薪酬数据销售北京家具销售经理
家具销售需求量小

北京家具销售经理

负责区域销售策略制定与团队管理,通过渠道拓展、库存优化与定制项目交付,驱动家居零售业务增长与市场占有率提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 安徽省
  • 湖北省

平均月薪

¥10300

中位数 ¥10500 | 区间 ¥8000 - ¥12600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥14500¥3800
100
7¥11900¥2600
100
6¥10800¥1700
70
6¥7200¥1500
70
9¥9800¥6800
47
5¥11400¥1700
40
5¥10300¥7100
30
5¥11800¥3200
23
5¥10900¥3900
10
5¥7700¥1800
0

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 安徽省
  • 湖北省

3月新增岗位

4

对比上月:岗位减少16

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验4
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

家具销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地家具销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#4 中山
8%6 个岗位
#5 重庆
8%6 个岗位
#6 合肥
6.7%5 个岗位
#7 广州
6.7%5 个岗位
#8 武汉
6.7%5 个岗位
#9 南京
6.7%5 个岗位
#10 北京
6.7%5 个岗位
#11 深圳
6.7%5 个岗位
#12 佛山
6.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责机构存量客户维护和新客户拓展,为客户提供专业的投资管理方案;

2.保持良好的客户关系,负责所辖范围内客户的需求分析、问题解决;

3.协调公司资源,做好客户服务工作和需求挖掘,与团队协同完成绩效目标。

智能汽车销售总监/高级经理

北京学历不限1年以下

1、收集主机厂动态,利用现有客户资源的影响以及个人的资源进行客户开发;

2、市场规划、拓展和建立,挖掘销售线索,开发、跟进和管理客户关系,对区域销售目标达成负责;

3、实时开拓并跟进项目进展,有效协调公司内部资源,来促进项目的落成,并协调完成相关的售前售中和售后工作;

4、负责建立客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效的为客户提供高品质服务;

5、搜集区域市场竞争信息,挖掘市场潜力,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息;

1、负责信用债二级市场销售与交易执行;

2、负责机构客户深度维护与业务落地;

3、负责信用市场跟踪与策略输出;

4、信用债一级承揽与分销支持;

5、负责数据台账、业绩复盘与合规风控。

大客户销售经理(日系)

北京学历不限1年以下

1、完成各项销售指标包括新项目获取,年度实际供货量,价格指数管理,应收账款管理等

2、协调与运作地平线管理层与客户各个层级维持/强化良好的关系

3、有策略思维,能够系统性地识别、开发、拓展客户关键人的关系

4、在项目获取阶段领导并推动内部各部门推进各项工作直至项目定点

5、较强的统筹能力,能够与客户,Tier1和其他生态合作伙伴良好合作并把控全局

6、对客户变化/市场敏感,洞悉未来市场趋势,商业模式,友商动态和产品趋势等

销售经理(J24671)

北京学历不限1年以下

1

大客户销售(消费电子)

北京学历不限1年以下

1、开发行业:主要负责消费电子零售类品牌,主要包括三个方向:3C数码、家用电器、电动车;对接品牌如:小米、华为、荣耀、戴尔、外星人;国美、苏宁、京东、百货电器、四平电器;海尔、美的、格力、奥克斯、海信;雅迪、爱玛、绿源、九号、小牛、特斯拉、小鹏、理想、奔驰宝马奥迪等客,包括3C、家电、二轮、汽车等行业的客户/商家;
2、关健考核:根据部门业务目标,制定有效的策略及行动方案,达成结果;核心对实付验证交易额及财务收入负责,目标感强烈,对结果负责;
3、技能要求:熟悉平台商业产品,结合客户需求,为客户提供定制化整合营销方案,并完成项目合作推进,为客户提供运营玩法,资源组合,广告预算等建议促成合作;擅长数据分析,如行业趋势分析、用户画像分析、流量及转化率等纬度,帮助合作客户的出有效的结论,并未客户提供对应的广告投放及运营建议;具有较强的资源整合协调能力,可以协同后线支持部门,跨部门沟通资源,确保提供给品牌多样性的玩法和方案。
4、品牌维护:建立和维系与客户良好的关系,深挖客户需求,寻找新的合作机会,不断提升客户价值,对于从品牌做工/区域经销商做工有相关经验的优先考虑。

销售财务专员

北京学历不限1年以下

1. 负责高低压变频器产品成本核算与订单核价,搭建维护成本核算模型,审核销售报价的财务合理性;

2. 负责销售、采购类合同的财务审核,管控结算、回款风险,同步更新合同全生命周期台账;

3. 负责存货财务核算与管理,组织定期盘点,出具库存分析报表,推动库存周转优化;

4. 对接ERP等业务系统,梳理财务端流程需求,配合系统功能迭代,解决业务运行中的财务相关问题;

5. 配合完成月度结账、财务报表等日常财务工作。

到餐-销售运营支持

北京学历不限1-3年

1.运营协同:理解各阶段策略方向,为总部重点项目、运营活动提供支持。通过数据整理、激励推进、标杆打造、问题挖掘反馈等运营动作,为策略落地提供支持。
2.负责销售数据的整理和分析,熟练运用数据分析平台及AI辅助工具,自动化提取关键销售指标,为销售团队提供数据支持。
3.对接业务侧, 了解业务方向,准确理解销售需求,通过与总部及各跨部门配合,为业务侧提供关键数据、项目协同、流程梳理等支持,保障业务有序开展。
4.协调内部各部门资源,解决销售过程中的问题和障碍;借助智能数据整理工具,提升决策支持效率。

1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。

1. 根据公司的战略规划和年度营销计划,制定全球化销售策略;

2. 建立和维护全球销售渠道,提供市场竞争分析,推动销售目标的实现;

3. 开拓和维护与关键客户、合作伙伴的关系,带领团队提供优质服务,持续增强市场影响力;

4. 组织搜集海外有关市场信息,把握市场及贸易政策动态,根据市场情况及时调整销售策略;

5. 管理销售团队,跨部门合作,参与市场营销活动的策划、实施和持续优化。

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

工作职责

1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;

2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;

3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;

4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;

5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。

任职资格

1、大专以上学历优先,一年以上销售工作经验优先,可接受实习生;

2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;

3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;

4、熟练操作offce办公软件;

5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。

1、负责机器人芯片 Camera(Sensor/Serdes/ISP/MIPI等)linux底软BSP开发、调试及优化;

2、负责参与芯片camera子系统如ISP、scale、MIPI等软件的架构设计和优化;

3、Camera相关模块的方案设计及文档编写,完成需求拆解及研发计划制定。

1、本科及以上学历

2、熟悉计算机视觉核心算法(目标检测、图像分类、分割、图像增强等),精通多模态融合技术(文本-图像/视频-图像匹配、跨模态检索等),有CLIP、LLaVA、InternVL等主流多模态模型实战经验者优先。

3、具备扎实的C++编程功底,熟悉Linux环境下的算法开发,掌握数据结构、多线程、并行计算等相关知识,有丰富的算法工程化落地经验,能独立完成算法的C++实现与优化。

4、精通模型量化、剪枝、知识蒸馏等轻量化技术,熟悉至少一种推理引擎(TensorRT、ONNX Runtime、NCNN、TVM等),具备模型在云端/边缘端部署、性能调优的实战经验,能独立解决部署过程中的技术问题。

5、具备较强的问题分析、攻坚能力与自我驱动能力,逻辑思维清晰,,能快速跟进业界前沿技术并落地应用。

6、具备良好的团队协作与跨部门沟通能力,责任心强,有规范的代码编写习惯,能承受一定的业务压力,有相关算法竞赛获奖或顶会论文发表者优先。

7、加分项:有车载芯片、嵌入式SOC平台部署经验,或大模型端侧优化、工业场景多模态落地经验者优先。