海口运营负责人
运营负责人是负责协调和管理公司日常运营活动的高级管理者。他们通常负责制定和执行运营策略,监督各个部门的工作,并确保公司的运作高效顺畅。这包括生产、采购、物流、质量控制、客户服务和人力资源等方面。运营负责人需要保持对市场趋势和竞争对手的了解,并根据市场需求调整公司的运营策略。他们负责优化运营流程,提高生产效率,降低成本,确保产品和服务的质量,以及提升客户满意度。此外,运营负责人还需要协调各部门之间的合作,促进团队间的沟通与合作,以实现公司整体运营目标。拥有良好的领导能力和组织管理能力是成为一名成功的运营负责人所必须具备的素质。
薪酬概览
平均月薪
¥10000
中位数 ¥9000 | 区间 ¥7900 - ¥12000
数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月:岗位新增29
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 6.3% |
| 1-3年 | 17 | 53.1% |
| 3-5年 | 8 | 25% |
| 5-10年 | 5 | 15.6% |
热招职位
1.负责本公司财务管理,确保财务管理合规、财务数据透明、支撑战略规划。
2.负责本公司预算管理,制定合理的财务成本预算,确保经济活动在预算框架内有序进行。
3.负责本公司财务成本管理,开展成本分析、预测、评估,及时发现差异和问题,找出成本节约和优化的潜力,提出改进措施和建议
4.负责本公司资源配置管理,根据财务成本预算的执行情况,合理调整资源配置,确保各项活动的成本得到有效控制。
5.负责本公司资产安全管理,及时准确开展资产清查,及时反映资产盈亏情况,确保资产安全,账实相符
6.负责本公司税务管理工作、成本核算、资金结算、发票管理等工作内容
7.负责制定公司年度降本减费工作方案,并完成降本减费全过程、全领域管理;
8.负责落实富华公司及财务控制部各项财务要求;
9.完成上级领导交办的其他工作。
工作地点:海口市
运营经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、熟悉移动医疗行业;能够理解和挖掘客户的需求。熟悉海南当地卫健部门监管办法、独立操办医生护士团队的执业备案、医疗机构的运营管理。
2、能独立负责互联网+医疗项目整体管理,包括对项目的执行方案策划、时间规划。
3、负责开发及对接医生集团、专科学会、主治医师、医药企业等大健康产业的客户。
4、能进行有效的内外部沟通,内部:对接各相关部门外部:可独立面对客户,解决项目中遇到的问题。
5、能进行项目数据分析及汇报。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
运营助理薪资:9000~10000
负责区域内酒店前厅、客房等部门的日常运营管理,确保服务标准落地。制定并执行月度/年度经营计划,完成营收和利润指标。管理运营团队,包括区域内店长管理、排班、培训、绩效考核。控制运营成本,优化物资、能耗、人力等开支。
微信、网络运营4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1.负责官网、微信平台的运营、推广,定期策划并执行产品线上及线下活动;2.负责微信平台的内容撰写、编辑发布。任职资格:
1、男,电子商务或计算机相关专业,专科以上学历;
2、有两年以上微信活动策划、推广运营经验;
3、可以独立完成网站前后台工作,熟悉网站、微信的推广营销;
4、具有良好的文字功底。
5、有C1以上驾照,以熟练驾驶者优先。
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新媒体运营8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职责描述:
1、负责移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求;
任职要求:
1、本科及以上学历;2年以上微博、微信运营经验;
2、擅长内容运营,文案能力较强,能够独立运营微信公众号;
3、熟悉微博、微信等新媒体和分析工具,独立运作过具体的成功案例,对新媒体有热情及敏锐度。
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广告文案策划4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
文案策划加入黑点,在最好的年华,给你最大的施展空间!⊙中文类相关专业,大学本科以上学历;⊙房地产项目文案策划以及网络新闻编辑经验优先;⊙负责各种广告文案的创意、软文、新闻稿、硬广告的文案撰写;⊙执行并监督所负责项目的创意构思和文案;⊙稿件思路清晰,能够完稿件写作思路规划;⊙良好的沟通能力,有效解决客户反馈,善于表达;⊙有团队协作精神,配合设计团队开拓业务。
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设计总监15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
任职资格:
1、平面设计及网页设计相关专业毕业,有2年以上的工作经验;
2、能够独立完成网站店铺页面的设计制作更新。
2、具有良好的网页及平面设计能力,丰富的网站制作经验,对于网站的美工开发及色彩的搭配有着独到的见解和体会;
3、思维活跃,有创意及想法,美术功底扎实,有独特的设计品位;
4、熟练掌握Photoshop,Fireworks,Dreamweaver,CorelDRAW,Illustrator等基本图形软件及其它制作软件(不需要全会)。熟悉简单的Flash制作更佳;
5、有激情乐于挑战,有学习的心态,良好的沟通能力,善于对设计的表达以及团队协作精神;
6、有淘宝店铺设计,以及海报、宣传包装等平面设计经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责淘宝商城店面整体形象设计、网店风格及商品展示设计,首页广告图片制作及美化、整体布局、活动广告和相关图片的制作;
2、商品细节图的拍摄及后期处理;
3、促销活动、广告宣传及其他相关平面设计工作。
4、公司商品效果图制作。
5、店铺促销活动页面的制作设计,网站页面美化工作;
6、配合各部门人员进行相关设计工作;
7、完成上级交代的临时事务。薪资待遇:底薪+工作餐+月休4天上班时间:9:30-18:30
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兼职公关经理4000-4999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
1、兼职岗位,按日或按次结算费用,视个人情况、对项目的贡献大小按300-5000每日或每次不等结算兼职费用。项目开始前会先向兼职人员介绍项目内容及报酬标准,欢迎有全职工作人士兼职。
2、形象好,身高无要求
3、能参加项目接待及应酬,沟通能力强
4、时间灵活机动,有需要公关的项目提前1周预约
5、具备文艺特长,有相关经验优先录用
6、非诚勿扰,合则约见。谢谢!
(本岗位为委托招聘职位,易网仅确保用人单位合法及保障兼职人员权益,非易网公司用工岗位,用人单位合则约见。)
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衍宏集团开发部总经理10000-14999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
1、大学专科及以上学历,具有企业管理、项目管理、工程预算、招投标管理、金融、房地产项目开发与管理等相关专业知识。
2、八年以上对外开发、行政等以上职位工作经验,三年房地产行业工作经验。
3、熟悉房地产开发项目报批报建的政策、法规及办事流程。
4、具备和政府相关部门的外联关系者优先。
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策划经理15000-19999
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责编制项目整体营销方案,营销费用预算和营销推广计划;
2、主管策划各项日常工作,确定各策划岗位工作职责并分配、指导、督促各项具体工作;
3、协助领导进行项目定位、产品策划、营销推广、对外关系处理及媒体资源整合工作;
5、负责组织实施市场研究工作并定期上报相关领导和部门;
6、负责定期编制营销管理报表,整理、分析营销态势,适时调整营销策略;
7、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,营销策划、广告、新闻传播等相关专业,3年以上房地产营销策划工作经验;
2、熟悉房地产企业营销策划管理知识;了解房地产开发全过程;熟悉公司其他相关管理制度、流程。
3、文字处理流畅,能编写、处理公文、报告;口头表达流畅,善于传达及解释;掌握日常办公软件操作及网络知识;掌握较好的文案、设计、企划技能
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财务经理8000-9999
到岗时间:不限
性别要求:女
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1、30岁以上,性别不限,正规院校财会类专业本科以上学历,会计师以上职称,CPA优先;
2、5年以上财务工作经验,3年以上财务主管经历;
3、掌握会计电算化知识,熟练使用财务软件及其它常用计算机软件;
4、熟悉国家的企业会计准则、会计制度、税收制度和金融法规,熟练运用现代企业财务管理方法;
5、良好的人际沟通技巧,较强的管理、组织及协调能力。
6、具有强烈的责任心和原则性、良好的职业操守,稳定的工作心态。
7、熟悉医药行业具有该行业从业经历者优先。
岗位职责:
1、负责公司计划管理、资金管理、财务管理与会计核算,及时提供财务报表及管理报表;
2、主持制订公司全年经营计划、资金计划、财务预决算方案,定期完成预算达成分析及预算调整;
3、根据公司业务特点及需求,制订并不断完善公司财务制度和相关的管理流程;
4、配合公司各部门做好经营管理工作,监督公司各部门商务流程的执行,对公司各个相关部门、子公司、办事处进行财务培训和考核;
5、监督公司财务状况,合理调配资金,控制收支平衡,确保公司稳健经营和资金的正常运转;
6、主持并完成公司财务分析(内容主要涉及收入成本分析、资金使用及现金流量分析、费用使用及控制分析、异常事项分析、经营风险分析、库存变动分析),及时提供财务分析报告;
7、协调好与审计、会计师事务所、税务等部门的关系,为公司争取较为宽松的经营环境;
8、复核一般会计的帐务处理,对一般会计的业务进行指导和监督;
9、设定财务部工作岗位及其职责,确定部门内人员的分工。
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1. 产品战略规划:负责供应链金融产品线的长期战略规划,结合市场趋势、客户需求与公司资源,制定产品路线图。
2. AI创新应用:深入洞察行业痛点,在获客、风控、运营、数据洞察等核心B端场景,探索AI的创新应用,主导智能化产品的特性规划与设计,推动产品智能化升级。
3. 产品全生命周期管理:深度理解金融机构、核心企业及产业链客户需求,主导产品从概念到上线的全流程设计,建立产品指标体系,通过数据驱动决策,监控产品效果并持续迭代,确保用户价值与商业目标的实现。
4. 业务指标达成:制定业务目标和运营策略,对销售指标达成负责;通过运营工具和运营策略支持业务拓展。
5. 团队管理与系统规划:负责产品与运营团队管理和能力建设;承接业务产品需求,统筹系统建设规划,推进产品创新及系统优化。
营运主管面议
1.负责汽车行业供应链营运计划的制定、执行和监控,确保营运效率和成本控制目标达成;
2.协调采购、生产、物流等部门,优化供应链流程,提高协同效率和响应速度;
3.监管库存水位,分析库存结构,提出优化建议,降低库存成本和风险;
4.跟踪订单履行情况,处理异常订单,确保按时交付率达到要求;
5.建立供应链营运KPI体系,定期分析数据,撰写营运报告,提出改进方案;
6.参与供应商管理和评估,推动供应链绩效改进项目;
7.协助搭建数字化供应链平台,推动业务流程优化和信息系统建设。


