薪酬数据客服惠州客户服务部经理
客服管理需求量小

惠州客户服务部经理

客户服务部经理是负责领导和管理客户服务团队的职位。他们负责制定并执行客户服务部的战略和计划,确保公司提供高质量的客户服务。客户服务部经理负责培训和指导团队成员,以提高其客户服务技能和解决问题的能力。他们建立并维护客户关系,确保客户满意度,并及时解决客户投诉。客户服务部经理还负责分析和报告客户服务数据,为公司的决策提供有关客户需求和市场趋势的信息。他们与其他部门合作,以确保顺畅的客户服务流程,并不断改进和优化客户服务流程和策略。总之,客户服务部经理在保证公司客户满意度的同时,还充当沟通和协调的桥梁,以提高客户服务部的绩效和效率。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
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  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
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  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥8700

中位数 ¥7500 | 区间 ¥7400 - ¥10000

数据来源:谈职全网28份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

64.3% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
208¥10900¥6800
89
148¥11600¥5700
87
177¥9300¥3900
86
105¥8900¥2200
82
202¥8000¥2600
82
59¥9700¥7100
77
87¥8600¥3200
75
76¥8800¥1800
74
59¥8500¥1700
73
105¥7000¥1700
72

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

26

对比上月:岗位减少31

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届14
66.7%
1-3年5
23.8%
5-10年2
9.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

客户服务部经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客户服务部经理的招聘、薪资和就业数据。

#23 南昌
1%35 个岗位
#24 保定
0.9%32 个岗位
#25 大连
0.8%30 个岗位
#26 哈尔滨
0.8%29 个岗位
#27 惠州
0.8%28 个岗位
#28 嘉兴
0.8%27 个岗位
#29 长沙
0.7%26 个岗位
#30 襄阳
0.7%26 个岗位
#31 南通
0.7%25 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高中英语教师(骨干教师)20-30W/年

惠州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15

应聘资格及条件

(1)拥护中国共产党的领导,全面贯彻党的教育方针,坚持立德树人根本任务;.

全日制大学本科及以上学历,具有与应聘职位相对应的教师资格证书;

无师德师风失范行为,无违纪、违法记录;

身心健康、积极向上,充满正能量;

认同东江博雅核心价值观,有大局意识、团队合作意识,对学校忠诚、对学生和家长负责任。



学科带头人

(1)对教材、教法熟练驾驭,专业水平高,专业能力强至少带过两届毕业班且成绩突出;

(2)善于学习、善于研究,勇于变革传统课堂,教法灵活,因材施教;

(3)年龄不超过55周岁,正高级教师、特级教师、省级学术带头人、竞赛教练、近三年高考业绩一本率80%、培养学生考入清华北大者可适当放宽条件;

(4)市级以上优质课竞赛获奖者、有班主任工作经验者优先;



科任教师(含优秀应届毕业生)


1.本科及以上学历且获得相应学位,报考学科与所学专业一致;


2.熟练运用现代信息技术进行教学,具备招聘岗位所要求的专业技能条件;


3.善于班级管理且有独到见解,深受学生喜欢,课堂效果好。


4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。


5.“三观”正向,有教育情怀,热爱教育事业,充满正能量。

融通高中数学教师18-23W/年

惠州硕士及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-22

岗位职责:

1.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

2.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

3.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

5.关注学生成绩快速提升,个性化教学,团材施教,因人而宜,在短期 内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。

任职要求:

1.研究生以上学历,相关专业毕业,具有教师资格证,精通数学。能胜任双语教学者优先,具有IGCSE,A-level教学经验,海归精英优先。;

2.有教师资格证等相关证件; 有高级教师,特级教师职称的教师优先;

3.热爱教师工作,有两年以上相关授课、辅导经验;

4.要求语言表达能力优秀,思维灵活,口齿伶俐,,富有亲和力;

5.有良好的团队合作精神。

初中英语教师(青年教师)8-12W/年

惠州本科及以上1-3年

年青教师
有意者请直接加杨老师微信投简历13536330006微信同号(请备注应聘学科)。

高中英语教师(高考班)5.5-7K/月

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20


1、具备全日制本科以上,英语、商务英语等相关专业,有2年以上英语教学工作经验;

2、熟悉广东省“3+证书”高考英语考纲和命题趋势;有高考备考经验者优先;

3、持有中职或高级中学英语教师资格;

4、能胜任班主任工作。

DSE物理教师12-18W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件:

1.具备相关专业本科以上学历,专业知识扎实,有教师资格相关证书;

2.普通话标准,沟通意识、语言表达能力强,具有高度责任心及亲和力;

3.熟练操作 Ofice 办公软件,善于运用多媒体技术设计教学课件,能熟练使用计算机及相关软件辅助相关教学工作;

4.热爱教育行业,关心学生成长、作风正派,具有团队协作精神和能力,具有良好的职业操守和服务意识;

5.有相关国际DSE课程教学经验有相关科目教学经验优先

6.有中六教学经验优先

国际部英语教师(高中)20-25W/年

惠州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15


1.年龄45岁以下,相关学士学位或以上学历,英语专业毕业;

2.英语流利,无明显口音,能用全英文进行授课,并具有良好的演示技能及沟通表达能力;

3.工作积极主动,有较强的责任心和团队协作能力;课堂授课富有感染力和启发力,能引导学生的探究兴趣和创新思维;

4.愿意从事国际教育,具有DSE、IELTS、 A-Level双语教学经验者或海外留学经历者优先。

制冷工程师8000元/月

惠州本科及以上5-10年

制冷工程师要求如下:
1、负责空调制冷系统的设计,有独立开发的能力 并对工况熟悉,懂理论计算,可运用专业软件。
2、解决生产过程中有关制冷系统的问题及产品的改进, 并熟悉空调测试及空调行业安规标准。
3、 有良好的沟通协调能力和问题分析能力,责任心强。
4、有团队精神,做事认真负责,能够很好完成上级布置任务。
任职条件:
1、制冷相关专业大专以上学历 
2、制冷行业工作经验5年以上   能力出众可放宽条件待遇福利:
1、5天8个小时制 加班可调休。
2、提供食宿、社保、住房公积金,节假日按国家执行。
3、待遇面谈。

人事专员3700-4000元/月

惠州学历不限1-3年

1、中专以上学历,有1年以上人事工作经验;
2、熟悉电脑办公软件,能熟练操作人事考勤系统;
3、性格开朗,勤奋好学,愿接受新鲜事物;
4、有欧美客户验厂验经佳(非必备条件)。

自动化机械工程师6000-8000元/月

惠州学历不限1-3年

機械工程/自動化工程相關學歷,基本繪圖軟件,例AUTOCAD,SOLIDWORKS等,了解PLC編程,機械運作原理,懂自動化工裝夾具設計,對機械自動化/生產制造有興趣

打包员(4.5k-6k/月+社保+两班倒)4500-6000元/月

惠州学历不限1-3年

- 接收分切操作员传递的小卷膜,检查外观(如无刮痕、褶皱);- 按照包装SOP要求对小卷膜进行装袋打包装箱打托;- 粘贴产品标签(如规格、批号、生产日期、客户名称),确保信息准确;- 将打包后的成品整齐堆放在指定区域,记录数量并提交统计员;- 清洁打包设备(如缠绕机),做好日常维护。任职要求:- 经验:1年以上打包工作经验(或接受过专业培训)优先;- 技能:能熟练操作缠绕机;掌握打包技巧(如缠绕均匀);- 素质:动手能力强、细心(如避免标签贴错)、团队合作。可以接受两班倒其他福利:每月15号发放上个月工资01 保险:有社保或商业保02 住宿:包住或租房补贴03 餐补:20元/天(按实际出勤算)04 全勤奖:150元/月05 工龄奖:100元/年,累计***800元06 假期:法定带薪节假日,入职满1年享有5天带薪年假07 环境:空调车间08 其他福利:生日礼品、节日礼品、每季度有固定的部门活动经费,定期体检等 。

一、岗位简介本岗位需有钳工方面相关经验,熟悉螺丝,会打孔攻牙,看图纸装配,认识元器件。二、薪资待遇(透明靠谱)岗位薪资发放形式,可借支,薪资公开透明,无套路、无克扣:钳工(中工):30元/小时钳工(大工):38元/小时三、专属福利餐补福利:每日补贴20元餐费,长期累计可减轻日常就餐开支住宿保障:提供免费住宿,仅扣除宿舍正常水电费用,居住成本低灵活预支:支持每周预支工资,缓解个人资金周转压力正规保障:入职当天即可签订正式劳动合同,劳动关系合法合规,工作稳定有保障四、任职要求年龄:****,身体健康,能够适应岗位正常工作节奏态度:踏实肯干、能吃苦耐劳,服从日常工作安排经验:满足用工需求,均可应聘五、岗位优势总结正规合同保障,工作稳定靠谱,适合想长期稳定发展、踏实赚钱的小伙伴!

生产车间班组长/储干6000-8000元/月

惠州学历不限经验不限

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1、生产管理:组织生产调度,确保按时、按质、按量完成生产任务,控制生产进度与成本。
2、质量管理:监督生产过程,执行质量标准,处理质量异常,推动质量改进,降低不良率。
3、安全管理:落实安全生产制度,排查安全隐患,组织安全培训,杜绝安全事故。
4. 人员管理:负责车间员工的排班、培训、考核与激励,提升团队技能与工作效率。
5、设备管理:监督设备日常维护与保养,保障设备正常运行,协调设备维修。
6、现场管理:推行5S/6S管理,规范作业流程,优化生产现场环境。
7、沟通协调:对接生产、技术、质检等部门,解决生产中的各类问题。
8、数据管理:统计生产数据、工时、损耗等,形成报表,为管理决策提供依据。
任职要求:
1、专科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、材料科学与工程、材料化学、自动化等机械类、化学类相关专业,接受应届毕业生;
2、有半年以上生产储备干部、班组长工作经验的优先;
3、熟悉单双螺杆造粒工艺流程及技术的优先考虑;
4、具备较好的沟通协调能力及解决问题能力。
5、较强的责任心、敬业奉献、质量意识;诚实守信、注重团队协作。