佛山商品运营专员

1、善于揣摩粉丝心理，取得粉丝信任和喜爱；
2、擅长各类文案撰写、特别是微信文案和各类软文；
3、思维活跃，具有良好的理解能力；热爱本职工作，责任心强，能够承受一定的工作压力；
4、具有1年以上微信运营经验者优先；具有服装专业背景或者服装行业工作经历者优先。

广东浪登服装有限公司

1、承担重要客户英文讲解工作，针对不同客户来访人员需要，输出定制化的讲解方案。

2、商务接待的统筹与组织，全流程统筹客户来访，设计客户接待体验方案及实施。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、承担重要客户英文讲解工作，针对不同客户来访人员需要，输出定制化的讲解方案。

2、商务接待的统筹与组织，全流程统筹客户来访，设计客户接待体验方案及实施。

美的集团股份有限公司

机械/制造

任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、三年以上相关岗位工作经验，五年以上服装行业营运管理工作经验；
3、熟悉服装行业加盟、代理和终端店铺营运管理流程；
4、较强的沟通协调、谈判能力，思维敏捷、逻辑性强、数据分析能力强；
5、熟悉服装行业的市场发展及流行趋势，有一定的团队管理经验，具备团队领导、规划安排、决策等管理能力；
6、执行力强、责任心强、具有大局观。能适应出差。
岗位职责：
1、根据公司品牌发展战略需要，市场需求和公司盈利目标，制定营销计划；
2、完成销售目标；
3、监控并执行实施营销部制定的年度、月度、周营运销售计划；
4、负责区域内加盟商的营运管理、品牌维护、市场规划开发等重要工作；
5、接受上级领导的工作指令，有效设定工作规划，做出分解并有效达成。

佛山市卡尔菲特服饰有限公司

1、承接和辅助各分公司属地即时零售新项目的调研、运作承接方案、述标、项目实施落地；

2、输出及辅导属地输出项目SOP文件，并不定期稽查sop的执行落地情况，纠正偏差；

3、把控项目调研、实施落地、运作风险并升级处理；

4、监控及管理项目日常运作指标，品质服务执行标准；

5、配合处理项目订单逾期、库存管理、质损管理；

6、按精益人效、坪效标准达成管理要求并落地。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1. 项目全周期财务管理：
* 负责项目的财务核算、收入确认、成本归集与分摊，确保项目财务数据的准确性与合规性（符合当地及集团准则）。
* 进行项目盈利分析、现金流预测与监控，及时识别财务风险（如成本超支、收款延迟、汇率波动、税务合规等）并提出预警及应对措施。
* 主导或深度参与项目预算的编制、审核、执行监控与差异分析。
* 管理项目相关的资金计划与安排，优化项目现金流，协调解决海外项目的收付款问题。

2. 财务专业领域深耕与流程优化：
* 深入理解所负责财经模块的业务流程，主动发现海外项目执行中财务流程的痛点、堵点，提出切实可行的改善建议并推动落地，提升海外项目的财务运营效率和风险控制水平。

3. 合规与风险控制：
* 确保项目财务活动严格遵守公司财经政策、内部控制要求以及项目所在国的相关法律法规（包括税务、外汇等）。
* 识别、评估和监控海外项目特有的财务、税务、外汇及合规风险，制定并执行风险缓释计划。
* 拉通各集成业务项目管理内控点。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1. 负责品类的市场和竞品分析，定期输出行业研究报告，为内销OBM产品决策提供依据。

2. 开展用户需求研究，设计并执行调研方案，形成洞察报告支持产品的创新。

3. 制定产品的规划与定义，确保产品符合海外市场的需求及公司战略目标。

4. 参与中长期产品和技术平台规划，负责部分项目的具体实施工作。

5. 管理产品的生命周期，协调内外部资源保证项目按时高质量完成。

美的集团股份有限公司

机械/制造

1、根据美的集团财务管理制度，统筹完成日常账务处理、月度结账及会计报表的编制（月报、季报、中报和年报）；

2、遵循会计准则和国家相关制度，对新业务场景输出核算方案；指导基础核算岗位人员完成会计账务。

3、规范财务基础核算流程，定期进账务合规性、数据风险检查并跟进完成清理；

4、配合内部审计和外部审计完成相关的审计工作；

5、财务流程优化、系统优化、报表优化等财务专项工作及其他。

美的集团股份有限公司

机械/制造

任职要求：

1. 具备小学数学教学经验，熟悉佛山数学教材、课堂节奏及学情管理；

2. 普通话标准，教态端正，责任心强，课堂管控能力良好；

3. 持有教师资格证，师范类专业优先；

4. 能够短期在岗，时间固定、无中途离岗情况。

5. 退休教师优先考虑。
工作内容：
负责数学学科日常教学、作业批改、基础学情跟进等常规教学工作。

佛山市顺德区碧桂花城学校

1. 负责生产计划的编制和执行，包括生产进度跟踪和调整2. 负责协调内部各部门之间的工作，确保生产顺利进行3. 负责监督供应链，保证原材料及物流的及时供应4. 定期进行生产数据分析和报告撰写任职要求：
1. 大专及以上学历2. 具备1-3年生产计划或PMC相关工作经验3. 熟练掌握Office办公软件4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神其他信息：
1. 工作地点：广东佛山市南海区

佛山市南海区绿智电机设备有限公司

1、负责车间的全面管理工作，指导、监督、检查车间工作任务完成情况。
2、负责公司各项管理制度与各项工作任务的贯彻落实。
3、负责制定人员、生产、安全、成本、品质、物料、产能等工作的管理制度并监督执行。
4、负责部门之间的沟通及协调，保质、保量按计划完成任务，满足客户交期。
5、负责车间相关指标实施与改善，推进指标的达成。
6、负责对产品在客户端出现的品质异常开展有效分析及改善推进。
7、负责车间制造费用管控，品质、效率、现场管理提升。
8、负责组织本车间员工的技能培训与绩效管理。
9、负责上级指派的其他工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，机械、电气、机电一体化、工业工程等相关专业优先；
2、5年以上制造型企业生产现场管理经验，其中至少2年以上电机、家电、机电类产品车间主任或同等管理岗位经验；
3、熟悉生产车间全面运作流程，具备较强的计划、组织、协调、控制能力；
4、具备成本控制意识，能有效推进制造费用管控与效率提升；
5、具备良好的跨部门沟通能力，能与计划、品质、工艺、设备、仓储等部门高效协同，确保交付；
6、能围绕产量、质量、成本、安全、交期等关键指标组织改善活动，推动指标达成；
7、具备团队建设与绩效管理经验，能组织技能培训，提升员工素质与执行力；
8、熟悉生产安全管理要求，能落实车间安全生产责任制；
9、责任心强，抗压能力好，能适应制造业加班及生产节奏；
10、服从领导的工作安排。

佛山市南海区绿智电机设备有限公司

岗位职责

1、商品分析：通过每月货品滚动提出每月货品压力方向、生意机会点、溢缺情况分析；

2、货控运营：对期货/现货/旧货针对店铺不同级别进行合理配置，分品类、系列、价格带进行货品发货、首铺、销补、调拨整合等运营手段提升货品运营效率；

3、商品监控：
-商品生命周期管控，针对结构问题进行单店货品调整及销补周转执行规划；
-多维度管理货品，做好框架类的指引检核工作，提升货品调价有效性及货品的精细化管理；

4、风险预警：定期进行店铺销售情况复盘、梳理、提报促销活动；结合指标与实际动销情况，提出有效建议及行动计划；

5、跨部门合作：与各职能部门横向同频沟通协调资源，最终促进商品达成各项指标。
任职要求：
1-大专以上学历，5年以上鞋服零售行业商品管理经验；
2-熟悉商品管理和销售运营流程。

岗位职责

1、商品分析：通过每月货品滚动提出每月货品压力方向、生意机会点、溢缺情况分析；

2、货控运营：对期货/现货/旧货针对店铺不同级别进行合理配置，分品类、系列、价格带进行货品发货、首铺、销补、调拨整合等运营手段提升货品运营效率；

3、商品监控：
-商品生命周期管控，针对结构问题进行单店货品调整及销补周转执行规划；
-多维度管理货品，做好框架类的指引检核工作，提升货品调价有效性及货品的精细化管理；

4、风险预警：定期进行店铺销售情况复盘、梳理、提报促销活动；结合指标与实际动销情况，提出有效建议及行动计划；

5、跨部门合作：与各职能部门横向同频沟通协调资源，最终促进商品达成各项指标。
任职要求：
1-大专以上学历，5年以上鞋服零售行业商品管理经验；
2-熟悉商品管理和销售运营流程。

安踏（中国）有限公司

1、管理区域货品，作整体统筹，包括订货、配货、日常终端门店货品管理
-订货：根据店铺渠道类型、生意规模、面积，制定单店采购计划；
-配货：结合订货计划和近几个月的销售趋势，调整实际发货情况；
-新开店配货：根据城市、商圈、楼层、面积等信息，规划新开店商品组合；
-日常管理：调拨、补货、货品下沉折扣店、换季退仓；

2、商品适销性：根据区域的气候，规划商品上市计划、每月主推品类；

3、销售分析：区域男女占比、鞋服配占比、品类分析、折扣、售罄；

4、人员管理：规范下属货品管理标准符合区域要求，及时给予相关指导；

5、对接协同部门赋能区域；


1、本科及以上学历；

2、5年以上商品管理相关工作经验；服装行业；

3、逻辑性强，对数据敏感；excel/ppt精通；会vb数据库程序等；

4、高抗压、自我要求较高、责任心强、适应性强、表达能力ok；


1、本科及以上学历；

2、5年以上商品管理相关工作经验；服装行业；

3、逻辑性强，对数据敏感；excel/ppt精通；会vb数据库程序等；

4、高抗压、自我要求较高、责任心强、适应性强、表达能力ok；


1、管理区域货品，作整体统筹，包括订货、配货、日常终端门店货品管理
-订货：根据店铺渠道类型、生意规模、面积，制定单店采购计划；
-配货：结合订货计划和近几个月的销售趋势，调整实际发货情况；
-新开店配货：根据城市、商圈、楼层、面积等信息，规划新开店商品组合；
-日常管理：调拨、补货、货品下沉折扣店、换季退仓；

2、商品适销性：根据区域的气候，规划商品上市计划、每月主推品类；

3、销售分析：区域男女占比、鞋服配占比、品类分析、折扣、售罄；

4、人员管理：规范下属货品管理标准符合区域要求，及时给予相关指导；

5、对接协同部门赋能区域；


1、本科及以上学历；

2、5年以上商品管理相关工作经验；服装行业；

3、逻辑性强，对数据敏感；excel/ppt精通；会vb数据库程序等；

4、高抗压、自我要求较高、责任心强、适应性强、表达能力ok；


1、本科及以上学历；

2、5年以上商品管理相关工作经验；服装行业；

3、逻辑性强，对数据敏感；excel/ppt精通；会vb数据库程序等；

4、高抗压、自我要求较高、责任心强、适应性强、表达能力ok；

安踏（中国）有限公司