented, standardized, and easily scalable.Champion Structure and Efficiency: Drive operational rigor across the media function with a focus on clarity, repeatability, and continuous improvement.
Qualifications & Experience:
Experience: 7+ years in brand marketing and media management, with demonstrated success in leading regional or global media strategies.Strategic Depth: Proven ability to design media vendor ecosystems and develop complex investment strategies—especially in OOH and Airport media. You may not know every local market intimately, but you master the global framework that guides them.Data Fluency: Strong analytical skills with the ability to translate media data into compelling business narratives. Experience working with brand equity tools (e.g., Kantar) and internal data teams is highly preferred.Negotiation Expertise: Exceptional negotiation skills with a track record of securing favorable ratecards and partnership terms.Communication & Influence: Superior presentation and communication skills, with the ability to influence C-level stakeholders and cross-functional teams with empathy and clarity.Tech-Savvy and Forward-Looking: Open mindset toward AI and digital transformation, with hands-on experience using tools to improve workflow and efficiency.Process-Oriented: A natural organizer who thrives on bringing structure to complexity and creating scalable SOPs.Preferred Background: Experience in travel, e-commerce, or online platforms in regional or global roles. Strong network in entertainment marketing is a plus.Mindset: Fast learner, self-starter with a growth mindset and a proactive, "can-do" attitude. Willing to be hands-on and focused on results.Language: Fluent in written and verbal English is a must.Travel: Willingness to travel to APAC markets and key global airports as required.

1、基于业务目标要求,制定长短期补贴/渠道市场预算投入规划,统筹各类资源策略保障规划落地;
2、剖析用户交易行为,洞察不同补贴工具/补贴项目对交易增长的驱动作用,调优补贴分配,牵引业务策略迭代;
3、负责各类资源项目的效率评估,关注新工具的潜力,找到高效投入的机会点;
4、参与重要补贴及营销项目的目标制定、效率及效果评估,推动项目落地和策略调优;
5、积极探索利用AI工具进行日常各项分析工作。