惠州Business Analyst

1.全面负责公司新媒体团队管理及整体运营策略制定，聚焦抖音、快手等短视频平台，核心目标为通过新媒体渠道高效获客，完成公司下达的询盘和销售目标，支撑公司业务增长。
2.主导短视频内容策划、直播、拍摄、剪辑及发布全流程，结合行业特性和目标客群偏好，打造高引流、高转化的短视频内容（如产品讲解、场景化演示、行业干货等），提升账号曝光量、粉丝量及获客线索量。
3.负责抖音、快手、短视频等等平台的账号运营，包括账号定位、粉丝维护、评论互动、话题运营及直播辅助，优化账号权重，搭建稳定的获客渠道。
4.制定新媒体获客考核指标，拆分任务到现有团队成员，监督执行进度，定期复盘运营数据，优化运营策略，确保获客目标达成。
5.负责团队搭建与优化，结合团队现状，针对性开展培训、指导，提升团队专业能力，逐步扩大团队规模。
6.关注短视频行业趋势、平台规则及竞品动态，捕捉行业热点，探索新的获客玩法（如达人合作、付费投放等），拓宽获客渠道。
7.配合公司销售等部门，完成新媒体渠道获客线索的对接、跟进及转化复盘，打通“内容-引流-转化”全链路。
8.负责新媒体运营预算的合理分配及管控，确保投入产出比**化。
二.任职要求1. 有 3 年以上新媒体运营经验，1 年以上团队管理经验； 
2. 熟悉抖音、快手运营规则，有短视频制作及获客实战经验； 
3. 积极主动，有责任心，能带领小团队突破业绩瓶颈； 
4. 会基础短视频剪辑、内容策划者。

5.有驾照C照三.薪资福利1.综合薪资：8000-9000 元（含 500 元绩效）； 
2.额外享受：利润 1% 提成（****）、五险一金、带薪年假、节日福利。 四.工作地点惠东工厂 / 深圳龙岗区（各工作3天，惠州3天住员工宿舍，深圳住宿自理）在惠东也可以

惠储(惠州)智能装备科技有限公司

1、对所负责新项目开发过程中的品质流程管理进行把关，以确保开发产品符合设计目标 20%
2、对所负责产品线或生产线进行品质管理，以提高产品品质稳定及客户竞争力 20%
3、制定各产品的品质检验文件标准，以规范生产检验人员检验作业指导 20%
4、对所负责产品异常品做评估处理及最终判定，并推动内部持续提升改善，以确保最终产品质量 10%
5、推动并监督内部质量改善措施的有效落实，以确保产品质量提升并持续改善 10%
6、参与工厂品质体系文件评审及工厂品质文化活动推广执行 10%
7、对品质检验人员进行标准、品质工具培训 10%

比亚迪股份有限公司

汽车

1、深入生产现场，掌握质量情况，及时处理装配过程中出现的各种问题，并落实对策，落实工艺技术服务工作20%
2、负责设备的电气工装设计、电气方案制定及电气工艺规程编制15%
3、及时、准确的向车间提供电气工艺技术资料15%
4、协助生产车间定期对员工开展电气知识培训，提高员工的水平15%
5、根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作15%
6、积极开展技术攻关和技术改进工作，提高工艺技术水平10%
7、完成上级领导临时安排的各项工作任务10%

比亚迪股份有限公司

汽车

1、负责图形的绘制，加工程序的编制；
2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率；
3、负责非标零件加工工艺编制，制定材料消耗，工艺工时定额；
4、及时处理生产现场质量问题；
5、参加工艺攻关和工艺技术改造工作；
6、完成上级领导布置的各项临时任务。

比亚迪股份有限公司

汽车

1、根据部门发展要求和领导安排，完成部门设备资产、低耗资产的管理，资产的报废流程提交，资产的台账管理、盘点与维护，以达到保障车间生产高效进行，节约成本的目的；40%
2、根据公司制度和规定，完成固定资产、低耗的请购、账务整理核对、报废等工作，有效完成资产操作事务，保证账物一致，搭建平台，推动闲置资产再次利用；30%
3、组织外购与自制设备的到货验收、跟进设备性能的评估验收进度、办理设备入帐；20%
4、完成上级临时安排的各项工作任务10%

比亚迪股份有限公司

汽车

1.主责产品新品导入工艺的确认；
2.主责产品直通率的维护和提升；
3.主责产品工艺的改进和改善；
4.主责产品重大品质问题的分析主导改善。5：主责产品生产过程中的现场巡查，及时发现不良解决问题，提高良好生产效率。任职资格:
1、2年以上现场工程师管理工作经验；
2、熟练掌握现场技术、熟练运用解决问题的工具；
3、熟悉办公软件操作、有良好的沟通能力；
4、较强计划能力、组织能力、控制能力、沟通协调能力。

惠州市福仪电子科技有限公司

到岗时间： 2026-08-30

职责描述：

1.研学、教育交流等各类活动策划，前期信息收集、策略分析等筹备工作，能够独立撰写策划方案、执行方案，统筹活动方案内容所需物料，跟进设计进度及供应商制作进度，参与执行工作，跟进项目活动全过程，对相关活动进行系统的总结，以及后期的分析、汇报；

2.负责研学项目前期筹备（如对接备案文件、筛选方案），研学课程设计、研学手册准备、教学准备，监督协调研学活动执行、过程，追踪结果落地等；

3.学生团队研学旅行活动和夏令营冬令营周末营等各类主题活动项目的方案沟通；

4.课外课程的项目服务和对接，客服工作；

5.接收学生们、老师们的反馈，总结活动经验，积极反馈和建议，把控活动服务质量；

6.协助完成各项目的文档、文案、视频等资料的归档整理。


所需技能：
熟练各办公软件、文字写作能力、活动策划与执行等

任职要求：

1.热爱研学活动，阳光开朗，有亲和力和感染力，能很好的与客户、中小学生进行沟通交流；

2.师范类、教育类专业，有教师证、导游证、心理咨询师证者优先考虑；

3.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神；

4.具有良好的职业道德，责任感强，有较强的沟通协调能力、组织能力和应变能力；

5.本科及以上学历，专业不限，有夏令营、营地教育经验优先考虑。

博罗县东江博雅学校

到岗时间： 2026-08-25

应聘资格及条件

（1）拥护中国共产党的领导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务；.

全日制大学本科及以上学历，具有与应聘职位相对应的教师资格证书；

无师德师风失范行为，无违纪、违法记录；

身心健康、积极向上，充满正能量；

认同东江博雅核心价值观，有大局意识、团队合作意识，对学校忠诚、对学生和家长负责任。



学科带头人

（1）对教材、教法熟练驾驭，专业水平高，专业能力强至少带过两届毕业班且成绩突出；

（2）善于学习、善于研究，勇于变革传统课堂，教法灵活，因材施教；

（3）年龄不超过55周岁，正高级教师、特级教师、省级学术带头人、竞赛教练、近三年高考业绩一本率80%、培养学生考入清华北大者可适当放宽条件；

（4）市级以上优质课竞赛获奖者、有班主任工作经验者优先；



科任教师（含优秀应届毕业生）


1.本科及以上学历且获得相应学位，报考学科与所学专业一致；


2.熟练运用现代信息技术进行教学，具备招聘岗位所要求的专业技能条件；


3.善于班级管理且有独到见解，深受学生喜欢，课堂效果好。


4.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。


5.“三观”正向，有教育情怀，热爱教育事业，充满正能量。

博罗县东江博雅学校

到岗时间： 该职位为储备状态

*名优教师岗位要求*：
1．本科及以上学历，专业对口，持初中教师资格证，年龄不超过45周岁；
2．有三年及以上初中任教经验；
3．有担任过教研组长或奥赛教练且在全省比赛中获得过奖励经历的优先考虑；
4．教研能力强，有课题研究成果；
特级教师、地级市以上骨干教师或高级以上职称者优先考虑。

京师荟成学校

到岗时间： 2026-08-20

应聘条件

1.思想政治素质好，拥有教育情怀,热爱教育事业,认同学校教育理念,身体健康,遵纪守法，品行端正，师德优良，服从安排，爱生敬业

2.专业基本功扎实，具有较强的综合素养，教学水平与教学技能优异

3.大学本科及以上学历，并持有与应聘学段和学科一致的教师资格证;

4.普通话达相应学科要要求(语文、英语为二级甲等及以上,其他学科为二级乙等及以上);

5.有班主任教学经验;

6.高考毕业班和清北班教学经验丰富者优先录用。

惠州大亚湾区外语实验学校

到岗时间： 该职位为储备状态

【岗位职责】

1.负责英语学科的教学。

2.根据课程制定教学计划，安排学习进度，做好备课、授课、作业批改及考试等教学工作。

3.参与学科教研活动，不断提高教学质量。


【岗位要求】

1.本科及以上学历，师范类对应专业毕业优先。

2.普通话标准，语言表达能力强，课堂授课形式生动。

3.积极主动，有很强的责任心，热爱教育事业。

4.持教师资格证、有初高中英语教学经验或辅导经验者优先录用。

5.能胜任班主任工作者优先录用。

惠州市新华职业技术学校

For Global Marketing:
职位描述

1.      负责海外OTA平台、跨境SEM广告渠道全链路数据分析，拆解CPC/CPA/ROAS、转化归因、渠道成本等核心指标，输出日报/周报/月度投放分析报告，定位投放损耗、流量异常问题；

2.      依托SQL/Hive/Spark
SQL开展业务数据提取、多表关联数据清洗、复杂数据建模，优化查询语句，提升大数据取数效率，对接数仓完成业务口径对齐；

3.      运用数理统计、机器学习工具完成用户分层、流量聚类、转化预测、渠道价值建模，通过假设检验、显著性分析、因果分析验证投放策略有效性，规避数据分析偏差；

4.      联动投放运营，基于数据结论优化SEM投放策略、渠道配比、人群出价方案，落地渠道优化、预算调优方案，助力投放ROAS提升；

5.      对接海外业务团队，同步海外投放规则、平台数据口径，搭建渠道数据看板，沉淀投放分析方法论；

6.      参与业务A/B实验设计、效果复盘，配合完成营销模型测算、渠道增量价值评估，沉淀行业渠道分析数据资产。

任职要求（必备条件）

1.      学历专业：本科及以上学历，统计学、数学、经济学、计算机、信息管理、大数据等相关专业优先；

2.      SQL能力：SQL功底扎实，可独立编写复杂多表关联、窗口函数、CTE语法，具备SQL语句性能优化能力；拥有Hive/Spark SQL、BigQuery、Redshift任意一类大数据查询实操经验；

3.      数理能力：数理统计基础扎实，熟练掌握假设检验、回归分析、置信区间、显著性检验、基础因果推断知识，可独立研判统计结果，规避样本偏差、归因错误等分析常见误区；

4.      建模工具：熟练使用Python数据分析生态工具，精通Pandas、NumPy数据处理，掌握Scikit-learn工具库，可独立完成分类、聚类、业务预测类基础建模工作；

5.      AI能力：具备AI数据分析提效落地经验，可使用AI辅助代码开发、数据复盘、业务报告产出，面试可清晰说明使用场景、落地效果；

6.      业务认知：熟悉互联网主流广告平台、联盟投放底层逻辑，精通CPC/CPA/ROAS、多渠道归因等广告投放核心概念，具备投放效果复盘、渠道优化实操经验；

7.      从业经验：3年及以上互联网数据分析全职经验，拥有OTA在线旅游、电商、SEM渠道专项分析经验者优先；

8.      语言能力：英语读写能力良好，无障碍阅读英文平台文档、技术文档，可对接跨境海外业务对接工作。

加分项

1.      具备深度SEM渠道商务合作、渠道比价、渠道增量分析专项经验；

2.      精通A/B Test全流程实验设计，掌握DID、PSM进阶因果推断方法，了解营销Mix
Modeling营销测算模型；

3.      具备数据仓库建模、ETL开发、Airflow调度等数据工程相关基础能力；


4.      有海外头部OTA平台、跨境旅游行业全职数据分析从业经验
Job Description

1.      Responsible for full-funnel data analysis across overseas OTA platforms and cross-border SEM advertising channels, deconstructing core metrics including CPC/CPA/ROAS, conversion attribution, and channel costs; produce daily/weekly/monthly performance analysis reports to identify ad spend inefficiencies and traffic anomalies;

2.      Leverage SQL/Hive/Spark SQL for business data extraction, multi-table join data cleansing, and complex data modeling; optimize query performance to improve big data retrieval efficiency; align business metrics with data warehouse teams;

3.      Apply mathematical statistics and machine learning tools to execute user segmentation, traffic clustering, conversion prediction, and channel value modeling; validate advertising strategy effectiveness through hypothesis testing, significance analysis, and causal inference to prevent analytical bias;

4.      Collaborate with performance marketing teams to optimize SEM bidding strategies, channel mix, and audience targeting based on data insights; implement channel optimization and budget reallocation plans to improve ROAS;

5.      Interface with overseas business teams to align on international advertising policies and platform data definitions; build channel analytics dashboards and document performance analysis methodologies;

6.      Participate in A/B experiment design and post-hoc analysis; support marketing model estimation and channel incremental value assessment to build industry-specific channel analytics data assets.
Requirements(Mandatory)

1.      Education: Bachelor's degree or above; preferred majors in Statistics, Mathematics, Economics, Computer Science, Information
Management, or Big Data;

2.      SQL Proficiency: Solid SQL foundation with ability to independently write complex multi-table joins, window functions, and CTE syntax; experience in SQL query performance optimization; hands-on experience with at least one big data query engine: Hive/Spark SQL, BigQuery, or Redshift;

3.      Statistical Foundation: Strong grounding in mathematical statistics; proficient in hypothesis testing, regression analysis, confidence intervals, significance testing, and basic causal inference; capable of independently evaluating statistical results and avoiding common pitfalls including sample bias and attribution errors;

4.      Modeling Tools: Proficient in Python data analytics ecosystem; expert in Pandas and NumPy data processing; familiar with Scikit-learn library; capable of independently completing classification, clustering, and business prediction modeling tasks;

5.      AI Competency: Demonstrated experience in applying AI to improve data analysis efficiency, including AI-assisted code development, data review, and business report generation; able to clearly articulate use cases and impact during interview;

6.      Business Acumen: Familiar with mainstream internet advertising platforms and affiliate marketing mechanics; deep understanding of core advertising concepts including CPC/CPA/ROAS and multi-channel attribution; hands-on experience in performance review and channel optimization;

7.      Professional Experience: 3+ years full-time data analytics experience in internet industry; candidates with OTA online travel, e-commerce, or SEM channel specialization preferred;

8.      Language Skills: Strong English reading and writing proficiency; capable of reading English platform and technical documentation without difficulty; able to interface with cross-border overseas business operations.
Preferred Qualifications

1.      In-depth experience in SEM channel business development, rate negotiation, and incremental value analysis;

2.      Expertise in full-cycle A/B test design; proficiency in advanced causal inference methods including DID and PSM; familiarity with Marketing Mix Modeling;

3.      Foundational data engineering capabilities including data warehouse modeling, ETL development, and Airflow workflow orchestration;

4.      Full-time data analytics experience at leading overseas OTA platforms or cross-border travel industry.
For Global Operations：
岗位概述
面向全球市场制定数据驱动的用户运营策略，在以下至少一个领域具备经证实的专业能力：
B2C CRM全链路沟通策略与业务分析（CRM渠道订阅 - 用户分层 - 触达时机 - 渠道 - 内容），或酒店旅游行业的忠诚度/会员体系策略与业务分析，或用户运营补贴/激励策略与业务分析（用户分层 - 用户旅程与触点 - 激励机制）。本岗位与业务目标及业绩达成紧密挂钩。需构建可量化的KPI体系并实现报告自动化，开展实验设计，标准化最佳实践，以提升转化、留存、复购及ROI。
核心职责
业务模式框架与评估：主导CRM沟通/会员体系/用户激励的业务KPI框架设计与落地，交付标准化看板及自动化报告。业绩监控与业务复盘：持续追踪业务表现；主导周/月/季度复盘；向高层领导、业务负责人、区域负责人及跨职能利益相关方传递洞察与建议。分析与洞察：执行队列分析与漏斗分析、多触点归因及倾向性模型（转化/流失/召回），生成可落地的洞察并支持业务决策。实验与因果评估：设计并评估A/B及多变量测试；定义测试/对照组、频次控制、样本量及统计标准；酌情应用准实验/因果推断方法。用户激励设计与评估：监控核销率、渗透率及边际ROI；实施风控及反欺诈机制。AI赋能分析：构建并推广智能化分析能力，利用AI加速数据获取、分析、报告及解读；规模化自助式分析。
任职资格
学历要求
本科及以上学历，商业/数据分析、酒店与旅游管理、市场营销、经济学、统计学、信息系统或相关专业。从业经验
5年及以上OTA、酒店旅游、电商或IT行业的业务分析经验。在以下至少一个领域具备经证实的专业能力：B2C CRM沟通、酒店旅游忠诚度与会员策略，或B2C用户增长激励策略。具备经证实的跨区域、跨文化协作及全球项目交付经验。技术能力
精通SQL，可完成复杂数据提取与转换。熟练使用BI及可视化工具（Tableau、PowerBI、Looker Studio等）。具备A/B测试设计及评估的实战经验。熟悉MarTech/营销自动化及CDP平台（如Braze、Salesforce\Marketing Cloud、Adobe Campaign等）优先。业务与软性能力
具备强劲的增长及运营卓越意识；能够将洞察转化为可执行策略并完成闭环。表达清晰、结构严谨；能够向非技术背景利益相关方解释复杂分析，并对高层领导施加影响力。扎实的项目管理能力，可并行管理多个项目。快速学习者，适应业务变化。旅行爱好者。语言能力
英语流利；中文能力优异者优先。掌握其他语言者优先。差旅要求
可灵活接受短期国际商务差旅。愿意接受长期外派机会者优先。
Role Summary
Develop data-driven user operation strategies across global markets, with proven expertise in one of the following areas:
B2C CRM full-funnel communication strategy and business analysis (CRM channel subscription - user segmentation - timing - channel - content), orLoyalty/membership strategy and business analysis in the hospitality and tourism industry, orUser operations subsidy/incentive strategy and business analysis (user segmentation - user journey and touchpoint - incentive).This role closely aligns with business targets and achievement. You will build measurable KPI frameworks and automate reporting, conduct experiment design, and standardize best practices to improve conversion, retention, repurchase, and ROI.
Key Responsibilities
Business Model Framework and Evaluation: Lead the design and rollout of business KPI frameworks for CRM communication/membership/user incentive, delivering standardized dashboards and automated reporting.Performance Monitoring and Business Reviews: Continuously track business performance; lead weekly/monthly/quarterly reviews; communicate insights and recommendations to senior leadership, business leaders, regional leaders, and cross‑functional stakeholders.Analysis and Insights: Run cohort and funnel analysis, multi-touch attribution, and propensity models (conversion/churn/reactivation) to generate actionable insights and support business decision-making.Experimentation and Causal Evaluation: Design and evaluate A/B and multivariate tests; define test/control groups, frequency controls, sample sizing, and statistical standards; apply quasi‑experimental/causal methods where appropriate.Design and evaluate user incentives: monitor redemption, penetration, and marginal ROI; implement abuse/fraud controls.AI-Enabled Analytics: Build and promote intelligent analysis leveraging AI capabilities to accelerate data access, analysis, reporting, and interpretations; scale self-service analytics.
Requirements:
Education
Bachelor’s degree or above in Business/Data Analytics, Hotel and Tourism Management, Marketing, Economics, Statistics, Information Systems, or related fields.Master's degree or above is preferred.Professional Experience
A minimum of 5 years in business analytics in OTA, hospitality & tourism, e-commerce, or fast-paced IT industries.Proven expertise in at least one of the following areas: B2C CRM communications, Loyalty and membership strategies in hospitality and tourism, or B2C user growth incentive strategies.Proven cross-regional, multi-cultural collaboration and global project delivery.Technical Skills
Advanced SQL for complex data extraction and transformation.Proficiency with BI and visualization tools (Tableau, PowerBI, Looker Studio, etc.).Proven experiences in A/B testing and evaluations.Familiarity with MarTech/marketing automation and CDPs (e.g., Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Campaign, etc.) is a plus.Business and Soft Skills
Strong growth and operation excellence acumen; ability to turn insights into executable strategies and close the loop.Clear, structured communication; able to explain complex analyses to non-technical stakeholders and influence senior leadership.Solid project management, able to manage multiple projects in parallel.A fast learner with adaptability to business changes.A travel enthusiast.Language
Fluency in English; Chinese proficiency is a strong plus.Additional languages are a plus.Travel Requirements
Flexible to undertake short-term international business travel.Openness to long-term relocation opportunities is a plus.

上海携程商务有限公司

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1、深入了解业务、挖掘业务问题和痛点，通过数据分析为业务决策、产品方向、运营策略提供数据支持，并以数据角度推动执行；

2、搭建业务分析框架，完善业务数据全景图和管理指标体系，构建运营分析模型，高效地分析问题并推进解决；

3、通过经营专题分析，对业务问题进行深入分析，复盘业务策略效果，为公司运营决策提供数据支持；

4、积极建立跨部门协作，全方位了解业务策略的目标及落地执行，协助业务监控核心目标达成；

5、以业务一号位视角诊断经营表现，提炼分析报告内容结论，为决策者提供策略分析支持。

拉扎斯网络科技（上海）有限公司

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