薪酬数据客服惠州客服组长
客服管理需求量小

惠州客服组长

客服组长是负责领导和管理客服团队的专业人员。他们通常负责监督团队成员的日常工作,指导他们处理客户问题和投诉,培训新员工,制定和执行工作流程,提高团队绩效和客户满意度。客服组长需要具备出色的沟通能力、解决问题的技能和团队管理能力。他们必须能够在快节奏的环境中高效地处理多任务,并且能够保持冷静,协调处理团队成员之间的冲突。客服组长也需要不断提升团队技能和知识,以适应不断变化的市场需求和客户期望。总之,客服组长在确保客户满意度和团队高效运作方面扮演着重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 陕西省
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥8700

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7400 - ¥10000

数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
208¥10900¥6800
89
148¥11600¥5700
87
177¥9300¥3900
86
105¥8900¥2200
82
202¥8000¥2600
82
59¥9700¥7100
77
87¥8600¥3200
75
76¥8800¥1800
74
59¥8500¥1700
73
105¥7000¥1700
72

市场需求

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6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
66.7%
1-3年5
23.8%
5-10年2
9.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

客服组长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客服组长的招聘、薪资和就业数据。

#23 南昌
1%35 个岗位
#24 保定
0.9%32 个岗位
#25 大连
0.8%30 个岗位
#26 哈尔滨
0.8%29 个岗位
#27 惠州
0.8%28 个岗位
#28 嘉兴
0.8%27 个岗位
#29 长沙
0.7%26 个岗位
#30 襄阳
0.7%26 个岗位
#31 南通
0.7%25 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中政治教师20-40W/年

惠州本科及以上经验不限

岗位要求

1.基本要求
爱党爱国、敬业爱岗、遵纪守法、身体健康。

2.名优教师
(1)特级教师、正高级教师、全国五大奥赛金牌教练;
(2)长期在省级示范高中(省一级高中)、特别是知名高中任教;
(3)高考或奥赛成绩突出,所教学生考入清华、北大等名校的多;
(4)团队意识强,能够担任本学科青年教师的培养工作。

3.骨干教师
(1)长期从事高三教学,并且近3年高考成绩突出的高级教师,或者成绩特别突出的一级教师;
(2)担任过科组长、班主任、年级长、学校行政工作,并且成绩突出者的优先;
(3)获得过省级及以上政府综合荣誉者优先;
(4)团队意识强,能够担任本学科青年教师的培养工作。

4.优秀青年教师
(1)至少有一轮完整的的高中毕业班教学经历,并且成绩突出;
(2)担任过班主任,并且获得过校级及以上优秀班主任称号者优先;
(3)获得过县级及以上政府综合荣誉者优先。

5.优秀应届毕业生
(1)2025年毕业的优秀本科生、硕士生、博士生;
(2)中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生、学校一等奖学金获得者优先;
(3)有突出特长并能够辅导学生社团者优先。

高中英语教师(学科带头人)18-25W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;

3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

高中历史教师(学科带头人)18-25W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;

3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

高中生物教师(学科带头人)18-30W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.年龄:高中教师55岁以下优先,特别优秀者可适当放宽条件;

2.学历达标,具备教师资格证,5年以上教学经验,计算机能力合格;

3.身体健康,良好的沟通能力,责任心强,有团队协作精神;

4.普通话标准流利,教学经验丰富,专业知识功底扎实;

5.特级教师、市级以上骨干教师、学科带头人、有班主任工作经验及大型民办学校工作经验者优先聘用。

学校地址:惠州市仲恺高新区惠台路62号 惠州宏华中学
咨询电话: 19820020183(微信同号)李老师
邮箱地址: zhaopin@hzhonyijy.com

学校仓管员4-5K/月

惠州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1.物资入库管理,负责所有入库物资的验收工作,核对物品的名称、规格、数量、质量,确保与采购单或调拨单相符,将物资分类、整齐、安全地摆放。

2.物资存储与保管,严格执行仓库相关管理制度,做好物资的防火、防盗、防潮、防霉、防虫、防鼠等安全工作,必须严格按照相关规定进行专库(专柜)存放和管理。

3.物资出库与发放,严格执行学校物资领用制度,准确、快速地完成拣货、配货和发放工作,及时在库存台账上登记出库信息,确保库存数据实时更新。

4.库存管理与盘点,建立并维护完整的仓库管理台账(包括电子和纸质),做到账目清晰、准确。定期对库存进行全面盘点,根据物资消耗规律和库存情况,及时向采购部门或主管领导提出采购建议,避免物资短缺或积压等。

任职要求:

1.大专及以上学历,有仓管相关的工作经验。

2.熟悉电脑操作,会用电脑管理台账等。
有意向且符合要求者,可直接投递简历~

招生助理5-10K/月

惠州本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-07-31


1、负责来电、来访接待;

2、负责家长电话信息咨询及邀约,积极完成招生任务;

3、通过电话、微信等与目标学生家长有效联系,并进行日常维护。

4、热情接待来访家长及学生,提供专业的学校介绍和咨询解答,展现学校良好形象;

5、高效做好招生办公室的文职工作;

6、能接受周末加班;

7、英语日常口语能够熟练;

8、有c1驾照,开车技术娴熟;

9、懂教育行业;

小学语文教师(青年教师)6-8W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

惠东县翰林实验学校2026年秋季学期招聘小学语文老师1名。

应聘资质

1、师德高尚、爱岗敬业、身体健康,具有教师任教资格证书,所学专业与应聘学科对口,年龄45岁以下。

2、具有全日制本科或以上学历,熟悉现代教育技术。

3、教育教学成果突出,有相应学段任教经验的在职教师。

4、有大型民办学校工作经历者优先。


应聘方式

1、发送简历
应聘者请将个人简历含个人详细信息、近年的工作经历(任教学校、工作职责描述及取得的成就)、各项荣誉、教育教学业绩、教育科研情况、个人生活照(近照)、联系电话、E-mail等发送到电子邮箱:1741052868@qq.com(邮件“主题”请写明姓名、应聘学段、学科,如“XXX应聘小学YY教师”)。要特别写明联系电话。

2、资格审查
经初审合格者,电话通知面试考核。

3、面试考核
参加面试考核时,须携带本人学历证、资格证、职称证、身份证等本人能力证明的所有证件原件。

高中物理教师(竞赛教练)150-200W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

【资格条件】学科专业基础扎实深厚,近5年内曾亲自指导学生获得全国五大学科奥林匹克竞赛金牌及以上荣誉;年龄不限。

以上所有岗位均须满足以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;热爱教育事业,具备良好的政治素质和师德师风,品行端正,无违法违纪记录,征信正常;身心健康,具备胜任岗位要求的身体和心理条件。
学校提供从幼儿园至高中全学段的优质教育资源,教师子女学费全额减免政策覆盖所有岗位。高层次人才专项福利中的安家保障、配偶安置、科研支持、健康与休假、政务服务等,具体执行标准以入职后签订的协议为准。

招聘程序
(一)报名:应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证及近5年核心获奖证书扫描件,发送至指定邮箱466911601@qq.com,邮件主题注明"应聘岗位+学科+姓名"。
(二)资格审查与考核:学校对应聘材料进行初审,初审合格者另行通知参加笔试及试讲考核。
(三)体检:提供近3个月三甲以上医院体检报告。
(四)聘用:体检合格者按规定办理入职聘用手续。资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者一经查实,取消应聘及录用资格。

高中化学教师(竞赛教练)150-200W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

【资格条件】学科专业基础扎实深厚,近5年内曾亲自指导学生获得全国五大学科奥林匹克竞赛金牌及以上荣誉;年龄不限。

以上所有岗位均须满足以下基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;热爱教育事业,具备良好的政治素质和师德师风,品行端正,无违法违纪记录,征信正常;身心健康,具备胜任岗位要求的身体和心理条件。
学校提供从幼儿园至高中全学段的优质教育资源,教师子女学费全额减免政策覆盖所有岗位。高层次人才专项福利中的安家保障、配偶安置、科研支持、健康与休假、政务服务等,具体执行标准以入职后签订的协议为准。

招聘程序
(一)报名:应聘人员将个人简历、身份证、学历学位证书、教师资格证、职称证及近5年核心获奖证书扫描件,发送至指定邮箱466911601@qq.com,邮件主题注明"应聘岗位+学科+姓名"。
(二)资格审查与考核:学校对应聘材料进行初审,初审合格者另行通知参加笔试及试讲考核。
(三)体检:提供近3个月三甲以上医院体检报告。
(四)聘用:体检合格者按规定办理入职聘用手续。资格审查贯穿招聘全过程,弄虚作假者一经查实,取消应聘及录用资格。

小学英语教师(学科带头人)9-11K/月

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

小学英语学科带头人职位详情
一、核心定位与职责
教学引领:承担小学英语核心课程教学,教学质量长期位列年级前列,承担学校公开课、校本课程开发、分层教学与培优补差方案设计。
教研牵头:主持各级小学课题研究,牵头开展备课组、教研组教研活动,编写校本教材、习题集、教学案例集,带动青年教师专业成长。
示范辐射:承担校内青年教师 “传帮带”,指导备课、磨课、赛课;承担校外观摩课、送教课、备考讲座等,发挥学科示范引领作用。
要有最少小学英语10年教龄,要有备课组长或者科组长经验。
二、任职资格要求
(一)基础门槛(高于普通教师标准)
师德高尚,热爱教育事业,责任心强、团队意识与教育情怀浓厚,无师德失范记录,服从学校工作安排。
本科及以上学历,持有小学及以上英语教师资格证,普通话二乙及以上。
年龄不超过 45 周岁,特别优秀的省市级名师 / 学科带头人,年龄可放宽至 48 周岁。
身心健康,五官端正,身高:女≥1.55 米;
男≥1.68 米,无传染病及影响教学的身心问题。
(二)骨干核心能力要求(区别于普通教师)
教学实绩突出
连续 3 年教学质量评估为 “优秀”,所带班级英语平均分、优秀率在年级或区域内排名前列;
有指导学生获得区 / 市 / 省级英语竞赛奖项的实绩优先。
示范引领能力
近 3 年承担过区级及以上公开示范课、优质课比赛获奖(区级二等奖及以上);
有带教青年教师经验,所带教师在校级及以上教学竞赛中获奖;
能牵头组织英语教研组集体备课、磨课、教研沙龙,形成优良教研氛围。
熟练运用多媒体,能制作高质量课件、微课、习题资源包;
有区级及以上 “学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任” 等荣誉者优先录用。

初中语文教师(骨干教师)5-10K/月

惠州本科及以上1-3年

招聘负责人





冯老师

 在线沟通


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**********(点击查看完整电话)


 投递简历

工作地点:

惠州 - 博罗县
广东省惠州市博罗县园洲镇深沥村上沙路147号。



温馨提示:
用人单位招聘人才,以任何名义收取费用(如体检费、服装费等)都属于违法,请应聘者提高警惕!

机电一体化专业教师(青年教师)4.5-6K/月

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1.机电一体化、自动化、数控模具等相关专业,持有电工高级工及以上技能证书。

2.熟练掌握PLC编程与实操,精通数控编程、电工基础等专业课程,可开展理论及实训一体化教学;

3.持有职业学校教师资格证/技工院校教师上岗证优先;

4.能胜任班主任工作。