哈密地区KA客户经理
KA客户经理（Key Account Manager），是负责大客户或关键客户的销售和服务的专业人员。他们的工作职责主要包括建立与重要客户的密切关系、了解客户需求、制定销售策略、解决问题和提供支持。KA客户经理需要具备良好的沟通技巧和协调能力，能够协调内部资源来满足客户需求，并与客户打造长期合作关系。他们还需要密切关注市场动态和竞争对手情况，制定相应的应对策略。此外，KA客户经理还需要对销售技巧和市场营销有深入的了解，以实现客户目标并促进销售增长。总之，KA客户经理是企业与重要客户之间的桥梁，需要具备良好的销售能力和服务意识。
薪酬概览
平均月薪
¥17300
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥11700 - ¥22800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 33.3% |
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
| 不限经验 | 4 | 33.3% |
热招职位
1.负责开拓小象超市toB、toG大客户市场，制定并执行销售计划，达成销售目标。
2.负责与大客户建立并维护良好的合作关系，了解客户需求并提供专业的礼品卡解决方案。
3.跟进项目进展，协调内外部资源，确保项目按时交付，并提供售后服务支持。
4.分析市场动态，制定相应的市场策略和销售方案，提高市场占有率和品牌影响力。
5.参与制定部门的销售目标和战略规划。
1. 负责医美连锁机构KA客户的维护及深度合作，制定并执行客户经营策略。
2. 深入了解客户需求，提供定制化的医美解决方案，推动项目落地与业绩达成。
3. 协调内部资源，联动市场、运营、产品团队，提升客户满意度与长期合作粘性。
4. 定期分析客户数据与市场趋势，输出业务洞察，优化客户管理策略。
1.负责推进重要城市头部商业项目与美团充电宝的合作，包括客户触达、提案制定、数据测算、合同签约、项目运维等；
2.负责KA项目运营，定期输出项目经营数据分析，了解商业项目在充电宝板块的业务需求；
3.负责公司内部跨部门协同沟通，协同销运、直营、产品、硬件等部门，为品牌方提供整体全案解决方案；
4.保持良好的客户关系，做好KA客户管理和维护工作。
说在前面：此岗位base瑞幸厦门总部，为总部职能岗。
在luckin 需要您做：
1）协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作，完成与指定大客户的联发框架协议的签署；
2）建立与指定大客户的总部沟通渠道，获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单，做好关系维护和项目协调管理工作，指导与实施分公司与大客户的项目落地；
3）协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设，制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入：
1）全日制大学本科及以上学历，专业不限，具备英语读写能力尤佳；
2）具备5年及以上相关工作经验（甲方招商/乙方拓展），形象气质佳，语言表达能力和文字输出能力优秀；
3）具备共情力，知坚守识变通，逻辑思维强，有解决问题的思路和方法；
4）诚实守信，具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向，接受全国出差；
5）熟练使用OFFICE办公软件，数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。
说在前面：此岗位base瑞幸厦门总部，为总部职能岗。
在luckin 需要您做：
1）协助上级进行全国连锁商业地产的大客户开发工作，完成与指定大客户的联发框架协议的签署；
2）建立与指定大客户的总部沟通渠道，获取大客户项目及各城市公司负责人联络名单，做好关系维护和项目协调管理工作，指导与实施分公司与大客户的项目落地；
3）协助上级完成大客户发展与项目管理体系的建设，制定相应的工作标准和流程。
luckin 需要这样的您加入：
1）全日制大学本科及以上学历，专业不限，具备英语读写能力尤佳；
2）具备5年及以上相关工作经验（甲方招商/乙方拓展），形象气质佳，语言表达能力和文字输出能力优秀；
3）具备共情力，知坚守识变通，逻辑思维强，有解决问题的思路和方法；
4）诚实守信，具有高度工作责任心、自我驱动、结果导向，接受全国出差；
5）熟练使用OFFICE办公软件，数据分析能力、报告制作及演讲能力出色。
大客户经理10000-16000元/月
1.负责写字楼招商工作，落实项目业绩实现；
2.负责企业租户的开发维护，商务谈判，签约协调，签约后交割等各项服务；
3.负责租赁招商渠道的开拓、维护、更新，定期进行分析盘点；
4.了解市场动态，把握行业变化，熟悉竞品楼宇情况，定期出具市场分析报告；
5.协助各类营销推广活动的组织与实施。
1、落实公司项目合作，定期拜访医院管理层，与KA医院达成战略合作关系并形成销售业务；
2、完成区域内KA医院的产品开发入院目标；
3、协同市场部、销售等部门，督导市场活动、临床项目的实施；
4、负责处理在本区域KA医院发生的突发紧急事件；
5、 完成总部部署的其他工作事项。
1）构建并不断优化适应市场变化，可持续发展的学术型、专业化市场准入团队2）主导公司目标医院院剂线开发维护，积极推动目标医院的战略合作准入、常规药事委员会产品准入3）加强与营销体系密切配合，定期组织召开月度沟通协调会，有效整合公司内部资源，共同协作促进产品市场准入
1、在公司既定业务策略指引下，独立负责美妆行业品牌客户、赛道TOP客户的开发与维护，完成预期销售目标；
2、熟悉区域内目标客户及整体的市场行情，收集线索商机，筛选客户，建立良好的客户池；
3、深入挖掘客户需求，积极整合公司内外部资源，主导并推进定制化解决方案输出及与客户的沟通谈判，最终促成业务合作；
4、了解并把握市场、行业、客户动态及相关信息，能准确挖掘和判断细分行业的目标客户在物流和供应链方面的需求，推进全渠道仓配应链、绿色包材、数字化等业务合作机会；
5、掌握竞争对手的市场动态，为公司及业务的发展提供建设性建议。
1、顾问式思维，针对全国及区域连锁类型餐饮品牌的外卖运营，制定月度/季度/年度计划，并对规划品类、品牌全网络营销方案有自己的独特思考；
2、策划品牌客户的线上线下活动及宣传方案，并有效落地执行；
3、根据公司业务发展的需求，主动寻找契合的资源一起联动；
4、关注区域商业信息，进行分析反馈并采取有效措施应对；
5、完成公司制定量化的销售目标；
1、本科及以上学历，1年以上销售工作经验，有TOB直销销售经验者优先考虑；
2、敢于挑战，善于学习，抗压性强，自驱力强，有销售的韧性和要性；
3、热爱销售工作，热爱与客户打交道，善言谈沟通，有高度的责任心和客户服务意识。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作，为营销人员提供个性化解决方案和能力转换，并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户，识别运作模式的痛点和转型增长机会，帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略，推动营销人员视野观念升级，业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例，提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信，根据市场现况与市场特色，维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音，就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息，及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动，增加领导人活跃度，提升营销伙伴留存率。
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作，为营销人员提供个性化解决方案和能力转换，并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户，识别运作模式的痛点和转型增长机会，帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略，推动营销人员视野观念升级，业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例，提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信，根据市场现况与市场特色，维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音，就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息，及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动，增加领导人活跃度，提升营销伙伴留存率。