薪酬数据行政黄石人力行政总监
行政管理需求量小

黄石人力行政总监

人力行政总监是企业中负责人力资源和行政管理的高级管理职位。他们通常负责制定和执行人力资源战略,招聘、雇佣、培训和离职管理。此外,人力行政总监还负责管理员工福利、薪酬、绩效评估和员工关系,并确保公司遵守劳动法规和规定。在行政管理方面,人力行政总监负责监督办公室运营、设施管理、保障公司安全和保障各项行政事务顺利进行。他们需要与公司高层管理层密切合作,制定公司的战略发展计划,并确保人力资源和行政管理的有效支持。此外,人力行政总监还需要跟进行业最新人力资源管理趋势,提出改进建议以适应公司发展需要。总之,人力行政总监是企业中至关重要的管理者,对于公司的人力资源和行政管理起着至关重要的作用。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥15400

    中位数 ¥0 | 区间 ¥12000 - ¥18800

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    40% 人群薪酬落在 15-30k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    37¥26400¥5700
    89
    24¥25100¥2200
    87
    35¥22100¥6600
    82
    25¥22600¥7000
    79
    24¥21100¥3900
    72
    33¥13100¥0
    71
    19¥21100¥3800
    69
    11¥26600¥1200
    65
    13¥25700¥1500
    63
    17¥17600¥3200
    59

    市场需求

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      5月新增岗位

      3

      对比上月:岗位新增1

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      3-5年2
      100%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      人力行政总监岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人力行政总监的招聘、薪资和就业数据。

      #87 兰州
      0.6%5 个岗位
      #88 常州
      0.6%5 个岗位
      #89 襄阳
      0.6%5 个岗位
      #90 江门
      0.6%5 个岗位
      #91 黄石
      0.6%5 个岗位
      #92 十堰
      0.6%5 个岗位
      #93 乌鲁木齐
      0.6%5 个岗位
      #94 宜春
      0.6%5 个岗位
      #95 潍坊
      0.6%5 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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