哈密地区人事行政
人事行政是企业或组织中负责管理人力资源和行政事务的部门。人事行政工作涉及到招聘、培训、绩效管理、员工福利、薪酬管理、劳动法律法规遵循、员工关系管理等方面的工作。人事行政部门负责制定招聘策略、处理员工入离职手续、进行员工绩效评估和提升、处理员工投诉和纠纷等工作。人事行政部门还负责制定和执行公司的行政规章制度，管理办公设备和供应品，并提供一般性的行政支持。人事行政工作需要具备人际沟通能力、组织协调能力、法律法规意识和敏锐的人才观察力。这个职位需要对员工福利、法律政策有深入理解，同时需要能够与各个部门有效的协调沟通。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥4900 - ¥6800
数据来源：谈职全网17份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 53.3% |
| 3-5年 | 2 | 13.3% |
| 不限经验 | 5 | 33.3% |
热招职位
试衣文员/试衣模特￥4000-6000
1、30岁以下、形象气质佳、身高要求净高165cm以上;
2、三围要求：胸85~86cm、腰69~70cm、臀92~93cm（中码）;
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备;
4、服装相关专业优先考虑。上班时间：9：30~18：00（午休1小时），7.5小时/天，单双休。
文员3000-3500元/月
1. 负责日常订单打印
2. 协助完成数据统计及信息录入工作 任职要求
1. 高中及以上学历，熟悉办公软件操作
2. 具备良好沟通能力与细致工作态度
3. 有办公室文员相关经验者优先 工作时间 周一至周六8:00-11:30，14:00-18:00
后勤人员（包食宿）6000-10000元/月
1. 负责2-3人的一日三餐，工作区域的保洁卫生
2. 做菜要清爽，美味，人要干净卫生，素质要高任职要求
1.试岗合适之后，公司可以免费提供住宿，工作餐等2. 具备良好沟通能力与责任心
宇轩人力:+文员早八晚五不加班+氛围好3500-8000元/月
办公室招聘文员，长白班月薪3500-8000+社保 ，孝顺养老金 ，年终奖，人性化管理无需工作经验，师徒一带一帮扶
文员3.5千-4千/月
1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、直接为经理提供秘书服务；
3、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；
4、与其他部门的经理进行沟通；
5、确定并安排会议时间；
6、负责会议材料的整理、存档工作；
7、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格：
1、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正； 有驾照。
2、熟练使用办公软件。
行政人事4000-5000元/月
职责：
1.负责公司员工的招聘及入、离、转正、调岗、晋升等手续办理。
2.负责劳动合同的签订和入职培训等相关工作。
3.各类资料档案的建立和管理。
4.负责员工月度考勤统计。
5.负责行政后勤等相关的工作。任职资格：
１、有3年以上制造业工厂类行政人事工作经验；
2、有良好的沟通能力，认真细致，有团队协作意识。
行政人事专员【五险一金】4000-5500元/月
急招行政人事专员1名要求:
1、专科以上学历，人力资源或行政管理类专业:
2、两年以上行政人事或财务相关工作经验。相关工作经验主要负责人事招聘、考勤、合同管理、五险办理、劳务公司管理:行政食堂、宿舍、保洁等:负责政府、街道相关工作对接:福利待遇: 4000--5500元 (税前)，五险一金，8小时工作制。
文员+双休+社保2500-3000元/月
1、对文本、图片、视频内容，进行审核标注是否有违规内容
2、针对审核标注的内容进行定期复盘总结，自我提升3、可正常完成每日工作量
4、学习能力强，可以适应互联网公司工作任职要求1、大专学历2、沟通表达清晰，肯学习