区域负责人需求量大
合肥地区主管
地区主管是负责管理和监督公司在特定地区内业务运营的高级管理人员。地区主管通常负责制定和执行地区内的业务发展计划,监督业绩和目标的实现,确保团队成员的工作效率和绩效。地区主管需要与各级员工、客户及合作伙伴进行沟通和协调,在处理工作中要维护公司的利益并提升品牌形象。他们还负责监控和管理地区的预算、资源分配和成本控制并做出相关战略决策。地区主管需对销售、市场推广、人员管理、客户服务等领域有丰富的经验和深入的了解,以确保地区内业务的顺利运作和成长。这个职位需要有很强的领导能力、组织协调能力和团队管理技能。
渠道管理KA谈判数据驱动O2O融合经销商评级
薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥12500 | 区间 ¥10300 - ¥17300
数据来源:谈职全网350份招聘数据;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
59.4% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
经验不限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
影响薪资的核心维度2:学历背景
学历不限
专科
本科
硕士
市场需求
8月新增岗位
236
对比上月:岗位减少25
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 44 | 17.2% |
| 1-3年 | 22 | 8.6% |
| 3-5年 | 113 | 44.1% |
| 5-10年 | 53 | 20.7% |
| >10年 | 12 | 4.7% |
| 经验不限 | 12 | 4.7% |
热招职位
物流片区经理-J3337N1.5-2.5万·16薪
合肥本科及以上5-10年
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合肥大专及以上5-10年
覆盖省份:安徽、江苏、浙江
【巧厨挂面】
区域经理(休闲食品+安徽区域)6000-12000元
合肥大专及以上3-5年
【产品】海苔、肉制品及果冻布丁果蔬汁,全品类全渠道(除头部零食系统外)