薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥0 | 区间 ¥8400 - ¥14600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
5
对比上月:岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 80% |
| 5-10年 | 1 | 20% |
热招职位
自动化设计工程师8000-10000元/月
一,职位描述
1.独立完成非标自动化设备机械设计方案及工程图纸。
2.负责工厂内现有设备改良,工装治具设计 二,职位要求
1.从事非标自动化机械设计2年以上工作经验。
2.对精密机械加工工艺有深刻经验认识,熟悉各种零件加工用设备的加工特性。
3.熟悉机械原理、机械结构,精通气动元件、电机、丝杆导轨及其他自动化元件的选型与使用。
4.熟练操作solidworks绘图软件。
5.能处理现场工艺和设备改善。
【履职职责】
1.负责根据运输任务合理调配车辆和下达运输指令;
2.负责驾驶员日常出勤和运输任务执行监控;
3.负责驾驶员招聘进度跟踪和素质能力考评;
4.负责驾驶员日常安全教育和作业培训;
5.负责交通安全事故处理和其他运输异常协调解决;
6.负责运输质量事故(商品车质损)处理;
7.负责跟踪车辆设备实施状况和日常保养维护、维修;
8.负责运输任务跟踪和在途监控;
9.负责车队运营数据(收入、成本、效率、安全、质量)统计分析及改善提升;
10.负责车辆燃油、尿素消耗管控;
11.负责车辆相关手续办理(新车上牌、车辆年检、违章处理等)。
工作职责以时点【职位说明书】为准
前端开发面议
1、Web前端开发:HTML、CSS、js、ajax;
2、2年以上工作经验,了解手机端页面开发优先;
3、了解php开发,能够协助php工程师完成前后端整合。
测试工程师10000-15000元/月
1、项目初期按照项目要求提出测试需求,拟定测试计划,准备测试资源;
2、根据测试验证计划,在DVT/PVT阶段对产品进行黑盒测试、白盒测试、EMC测试和内部CE认证测试,测试报告整理发行,同时对验证问题分析,跟进闭环;
3、优化测试治具,测试方法以及测试规范。
任职资格:
1、熟悉电子产品的开发流程;
2、有大型电子产品设计验证工作经验;
3、熟悉电源测试规范,以及电源行业相关标准;
4、有一定质量基础知识,例如掌握QC 七大手法,MSA,SPC等。
专业要求计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先工作职责1.负责区域内传输网络的规划、建设工作,保障网络适配业务发展和需求;
2.对接市场和工程,负责专线业务的落地和资源配置;
3.负责区域内专线业务故障和客户投诉处理,建立台账、回访客户;
4.负责区域内传输网络质量常态化监控和优化,确保网络及设备运行正常;
5.指导县市传输网络建设和日常运维,落实区域传输网络维护规程;
6.完成领导交办的其他任务。
任职要求1.遵守中国宪法和法律,符合岗位所需的学历、专业技能、身体条件人员;
2.大学本科及以上学历,计算机科学和技术、网络工程、电子信息工程、广播电视工程类专业优先,35周岁以下;
3.工作经历不限;
4.其他条件:
1.获得计算机类省级及以上奖项;
2.具有强烈的责任心和团队协作意识,性格开朗,能承受一定的工作压力,服从工作安排;
3.严格遵守公司保密制度,不泄露国家及公司机密信息。
小学语文教师(骨干教师)15-18W/年
到岗时间: 2026-08-15
招聘对象
在职教师招聘要求
1.年龄45周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,持相应教师资格证,6年以上教学经验或具有毕业班教学经验;
2.有浙江省内教学经验、全国1卷使用地区教学经验者优先;
3.英语学科需招聘应届、往届毕业生,年龄在27周岁以内,持英语六级及以上证书,口语纯正,有专八证书者优先,有英语戏剧课程经验者优先;
4.竞赛教练需在相应学科指导学生获省级一等奖及以上奖项,熟悉全国中学生学科竞赛体系,能承担拔尖人才培养任务;
5.普通话要求:语文需二甲及以上,其他需二乙及以上。
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱祖国;遵纪守法,思想政治素质好;
2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;
3.具有师范院校相关专业本科及以上学历,须具备相应学段教师资格证书,能熟练使用现代化多媒体教学;
4.身心健康,具有良好的师风师德和心理素养;有亲和力,有责任心,沟通能力强,具备团队精神,认同学校文化,服从工作安排。
5.户籍不限。无犯罪记录,非失信或限制消费人员。
应聘流程
(一)报名
1.统一采取网上报名,不设现场报名。
2.报名方式(二选一):
(1)邮箱报名:将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com(邮件主题格式:学部/岗位+学科+姓名,如“初中+数学+李四”)。
(下载附件应聘报名表)
(2)网站报名:在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。
3.报名材料(扫描件或清晰拍照):
(1)在职教师:身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。
(2)应届毕业生:身份证、教师资格证(如有)、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。
每位应聘者限报一个岗位。
4.联系方式:
▲咨询电话:0579-85539399(张老师)
▲咨询时间:工作日 上午8:30-11:00;14:00-17:00
▲学校官网:http://www.zjywfls.com
▲微信公众号:义乌市新义中学
▲学校地址:义乌市北苑街道西城路412号
(二)资格初审
学校进行资格初审,结果将通过电话或短信通知。
(三)现场考核
初审通过者进入考核,分为笔试、试讲(面谈)两部分。
▲应届毕业生:采用“笔试+试讲”方式。
▲笔试:高中教师(含中小学英语)参照高考水平,小学、初中教师参照中考水平。
▲试讲:进班或模拟上课(8—10分钟),音体美岗位含专业技能展示;生活指导老师直接面试。
▲优秀人才(市县级教坛新秀、优质课一、二等奖、赛课一、二等奖获得者 ;省级及以上特级教师、功勋教师、劳动模范、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等):采用“试讲+面谈”方式。
考核合格者,经校长面谈后,可当场签约。
(四)考核时间
第二批:2026年7月12日(具体另行通知)
地点:浙江义乌外国语学校(义乌市西城路412号)
(五)注意事项
1.应聘信息须真实有效,虚假者取消资格。
2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。
3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。
4.入职两年内须自费取得心理健康C证。
5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。
小学英语教师(骨干教师)6-10K/月
到岗时间: 立即到岗
本科以上学历,教资及专业证书齐全,亲和力强,语音优美,有上进心,三年以上教学经验,带过毕业班,教学成绩优秀。
初中道德与法治教师18-24W/年
到岗时间: 2026-08-15
1.年龄45周岁以下,本科及以上学历,持相应教师资格证,教学经验丰富、业绩突出;
2.有浙江省内教学经验者优先;获市(县)级及以上综合或教学荣誉者优先;体育学科有大型团体表演(如啦啦操)及竞赛指导经验者优先;
3.英语学科需应届、往届毕业生,年龄在27周岁以内,持英语六级及以上证书,口语纯正,专八优先,有英语戏剧课程经验者优先;
4.竞赛教练须具备浙江省内竞赛班(强基班、西交大)教学经验并取得优异成绩;
5.普通话:语文二甲及以上,其他二乙及以上。
应聘条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党,热爱祖国;遵纪守法,思想政治素质好;
2.热爱教育事业,爱岗敬业,具有良好的品行,具备较好的理论基础和专业素养;
3.具有师范院校相关专业本科及以上学历,须具备相应学段教师资格证书,能熟练使用现代化多媒体教学;
4.身心健康,具有良好的师风师德和心理素养;有亲和力,有责任心,沟通能力强,具备团队精神,认同学校文化,服从工作安排。
5.户籍不限。无犯罪记录,非失信或限制消费人员。
应聘流程
(一)报名
1.统一采取网上报名,不设现场报名。
2.报名方式(二选一):
(1)邮箱报名:将报名表及材料打包发送至邮箱xyzxzp@126.com(邮件主题格式:学部/岗位+学科+姓名,如“初中+数学+李四”)。
(长按二维码下载应聘报名表)
(2)网站报名:在万行教师人才网 (https://www.job910.com) 搜索“义乌市新义中学”填写信息。
3.报名材料(扫描件或清晰拍照):
(1)在职教师:身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉获奖证书。
(2)应届毕业生:身份证、教师资格证(如有)、普通话等级证、计算机等级证、荣誉获奖证书。
每位应聘者限报一个岗位。
4.联系方式:
▲咨询电话:0579-85539399(张老师)
▲咨询时间:工作日 上午8:30-11:00;14:00-17:00
▲学校官网:http://www.zjywfls.com
▲微信公众号:义乌市新义中学
▲学校地址:义乌市北苑街道西城路412号
(二)资格初审
学校进行资格初审,结果将通过电话或短信通知。
(三)现场考核
初审通过者进入考核,分为笔试、试讲(面谈)两部分。
▲应届毕业生:采用“笔试+试讲”方式。
▲笔试:高中教师(含中小学英语)参照高考水平,小学、初中教师参照中考水平。
▲试讲:进班或模拟上课(8—10分钟),音体美岗位含专业技能展示;生活指导老师直接面试。
▲优秀人才(市县级教坛新秀、优质课一、二等奖、赛课一、二等奖获得者 ;省级及以上特级教师、功勋教师、劳动模范、骨干教师、优秀教师、优秀班主任等):采用“试讲+面谈”方式。
考核合格者,经校长面谈后,可当场签约。
(四)考核时间
第二批:2026年7月12日(具体另行通知)
地点:浙江义乌外国语学校(义乌市西城路412号)
(五)注意事项
1.应聘信息须真实有效,虚假者取消资格。
2.需提供三个月内体检报告及无犯罪记录证明。
3.应届毕业生须在一年内取得相应教师资格证。
4.入职两年内须自费取得心理健康C证。
5.未尽事宜由学校招聘领导小组解释。
【2026】浙江区域集团理想生-营销管培生(浙南)(J21855)面议
1.负责公司项目的销售与推广;
2.根据营销计划,完成销售指标;
3.主动开拓客户渠道,维护现有客户,开拓挖掘新客户,积极参与市场和推广项目计划;
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
【2026】浙江区域集团建筑设计同道人(义乌)(J21869)面议
1.协助编制设计任务书,跟进设计单位出图进度。
2.协调内外部意见,审核图纸并跟踪修改。
3.管理设计资料,维护图纸档案。
4.研究新材料、新工艺及行业规范。
1、负责机器人产品的嵌入式硬件平台开发,完成硬件方案选型、原理图设计以及PCB Layout;
2、编制硬件技术文档,协同测试、装调团队完成产品的开发与验证,保障硬件功能与机器人场景应用的匹配性;
3、推进硬件成本结构优化,主导安规认证、量产导入,确保产品满足后续机器人规模化生产要求;
4、负责产品的硬件的维护与迭代,持续优化技术细节等。
1.全日制硕士及以上学历,电子信息、电气工程、微电子、自动化、车辆工程(车载电子方向)等相关专业。
2. 具备扎实的模电、数电、电路分析理论基础,熟练掌握电阻、电容、MOS管、运放、电源芯片、车载MCU等常用器件的工作原理及应用场景。
3. 掌握基础硬件测试方法,熟练操作示波器、万用表、直流电源等常用测试仪器,具备基础单板调试能力。
4. 心态踏实主动,抗压能力良好,具备持续解决问题的意愿。
5.拥有车载硬件、电源设计、电路板开发相关科创竞赛、科研项目、毕业设计经验优先


