合肥办公家具销售经理
办公家具销售经理是负责管理和领导办公家具销售团队的专业人员。他们的主要职责包括制定销售策略，确保团队达到销售目标，并与客户沟通，满足客户需求。他们需要进行市场分析，制定销售计划，并监督团队执行销售活动。在日常工作中，办公家具销售经理还需要管理团队的业绩和绩效，培训新员工，招聘和评估销售人员的表现。此外，他们还需要与供应商合作，确保产品货源和品质满足客户需求。办公家具销售经理需要具备领导能力、市场分析能力、团队合作能力和沟通能力，以确保团队取得成功。他们还需要密切关注市场动态，不断改进销售策略，以提高销售业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥7700
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥10000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
5
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
酒店销售经理6千-8千/月
1、全面负责酒店的销售工作，包括客户咨询、协议签订、销售策略制定与执行；
2、拓展并维护客户关系，提升客户群满意度和忠诚度；
3、监控市场动态，及时调整销售策略以应对市场变化；
4、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。
任职条件：
1、年龄40周岁以下，本科及以上学历，具有酒店相关工作经验特别丰富的，可适当放宽；
2、1年及以上酒店销售经历，具备出色的沟通能力；
3、能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析和判断能力；
4、能够独立完成销售计划的制定；
5、团队合作意识强，能够与团队成员共同努力，实现团队目标。
本次招聘岗位与合肥包河区人力资源公司签订劳动合同
招商经理（办公/商业）7千-1.1万/月
1. 负责写字楼、底商等商业物业的招商全流程管理，包括客户拓展、需求对接、谈判签约及后续服务跟进。
2. 深度挖掘市场资源，建立并维护优质客户渠道，精准匹配项目定位与客户需求。
3. 制定招商策略与执行计划，定期复盘招商数据，优化招商方案以提升去化效率。
4. 协调内外部资源，推动跨部门协作，确保招商项目按计划落地。
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限。
2. 具备写字楼招商经验，有底商或大宗物业招商资源者优先。
3. 拥有较强的组织协调能力、沟通谈判能力及高效执行力，能独立推动招商项目。
1.负责售楼的现场接待。
2.负责联系购房客户。
3.办理房产预订、商品房意向书签订及销售合同签订。
4.催收房款，参与办理资金回笼手续，帮助客户办理按揭手续。
5.负责项目销售资料的准备和整理。
6.完成上级交付其他工作任务。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1、带领团队拿到结果：基于飞猪旅行酒店业务，进行优质酒店业务拓展管理，保证所辖区域酒店供应链完整；
2、能够结合阿里生态&市场特性为所辖区域酒店运营提供解决方案、推动间夜的快速增长，帮助商家提升运营能力，与所辖区域商家建立深度业务合作关系；
3、业务策略的拆解和落地能力：能够准确进行策略解读及拆解，并通过过程管理有效执行，实现策略落地；
4、团队搭建：能够搭建一支具有凝聚力、战斗力和执行力的团队，通过选、用、育、励、汰等管理方式，培养人才、确保团队士气稳定高涨；
5、传递正向的价值观：能够以身作则发挥模范作用，同时能够及时识别团队问题并予以辅导或管理干预。
岗位职责：
1、根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况。
帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让
2、根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标
3、客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍
4、配合主管完成其他各项日常工作
任职资格
任职要求：
1、年龄20岁以上，大专及以上学历，非统招大专亦可；
2、普通话标准，沟通表达能力佳；
3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；
4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神；
5、喜欢帮助客户成功，有成就感，喜欢挑战自我。
对商铺经营和开店经历的优先
工作职责
岗位职责：
1、根据公司系统提供的优质商铺个人业主名单，与客户建立良好的关系，根据客户商铺情况。
帮助客户制定合适的网络推广方案，协助客户商铺成功出租转让
2、根据每月公司下发的销售任务，出色完成每个月销售指标
3、客户合作前中后，积极维护客户关系和解决客户问题，促进续费及转介绍
4、配合主管完成其他各项日常工作
任职资格
任职要求：
1、年龄20岁以上，大专及以上学历，非统招大专亦可；
2、普通话标准，沟通表达能力佳；
3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；
4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神；
5、喜欢帮助客户成功，有成就感，喜欢挑战自我。对商铺经营和开店经历的优先
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
客户专员5千-8千/月
本职位是安徽安远工程有限公司招聘
办公地址：合肥市莲花路尚泽大都会独立办公区A22栋302
岗位职责：
负责客户跟踪，处理客户咨询及订单，协调内部资源解决客户需求，收集市场信息并反馈，做好客户统计和维护。
任职资格：
大专及以上学历，1-3年相关工作经验，具备良好的沟通能力与客户服务意识，熟悉办公软件操作，有责任心和团队合作精神。
底薪＋客户维护提成，待遇丰厚
销售工程师面议
1、 负责产品销售目标的达成；
2、 负责产品渠道的建设、支持与管理；
3、 掌握产品市场环境及相关信息收集。
职位要求：
1、 电力电子、自动化、汽车电子或相关专业本科及以上学历；
2、 至少有电力电子或相关领域一年以上销售经验；
3、 熟悉产品、行业知识及营销知识；
4、 有责任心，能承受较大的工作压力；
5、 有驾照者优先。
项目预算员8千-1.2万/月
1、能够熟练使用广联达钢筋、土建算量软件；广联达计价软件；
2、能独立编制施工图预算；
3、熟悉签证、变更办理流程；处理索赔事宜；
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款；
5、工程款申报事宜；班组工程款项审核。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业专科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，具有注册造价师资格优先；
3、熟练掌握土建领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；
5、熟练掌握广联达预算软件；会简单的CAD、office等软件。
6、接受省内外派，有一级建造师优先。
高中语文教师4千-1万/月
1、思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感；
2、坚守工作岗位、做好本职工作，自觉遵守学校规章制度，发扬无私奉献精神，坚持教书育人，注重言传身教；
3、积极承担教学任务，完成规定的教学工作量，根据授课科目设计教案、备课、完成作业批改，参加教研活动。
任职要求：
1.健康状况良好，有较强学习能力和基本专业素养；
2.认同学校价值理念，服从学校管理、安排，热爱并立志奉献民办教育事业；
3.优秀毕业生，奖学金、优秀班干部等荣誉称号获得者优先；
4.本科及以上学历（专业老师专科及以上学历）；
5.学校常年招聘有经验老师、能带班主任的骨干老师，请有志者携带相关证件来校面谈。