河源招商主任
招商主任是指负责招商工作的职位。招商主任的主要职责是负责开展市场调研，与潜在合作伙伴建立联系，并促成合作项目的达成。他们需要通过分析市场需求和竞争状况，制定招商计划，并组织实施招商活动。招商主任还需要协调内外部资源，与市场部门、营销团队、开发团队等协同合作，以实现招商目标。此外，招商主任还要进行商务洽谈，寻找合作机会，并参与合同的签订与执行过程。招商主任需要具备良好的市场洞察力、协调能力和谈判技巧，以开拓市场、增加业务机会，并提升公司的品牌影响力。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥9300 - ¥12600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 28.6% |
| 1-3年 | 5 | 71.4% |
热招职位
中职数学教师/高中数学教师7-10W/年
1、全日制本科及以上学历，升学班要求专业对口或有相关学段教学工作经验；
2、具有中职教师资格证或拥有相对应职称的优先录用。
初中地理教师(实习生)11-20W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的社会公德和教师职业操守，无违法违纪行为；
2.、全日制普通高校本科以上学历，专业对口并持有相应的教师资格证书；优秀应届毕业生可破格录用。
（1）负责统筹区域的全面工作；
（2）根据年度销售任务，制定该区域的销售目标，完成年度销售任务及销售回款任务，做好所辖区域市场规划，不断拓展与完善销售网络，提高产品的市场占有率；
（3）根据公司要求及区域实际情况，负责针对所辖区域市场情况，进行销售数据汇总分析，挖掘客户及市场需求，拟订市场营销推广方案，执行相关市场推广活动；
（4）建立健全销售管理网络，负责区域渠道客户开发、客情维护等；
（5）负责管理、协调渠道间的内部竞争，保持与公司的信息沟通；
（6）负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
（7）负责所辖区域内销售团队日常业务管理与费用控制；
（8）负责所辖区域内团队建设，工作协调分配、招聘培训、督导及管理；
（9）完成上级交办的其他工作。
配怀技术员、产房技术员5000-7000
1.母猪配种管理
2.种公猪养护与采精
3.配怀舍日常饲养管理
4.档案数据统计
5.生物安全落地执行：严格遵守猪场生物安全管理制度，落实人员、
6.物资、车辆、场区消毒及隔离流程，做好配怀区域疫病防控工作，杜绝交叉感染，保障猪群健康稳定。
7.孕检与猪群调理：定期开展母猪B超孕检工作，精准区分空怀、怀孕母猪，对乏情、返情母猪进行科学调理、诱情管理，优化猪群结构，提升猪场生产效率。
【任职要求】
1.45岁及以下，有丰富配怀经验和团队合作意识，在养猪场工作的最佳
2.能接受驻场工作，封闭式管理
3.提供3个月内的体检报告，无犯罪记录证明 【公司福利】
1.包吃：免费提供一日三餐，荤素搭配
2.包住：免费提供空调宿舍，场区覆盖无线网络
3.包穿用：进场人员免费提供工作衣物及生活用品
4.休假：每月可休假2天，可调休集中休假
5.其他：每月固定10-15日发工资。
6.节日福利、生日福利、工龄补贴
IE技术员3000-4500元/月
1、中专以上学历，工业工程优先；
2、有一年以上IE技术员工作经历，熟悉各种办公软件；
3、能熟练使用IE七大手法；
3、有较强的沟通能力和抗压能力。
养殖公司代养部会计5000-7000
1、1-3年核算会计经验，农林牧渔行业经验优先；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，成绩；
3、初级会计职称；
会计助理1、无经验要求；
2、学历要求：全日制本科，会计/财管等相关专业，可以2026届实习生
招商主任（五险一金+双休）5200-6000元/月
1、 从事客户拓展和开发工作，完成招商和续租任务，；
2、 负责租金收取及回款工作；
3、 负责收集反馈市场信息，及时准确的反馈客户的投诉和建议；
4、 负责合同的正确签订及合同审核的填写；
5、 及时有效的完成领导交办的各项工作任务。
要求：近三年内有在家居、建材行业有从业经历，有一年以上的招商经历。
招商经理7000-9000元
1、常规市场调研与分析，进行所有门店的业态规划、品牌组合、租金测算；
2、拓展招商资源，建立品牌资源库、开拓意向租户；
3、负责权限范围内租户合同谈判；
4、合理分解涉及招商类的年度计划指标任务并跟进达成；
5、对招商部品牌提报和签约流程进行把控和审批，确保招商计划达成；
任职要求：
1、具有街区全流程招商从业经验者优先考虑；
2、具备丰富的市场营销传播知识；
3、具备优秀的组织管理协调能力，团队协作能力，良好的客户沟通和商务谈判能力；
4、适应多元化业务发展，具备创新意识和能力。
1. 统招本科及以上学历，具备3年以上商业从业经历和招商工作经验；
2. 具备优秀的市场开拓能力，有成功的项目落地案例；
3. 具备良好的沟通和协调能力、接受挑战的心态；
4. 能够承受较大的工作压力，积极进取并且细致耐心；
5. 具备良好的团队意识与文化素养。
项目招商专员4000-7000元
1. 协助招商运营负责人执行日常拓客计划，负责招商现场客户接待、咨询解答、项目介绍、带看房源，提升到访转化率。
2. 做好线上渠道运营，及时跟进线上线下意向客户，建立客户台账，定期回访、促单、完成签约。
3. 协助完成租赁合同填写、审核、归档、交房、收房等基础流程工作，协助准备租赁方案，建立电子及纸质档案，做好归纳整理。
4. 配合执行渠道推广、中介对接与维护、活动执行、物料布置、竞品调研等工作。
5. 维护项目资产台账，实时更新与核对各项所需数据；协助编制项目租赁月报，收集整理与初步汇总基础数据，协助维护合同到期预警台账。
6. 负责到期租户提醒、租金催收、费用核对、台账更新等相关工作，推动续租签约，降低空置率。
7. 负责租户日常咨询与需求响应，维护租户关系，协助做好租户入驻、日常咨询、报修跟进、投诉处理等日常服务，配合租户满意度调查与活动筹备。
8. 定期巡查项目品质，重点检查公共区域卫生、绿化、照明及电梯等设施，记录问题并拍照留档，反馈物业团队并追踪整改。
9. 协助监督租户装修，确保合规安全，同时关注公共设施运行，异常及时报告并跟进维修。
10. 每日统计出租率、空置面积等运营数据，协助整理租金收入等核心指标，按周汇报数据变化及异常，同时协助核对停车费收入数据准确。
任职要求：
1. 统招大专及以上学历，工民建专业，房地产、市场营销相关专业优先。
2. 1年及以上招商、销售、客服、房产中介经验优先，优秀应届生可培养。
3. 沟通表达清晰，服务意识强，有耐心、抗压能力强。
4. 熟悉办公软件，工作认真细致，责任心强。
5. 形象良好，积极主动，具备基本商务谈判与客户维护能力。
6. 了解湛江商业市场、有客户资源或中介资源者优先。