薪酬概览
平均月薪
¥14800
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11500 - ¥18000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月：岗位减少14
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
文案策划￥3000-5000
1、善于揣摩粉丝心理，取得粉丝信任和喜爱；
2、擅长各类文案撰写、特别是微信文案和各类软文；
3、思维活跃，具有良好的理解能力；热爱本职工作，责任心强，能够承受一定的工作压力；
4、具有1年以上微信运营经验者优先；具有服装专业背景或者服装行业工作经历者优先。
1、承担重要客户英文讲解工作，针对不同客户来访人员需要，输出定制化的讲解方案。
2、商务接待的统筹与组织，全流程统筹客户来访，设计客户接待体验方案及实施。
1、承担重要客户英文讲解工作，针对不同客户来访人员需要，输出定制化的讲解方案。
2、商务接待的统筹与组织，全流程统筹客户来访，设计客户接待体验方案及实施。
运营经理/品牌童装运营经理￥10000-20000
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、三年以上相关岗位工作经验，五年以上服装行业营运管理工作经验；
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程；
4、较强的沟通协调、谈判能力，思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强；
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势，有一定的团队管理经验，具备团队领导、规划安排、决策等管理能力；
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责：
1、根据公司品牌发展战略需要，市场需求和公司盈利目标，制定营销计划；
2、完成销售目标；
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划；
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作；
5、接受上级领导的工作指令，有效设定工作规划，做出分解并有效达成。
1、承接和辅助各分公司属地即时零售新项目的调研、运作承接方案、述标、项目实施落地；
2、输出及辅导属地输出项目SOP文件，并不定期稽查sop的执行落地情况，纠正偏差；
3、把控项目调研、实施落地、运作风险并升级处理；
4、监控及管理项目日常运作指标，品质服务执行标准；
5、配合处理项目订单逾期、库存管理、质损管理；
6、按精益人效、坪效标准达成管理要求并落地。
AIGC项目全生命周期管理：主导AIGC应用落地等相关项目，从需求调研、立项规划、资源协调到交付验收全流程把控，确保项目按时、按质、按预算达成目标；
方案编写与落地：独立撰写项目可行性分析报告、技术实施方案、招投标文件、阶段性汇报材料等，结合业务场景设计AIGC项目落地路径，推动方案落地执行；
跨部门/跨组织协同：协调研发、产品、售前、客户等内外部相关资源，建立高效沟通机制，解决项目推进中的资源冲突、技术瓶颈等问题；
风险与成本管控：识别项目潜在风险（技术、进度、合规等），制定应对预案并动态跟踪；优化项目资源配置，控制项目成本，提升项目及客户落地价值ROI；
团队赋能与方法论沉淀：指导初级项目管理人员开展工作，搭建AIGC项目管理体系，沉淀项目管理经验、流程规范与最佳实践；
行业与技术洞察：跟踪AIGC领域技术趋势、行业应用案例及政策法规，结合公司业务规划提出项目创新方向与可行性建议。
1. 项目电气功能说明书及规格书编写
2. 电气系统设计及电气相关图纸设计
3. 控制程序编写
4. 控制程序调试
5. 现场安装指导
6. 协助项目进行相关的验收工作
1、阀装配、线圈相关新设备导入，设备方案检讨，设备投资立项采购；
2、设备调试跟进，试制试产，工程鉴定量产；
3、设备日常维护保养及体系建立；
4、组建自动化设备自建项目
1、规划MIB渠道数字化建设
1）对标头部竟品,完善MIB 渠道运营数字化系统基础工具；
2）制定渠道数字化路线图&实施；
3）统筹IT/业务资源推进项目落地；
2、 赋能区域&BU渠道能力建设
1）完善渠道地图，梳理BU重点渠道发展战略，建立渠道运营方法论；
2）标准化零售动作与团队设置，赋能BU卖进/售出能力；
3、监测渠道运营结果
1）过程指标：渠道地图、渠道覆盖率、门店在线化率、高层互访、数据对接率等;
2）重点渠道通路销售结果达成分析与检讨。
1.执行上级治疗师制定的符合每一位患者需求和能力的康复治疗计划.
2.开展个性化的康复治疗
3.在上级治疗师或所在组组长指导下, 执行评估, 及对评估的分析.
4.识别患者变化, 包括健康,功能和日常活动的变化，并及时向上级治疗师，所在组组长报告。
5.指导和培训患者，家属或其他看护者治疗计划中的技能，方法和技巧。
6.在上级治疗师或所在组组长的指导下，参加病例讨论。
7.参加必要的科室会议。并根据安排，负责会议记录。
8.清点，维护设备。
9.参加科室培训。
10.遵守科室、医院各项规章制度。
11.弘扬安全文化， 保证患者在安全环境内治疗。
按要求履行其他相关职责。
1. 客户保单的维护工作，客户咨询和答疑；
2. 新保险契约合同材料的受理，初审，扫描，交接，整理，归档；
3. 柜面客户保全材料的受理、初审、扫描；
4. 客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等；
5. 重疾客户的专案管理，服务全流程理赔工作；
6.协助处理消保工作。
职责描述：
1、商品策略与采买规划 - 根据线上销售目标，制定全年货品OTB规划及季度买货策略，订单管理及备料预案，按月滚动更新库存计划，确保货品宽度、深度与结构符合业务需求。
2、销售数据分析与复盘及零售运营管控 - 建立并完善平台商品销售数据分析体系，完成日常及大促活动的销售复盘，为商品策略与运营决策提供数据支持。
3、进销存监控与货品调配 - 负责线上各渠道进销存动态分析，监控货品结构及畅滞销状况，及时预警并推动调拨、补单等快速反应机制，加快货品周转；
4、货品折扣运营规划 – 负责审批渠道折扣需求合理性，过程中根据大促节点和商品情况，进行折扣动态管控。
5、数据分析及复盘 - 日常销售结构分析，跟进，预警，复盘并提出改进优化方案
任职要求：
1、有品牌服装企业8年以上商品运营经验，或同职位3年以上相关工作经验；
2、具备单店买货能力、商品运营、商品资源整合、采买能力；
3、对数字敏感，有一定的时尚敏感度；
4、具有较强的沟通协调能力。
5、具有零售尤其是运动、潮流、休闲运动品牌经验者优先考虑。
职责描述：
1、商品策略与采买规划 - 根据线上销售目标，制定全年货品OTB规划及季度买货策略，订单管理及备料预案，按月滚动更新库存计划，确保货品宽度、深度与结构符合业务需求。
2、销售数据分析与复盘及零售运营管控 - 建立并完善平台商品销售数据分析体系，完成日常及大促活动的销售复盘，为商品策略与运营决策提供数据支持。
3、进销存监控与货品调配 - 负责线上各渠道进销存动态分析，监控货品结构及畅滞销状况，及时预警并推动调拨、补单等快速反应机制，加快货品周转；
4、货品折扣运营规划 – 负责审批渠道折扣需求合理性，过程中根据大促节点和商品情况，进行折扣动态管控。
5、数据分析及复盘 - 日常销售结构分析，跟进，预警，复盘并提出改进优化方案
任职要求：
1、有品牌服装企业8年以上商品运营经验，或同职位3年以上相关工作经验；
2、具备单店买货能力、商品运营、商品资源整合、采买能力；
3、对数字敏感，有一定的时尚敏感度；
4、具有较强的沟通协调能力。
5、具有零售尤其是运动、潮流、休闲运动品牌经验者优先考虑。
1、负责江浙沪、川渝等区域重点景区的运营，从流量到商品到生意转化，进行整体规划、设计、执行、落地；
2、结合行业和景区实际情况，对负责景区进行分析、判断，并在现有运维的基础上，通过创新发现并寻求业务的新机遇；
3、通过数据分析，挖掘行业需求及趋势机会点，推动产品升级优化，持续提升用户体验；
4、整合内外部资源，在业务模块的深度和广度上进行跨团队沟通，推动上下游的协作完成结果。