薪酬数据高级管理合肥省区经理
区域负责人需求量大

合肥省区经理

省区经理一般是指在某一省份管辖下的区域内负责管理和监督一个公司或组织的业务运营和发展的高级管理人员。他们通常负责制定和执行区域内的销售、营销、市场推广策略,带领团队达成业绩目标。省区经理也需要与上级管理沟通,制定区域内的业务发展计划和预算。此外,他们还需要与客户、合作伙伴、供应商进行合作,以促进业务的持续增长。作为领导者,省区经理需要具备良好的人际沟通能力、团队管理能力和业务决策能力,以确保区域内业务的稳健发展。该职位需要对市场状况敏锐,对业务发展具有战略眼光,并能够有效地协调资源和团队以实现业绩目标。

 
查看在招岗位
职业全景发展路线简历重点
​

薪酬概览

​

    平均月薪

    ¥13800

    中位数 ¥12500 | 区间 ¥10300 - ¥17300

    数据来源:谈职全网350份招聘数据;更新时间:2026年9月11日

    月薪分布

    59.4% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

    简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

    当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

    查看简历重构

    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    学历不限
    专科
    本科
    硕士

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    485¥16400¥3900
    89
    334¥17700¥3200
    87
    347¥15300¥3800
    87
    293¥17400¥7000
    87
    285¥17800¥6600
    87
    317¥13700¥1700
    86
    408¥13900¥3200
    85
    199¥17100¥5700
    85
    350¥13800¥1800
    84
    214¥14200¥1800
    84

    市场需求

    ​

      8月新增岗位

      236

      对比上月:岗位减少25

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届44
      17.2%
      1-3年22
      8.6%
      3-5年113
      44.1%
      5-10年53
      20.7%
      >10年12
      4.7%
      经验不限12
      4.7%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

      查看简历职业角色判断

      不同城市的需求分析

      省区经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地省区经理的招聘、薪资和就业数据。

      #2 郑州
      3.3%449 个岗位
      #3 武汉
      3%408 个岗位
      #4 济南
      2.6%355 个岗位
      #5 西安
      2.6%352 个岗位
      #6 合肥
      2.6%350 个岗位
      #7 杭州
      2.6%347 个岗位
      #8 南京
      2.5%334 个岗位
      #9 重庆
      2.3%317 个岗位
      #10 长沙
      2.3%315 个岗位
      相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
      TANZHI AI

      你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

      上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

      查看简历判断
      推荐阅读
      高级管理类高薪榜单

      热招职位

      省区经理-合肥1.1-1.6万

      合肥大专及以上3-5年

      1. 全面负责合肥省区膨化、薯片类休闲食品的销售目标达成,主导传统批发渠道(含县城二...

      大区经理面议

      合肥学历不限1-3年
      1,负责所在区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;
      2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定...

      地区总经理(外派)-B9519C1.2-2.4万

      合肥大专及以上3-5年
      岗位描述:
      做为储备职业经理,在总部和分公司分别经历一定周期的学习...

      地区经理(安徽)1-1.5万

      合肥本科及以上5-10年
      1、制定并执行所负责区域的推广计划,达成/超越区域指标;
      2、组建本区域团队并对下属成员进行...

      母婴省区经理1-2万

      合肥大专及以上1-3年

      1. 负责安徽市场的拓展与维护
      2. 制定并执行区域销售策略,提升品牌影...

      物流片区经理-J3337N1.5-2.5万·16薪

      合肥本科及以上5-10年
      工作内容:

      1、负责辖区内配送业务的运营管理,提升区域运营指...

      大区经理5000-8000元·13薪

      合肥学历不限1-3年

      1.熟悉公司产品,负责公司产品的销售及推广,完成销售指标。
      2.挖掘新产品增加...

      省区经理1.2-1.5万

      合肥大专及以上3-5年
      1. 全面负责所在省区的市场规划与销售管理,制定区域销售策略并推动落地,完成公司下达的销售目标;

      省区经理面议

      合肥大专及以上经验不限
      1、协助大区经理销售策略,制定并组织实施完整的销售计划;
      2、分解销售任务指标,开拓区域...

      区域经理6000-12000元

      合肥学历不限3-5年

      1、负责该区经销商的开发和维护工作;
      2、管理维护客户关系,并建立与客户间良...

      安徽皖南区域经理5000-10000元

      合肥大专及以上3-5年

      1. 负责安徽皖南(安庆,黄山,贵池,铜陵)区域的市场规划与销售策略制定,确保年度销...

      省区经理(招商)1-2万

      合肥大专及以上3-5年


      1、合规准入与契约管理:严格筛选具备合法资质与专业推广能力的代理商,坚决杜绝与...