薪酬概览
平均月薪
¥20300
中位数 ¥17500 ｜ 区间 ¥15100 - ¥25400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
文案策划￥3000-5000
1、善于揣摩粉丝心理，取得粉丝信任和喜爱；
2、擅长各类文案撰写、特别是微信文案和各类软文；
3、思维活跃，具有良好的理解能力；热爱本职工作，责任心强，能够承受一定的工作压力；
4、具有1年以上微信运营经验者优先；具有服装专业背景或者服装行业工作经历者优先。
1、承担重要客户英文讲解工作，针对不同客户来访人员需要，输出定制化的讲解方案。
2、商务接待的统筹与组织，全流程统筹客户来访，设计客户接待体验方案及实施。
1、承担重要客户英文讲解工作，针对不同客户来访人员需要，输出定制化的讲解方案。
2、商务接待的统筹与组织，全流程统筹客户来访，设计客户接待体验方案及实施。
运营经理/品牌童装运营经理￥10000-20000
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、三年以上相关岗位工作经验，五年以上服装行业营运管理工作经验；
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程；
4、较强的沟通协调、谈判能力，思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强；
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势，有一定的团队管理经验，具备团队领导、规划安排、决策等管理能力；
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责：
1、根据公司品牌发展战略需要，市场需求和公司盈利目标，制定营销计划；
2、完成销售目标；
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划；
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作；
5、接受上级领导的工作指令，有效设定工作规划，做出分解并有效达成。
1、承接和辅助各分公司属地即时零售新项目的调研、运作承接方案、述标、项目实施落地；
2、输出及辅导属地输出项目SOP文件，并不定期稽查sop的执行落地情况，纠正偏差；
3、把控项目调研、实施落地、运作风险并升级处理；
4、监控及管理项目日常运作指标，品质服务执行标准；
5、配合处理项目订单逾期、库存管理、质损管理；
6、按精益人效、坪效标准达成管理要求并落地。
高中信息技术教师(青年教师)7-13W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、全日制本科及以上学历，专业对口，持有相应学科的教师资格证。国家重点师范院校毕业生优先，全日制硕士研究生学历优先。
2、在职骨干教师或学科带头人优先。
初中语文教师(青年教师)6-9K/月
到岗时间： 立即到岗
任职要求：
1.本专业毕业，有教学经验者优先；英语“专四以上”或“大学六级及以上”学历可放宽至大专
2.热爱教师职业，有意于长期从事教育培训行业；
3.具备较强的学习能力，做事积极主动；
4.有责任心、耐心、亲和力强、谦虚好学。
高中生物教师(骨干教师)27-37W/年
到岗时间： 2026-09-01
一、应聘条件及要求
1.热爱教育事业，为人正直，责任心强，有团队合作精神及良好的职业操守。
2.本科或以上学历，相关学科毕业，专业基础扎实，有教师资格证（未取得教师资格的应届毕业生，必须于2027年7月31日以前取得相应的教师资格证，否则予以解聘）。
3.身心健康，品行端正，身体条件适应岗位要求。
4.计算机应用熟练，普通话二乙或以上等级（语文老师要求二甲或以上等级），语言表达能力强。
5.服从学校安排的工作和岗位调配。
二、招聘流程
01投递简历：应聘者请将个人简历、佐证材料（扫描件或照片）、个人近期生活照1张、等材料打包压缩，以“本人姓名+应聘岗位+毕业院校”命名文件，发送到邮箱：tyhsyzx@126.com。
02资格审查：学校将对应聘材料进行审查，并电话通知审查通过者参加面试。
03考核面试：以通知时间为准。考核内容包括面试、笔试、试讲、答辩、专业能力测试（体育、艺术类学科）等。
04签约录用：面试通过后，签订合同，按约定时间入职。
初中数学教师(骨干教师)15-18K/月
1、热爱教育事业，喜欢与小孩子相处；
2、三年以上工作经验，有佛山知名中小学相关工作经历者优先；
3、善于沟通，表达能力强，具有团队意识。
岗位定位统筹公司化妆品品牌在天猫、抖音、小红书、京东、拼多多等全渠道运营，重点负责直播体系搭建与运营、公域流量导流及传统电商平台精细化运营，对年度GMV、利润、ROI负责。【核心职责】1. 全渠道运营管理· 制定并执行多平台（天猫/京东/拼多多/抖音/小红书）运营策略，达成销售与利润目标。· 负责传统电商平台日常运营：活动策划（618/双11/38节）、付费推广（直通车/万相台/品销宝）、店铺转化优化、会员体系运营等。
2. 直播体系搭建与全流程运营（重点）· 从0到1搭建主播、运营、投手等直播团队，建立SOP及绩效考核。· 负责抖音/快手/视频号自播间运营：脚本、排品、场景、投流、复盘，提升GPM与ROI。
3. 公域平台导流与内容矩阵· 主导抖音/小红书/视频号短视频内容矩阵，通过内容获取公域流量并导流至直播间或店铺。· 管理付费投放（千川/磁力金牛/腾讯广告），控制获客成本。· 协同达人合作（短视频种草+直播带货），放大品牌声量与转化。
4. 爆品打造与节点营销· 结合行业季节性与大促节点，策划爆品孵化及新品上市整合营销方案。
5. 数据驱动决策· 深度分析流量、转化、复购、客单价等数据，优化投放策略及运营动作。
1、负责海外电商用户经营，整合内外部资源，构建、维护与完善用户体系，建设与运营用户阵地，提升用户活跃度、转化率与复购率；
2、负责海外电商平台资源管理，构建资源利用监控预警机制，合理分配平台资源，同时优化用户购物流程，整体提升平台资源利用效率；
3、负责海外电商平台能力规划与建设，围绕目标用户痛点与行业趋势，规划与打造平台新能力、新玩法，支撑未来业务发展；
4、负责海外电商数据平台的数据架构设计与优化，对接电商对内对外的数据需求并执行落地，设计数据解决方案以满足业务的需求；对海外电商以及业界的数据搜集、整理、分析，掌握数据分析的基本原理，利用常用数据分析工具，做出业务评估，提交分析决策报告；
5、负责海外电商平台运营相关的新业务规划与拓展，建立相关流程与规范，确保业务健康发展与运营合规；
