薪酬数据销售黄石医药销售代表
医疗销售需求量小

黄石医药销售代表

医药销售代表是医药公司的关键职位之一,他们负责与医生、药店和其他医疗保健专业人员建立关系,促进公司产品的销售。他们需要了解公司产品的特性、功效和安全性,并能够向医疗保健专业人员推广这些产品。医药销售代表还需要了解市场需求和竞争情况,制定销售策略并与客户进行定期沟通,以达成销售目标。此外,他们还需要提供产品培训、解决客户问题以及收集市场反馈并提交给公司。成功的医药销售代表通常具有良好的沟通能力、销售技巧、医药专业知识以及对医疗保健行业的了解。这是一个需要不断学习和适应的职位,但也是具有挑战性和回报的职业。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥11300

中位数 ¥10000 | 区间 ¥9300 - ¥13200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
191¥12300¥7100
87
49¥10400¥1100
86
153¥12400¥6800
83
102¥12100¥2200
83
249¥11000¥3900
82
42¥9900¥900
82
39¥11600¥600
82
90¥13500¥5700
81
52¥10600¥1500
81
45¥11600¥3800
80

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

8

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
55.6%
1-3年2
22.2%
不限经验2
22.2%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

医药销售代表岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地医药销售代表的招聘、薪资和就业数据。

#301 海北藏族自治州
0.1%6 个岗位
#302 娄底
0.1%6 个岗位
#303 和田地区
0.1%6 个岗位
#304 佳木斯
0.1%6 个岗位
#305 黄石
0.1%6 个岗位
#306 楚雄彝族自治州
0.1%6 个岗位
#307 博尔塔拉蒙古自治州
0.1%6 个岗位
#308 松原
0.1%6 个岗位
#309 琼中黎族苗族自治县
0.1%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

设备科长26325

黄石学历不限1年以下

1、推进科学的设备管理体系,提高公司的设备管路水平,保证公司战略目标的达成;

2、熟悉部门各项工作流程,具备较强的沟通协调能力,能够协助上级进行部门监督,能够组织集团公司进行项目推进;

3、确保公司备件、工具的资源利用合理性,分析、管控备件库存费用,降低库存成本;

4、保障设备到位、设备管理及临水临电工作,确保设备安装调试合格监督实施设备的有效保养,保证设备故障快速解决;

5、推动实施公司的设备管理体系,贯彻股份设备管理方针,确保公司设备管理方针、目标达成;

6、依据工装规定开展相关管理工作,保障生产顺利;

7、制定科室安全管理工作方针,积极开展安全预防、点检活动。

8、组织各部门对设备、能源使用情况统计,过程监督,根据指标考核排名,实施正负激励,达到设备效能更高,能耗更低。

诺博大冶-安全管理岗

黄石本科及以上1年以下

1.推进安全技术标准、安全管理工具、方法的应用,促进全员对安全管理工作认知

2.开展公司内危险源识别与管理,消除现场隐患

3.开展教育和培训,提升员工的安全意识,确保员工理解和遵守公司安全政策和标准

4.策划、组织、监督开展职业病体检、现场职业病危害因素评价、检测和治理等各项职业健康活动

5.开展公司级消防活动宣传

6.维护消防器材完好性,包括新增、维修、报废

7.开展公司内重点防火部位(垃圾场、油库、危化品库等)实施防火巡查,排除隐患

8.推动公司信息安全工作的承接与实施

9.开展公司层面信息安全氛围营造及知识教育项目

10.推动人员、文件密级分类,保密区域目视及脱密期人员管理

1.负责公承接模块/公司整体信息化相关策划开展推进工作;

2.负责业务环节的流程及信息化需求梳理;

3.接收各部门信息化需求,辅助各部门完成需求梳理及信息系统规划;

4.负责公司级信息系统需求审核、评估项目投资必要性;

5.开展信息系统日常维护,系统运行问题解决及系统功能优化升级

云盛资源-实验员48421

黄石学历不限1年以下

1.负责原材料进场临检验收及原材料抽检取样,并做好记录

2.熟练掌握试验操作方法,按照标准要求完成日常试验及原材料其他送检样品工作

3.负责试验完成后认真填写原始记录,出具试验报告

4.负责实验室仪器的维护、保养并做好记录

5.负责对原材料样品按照要求的留样封存,并做好记录

6.试验结果出现异常时及时向实验室主任反馈

7.负责对各试验台账、记录及报告归档封存

8.负责实验室日常卫生打扫及维护,并按时完成领导安排的其他任务

诺博汽车-诺博大冶-检验员

黄石学历不限1年以下

1.负责现场质量问题快速处理(质量问题判定、隔离);

2.进行现场制程质量问题解决、跟踪和验证;

3.首末件的质量表现评价,质量保证方式有效性验证

4.品质异常的发起,过程控制措施的执行

5.不合格品推动处理,并组织降低工程内不良;

6.根据SPC收集数据进行SPC特性的测量。数据收集,并提供给质量工程师;

7.做好环境保护和劳动保护工作,提醒他人,保障自己,保证安全文明生产。

8.严格遵守和执行公司5S 规范。

HRBP38798

黄石本科及以上1年以下

1、依据部门的战略目标完成部门人力资源规划、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作;

2、为战略落地提供人力支持,在招聘、培训、绩效、薪酬文化等提供解决方案并落地实施;

3、熟悉业务单元的运作流程依据集团总部的要求,推进部门内的绩效考核工作,完善绩效考核指标,监督和检查绩效考核的合理性,并对各科室的绩效考核成绩进行收集和整理;

4、完全履行HRBP的工作职责和义务,完成领导交付的其他工作。

初中历史教师(合格教师)5-10K/月

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求:
①本科及以上学历。
②人品好,心态阳光,热情开朗,吃苦上进,工作细致、高效。
③热爱教育事业,作风正派,有较强的爱心、责任心、事业心。
④有工作经验教师:年龄38周岁以下,具有较强的教育教学能力,教学成绩名列前茅,获得地市级教坛新秀、优秀班主任、骨干教师等称号或教师工作经验2-5年者优先。
⑤应届毕业生:有较强的学习能力和领悟力,专业排名靠前,获得奖学金或优秀干部等优先(成绩优秀者,不限师范或非师范,教师资格证可入职后再考取)。

初中生物教师(青年教师)4-7K/月

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、有教师任职资格,专业知识过硬,有从教经验优先录用。

2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;

3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;

4、上进心强,责任心强,热爱学习。

5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。

6、有班主任工作经验和初三教学经历者优先聘用,2025年秋季入职(2025年8月22日左右上班)。

初中化学教师(青年教师)4-7K/月

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、有教师任职资格,专业知识过硬,有一年以上从教经验。

2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;

3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;

4、上进心强,责任心强,热爱学习。

5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。

6、有班主任工作经验和初三教学经历者优先聘用,2026年秋季入职(2026年8月25日左右上班)。

初中美术教师(青年教师)4-6K/月

黄石本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-25


1、有教师任职资格,专业知识过硬,有从教经验优先录用。

2、热爱教师职业,爱校爱生,遵守学校规章制度;

3、性格开朗,有亲和力,服从学校工作安排,能团结同事;

4、上进心强,责任心强,热爱学习。

5、有爱心,关爱学生身心健康;个性化教学、因材施教。

6、有班主任工作经验者优先聘用,2026年秋季入职(2026年8月25日左右上班)。

高中化学教师(青年教师)10-12W/年

黄石本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1.具有国家颁发的教师资格证书和相应的普通话等级证书。

2.有志于教育事业的发展,有奉献精神和追求一流的事业心。

3.教学理念先进,业绩突出,获得过国家、省、市级教学大赛奖项的教师。

4.优秀应届毕业生(学历本科起)。

5.在职教师符合以下条件之一者优先。
① 省、市级特级教师、学科带头人、骨干教师。
② 学生喜爱,班级管理工作出色的省、市级优秀班主任。
③ 高三把关教师。
④ 年龄在30岁至50岁之间,特别优秀者适当放宽。

6.身体健康,无犯罪记录。

报名方式
应聘者请将个人《自荐信》、《个人简历》、本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证、计算机等级证、荣誉证书、发表的论文(论著及作品等)、两寸登记照及近期生活照各1张,以及能证明个人教育教学能力或专业功底的其它各种证书电子照发送至招聘邮箱(840483266 @qq.com),标题栏注明“应聘高中××学科教师”字样,应聘者需留联系方式。
招聘方式及录用:
应聘资料提交后一周内初审,初审通过后即通知面试、笔试。面试为授课或说课形式,笔试以到校做试卷为主,通过后即签约。

高中数学教师(青年教师)10-12W/年

黄石本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

招聘条件

1.具有国家颁发的教师资格证书和相应的普通话等级证书。

2.有志于教育事业的发展,有奉献精神和追求一流的事业心。

3.教学理念先进,业绩突出,获得过国家、省、市级教学大赛奖项的教师。

4.优秀应届毕业生(学历本科起)。

5.在职教师符合以下条件之一者优先。
① 省、市级特级教师、学科带头人、骨干教师。
② 学生喜爱,班级管理工作出色的省、市级优秀班主任。
③ 高三把关教师。
④ 年龄在30岁至50岁之间,特别优秀者适当放宽。

6.身体健康,无犯罪记录。

报名方式
应聘者请将个人《自荐信》、《个人简历》、本人身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证、计算机等级证、荣誉证书、发表的论文(论著及作品等)、两寸登记照及近期生活照各1张,以及能证明个人教育教学能力或专业功底的其它各种证书电子照发送至招聘邮箱(840483266 @qq.com),标题栏注明“应聘高中××学科教师”字样,应聘者需留联系方式。
招聘方式及录用:
应聘资料提交后一周内初审,初审通过后即通知面试、笔试。面试为授课或说课形式,笔试以到校做试卷为主,通过后即签约。