薪酬概览
平均月薪
¥14400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥12400 - ¥16400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
15
对比上月：岗位新增6
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 3 | 23.1% |
| 3-5年 | 7 | 53.8% |
| 5-10年 | 3 | 23.1% |
热招职位
1.负责锂电产品的硬件开发，原理图、PCB图设计；
2.负责新产品的导入、技术文件、产品测试验证；
3.负责与客户技术对接，梳理和转换客户需求，为内部设计提供依据。
1.负责BPF1/2/3工厂新产品评估、报价及样品阶段接单、交付等工作；
2.负责BPF1/2/3工厂除电池事业群以外客户量产产品的接单和交付工作；
3.负责对账开票，系统确认应收款项和开具发票及逾期账款的跟催处理工作；
4.负责客户公共关系维护，建立客户关联关系账套信息。
1、负责集团及数据库平台（Mysql、Strarocks）、大数据平台的整体规划、运维与优化；
2、负责数据规范与治理，包括建设数据库规范、数据治理、数据标准和质量管理规范，建立从采集、清洗、存储到分析的标准化流程，监督数据质量，确保数据准确性、完整性及及时性。
3、负责设计和优化大数据架构，确保大数据平台的数据处理的稳定性、准确性和安全性。
4、负责制定AI平台的建设、技术路线，主导AI平台架构设计、平台搭建、优化和运维，协助业务部门落地AI技术，为公司AI战略提供技术支撑。
1. 对接客户需求，拉通营销、研发、集成供应链等领域做好项目交付管理，对项目交付成功负责（客户满意的技术交流、样品一次送样成功、及时导入量产等）。
2. 负责项目从立项到结项的过程管理，主抓项目运作，资源协调，风险控制，保证项目按计划、预算达成项目目标。
1.负责公司内部安全运营流程建设工作，持续优化安全运营流程，组织各团队针对不同事件制定针对性的响应流程和处置策略，不断完善响应效率；
2.负责安全系统的建设及日常安全威胁分析、响应与处置工作，通过威胁建模、数据分析等方法，监控与发掘公司系统和服务的潜在安全风险，不断完善各类安全分析场景；
3.负责公司各类信息安全事件的应急响应，并协调相关团队制定、实施解决方案，持续跟踪复盘，输出信息安全事件总结报告；
4.负责组织完善安全应急响应预案、处置方案及响应队伍的建设，组织开展安全应急处置及演练。
5.为保护公司各BU生产网安全，负责工控主机、生产电脑的安全管理和事件处理。
6.协助ISO27001体系的认证内审和外部审核工作
1.基于机器学习方法建立数据驱动模型，开发材料体系，预测电芯寿命；
2.建立电芯有限元模型，进行热仿真，性能仿真，力学仿真及多物理场耦合仿真；
3.开展失效分析，基于数据建立相关机理模型。
小学数学教师5-8K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、对中小学本学科有系统的专业知识；
2、有1年相关教学经验；
3、县级及以上优秀教师优先；
4、有班主任经验优先；
5、招聘流程：投简历→电话联系→携带证件来校→填写资料→试讲→面谈→签合同。
初中美术教师(名优教师)10-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
*名优教师岗位要求*：
1．本科及以上学历，专业对口，持初中教师资格证，年龄不超过50周岁；
2．有三年及以上初中任教经验；
3．有担任过教研组长或奥赛教练且在全省比赛中获得过奖励经历的优先考虑；
4．教研能力强，有课题研究成果；
特级教师、地级市以上骨干教师或高级以上职称者优先考虑。
中职英语教师5-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
【岗位职责】
1.负责中职英语相关学科的教学。
2.根据课程制定教学计划，安排学习进度，做好备课、授课、作业批改及考试等教学工作。
3.参与学科教研活动，不断提高教学质量。
【岗位要求】
1.本科及以上学历，师范类对应专业毕业。
2.普通话标准，语言表达能力强，课堂授课形式生动。
3.积极主动，有很强的责任心，热爱教育事业。
4.持教师资格证、有中职英语教学经验或辅导经验者优先录用。
5.能胜任班主任工作者优先录用。
高中语文教师（2+4班名师）30-40W/年
到岗时间： 2026-08-15
2025年，我校首届“2+4”初高融通优才班正式启航，以“2年初中夯实基础+4年高中冲刺顶尖”的创新学制，剑指清北等一流大学，为特长生培优提供专属成长路径。 2026秋季，我们将进一步扩容高中部。为匹配“2+4”贯通培养与特长生培优的核心需求，现面向全国诚聘名师10人，与我们一同打造湾区顶尖升学品牌！
1.硬核背景：全日制本科及以上学历，学科功底碾压级深厚；
2.教学实力：精通高中课程体系，深谙高考命题规律与强基计划选拔逻辑；
3.战绩亮眼：至少有培养出5名学生考入清北、带队斩获奥赛奖牌、辅导特长生上岸名校的成功案例；
4.学科方向：高中语文、数学、物理、化学，四大核心学科虚位以待；
5.育人理念：认同我校“2+4”贯通培养模式，愿意长期深耕优才班与特长生培优工作。
生活教师4.3-5K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.管理学生宿舍卫生、秩序、安全等；
2.协助班主任做好家校沟通管理；
3.辅助做好学生的德育管理、习惯养成等；
4.有一定的办公技能，比如文档和表格制作。
建议已婚已育，有相关带娃经验的老师可参与应聘。
该岗位需要住校，不能住校工作的谨慎投递。
高中地理教师(学科带头人)18-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.年龄:高中教师55岁以下优先，特别优秀者可适当放宽条件;
2.学历达标，具备教师资格证，5年以上教学经验，计算机能力合格;
3.身体健康，良好的沟通能力，责任心强，有团队协作精神;
4.普通话标准流利，教学经验丰富，专业知识功底扎实;
5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。
学校地址：惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com