哈密地区KA大客户经理
KA大客户经理一般指的是大客户经理中的KA(Key Account)大客户团队的负责人。这个职位的工作内容主要包括与公司重要客户进行沟通、合作和谈判,制定长期战略计划以及确保客户满意度。同时,KA大客户经理还要负责团队的团队管理和业绩目标的制定。他们需要与企业的关键客户建立紧密的关系,了解客户需求并为其提供最佳解决方案。在跨部门合作时,KA大客户经理通常需要协调内部资源,确保客户需求得到及时满足。通过深入了解客户需求和市场动态,KA大客户经理能够为企业制定更具竞争力的战略,同时也能在客户的投资回报和长期合作关系上实现双赢。
薪酬概览
平均月薪
¥17300
中位数 ¥11500 | 区间 ¥11700 - ¥22800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 33.3% |
| 3-5年 | 4 | 33.3% |
| 不限经验 | 4 | 33.3% |
热招职位
1.负责当地营销市场分析、计划、实施、跟进等相关工作,为营销人员提供个性化解决方案和能力转换,并追踪成效、持续完善。
2.深入洞察市场的运作模式及目标客户,识别运作模式的痛点和转型增长机会,帮助营销人员设定目标,、市场规划及健康发展。
3. 贯彻战略,推动营销人员视野观念升级,业务形态加速转型。
4. 学习和研究市场营销人员成功或失败案例,提炼成功实践与关键驱动要素。
5.与营销人员建立互信,根据市场现况与市场特色,维持市场发展前提下共识精准支持方案。
6.传递市场声音,就公司战略资源或流程如何支持领导人持续成功向公司提供反馈和建议。
7.熟悉掌握公司各项业务政策信息,及时为市场营销人员开展业务政策宣传、推广、咨询、跟踪、反馈。
8.为市场开展富有激励性的奖励认承活动,增加领导人活跃度,提升营销伙伴留存率。
1.协助销售部经理制作负责区域的年度销售计划;
2. 负责新老客户的走访以及客户来访的商务接待,及时了解客户的反馈,维护客户关系,并主导向客户推荐新工艺、新技术和新产品;
3.负责各自负责区域的新客户开发和新业务开发,协助指导并管控新项目报价及竞标,支持PL推动项目问题的识别和解决;
4.通过业务管控提升中标率;
5. 主导进行新项目竞标,主导客户议价、开发合同的评审和签订。
任职要求:
1.熟悉产品性能、工艺、质量标准及各工序产能状况;
2.能用英语进行沟通交流。
1.负责美容行业加盟连锁大客户的合作管理,根据业务目标和策略,带领团队持续高效完成业务目标,提升客户产值;
2.负责深入研究加盟连锁品牌总部和门店关系,深入理解客户发展规划与运营痛点,主导门店转化能力建设,结合平台策略,围绕增长制定客户解决方案;
3.负责分析所负责客户的发展趋势,持续探查市场、客户、平台侧变化,为公司决策和中后线能力迭代提供依据;
4.负责内外部资源整合,通过项目制管理,推动内部和外部相关利益协同方并实现品牌到门店闭环拿到关键结果;
5.负责团队人才培养和能力提升,持续打造经营顾问型销售团队。
1.对接全球性西式快餐品牌2.与品牌方共同制定年度生意计划,包含经营目标、年度营销规划、深度合作规划等3.规划落地:制定季度/月度经营规划、推进落地、及时复盘4.数据分析:出具外卖经营诊断报告帮助品牌方定位问题解决问题,提升经营效率5.及时跟踪及处理客户反馈,针对各项目进行基础流程优化和改善,维护客户关系;
6.负责整理客户资料及档案、销售协议、合同等存档管理;
7.收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集,完成相关销售报表
1、具有非常强的大客户销售BD工作经验,有多年大客户百万及以上金额产品售卖成功案例优先;
2、具有一定的商业知识储备,能跟大企业老板同频对话优先;
3、同时具备电销经验和面销经验者优先;
4、深度了解互联网广告,了解互联网市场,电商行业及互联网媒体行业,并具备2年以上互联网广告销售经验优先;
5、需要自我驱动和抗压性好,结果导向,目标感十足;
6、沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成业务目标;
7、可协调多业务线,跨部门实现业务拓展,达成目标。
1、负责二轮三轮电动车品牌的销售运营工作,包括客户的入驻、产品上架、定价、促销和营销活动策划与落地、付费广告产品的销售推广等。二轮三轮电动车包括雅迪、爱玛、台铃、绿源、九号、小牛、极核、金彭等。
2、制定有效的策略及营销方案,整合客户与平台等多方资源,达成结果;核心对实付验证交易额及财务收入等销售结果负责。
3、能够借助AI等工具对行业及数据进行分析,识别问题及机会,如行业趋势分析、用户画像分析、流量及转化率等维度,帮助合作客户运营出有效的结果,并为客户提供对应的广告投放及运营建议。
4、能够部门内部、跨部门交流分享,通过横向沟通协同推动关键项目进展,对项目结果负责,通过交流分享帮助他人和自身迅速成长。
5、品牌维护:建立和维系与客户良好的关系,深挖客户需求,寻找新的合作机会,不断提升客户价值,从品牌做功/区域经销商做功多维度渗透运营。
1、负责推进全国头部正餐连锁品牌与美团在品牌营销、促销、用户运营等领域的深度商务合作。
2、研究正餐行业特点,深入了解品牌的生意经营,帮助品牌制定专业的线上线下解决方案并协同落地运营。
3、通过行业数据分析,品牌经营数据分析,线上经营数据分析指导客户线上线下经营迭代。
4、在合作过程中,做好平台和商户的深入链接,能反向推动平台B端产品和C端产品的变革。
5、深入洞察行业现状,打磨合作方法论,并预判行业趋势。
1.品牌管理:服务于全国连锁头部饮品品牌,负责日常活动招商、合同谈判及客情维护;
2.品牌运营:帮助品牌方提升线上外卖经营能力,通过改善线上运营的方法,策略,有效提升品牌线上的流量、转化、复购等指标;
3.专业赋能:研究餐饮外卖行业特点,品牌线上及线下经营阻碍,帮助品牌制定专业线上外卖经营方案和策略,输出赋能,帮助品牌新增长;
4.数据分析:通过分析行业数据,品牌经营数据分析,了解行业规律,确保品牌经营策略有效性,持续指导经营方案迭代;
5.项目管理:思考分析行业发展走势,赋能品牌共同探索下阶段新外卖商业模式,基于行业和品牌现况和未来机会点预判通过项目管理提供解决方案,拿到结果。
1、负责开拓小象超市toB、toG大客户市场,制定并执行销售计划,达成销售目标;
2、负责与大客户建立并维护良好的合作关系,了解客户需求并提供专业的卡券和团购解决方案;
3、具备优秀的项目投标能力,可以跟进项目进展,协调内外部资源,确保项目按时交付,并提供售后服务支持;
4、分析市场动态,制定相应的市场策略和销售方案,提高市场占有率和品牌影响力;
5、参与制定部门的销售目标和战略规划。
Responsible for developing and maintaining key accounts in the region, establishing long-term partnerships.
Develop and implement sales strategies for the regional market to achieve sales targets.
Analyze market trends, provide market feedback, and optimize products and services.
Coordinate internal resources to ensure timely fulfillment of customer needs.
Conduct regular client visits to maintain good customer relationships.
【职位职责】
1、维护并开拓行业客户,建立与企业的深度合作关系,推动微博、新浪等公司旗下产品的广告营收;
2、与客户建立良好的合作关系,从客户业务需求出发,帮助客户制定营销策略、广告营销方案,推荐合适的新浪系广告产品;
3、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈,并及时反馈客户;
4、定期学习公司下发的产品资料及项目信息,并推荐给合适的客户。
【职位要求】
1、大学本科及以上学历,2年及以上互联网销售经验;
2、拥有信息流或者电商广告投放经验为佳;
3、有4A公司、门户网站/视频网站/媒体广告/互联网广告销售经验者优先;
4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;
5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源;
6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏税的市场洞察力与超强的执行力。
【职位职责】
1、维护并开拓行业客户,建立与企业的深度合作关系,推动微博、新浪等公司旗下产品的广告营收;
2、与客户建立良好的合作关系,从客户业务需求出发,帮助客户制定营销策略、广告营销方案,推荐合适的新浪系广告产品;
3、与公司关联部门联系沟通,确保广告及时投放与问题反馈,并及时反馈客户;
4、定期学习公司下发的产品资料及项目信息,并推荐给合适的客户。
【职位要求】
1、大学本科及以上学历,2年及以上互联网销售经验;
2、拥有信息流或者电商广告投放经验为佳;
3、有4A公司、门户网站/视频网站/媒体广告/互联网广告销售经验者优先;
4、具备良好的客户开拓、客户服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧;
5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的人脉和客户资源;
6、性格外向开朗,善于与人沟通,具有敏税的市场洞察力与超强的执行力。


