北京办公家具销售经理
办公家具销售经理是负责管理和领导办公家具销售团队的专业人员。他们的主要职责包括制定销售策略，确保团队达到销售目标，并与客户沟通，满足客户需求。他们需要进行市场分析，制定销售计划，并监督团队执行销售活动。在日常工作中，办公家具销售经理还需要管理团队的业绩和绩效，培训新员工，招聘和评估销售人员的表现。此外，他们还需要与供应商合作，确保产品货源和品质满足客户需求。办公家具销售经理需要具备领导能力、市场分析能力、团队合作能力和沟通能力，以确保团队取得成功。他们还需要密切关注市场动态，不断改进销售策略，以提高销售业绩。
薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10500 ｜ 区间 ¥8000 - ¥12600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
4
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 4 | 100% |
热招职位
1.负责机构存量客户维护和新客户拓展，为客户提供专业的投资管理方案；
2.保持良好的客户关系，负责所辖范围内客户的需求分析、问题解决；
3.协调公司资源，做好客户服务工作和需求挖掘，与团队协同完成绩效目标。
1. 协助高压变频器销售项目全流程落地，覆盖从线索到回款全生命周期；
2. 负责线索分配、商机管理，监控重点项目运作进度，及时预警风险；
3. 统筹项目交付，拉通生产、售后、研发等部门，协调解决交付异常；
4. 重点负责核电项目的过程管理及交付资料统筹，确保符合核质保要求；
5. 对接客户处理商务事宜，跟进合同签订及回款。
1.维护区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2.协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3.通过现场销售，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4.优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5.完成公司布局全国的战略任务。
中国种子集团有限公司玉米业务板块，正在寻找一位有高度责任心，且具有较强自我驱动的人才加入我们玉米业务团队；作为生产供应中心销售与运营计划经理将统筹玉米业务销售运营整体工作，统一数据与供需口径，平衡供需提升订单响应效率，联动各类业务指标。该职位将为集团玉米业务板块盈利提升发挥关键作用、筑牢核心支撑。
岗位职责：
1. 统筹S&OP全流程体系建设，统一数据标准及口径，整合各部门信息，明确各岗位职责。
2. 制定月度滚动产销计划；参与商务单元、区域生产供应中心的主计划沟通会议；组织跨商务单元、区域生产供应中心计划沟通会议。主导供需平衡分析，识别风险，确保计划充分平衡产能、库存、销售需求。
3. S&OP月度计划进度管控，汇总跟进每周每日的执行进展，及时协调纠偏，预警反馈，保障按需供应。
4. 跟进S&OP决议执行，协调解决跨商务单元、区域生产供应中心协同事宜，定期汇报计划执行情况。
5. 优化S&OP工作流程，制定关键KPI，提升预测准确率、产销协同效率与计划达成率。
1、负责体验馆品牌体验区导览、测试服务（轮班），响应顾客线上线下服务需求予以支持以及业务咨询及服务；
2、协助支持在体验馆内举办的市场活动的策划、执行、反馈与总结，助力业务发展；
3、配合业务活动，制作各类图文、短视频等宣传物料。
4、负责体验馆会议室的预订、销售及协调；
5、依据体验馆的市场伙伴及顾客提出的需求，解决问题。
1、 对上市医美机构的深度合作和相关业绩负责，能够和客户建立全方位战略性的合作关系；
2、 对客户需求负责，能够深刻理解客户的经营逻辑，针对性给到解决方案。
3、 整合内外部资源，挖掘端内场景机会，深化客户服务和营销能力的建设，并能够整合、输出、复制经验，沉淀标准工作流程和数据化的方法论；
4、 通过客户的深度合作，提升客户在平台的资源投入，并提升客户平台成交在整体行业中的占比；
5、 联合商户打造营销大事件，制定落地方案和传播策略，为平台和客户沉淀更多能力，配合市场团队推动双方品牌形象的打造，提升平台影响力和品牌美誉度。
课程顾问5-10K/月
招聘负责人
吴倩
在线沟通
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投递简历
工作地点：
北京 - 西城区
北京市西城区金融街金树中心E座5层
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
工作职责：
1 策略运营：基于数据和业务洞察，分析业务增长点，并整合公司内各项资源，协同BD团队达成业绩目标。
2 客户运营：有效洞察客户画像和价值增长路径，设计客户增长体系；能有效通过标签建设、分层、转化提升业绩增长；能有效建设客户运营体系、指标体系建设等，持续运营迭代，形成稳定的业绩增长路径。
3 上传下达：负责将总部项目落地推动，并将销售团队的信息反馈触达至总部，实现总部和区域各项销售项目的强交互；
4 项目管理：负责业务经营项目的落地，能够拆解业务节奏，制定推进计划，并确保推进落地。
任职资格
职位要求：
1 本科及以上学历，经济管理/数学/市场营销相关专业学历背景优先；
2 对数据敏感，具备较强的数据处理、分析能力，优秀的逻辑思维能力；
3 良好的沟通能力理解能力，具有团队合作精神，工作认真积极主动，逆商高；
4 有3-5年工作经验优先，优秀者经验可适度放宽。工作职责
工作职责：
1 策略运营：基于数据和业务洞察，分析业务增长点，并整合公司内各项资源，协同BD团队达成业绩目标。
2 客户运营：有效洞察客户画像和价值增长路径，设计客户增长体系；能有效通过标签建设、分层、转化提升业绩增长；能有效建设客户运营体系、指标体系建设等，持续运营迭代，形成稳定的业绩增长路径。
3 上传下达：负责将总部项目落地推动，并将销售团队的信息反馈触达至总部，实现总部和区域各项销售项目的强交互；
4 项目管理：负责业务经营项目的落地，能够拆解业务节奏，制定推进计划，并确保推进落地。
任职资格
职位要求：
1 本科及以上学历，经济管理/数学/市场营销相关专业学历背景优先；
2 对数据敏感，具备较强的数据处理、分析能力，优秀的逻辑思维能力；
3 良好的沟通能力理解能力，具有团队合作精神，工作认真积极主动，逆商高；
4 有3-5年工作经验优先，优秀者经验可适度放宽。
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历优先，一年以上销售工作经验优先，可接受实习生；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
一、岗位职责：
1、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务；
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
二、任职资格：
1、25-32之间（能力强者年龄可放宽）；
2、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；
3、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑；
工作职责
一、岗位职责：
1、日常有效进行客户关系维护（包括不限于账号代操作、产品指导、招聘指导），进而提升客户转续率，对客户口碑满意度负责。
2、及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情
3、通过地推面销模式拓展本地餐饮商户，为区域内有招聘需求的客户推荐58赶集全网招聘套餐，完成月度/季度销售任务；
4、 对目前的销售团队进行管理以及搭建团队
任职资格
二、任职资格：
1、25-32之间（能力强者年龄可放宽）；
2、大专及以上学历，3年以上面销工作经验，一年及其以上管理经验；
3、价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理；
4、有美团/饿了么/抖音餐饮行业推广或售卖的BD，或有区域餐饮资源者优先考虑；
1、基于家政业务的数据和特点，制定业务策略及达成路径等，推动业务目标达成；
2、通过对销售卡点、营销模式、运营流程等维度的深入分析，挖掘可以助力业务目标达成的新模式新方向；
3、跟进重点项目专项分析，定义问题并组织相关分析，为项目策略制定提供准确可靠的数据支持、策略输出，推动各部门协调及落地，协助运营中心各部门提高对内/对外运营效率；
4、推动数字化和智能化在销售业务流程的建设，赋能一线，提升销售管理流程的科学性
任职资格
1、3年以上的家政行业销售策略、数据经验，有项目管理经验优先；
2、熟悉到家业务保姆、月嫂业务优先
3、本科及以上学历，良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，自驱力强，对结果负责
4、抗压能力强工作职责
1、基于家政业务的数据和特点，制定业务策略及达成路径等，推动业务目标达成；
2、通过对销售卡点、营销模式、运营流程等维度的深入分析，挖掘可以助力业务目标达成的新模式新方向；
3、跟进重点项目专项分析，定义问题并组织相关分析，为项目策略制定提供准确可靠的数据支持、策略输出，推动各部门协调及落地，协助运营中心各部门提高对内/对外运营效率；
4、推动数字化和智能化在销售业务流程的建设，赋能一线，提升销售管理流程的科学性
任职资格
1、3年以上的家政行业销售策略、数据经验，有项目管理经验优先；
2、熟悉到家业务保姆、月嫂业务优先
3、本科及以上学历，良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，自驱力强，对结果负责
4、抗压能力强
1. 负责具身智能仿真环境的搭建与场景开发。使用主流仿真或渲染框架（如 Isaac Sim、Unreal Engine、Unity、Blender 等）构建高质量的三维仿真场景。
2. 负责大规模仿真数据的合成与生成。构建自动化数据采集 Pipeline，输出多模态数据（如 RGB、深度图、语义分割掩码、位姿数据等），支持大模型与强化学习训练。
3. 开发场景泛化与领域随机化（Domain Randomization）工具，实现光照、材质、物体位姿等多维度的自动扰动，缩小虚实差异（Sim-to-Real），提升算法鲁棒性。
4. 负责仿真数字资产（3D 模型、材质纹理、物理碰撞属性等）的处理、导入与规范化管理，提升仿真环境的物理与视觉逼真度。
岗位职责：
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。
工作职责
岗位职责：
1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务；
2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果；
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力；
4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案；
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
任职资格
任职资格：
1、大专以上学历，一年以上销售工作经验优先；
2、普通话标准，沟通能力强，较强的吃苦耐劳意识和抗压能力；
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，主动性强，勇于挑战压力；
4、熟练操作offce办公软件；
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力，具有一定的PPT演讲能力，能够对客户进行赋能培训。