薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥7000 | 区间 ¥5600 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
14
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
中医药教师10-15K/月
到岗时间: 2026-08-20
1. 须为中医药相关专业(如中医学、中药学、针灸推拿学等),专业与招聘学科方向相关。
2. 具备相关专业技术职称或职业资格证书者优先(如执业中医师资格证、中药师资格证等)。
3. 具有较强的教学能力,能够独立承担本学科课程的教学任务,并负责中小学中医药课程的授课。
4. 负责组织中医药文化相关活动,定期参与中医药文化宣传教育研讨与培训。
初中语文教师(骨干教师)12-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.具有3-5年以上的初中语文教学经验;
2.有教研组组织能力优先;
3.班主任经验优先;
4.全日制本科以上学历,相关专业毕业,具有教师资格证;
中学教学主任20-35W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、教学组织和管理工作;
2、教研和学科组管理工作;
3、引领和组织教育科研、教师培训工作;
4、统筹和组织课程资源开发、教师招聘工作;
5、学生学籍管理工作;
6、兼管学校中与教学业务有关的科室,如实验室、图书馆、文印室等;
7、承担学校安排的其他工作。
岗位要求:
1、大学本科及以上学历,师范类专业;
2、教龄5年以上;有中高考筹备经验,并在同等岗位有3年以上管理经验;
3、在教育教学方面取得显著成绩,具备丰富的教育教学经验,具有一定的教学研究能力;
4、具有良好的人际沟通能力、执行力强,有良好的团队合作精神;
5、具有一定的统筹能力和组织管理能力。
人力主管/副主任7-14K/月
岗位职责:
1、负责学校教职工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案。
2、负责员工社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
4、负责员工相关福利工作,如福利品申购、发放等;
5、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动;
6、协助完善学校各项人力资源制度,并对相关制度进行宣导及落实;
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理相关专业本科及以上学历;
2、有责任心,男女不限;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
活动策划专员/研学旅行导师12-13W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1、参与协助研学课程、自然教育课程、亲子活动等设计工作;
2、负责组织实施执行课程,保证活动顺利进行,确保课程品质、服务及安全;
3、负责活动合作单位的日常联络、对接、维护;
4、负责配合课程前期调研、资料收集、规划、踩点;
5、负责协助活动的推广及宣传,活动文字拟定、美工设计、网站及微信内容的发布;
6、协助完成与业务相关的营销及运营相关工作,如活动宣传策略制定、公众号推文撰写、照片收集整理等。
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备1年以上实践经验,有教师资格证者/广东省研学旅行导师证书者优先,欢迎优秀的应届毕业生加入;
2、身体素质良好,对教育事业充满热情,对研学旅行有浓厚兴趣,关注自然科学教育、户外运动;
3、喜欢孩子,懂得如何与孩子相处;
4、有一定的自然博物知识储备,有擅长的领域,包括但不限于自然科学、户外运动、艺术、人文历史、农耕、环保、安全教育等内容;
5、具备较强的工作责任心、项目执行力与沟通协调能力,有优秀的文案编写能力、拍摄能力;
6、具备较强的工作积极性和主动服务的意识,能承受工作压力;
7、熟练操作office等常规办公软件及办公设备。
高中语文教师(2+4班名师)30-40W/年
到岗时间: 2026-08-15
2025年,我校首届“2+4”初高融通优才班正式启航,以“2年初中夯实基础+4年高中冲刺顶尖”的创新学制,剑指清北等一流大学,为特长生培优提供专属成长路径。 2026秋季,我们将进一步扩容高中部。为匹配“2+4”贯通培养与特长生培优的核心需求,现面向全国诚聘名师10人,与我们一同打造湾区顶尖升学品牌!
1.硬核背景:全日制本科及以上学历,学科功底碾压级深厚;
2.教学实力:精通高中课程体系,深谙高考命题规律与强基计划选拔逻辑;
3.战绩亮眼:至少有培养出5名学生考入清北、带队斩获奥赛奖牌、辅导特长生上岸名校的成功案例;
4.学科方向:高中语文、数学、物理、化学,四大核心学科虚位以待;
5.育人理念:认同我校“2+4”贯通培养模式,愿意长期深耕优才班与特长生培优工作。
外贸销售10000-20000元/月
1、负责公司鼠标、键盘、耳机等电脑周边产品,国、内外客户开发、产品销售业务 ;
2、跟进目标客户并洽谈送样,及时收集客户反馈并促成订单成交;
3、与客户进行有效的沟通并及时处理客户投诉,做好记录;
4、及时与客户和货代联系安排好出货情况;
5、完成上级主管交代的其他工作;
6、有3年以上与外国客户沟通的实际工作经验(从事过电脑周边产品的销售业务,对游戏产品在行),有大的客源;
外贸大客户销售代表8000-15000元/月
大专以上学历,5年以上锂电池外贸大客户销售代表经验,或具有行业特殊背景工作地址:惠州 - 惠城 - 惠州惠城水口大道25号
1、负责公司海外电池市场大客户开发;
2、针对某一大客户制定专项开发计划和实施方案;
任职资格:
1、专科及以上学历,锂电池外贸大客户销售5年以上经验;
2、具有大客户开发攻关经验,特殊行业背景优先。
3、有较强的事业心和领导能力。
4、待遇:工资+提成+分红工作时间:8::30-17:30 六天制(大小礼拜)
新媒体主管(社保+包吃包住)8000-9000元/月
1.全面负责公司新媒体团队管理及整体运营策略制定,聚焦抖音、快手等短视频平台,核心目标为通过新媒体渠道高效获客,完成公司下达的询盘和销售目标,支撑公司业务增长。
2.主导短视频内容策划、直播、拍摄、剪辑及发布全流程,结合行业特性和目标客群偏好,打造高引流、高转化的短视频内容(如产品讲解、场景化演示、行业干货等),提升账号曝光量、粉丝量及获客线索量。
3.负责抖音、快手、短视频等等平台的账号运营,包括账号定位、粉丝维护、评论互动、话题运营及直播辅助,优化账号权重,搭建稳定的获客渠道。
4.制定新媒体获客考核指标,拆分任务到现有团队成员,监督执行进度,定期复盘运营数据,优化运营策略,确保获客目标达成。
5.负责团队搭建与优化,结合团队现状,针对性开展培训、指导,提升团队专业能力,逐步扩大团队规模。
6.关注短视频行业趋势、平台规则及竞品动态,捕捉行业热点,探索新的获客玩法(如达人合作、付费投放等),拓宽获客渠道。
7.配合公司销售等部门,完成新媒体渠道获客线索的对接、跟进及转化复盘,打通“内容-引流-转化”全链路。
8.负责新媒体运营预算的合理分配及管控,确保投入产出比**化。
二.任职要求1. 有 3 年以上新媒体运营经验,1 年以上团队管理经验;
2. 熟悉抖音、快手运营规则,有短视频制作及获客实战经验;
3. 积极主动,有责任心,能带领小团队突破业绩瓶颈;
4. 会基础短视频剪辑、内容策划者。
5.有驾照C照三.薪资福利1.综合薪资:8000-9000 元(含 500 元绩效);
2.额外享受:利润 1% 提成(****)、五险一金、带薪年假、节日福利。 四.工作地点惠东工厂 / 深圳龙岗区(各工作3天,惠州3天住员工宿舍,深圳住宿自理)在惠东也可以
1.负责各种电气设备技术资料的收集、整理、管理,建立健全技术档案和电气设备台帐;
2.熟悉电气设备巡检常用技术方法,按照生产计划进行电气设备巡点检及状态监测,发现常见电气故障和隐患并提出整改方案;
3.根据电气设备运行状况,梳理检修项目,编制/审核检修计划,根据备件库存情况,编写/审核备件计划及库存储备定额;
4.制订电气设备事故预防措施,对现场存在的电气故障等问题进行原因剖析并解决;
5.协助做好能源管理系统、安全管理系统的建设和运维、推进工作。
1、客户保单的维护工作,客户咨询和答疑;
2、新保险契约合同材料的受理,初审,扫描,交接,整理,归档;
3、柜面客户保全材料的受理、初审、扫描;
4、客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
5、重疾客户的专案管理,服务全流程理赔工作;
6、协助处理消保工作。
1. 评估患者:通过多种方法评估患者的功能障碍和康复需求。
2. 制定康复计划:根据评估结果,为患者制定个性化的康复治疗计划。
3. 实施康复治疗:使用物理治疗、运动治疗、按摩、热疗、电疗等方法进行康复治疗。
4. 跟踪和调整治疗计划:根据患者的恢复情况,及时调整康复计划和治疗方法。
5. 记录和报告:详细记录患者的治疗过程,并与其他医疗团队成员沟通患者的康复进展。
6. 教育和指导:为患者及其家属提供康复知识和技能培训,帮助他们掌握自我护理方法。
7. 协作工作:与医生、护士、社会工作者等其他医疗团队成员合作,共同推进患者康复。
1. 根据患者具体情况制定个性化康复治疗计划,并执行相关治疗。
2. 定期评估患者康复进度,及时调整康复方案以确保最佳疗效。
3. 与医疗团队紧密合作,参与跨学科讨论,共同促进患者恢复。
4. 指导患者及其家属了解康复训练的重要性及正确方法。
5. 负责维护康复设备的安全使用和日常保养。

