房地产招商需求量小

宜宾招商主任

招商主任是指负责招商工作的职位。招商主任的主要职责是负责开展市场调研，与潜在合作伙伴建立联系，并促成合作项目的达成。他们需要通过分析市场需求和竞争状况，制定招商计划，并组织实施招商活动。招商主任还需要协调内外部资源，与市场部门、营销团队、开发团队等协同合作，以实现招商目标。此外，招商主任还要进行商务洽谈，寻找合作机会，并参与合同的签订与执行过程。招商主任需要具备良好的市场洞察力、协调能力和谈判技巧，以开拓市场、增加业务机会，并提升公司的品牌影响力。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥10200

中位数 ¥8000 ｜区间 ¥8000 - ¥12300

数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 0-8k

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当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

3-5年

5-10年

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1上海市	204	￥14700	￥6800	85
2北京市	131	￥13500	￥7100	82
3南京市	301	￥12200	￥3200	82
4合肥市	247	￥12100	￥1800	82
5苏州市	213	￥12900	￥2200	82
6广州市	231	￥12000	￥3900	81
7长沙市	87	￥11800	￥1800	80
8成都市	309	￥11500	￥2600	80
9西宁市	23	￥23100	￥1800	79
10杭州市	76	￥14400	￥3800	79

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	33.3%
3-5年	2	33.3%
5-10年	2	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

招商主任岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地招商主任的招聘、薪资和就业数据。

#56 泰州		0.3%20 个岗位
#57 湛江		0.3%19 个岗位
#58 宿州		0.3%19 个岗位
#59 徐州		0.3%18 个岗位
#60 宜宾		0.3%18 个岗位
#61 宜昌		0.3%18 个岗位
#62 宝鸡		0.3%18 个岗位
#63 宿迁		0.3%17 个岗位
#64 新乡		0.3%17 个岗位