杭州电商运营副总监
电商运营副总监是负责电子商务业务运营的高级管理人员。他们通常负责制定和执行电商业务发展战略、营销策略，并监督整个电商平台的运营工作。电商运营副总监需要具备丰富的电子商务行业知识和经验，能够领导团队制定并实施战略规划，以实现销售目标、提高客户满意度和增加品牌影响力。在日常工作中，他们需要与各个部门合作，包括市场营销、物流、产品管理等，协调资源，推动产品上线、促销活动和客户服务等工作。此外，电商运营副总监还需要关注行业趋势，调整策略，持续优化运营流程，提升电商业务的竞争力和盈利能力。
薪酬概览
平均月薪
¥31000
中位数 ¥30000 ｜ 区间 ¥24600 - ¥37400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 2 | 100% |
热招职位
1、本科及以上学历；
2、有3年以上的行业商家商品运营经验（童装童鞋、尿裤用品、孕产洗护、文具电教、玩具潮玩、家居百货品类方向强相关优先），熟悉B2C模式（有电商平台相关从业经验优先）；
3、具备较强的商业洞察力和数据分析能力，拥有出色的协同意识和沟通能力；
1、逻辑清晰，善于思考，表达能力强。
2、对新兴技术/产品/业务模式充满好奇心，接受新鲜事物的意愿度高，主动拥抱变化。
3、有AI相关产品经验、快消行业背景等优先。
1、有3年及以上互联网运营经验，具备复杂项目管理能力，有成熟的对客经验，善于发现机会点并能快速抓住；
2、具备较强的沟通和组织能力，有较强的抗压能力和自驱力，擅长整合资源，解决复杂问题和推动方案落地，有较强的拿结果能力；
3、熟悉互联网主流媒体的流量玩法、具备电商广告主投放平台运营经验的优先；
4、具备数据分析及挖掘能力，有数据分析经验者优先。
1，2-5年电商运营经验，有家居百货、家装、家具、快消品、礼品饰品等相关行业经验者优先；对商品运营有实操体感，能独立完成从选品到打爆的完整闭环；
2，对品类货盘有审美判断力——能区分"有品质感的好货"和"同质化低价货"，理解消费者为什么愿意为设计和品味买单；
3，数据敏感，具备商业思维。能熟练使用数据分析工具拆解品类表现、定位问题，并据此制定可落地的运营策略。有淘宝/天猫行业运营或大型电商平台操盘经验者优先；
4，沟通能力强，能同时对接产业带商家和平台内部多个协同团队；执行力强，乐观皮实，有要性。
1、本科及以上学历，3年以上电商平台行业运营经验，具备优秀的商家沟通与谈判能力，熟悉直播平台运营逻辑，有主流直播电商平台经验和女装产业带经验优先；
2、需对淘宝直播有一定了解，对于淘内外直播有较深认知和了解，有商家资源和机构资源的优先考虑；
3、有较强数据分析能力，能够运用数据诊断业务现状，洞察及推动业务结果，进行目标拆解、推进、复盘；
4、具有强烈的结果导向的意识，很好的跨团队沟通和协调能力，抗压能力强。
1，2-5年电商运营经验，有家居、百货、家装、家具、快消品、礼品饰品等相关行业经验者优先；对商品运营有实操体感，能独立完成从选品到打爆的完整闭环；
2，对品类货盘有审美判断力——能区分"有品质感的好货"和"同质化低价货"，理解消费者为什么愿意为设计和品味买单；
3，数据敏感，具备商业思维。能熟练使用数据分析工具拆解品类表现、定位问题，并据此制定可落地的运营策略。有淘宝/天猫行业运营或大型电商平台操盘经验者优先；
4，沟通能力强，能同时对接产业带商家和平台内部多个协同团队；执行力强，乐观皮实，有要性。
1、本科及以上学历，3年以上互联网平台或线下相关行业市场、销售、KA、市场营销等工作经验
2、有成功的项目管理经验，商务谈判能力强并独立handle过大型客户合作，并拿到不错的结果；
3、对负责行业有较强的挖掘和洞察能力，不断掌握并引领消费者购物行为和消费习惯；
4、系统性思考和敏锐学习的能力强，较好的跨BU协作及内外部沟通能力；
5、性格外向情商高，向往商业互联网化的电商环境，愿意接受挑战；
6、数据敏感，数据分析洞察、文字功能好的更佳。
1、本科及以上学历，市场营销、零售运营、商务管理相关专业优先；
2、1-3年线下商户运营、商家服务、联营/加盟商家对接相关经验，有零售、校园、本地生活商户运营经验优先；
3、熟悉商户后台、收银系统基础操作，具备系统对接、设备调试跟进实操经验，能快速定位基础系统问题；
4、沟通共情能力强，擅长对接B端商户，具备客诉、纠纷协调处理经验，耐心细致；
5、基础数据能力，会使用Excel统计商户活动、营收数据，能独立输出简单复盘报表；
6、执行力强，多任务并行处理能力佳，适应开学季、大促阶段性加班，服务意识强。
7、加分项：有收银系统、零售SaaS系统对接实操经验；校园商超、校园餐饮商户运营相关工作经历；擅长活动策划、商家营销资源统筹。
1. 围绕KA零售商的特点和业务目标，针对性进行供给侧相关运营策略&政策设计；
2. 能够围绕 商家经营意愿 – 开店入驻 – 商品销售管理 – 营销策略 等一揽子事项进行整体设计，帮助持续提升商户运营能力。
3. 搭建供给侧评估诊断指标体系。基于业务目标和数据洞察，设计商家分层，输出精细化的问题诊断、目标设计及运营方法论，沉淀并对内外部进行赋能
4. 有创新意识，可以结合市场发展趋势和商家经营痛点，发掘新的潜力机会点。围绕机会点设计新运营模式，及可行的业务运营方案，整合资源并推动运营落地，对结果负责；
1. 本科及以上学历，具备健康、母婴行业经验者优先；有其他行业大客户运营经验、且能力可迁移复用者同样欢迎；
2. 3年以上互联网平台或品牌商务经验，有头部平台或知名品牌大客户拓展经历者优先；
3. 具备突出的策划与方案设计能力，有策划相关经验者优先；
4. 出色的沟通谈判与跨部门协调能力，能独立推进客户从对接、签约到运营的完整链路；
5. 具备数据敏感度，能用数据支撑运营决策与方案迭代；
6. 强目标感与自驱力，能在高强度、快节奏的业务环境中稳定交付。
1.管辖所辖区域官旗闪电仓的业务开拓与日常运营管理，有进行目标拆解和过程管理能力，承担区域增长目标，推动区域GMV和履约质量达成2.团队搭建与人员管理：完成主管团队搭建，落实选用育留汰全流程；确保主管按标完成入职培训（收货/上架/拣货/牵牛花APP操作），维持打卡合规率和在岗稳定性3.对前置仓的商品进行管理，并不断提高前置仓操作规范性;
4.数据驱动运营：具备较强数据意识，能通过数据发现前置仓运行中的问题;，输出可执行改进方案5.成本管控：合理管控仓内耗材（包装/清洁/设备）及活动物料消耗，维持成本在合理范围内
岗位职责
1.负责完成所负责城市家政-三嫂业务和职培业务拓展布局工作
2.贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持
3.对区域的销售GMV结果负责
4.维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
任职资格
1.三年以上渠道代理商拓展管理或toC销售团队管理经验
2.有各类渠道代理商资源优先
3.积极进取，良好的商务谈判能力
4.有强烈的成就欲望，目标感强，自我驱动力
5.良好的承压能力，可长期出差
工作职责
岗位职责
1.负责完成所负责城市家政-三嫂业务和职培业务拓展布局工作
2.贯彻公司商家运营政策和各类业务策略，对商家进行全方位赋能支持
3.对区域的销售GMV结果负责
4.维护商家合作关系，及时高效反馈商家各类问题，并跟踪解决方案
任职资格
任职资格
1.三年以上渠道代理商拓展管理或toC销售团队管理经验
2.有各类渠道代理商资源优先
3.积极进取，良好的商务谈判能力
4.有强烈的成就欲望，目标感强，自我驱动力
5.良好的承压能力，可长期出差